Ako písať záverečnú prácu - vsemvs - Vysoká škola ekonómie a ...
Ako písať záverečnú prácu - vsemvs - Vysoká škola ekonómie a ...
Ako písať záverečnú prácu - vsemvs - Vysoká škola ekonómie a ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Príloha A - Názov prílohy<br />
Tabuľka 1 Parametre nástrojov používaných pri stanovovaní najvhodnejšej kombinácie<br />
nástrojov na uskutočnenie analýzy súčasného stavu firemnej kultúry<br />
Krok / Nástroj /<br />
parameter<br />
1. krok: Získanie informá -<br />
cií o strategických cieľoch<br />
podniku<br />
Kvalita<br />
získanýchinformácii<br />
Kvantita<br />
získanýchinformácii<br />
Skúsenosti<br />
analyzujúcehopracovníka<br />
Časová<br />
náročnosť<br />
Náklady<br />
na realizáciu<br />
Rozhovor individuálny 2 3 2 2 2<br />
Rozhovor skupinový 3 3 3 3 3<br />
Analýza interných<br />
dokumentov<br />
2. krok: Získanie základných<br />
informácií o súčasnej<br />
podnikovej kultúre<br />
2 2 1 1 2<br />
Obsahová analýza 1 2 1 1 2<br />
Analýza diskurzu 3 2 3 3 3<br />
Posudzovacie škály 1 1 2 2 2<br />
Štruktúrovaný rozhovor 2 2 2 2 2<br />
Skupinový rozhovor 2 3 3 2 2<br />
Typologický dotazník 1 1 1 1 1<br />
Súbor otázok na analýzu<br />
kľúčových oblastí firemnej<br />
kultúry<br />
3. krok: Stanovenie cieľov<br />
analýzy súčasného stavu firemnej<br />
kultúry<br />
Pracovník realizujúci<br />
analýzu stanoví ciele<br />
Pracovník realizujúci<br />
analýzu s manažmentom<br />
stanoví ciele<br />
Prepojenie skupinového<br />
rozhovoru s kognitívnym<br />
mapovaním<br />
2 2 2 2 2<br />
1 2 3 1 1<br />
2 2 1 2 2<br />
3 3 2 2 2<br />
Prameň: HOGHOVÁ, K. 2009. Comprehensive analysis of Organizational Culture – the basic<br />
condition of its forming. s. 124.
Change language