Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce
Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce
Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
62<br />
Po trzecie, przedsiębiorcy nie stanowią jednolitej grupy pod względem wykształcenia. Pracodawcy są zdecydowanie lepiej wykształceni<br />
niż samozatrudnieni. Jest to potwierdzenie wyników badań wskazujących na pozytywną zależność pomiędzy wykształceniem<br />
a efektami działalności gospodarczej 70 . Wykształcenie pozwala zwiększyć skuteczność działań <strong>przedsiębiorstw</strong>a,<br />
a co za tym idzie również jego rozmiar.<br />
Ponadto, wykształcenie techniczne jest bardziej popularne wśród pracodawców niż wśród samozatrudnionych. Również wykształcenie<br />
ekonomiczne jest częstsze wśród pracodawców. Może to świadczyć o związku profilu wykształcenia z potencjałem<br />
rozwojowym działalności gospodarczej. Wcześniejsze badania prowadzone przez PARP podkreślają wagę wykształcenia kadry<br />
zarządzającej <strong>przedsiębiorstw</strong>em dla jego pozycji konkurencyjnej. Badania wykazały, że „na rynku pewną przewagą wykazały się<br />
firmy, w których kierownictwie dominowało wykształcenie ekonomiczne. Generalnie jednak wyraźnie najlepiej na rynku radziły<br />
sobie firmy, w których występował zrównoważony skład kadry menedżerów, bez dominacji osób z określonym profilem (technicznym,<br />
ekonomicznym czy innym).” 71<br />
W 2010 roku pracodawcy stanowili niewielki odsetek pracujących w <strong>Polsce</strong>, niemniej wydają się być najbardziej prężną grupą.<br />
Choć byli jednymi z najstarszych (ok. 45 lat), byli najlepiej wykształceni, mieli także techniczny profil wykształcenia, który jest<br />
obecnie najbardziej poszukiwany i doceniany.<br />
Ogólnie przedsiębiorcy znacznie częściej niż pracownicy najemni i pomagający członkowie rodziny pracowali w niepełnym wymiarze<br />
czasu pracy. Dla nich praca w niepełnym wymiarze była raczej kwestią wyboru, a nie przymusu. To właśnie niezależność, możliwość<br />
decydowania o własnym czasie jest jedną z głównych motywacji do założenia własnej firmy. Według badania Eurobarometr<br />
2007 72 , 31% respondentów z Polski wybrałoby własną działalność gospodarczą a nie pracę najemną właśnie ze względu na wolność<br />
wyboru miejsca i czasu pracy. Najczęstszą odpowiedzią wspominaną przez ponad 70% respondentów była niezależność.<br />
5.3. Płeć przedsiębiorcy<br />
Płeć ma istotne znaczenie dla sytuacji pracujących na rynku pracy. Ma wpływ na zarobki i szanse na awans. Decyduje również<br />
o stosunku do szkoleń czy o stylu zarządzania. W niektórych opisanych powyżej aspektach różnicuje również przedsiębiorców.<br />
Po pierwsze należy zauważyć, że statystyczny przedsiębiorca jest raczej mężczyzną. Wśród pracodawców jedynie 30% stanowią<br />
kobiety, a 70% to mężczyźni. Natomiast wśród samozatrudnionych 35% to kobiety, a ok. 65% to mężczyźni (wykres 8).<br />
Wykres 8. Struktura pracujących wg statusu zatrudnienia i płci w IV kw. 2010 r.<br />
Źródło: Opracowanie własne na podstawie „Aktywność ekonomiczna ludności Polski. IV kwartał 2010”, GUS, Warszawa 2011.<br />
Zatem kobiety częściej niż mężczyźni podejmują pracę najemną, a jeżeli już zdecydują się na pracę na własny rachunek, to raczej<br />
rzadziej decydują się na rozwinięcie działalności i zatrudnienie pracownika.<br />
70 D. Węcławska, P. Zadura-Lichota, „Wpływ edukacji na postawy przedsiębiorcze i przygotowanie młodych Polaków do prowadzenia działalności<br />
gospodarczej” w: „<strong>Raport</strong> o <strong>stanie</strong> <strong>sektora</strong> <strong>małych</strong> i <strong>średnich</strong> <strong>przedsiębiorstw</strong> w <strong>Polsce</strong> w latach 2008–2009”, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości,<br />
Warszawa 2010.<br />
71 B. Plawgo, J. Kornecki, „Wykształcenie pracowników a pozycja konkurencyjna <strong>przedsiębiorstw</strong>”, PARP, Warszawa 2010, s. 8.<br />
72 “Entrepreneurship in the EU and beyond. A survey in the EU, EFTA countries, Croatia, Turkey, the US, Japan, South Korea and China. Analytical<br />
report”, Flash Eurobarometer 283, The Gallup Organization, 2010, s. 16.