Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce
Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce
Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
stopniu podgrupa osób w wieku od 18 do 24 lat) doświadcza problemów na rynku pracy wynikających z braku doświadczenia<br />
zawodowego. To z kolei zachęca pracodawców, a zmusza młodych do przyjmowania pracy na gorszych warunkach (umowa<br />
zlecenie, o dzieło itp.). Jeśli bezrobocie w tej grupie będzie się dalej utrwalać, wzrost zainteresowania własnym biznesem, wśród<br />
młodych ludzi będzie na tę sytuację naturalną odpowiedzią. Należy przy tym podkreślić, że młodzi Polacy są zainteresowani własnym<br />
biznesem – około jednej trzeciej osób w wieku 18-25 lat rozważa możliwość założenia własnej firmy (31%). 58<br />
Niezmiernie istotną kwestią utrwalającą „bycie” mikroprzedsiębiorcą jest skłonność lub jej brak do wzrostu. W szczególności dotyczy<br />
to samozatrudnionych, którzy stanowią ogromną liczbę firm (1,1 mln; 69,8% mikro<strong>przedsiębiorstw</strong>), a rzadko decydują się<br />
na rozwijanie działalności. Dla wielu mikroprzedsiębiorców, wzrost bardzo często wiąże się ze względną komplikacją działalności<br />
– potrzebą zmiany formy prawnej, rozwojem systemów zarządzania, w tym zarządzania zasobami ludzkimi, koniecznością delegowania<br />
zadań i uprawnień. Właściciele najmniejszych firm nie muszą być zainteresowani tak dużymi zmianami w obrębie swojej<br />
działalności, być może często nie czują się kompetentni, by takie zmiany przeprowadzać. Wydaje się, że to co pomogłoby tego<br />
typu przedsiębiorcom to sprawne instytucje okołobiznesowe wspierające rozwój ich działalności, a przede wszystkim organizacje<br />
biznesowe reprezentujące ten sektor. Obecnie, gdy aż 92% mikro i <strong>małych</strong> firm nie należy do żadnej organizacji biznesowej,<br />
a ci którzy należą, nie dostrzegają z tego tytułu wyraźnych korzyści 59 , brak reprezentacji interesów najmniejszych firm jest bardzo<br />
wyraźny.<br />
Podsumowując, należy zauważyć, że w mikrofirmach w <strong>Polsce</strong> postępują korzystne, aczkolwiek powolne zmiany. Wskazuje na<br />
to utrzymujący się ich udział w strukturze firm oraz ich większe niż w UE znaczenie w gospodarce. Podmioty mikro w <strong>Polsce</strong><br />
rosną w całkiem przyzwoitym tempie w porównaniu do krajów UE, jednak biorąc pod uwagę znaczne zapóźnienia wyrażone<br />
przedstawionymi wynikami, tempo tego wzrostu mogłoby być szybsze i bardziej zauważalne niż jest obecnie. Firmy w <strong>Polsce</strong><br />
są w <strong>stanie</strong> powstać i utrzymać się na rynku, konkurując na lokalnym rynku i osiągając wysoką efektywność działalności, jednak<br />
w generalnym rozrachunku są one znacznie słabiej rozwinięte niż ich partnerzy z UE i mają wyraźne problemy ze wzrostem. Dotyczy<br />
to, jak pokazują dane statystyczne GUS, w szczególności najmniejszych przedsiębiorców niezatrudniających pracowników,<br />
a wśród nich samozatrudnionych. Jednak, jak pokazują wyniki badań, reprezentanci najmniejszych podmiotów najrzadziej rozpatrują<br />
swoje przedsięwzięcia biznesowe w kategoriach wzrostu. 60 Takie postawy wyjaśniają po części dość utrwaloną strukturę<br />
<strong>przedsiębiorstw</strong> w <strong>Polsce</strong>.<br />
58 Badanie Postawy przedsiębiorcze młodych ludzi w <strong>Polsce</strong> zostało przeprowadzone w listopadzie i grudniu 2009 r. na reprezentatywnej próbie<br />
1400 osób w wieku 18-25 lat. Badanie przeprowadzone metodą wywiadów osobistych (PAPI)<br />
59 <strong>Raport</strong> o sytuacji mikro i <strong>małych</strong> firm w roku 2010, PKO SA i PBS DGA, Warszawa, grudzień 2010 r.<br />
60 W. Orłowski…op. cit; M. Doub, E. L. Edgcomb, Bridges to success: Promising strategies for microenterprise business growth in the United States,<br />
Literature Review, The Aspen Institute 2005.<br />
55