19.07.2013 Views

БЮДЖЕТНА СИСТЕМА УКРАЇНИ

БЮДЖЕТНА СИСТЕМА УКРАЇНИ

БЮДЖЕТНА СИСТЕМА УКРАЇНИ

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Тема 9. Видатки бюджету на соціальний захист населення і соціальну сферу<br />

• фінансування пенсій за інвалідністю внаслідок загального<br />

захворювання, забезпечення контролю за процесом їхнього призначення та<br />

перегляду;<br />

• невирішеність питання щодо сплати внесків пенсійного страхування<br />

особами, які оподатковуються в особливому порядку: суб’єктами малого<br />

підприємництва, платниками єдиного сільськогосподарського податку.<br />

Програма здійснення пенсійної реформи в Україні передбачає реалізацію<br />

таких основних заходів:<br />

• визначення розміру пенсії на основі персоніфікованого обліку внесків,<br />

виходячи із загального обсягу сплати внесків за весь період страхування (на<br />

основі стажу та розміру заробітної плати);<br />

• формування загальнообов’язкового державного накопичувального<br />

сектору, який має доповнити розподільну систему;<br />

• встановлення норм правового регулювання діяльності недержавних<br />

пенсійних фондів та інших форм недержавного пенсійного забезпечення.<br />

При цьому передбачається, що максимальний розмір пенсії в<br />

розподільній системі не може перевищувати 40 % заробітної плати (зазначений<br />

розмір визначено як мінімальний, що має гарантувати система пенсійного<br />

забезпечення Конвенцією МОП № 102 «Про мінімальні норми соціального<br />

забезпечення»). В розподільній системі не передбачено будь-якої гарантії щодо<br />

мінімального розміру пенсії, він має забезпечуватися за рахунок бюджетних<br />

коштів на основі програми соціальної допомоги малозабезпеченим громадянам.<br />

Програма реформування має охопити приблизно 30 років. На першому<br />

етапі реформи (він має тривати приблизно 15–20 років після прийняття<br />

відповідного закону) пенсії мають призначатися на умовах, які наближаються<br />

до визначених чинним законодавством про пенсійне забезпечення. Далі має<br />

бути здійснено «м’який» (пов’язаний зі зміною поколінь, з формуванням<br />

корпоративних пенсійних систем, недержавних пенсійних фондів та<br />

державного накопичувального фонду) перехід до нового порядку пенсійного<br />

забезпечення.<br />

Остаточне формування програми пенсійної реформи в Україні вимагає<br />

вирішення низки проблем, зокрема:<br />

• більш чіткого визначення гарантій щодо мінімального розміру пенсії,<br />

враховуючи соціальну функцію системи пенсійного забезпечення;<br />

221<br />

Л.В. Фещенко, П.В. Проноза, Н.В. Кузьминчук. Бюджетна система України<br />

222<br />

• встановлення гарантій перегляду розміру пенсій у зв’язку зі зростанням<br />

цін та заробітної плати;<br />

• встановлення надійних механізмів забезпечення захисту майнових прав<br />

і законних інтересів застрахованих осіб при формуванні і використанні<br />

накопичувального сектора пенсійного забезпечення.<br />

9.2.1.3. Недержавне пенсійне страхування<br />

Громадяни України, іноземці та особи без громадянства мають право<br />

стати учасниками системи недержавного пенсійного забезпечення.<br />

Відкладати кошти на додаткову пенсію можна через:<br />

1) пенсійні фонди шляхом укладення пенсійних контрактів між<br />

адміністраторами пенсійних фондів та власниками таких фондів;<br />

2) страхові організації шляхом укладення договорів страхування довічної<br />

пенсії, страхування ризику настання інвалідності або смерті страхувальника<br />

відповідно до законодавства про страхування;<br />

3) банківські установи відповідно до Закону України «Про недержавне<br />

пенсійне забезпечення» та законодавства про банківську діяльність шляхом<br />

укладення договорів про відкриття пенсійних депозитних рахунків для<br />

накопичення пенсійних заощаджень у межах суми, визначеної для<br />

відшкодування вкладів Фондом гарантування вкладів фізичних осіб, що<br />

встановлюється згідно із законодавством.<br />

Недержавний пенсійний фонд (НПФ) – юридична особа, створена для<br />

поліпшення пенсійного забезпечення громадян через виплату недержавних<br />

пенсій і захисту їхніх заощаджень від інфляції. Він є фінансовою установою<br />

(відповідно до Закону України „Про фінансові послуги та державне<br />

регулювання ринків фінансових послуг”), у межах якої збираються тимчасово<br />

вільні кошти підприємств і громадян, що можуть бути спрямовані на розвиток<br />

усієї економіки України.<br />

В єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України для<br />

НПФ передбачений спеціальний код діяльності – 96320 «Недержавне пенсійне<br />

забезпечення».<br />

Законом України «Про недержавне пенсійне забезпечення» передбачено<br />

створення трьох типів НПФ:

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!