05.06.2013 Views

Identificiranje i prepoznavanje poslovnih ideja - Business Start up ...

Identificiranje i prepoznavanje poslovnih ideja - Business Start up ...

Identificiranje i prepoznavanje poslovnih ideja - Business Start up ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Primjer 17. Kompanija: VisualCV<br />

www.visualcv.com<br />

Poslovna <strong>ideja</strong>: Zamijeniti tradicionalne<br />

životopise napisane na papiru sa virtuelnim<br />

životopisima postavljenim na internetu, i<br />

omogućiti onima koji traže posao da u svoj<br />

standardni životopis uključe i video<br />

predstavljanje, vizuelne opise svojih<br />

dostignuća, primjer svoga rada, linkove za<br />

pisma preporuke, i sličan materijal.<br />

Kratki opis proizvoda: VisualCV je veoma<br />

sličan standardnoj formi životopisa, ali<br />

VisualCV iskorištava prednost interneta<br />

omogućavajući osobama koje su u potrazi za<br />

zaposlenjem da svojim životopisima dodaju i<br />

kratka videa, uzorke njihovog rada, slikovne<br />

prikaze (poput grafikona koji prikazuje<br />

ostvarene ciljeve prodaje), linkove i sličan<br />

materijal. Kada osoba koja je u potrazi za<br />

zaposlenjem kreira svoj VisualCV, može ga<br />

sačuvati privatnim, proslijediti potencijalnim<br />

poslodavcima pojedinačno, ili ga učiniti javno<br />

dost<strong>up</strong>nim na internetu. Većina VisualCV-a<br />

sadrži video pozdrav od osobe koja je u<br />

potrazi za zaposlenjem (kraći od dvije minute),<br />

a koji joj omogućava da iskaže svoju<br />

osobnost, ukratko prezentira svoje<br />

kvalifikacije, i izrazi svoj entuzijazam prema<br />

određenom poslu ili karijeri. Česti sastavni<br />

dijelovi VisualCV-a su i video preporuke,<br />

uzorci rada pojedinca (na primjer, arhitektica<br />

koja pokazuje slike objekata koje je<br />

projektirala), i potvrde prethodnih priznanja i<br />

nagrada (kao što su slike nagrada ili plaketa).<br />

Osobe koje su u potrazi za zaposlenjem u svoj<br />

životopis često postavljaju i linkove. Na<br />

primjer, ukoliko je osoba koja je u potrazi za<br />

zaposlenjem navela tri godine radnog iskustva<br />

u maloj kompaniji u Virginji, moguće je<br />

postaviti link za web stranicu te kompanije.<br />

VisualCV se može postaviti na bilo koju web<br />

stranicu namijenjenu postavljanju životopisa ili<br />

oglašavanju poslova, poput Monster.com ili<br />

CareerBuilder.<br />

VisualCV omogućava kompanijama da izrade<br />

vlastite interaktivne stranice u svrhu<br />

povezivanja i komuniciranja sa osobama koje<br />

su u potrazi za zaposlenjem. Slično kao i u<br />

slučaju kada pojedinac kreira svoju stranicu,<br />

tako i kompanija može načiniti video<br />

predstavljanje, postaviti video poruke i<br />

preporuke zadovoljnih zaposlenika kompanije,<br />

navesti iznos prihoda, broj zaposlenika i slične<br />

informacije po želji, te postaviti i informacije o<br />

povlasticama i iznosima plaća. Mnoge<br />

kompanije na svoju VisualCV stranicu postave<br />

i video ili teksutalnu komponentu „Pitanje i<br />

odgovor“, kako bi odgovorile na pitanja poput:<br />

„koje su prednosti rada u ovoj kompaniji?“,<br />

„kakva je kultura kompanije?“ i „šta je<br />

potrebno učiniti da bi se dobilo unaprjeđenje?“<br />

VisualCV je moguće koristiti i u druge svrhe, a<br />

ne samo u svrhu pronalaska zaposlenja.<br />

Svako može postaviti VisualCV i koristiti ga<br />

kao profesionalni profil kojeg može podijeliti<br />

prije sastanaka, poslati potencijalnim<br />

klijentima, ili postaviti na svoju web stranicu.<br />

VisualCV je besplatan za pojedince, dok<br />

kompanije mogu besplatno koristiti njegove<br />

osnovne saržaje. VisualCV ostvaruje zaradu<br />

prodajom dodatnih usluga korporacijama i<br />

poslodavcima. Primjer dodatne usluge za<br />

kompanije je mogućnost postavljanja<br />

„poveznica“ na životopise aplikanata koji su<br />

ušli u uži krug za dobivanje određenog<br />

zaposlenja, a zatim preusmjeravanje<br />

poveznica za to nadležnim menadžerima za<br />

zapošljavanje u okviru kompanije, koji mogu<br />

dati svoje komentare i primjedbe na<br />

pojedinačni VisualCV. Za određenu naknadu<br />

VisualCV će prilagoditi ili postaviti „bijelu<br />

oznaku“ (na primjer brend) na VisualCV<br />

pojedinačne kompanije, kako bi se razlikovao<br />

od ostalih VisualCV-a i integrirao sa ostalim<br />

aktivnostima kompanije usmjerenim na odabir<br />

i zapošljavanje osoblja.<br />

Pitanje i odgovor: Na osnovu materijala<br />

prezentiranog u ovom poglavlju, koja pitanja<br />

biste Vi postavili osnivačima ovog preduzeća<br />

prije nego donesete odluku o tome da li ćete<br />

finansirati ovo preduzeće? Kakvi bi odgovori<br />

za Vas bili zadovoljavajući?<br />

Odluka: Ukoliko biste morali donijeti odluku<br />

samo na osnovu informacija predstavljenih u<br />

kratkom opisu proizvoda i onih na web stranici<br />

kompanije da li biste finansirali ovu kompaniju.<br />

Zašto da ili zašto ne?<br />

39

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!