OFERTA SZKOLENIOWA - img1.oferia.pl
OFERTA SZKOLENIOWA - img1.oferia.pl
OFERTA SZKOLENIOWA - img1.oferia.pl
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Instytut Szkoleń Profesjonalnych Sp. z .o.o.<br />
ul. Wałowa 17/209, 80-858 Gdańsk<br />
tel/fax (58) 302 68 99, tel. kom. 0 501 22 44 99,<br />
e-mail: sekretariat@isp.edu.<strong>pl</strong> www: www.isp.edu.<strong>pl</strong><br />
Konsekwencje społeczne<br />
Konsekwencje indywidualne<br />
Przeciwdziałanie w praktyce<br />
działania diagnostyczne<br />
działania „ratunkowe” w sytuacjach pojawienia się zjawisk<br />
przykłady rozwiązań w praktyce<br />
Wypalenie zawodowe<br />
Czym jest, a czym nie jest?<br />
Zanim pojawi się wypalenie zawodowe /wyznaczniki, sygnały ostrzegawcze,<br />
przyczyny/;<br />
Kogo dotyczy;<br />
Objawy wypalenia zawodowego;<br />
Etapy wypalenia;<br />
Strategie radzenia sobie z wypaleniem zawodowym;<br />
Reakcje osób na wypalenie zawodowe;<br />
Diagnoza wypalenia zawodowego;<br />
Jak firmy mogą zapobiec wypaleniu zawodowemu swoich pracowników –<br />
profilaktyka;<br />
Stres a wypalenie zawodowe<br />
przyczyn<br />
objawy<br />
sposób zwalczania<br />
Zarządzanie czasem w organizacji<br />
wyznaczanie celów;<br />
<strong>pl</strong>anowanie pracy – wyznaczanie priorytetów;<br />
delegowanie zadań;<br />
organizacja pracy – wybór metod pracy<br />
komunikacja w zarządzaniu czasem.<br />
Motywowanie pracowników<br />
teorie motywacyjne, potrzeby a motywacja;<br />
motywowanie finansowe<br />
motywowanie pozafinansowe<br />
ocenianie jako element motywowania (ocena bieżąca i okresowa)<br />
rozwój zawodowy pracowników jako istotny element motywowania – od<br />
zarządzania kompetencjami do wytyczania ścieżek karier;<br />
jak inwestować w talenty i budować kadrę rezerwową<br />
jak zatrzymać najlepszych pracowników<br />
co demotywuje pracowników<br />
Zarządzanie czasem w moim życiu<br />
słabe i mocne strony w zarządzaniu czasem;<br />
moje bariery w zarządzaniu czasem;<br />
zarządzanie czasem a zarządzanie własnym życiem i karierą.<br />
Równowaga między życiem zawodowym a osobistym<br />
Metodyka Indywidualne projekty (zadania) uczestników, Analizy i ćwiczenia<br />
indywidualne, Prezentacje, Dyskusje, Analizy i ćwiczenia zespołowe.<br />
Uczestnicy Szkolenie skierowane jest zarówno do służb HR jak i kadry kierowniczej<br />
Cena szkolenia od osoby<br />
(koszt obejmuje wyżywienie,<br />
materiały oraz nocleg)<br />
zarządzającej zespołami pracowniczymi różnych środowisk zawodowych.<br />
1279,00 zł.<br />
str. 26
Change language