poročilo 2003 - Ministrstvo za pravosodje in javno upravo
poročilo 2003 - Ministrstvo za pravosodje in javno upravo
poročilo 2003 - Ministrstvo za pravosodje in javno upravo
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
3. 12. 12. Usposabljanje paznikov<br />
Zaradi neugodnih kadrovskih razmer v letu <strong>2003</strong> nismo mogli izvesti usposabljanja paznikov po predpisih<br />
pravilnika, ki predvideva enoten sprejem ter šestmesečno usposabljanje. Izvedli smo lahko le prilagojeno<br />
usposabljanje <strong>za</strong> 22 paznikov. V tem letu je bil <strong>za</strong> ta namen dokončan <strong>in</strong> natisnjen učbenik o praktičnem<br />
postopku <strong>in</strong> uporabi strelnega orožja.<br />
3. 12. 13. Arhitekturne <strong>in</strong> tehnične možnosti <strong>za</strong> varovanje <strong>za</strong>vodov <strong>in</strong> osebja<br />
Pomemben vidik varovanja predstavljajo arhitekturne <strong>in</strong> tehnične možnosti <strong>za</strong>vodov. Zavodi se več<strong>in</strong>oma nahajajo<br />
v starih <strong>in</strong> nefunkcionalnih zgradbah, ki so bile zgrajene <strong>za</strong> druge namene <strong>in</strong> ne izpolnjujejo sodobnih<br />
<strong>za</strong>htev <strong>za</strong> varovanje. V <strong>za</strong>vodih so bili <strong>za</strong>to prisiljeni uporabljati dodatne ukrepe pri varovanju, to pa je<br />
predstavljalo dodatno obremenitev <strong>za</strong> paznike. Pomanjkljivost starih zgradb je predvsem ta, da onemogočajo<br />
večje število nastanitev v manjših <strong>in</strong> enoposteljnih sobah, pa tudi njihova arhitektura ne dopušča preprostega<br />
nadzora z manjšim številom paznikov. Dodatna slabost so zidovi <strong>in</strong> ponekod rešetke. Ker so zidovi iz<br />
materialov slabše kakovosti, omogočajo kopanje lukenj. Tudi rešetke, ki so na nekaterih mestih še vedno iz<br />
žele<strong>za</strong>, je mogoče prere<strong>za</strong>ti že s preprostim orodjem. Poseben problem so nizke varovalne ograje oz. zidovi,<br />
katerih viš<strong>in</strong>a močno odstopa od evropske prakse <strong>in</strong> standardov (6 do 7 m visoka betonska ograja z dodano<br />
5 do 6 m visoko notranjo žično ograjo).<br />
Bistveno težje je bilo izvesti tehnično varovanje osebja znotraj <strong>za</strong>voda pred napadi <strong>za</strong>prtih oseb. Večji <strong>za</strong>vodi<br />
že imajo <strong>in</strong>terni alarmni klicni sistem, s katerim lahko v kritičnem trenutku pokličejo na pomoč. Sistem bo<br />
potrebno dopolniti <strong>in</strong> ga vzpostaviti predvsem v oddelkih, kjer se izvaja pripor.<br />
V letu <strong>2003</strong> je bilo v <strong>za</strong>vodih na področju varovanja izvedenih več izboljšav. Najpomembnejši je bil nakup<br />
novega video sistema v <strong>za</strong>vodu Celje. Korak naprej v elektronskem varovanju je bil vsekakor storjen z nakupom<br />
opreme <strong>za</strong> nov <strong>za</strong>vod Koper, ki <strong>za</strong>jema osnovno varovanje z video nadzorom, pokrivanje izpostavljenih<br />
delov z alarmom <strong>in</strong> popolnoma nov sistem <strong>za</strong> varovanje osebja.<br />
3. 12. 14. Oprema <strong>in</strong> uniforme delavcev<br />
Za nakup uniform je bilo v letu <strong>2003</strong> namenjenih bistveno več sredstev, tako da smo nadaljevali s postopno<br />
<strong>za</strong>menjavo uniform po določilih pravilnika. Nakup uniform, predviden <strong>za</strong> to leto, smo uresničili v celoti.<br />
Predvidevamo, da bomo v dveh letih nadomestili <strong>za</strong>ostanek <strong>za</strong>dnjih let <strong>in</strong> vsem delavcem <strong>za</strong>gotovili uniforme<br />
v skladu z določili pravilnika.<br />
3. 13. ZAGOTAVLJANJE IN OMOGOČANJE DELA ZAPRTIM OSEBAM<br />
3. 13. 1. Razporeditev <strong>za</strong>prtih oseb na delo<br />
LETNO POROČILO <strong>2003</strong> 81<br />
Zagotavljanje pravice do dela <strong>za</strong>prtim osebam omogoča, da si med prestajanjem kazni <strong>za</strong>pora ohranijo oziroma<br />
pridobijo delovne navade <strong>in</strong> ustrezen odnos do dela. V letu <strong>2003</strong> so v <strong>za</strong>vodih <strong>za</strong>gotavljali <strong>za</strong>prtim osebam<br />
delo predvsem v javnih gospodarskih <strong>za</strong>vodih (JGZ-jih), nekaterim pa tudi zunaj <strong>za</strong>voda <strong>in</strong> pri hišnih delih.<br />
Zaprte osebe so bile razporejene na delo je bila v skladu s sistematiziranimi delovnimi mesti. V več<strong>in</strong>i<br />
<strong>za</strong>vodov tudi v letu <strong>2003</strong> niso mogli <strong>za</strong>gotoviti dela <strong>za</strong> vse <strong>za</strong>prte osebe, ki so bile <strong>za</strong> delo sposobne <strong>in</strong> so<br />
želele delati, ker ni bilo na voljo dovolj delovnih mest. Čeprav vsem <strong>za</strong>prtim osebam, ki so želele delati, dela<br />
ni bilo mogoče <strong>za</strong>gotoviti, so se le redki pritožili.
Change language