0 OPĆENITO
0 OPĆENITO
0 OPĆENITO
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
POINT Software Varaždin<br />
65 COV s<br />
COVEY, Stephen R.<br />
65.012.4 [Sedam navika] 7 navika uspješnih ljudi / Stephen R. Covey ; [s<br />
engleskog prevela Ljiljana Šćuric]. - Zagreb : Mozaik knjiga, 1998. - 339 str. ;<br />
24 cm<br />
Prijevod djela: The 7 Habits of Highly Effective people.<br />
ISBN 953-173-919-6<br />
65 TUR i<br />
7 navika uspješnih ljudi holistički je i integriran pristup rješavanju osobnih i poslovnih problema pomoću<br />
osnovnih načela. Poučava nas kako ostvariti duševni mir i izgraditi povjerenje traženjem korijena<br />
čovjekova ponašanja u njegovu karakteru i učenjem načela, a ne trikova.<br />
65.012.4 Information technology for management : transforming organizations in<br />
the digital economy / Efraim Turban [et al.]. - 5.ed. - USA : [Hoboken] : John<br />
Wiley & Sons, 2006. - XV, 724 str ; 26 cm.-<br />
65 TUR i.8ed<br />
TURBAN, Efraim.<br />
ISBN 0-471-70522-5<br />
65.012.4 Information technology for management: international student version /<br />
Efraim Turban, Linda Volonino.- 8.ed.- [USA?] : John Wiley & Sons, 2012. -<br />
X+436 str. : ilustr. u bojama ; 28 cm.-<br />
65 POT u<br />
TURBAN, Efraim<br />
ISBN 978-1-118-09225-5<br />
POTTS, Rebeca<br />
65:159.9 Upravljanje promjenom do uspjeha / Rebecca Potts, Jeanenne Lamarsh ;<br />
[prijevod s engleskoga Biserka Zajec]. - Zagreb : Školska knjiga, 2005. - 160<br />
str. : ilustr. ; 24 cm. - (Uspješno poslovanje)<br />
Prijevod djela: Managing change for success. - Bibliografija. - Kazalo.<br />
ISBN 953-0-60820-9<br />
65 KOT d<br />
Ovaj inspirativni poslovni vodič donosi stručne savjete profesionalnih savjetnica za upravljanje<br />
promjenom Rebecce Potts i Jeanenne LaMarsh. Temeljeći se na načelu da je ključ djelotvornog<br />
upravljanja promjenom dobivanje podrške od svakoga tko je njome zahvaćen, knjiga pokazuje kako<br />
obrazovati i potaknuti zaposlenike da podupiru strategije promjene na dobrobit cijele organizacije. Više od<br />
20 praktičnih rješenja pomoći će vam da razvijete sposobnosti upravljanja i omogućiti:<br />
- da razumijete modele i strukture promjene<br />
- da utvrdite ključne inicijative i uklopite ih u postojeće poslovne strukture<br />
- da izbjegnete otpor zaposlenika prema promjeni<br />
- da upravljate promjenom bez gušenja kreativnosti.<br />
65:339.1:17 DOP - Društveno odgovorno poslovanje : suvremena teorija i najbolja<br />
praksa / Philip Kotler, Nancy Lee ; (prijevod Mira Armour).- Zagreb : M.E.P.<br />
Consult, 2009. - 289 str. ; 24 cm.-<br />
65 CIN p<br />
KOTLER, Philip<br />
ISBN 978-953-6807-39-0<br />
Materija u knjizi strukturirana je temeljem upravljačko-tehnološkog kriterija, onako kako menadžment<br />
planira, organizira, proizvodi i kontrolira te aktivnosti. Iz toga proizlazi šest modela djelovanja tvrtke u<br />
odnosu na društvo: Promoviranje društvenih ciljeva (podrška rastućoj svijesti i brizi za društvo), Marketing<br />
povezan s društvenim ciljem (donacije kroz % prodanih količina), Društveni marketing (kampanje za<br />
promjenu ponašanja), Korporativno donatorstvo, Volonterski rad zaposlenika, Redovno poslovanje<br />
temeljeno na društvenoj odgovornosti.<br />
CINGULA, Marijan<br />
65:658(035) Poslovno planiranje s primjerima za investitore / Marijan Cingula, Tihomir<br />
Hunjak, Milivoj Ređep. - 2. dopunjena naklada. - Zagreb : RRiF plus, 2004. -<br />
255 str. ; 24 cm. - (Ekonomska biblioteka)<br />
ISBN 953-6121-69-7<br />
Created with XFRX, www.eqeus.com, commercial use prohibited.<br />
Str. 183