Socijalni dijalog - International Labour Organization
Socijalni dijalog - International Labour Organization Socijalni dijalog - International Labour Organization
Socijalni dijalog 2. Grupna i plenarna rasprava: iskustva s gender mainstreamingom Svrha ove vježbe jest omogućiti sudionicima razmjenu iskustava i razmišljanje o praksama gender mainstreaminga u njihovim zemljama. Metoda: Podijelite sudionike u male grupe od po najviše četiri do šest osoba i pobrinite se da u svakoj grupi budu što ravnomjernije zastupljeni i muškarci i žene. Zatražite od grupa da rasprave sljedeća pitanja: Koje su najizraženije rodne nejednakosti u vašoj zemlji na četiri razine (a) tržišta rada, (b) socijalne sigurnosti, (c) uvjeta rada i (d) sindikata? Koje protumjere gender mainstreaminga poduzimaju vlade, socijalni partneri a koje unutar sindikalnih struktura? Koji otpori i prepreke gender mainstreamingu postoje na svakoj od tih razina? Iskoristite radni list br. 9 za vođenje bilješki o raspravi. Na kraju bi rezultate grupne rasprave trebalo predstaviti u plenarnome dijelu i raspraviti moguće razlike. VRIJEME: 5 minuta za objašnjene vježbe, 30 minuta za grupni rad, 30 minuta za plenarnu raspravu 3. Grupna i plenarna rasprava: preporuke za socijalni dijalog 66 Priručnik za sindikalnu edukaciju Na temelju prethodne razmjene iskustava na području gender mainstreaminga, u ovoj vježbi će se od sudionika zatražiti da izrade preporuke za rodno-osjetljiv socijalni dijalog. Metoda: Podijelite tri velika post-ita (ili tri papira formata A4) svakom sudioniku i pozovite ih da razmisle o tri prioritetne preporuke za ostvarivanje gender mainstreaminga kroz socijalni dijalog. Svaki prioritet bi trebalo napisati velikim slovima. Preporuke bi se mogle odnositi na relevantne teme pregovora i mjere koje je potrebno poduzeti kao i na strukturalna pitanja koja se tiču samog procesa dijaloga. Nakon faze kratke individualne pripreme, jedan sudionik za drugim bi trebali istupiti, pročitati svoje preporuke i zalijepiti papir na zid. Papiri bi trebali biti sortirani prema naslovima „teme pregovora“, „mjere“ i „proces dijaloga“. Uloga vas kao trenera je da vodite brigu o toj klasifikaciji i da na kraju komentirate rezultate. VRIJEME: 5 minuta za objašnjenje vježbe, 10 minuta za zapisivanje preporuka, 2-3 minute po sudioniku da predstavi svoj papir, 10 minuta za zaključne komentare i moguću raspravu Ukupno vrijeme potrebno za ovu sesiju: 145-165 minuta (za grupu od 20 sudionika)
RADNI LIST BR. 9 Grupna rasprava o rodnim nejednakostima i gender mainstreamingu Modul 7. Integracija načela rodne ravnopravnosti ZADATAK: Molimo raspravite stanje na području rodnih nejednakosti i inicijativa gender mainstreaminga u vašoj zemlji ispunjavanjem donje tablice. Rodne nejednakosti i inicijative gender mainstreaminga Koje su najizraženije rodne nejednakosti u vašoj zemlji na razini: tržišta rada? socijalne sigurnosti? uvjeta rada? vašeg sindikata? Koje se mjere gender mainstreaminga poduzimaju na razini: politika vlada? zakonodavstva? socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja? struktura vašeg sindikata? Koji otpori i prepreke gender mainstreamingu postoje na svakoj od tih razina? politika vlada: zakonodavstva: socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja: struktura vašeg sindikata: 67
- Page 17 and 18: Tekstovi DODATNI INFORMATIVNI MATER
- Page 19: RADNI LIST BR. 1: Interesi radnika
- Page 22 and 23: Socijalni dijalog 20 OSNOVNE INFORM
- Page 24 and 25: Socijalni dijalog 14 22 Priručnik
- Page 26 and 27: Socijalni dijalog 24 Priručnik za
- Page 29 and 30: Izazovi: Funkcije: Modul 3. Europsk
- Page 31 and 32: zajedničko mišljenje o zakonodavn
- Page 33 and 34: DODATNI INFORMATIVNI MATERIJAL Teks
- Page 35: 2. Grupna i plenarna rasprava: kori
- Page 38 and 39: Socijalni dijalog OSNOVNE INFORMACI
- Page 40 and 41: Socijalni dijalog 19 38 Priručnik
- Page 42 and 43: Socijalni dijalog IDEJE ZA OSPOSOBL
- Page 45 and 46: Modul 5. Rješavanje sukoba Definic
- Page 47 and 48: Modul 5. Rješavanje sukoba natjeca
- Page 49 and 50: 3. Grupna i plenarna rasprava: stra
- Page 51 and 52: Modul 5. Rješavanje sukoba Kupiti
- Page 53: RADNI LIST BR. 6 Modul 5. Rješavan
- Page 56 and 57: Socijalni dijalog OSNOVNE INFORMACI
- Page 58 and 59: Socijalni dijalog DODATNI INFORMATI
- Page 60 and 61: Socijalni dijalog 58 Ciljevi i argu
- Page 63 and 64: Modul 7. Integracija načela rodne
- Page 65 and 66: adnika migranata (Konvencija br. 86
- Page 67: Konvencije MOR-a i tekstovi europsk
- Page 72 and 73: Socijalni dijalog DODATAK 1: Korisn
- Page 74 and 75: Socijalni dijalog DODATAK 3: Izazov
- Page 76 and 77: Socijalni dijalog Slajd 5 Slajd 6 7
- Page 78 and 79: Socijalni dijalog Slajd 9 Slajd 10
- Page 80 and 81: Socijalni dijalog Slajd 13 Slajd 14
- Page 82 and 83: Socijalni dijalog Slajd 17 Slajd 18
- Page 84 and 85: Socijalni dijalog Slajd 21 Slajd 22
- Page 86 and 87: Socijalni dijalog Slajd 25 Slajd 26
- Page 88 and 89: Socijalni dijalog Slajd 29 Slajd 30
- Page 90 and 91: Socijalni dijalog Slajd 33 Slajd 34
- Page 94: Copyright © International Training
<strong>Socijalni</strong> <strong>dijalog</strong><br />
2. Grupna i plenarna rasprava: iskustva s gender mainstreamingom<br />
Svrha ove vježbe jest omogućiti sudionicima razmjenu iskustava i razmišljanje o praksama<br />
gender mainstreaminga u njihovim zemljama.<br />
Metoda: Podijelite sudionike u male grupe od po najviše četiri do šest osoba i pobrinite se da<br />
u svakoj grupi budu što ravnomjernije zastupljeni i muškarci i žene. Zatražite od grupa da<br />
rasprave sljedeća pitanja: Koje su najizraženije rodne nejednakosti u vašoj zemlji na četiri<br />
razine (a) tržišta rada, (b) socijalne sigurnosti, (c) uvjeta rada i (d) sindikata? Koje protumjere<br />
gender mainstreaminga poduzimaju vlade, socijalni partneri a koje unutar sindikalnih<br />
struktura? Koji otpori i prepreke gender mainstreamingu postoje na svakoj od tih razina?<br />
Iskoristite radni list br. 9 za vođenje bilješki o raspravi. Na kraju bi rezultate grupne rasprave<br />
trebalo predstaviti u plenarnome dijelu i raspraviti moguće razlike.<br />
VRIJEME: 5 minuta za objašnjene vježbe, 30 minuta za grupni rad, 30 minuta za plenarnu<br />
raspravu<br />
3. Grupna i plenarna rasprava: preporuke za socijalni <strong>dijalog</strong><br />
66<br />
Priručnik za<br />
sindikalnu edukaciju<br />
Na temelju prethodne razmjene iskustava na području gender mainstreaminga, u ovoj vježbi<br />
će se od sudionika zatražiti da izrade preporuke za rodno-osjetljiv socijalni <strong>dijalog</strong>.<br />
Metoda: Podijelite tri velika post-ita (ili tri papira formata A4) svakom sudioniku i pozovite ih<br />
da razmisle o tri prioritetne preporuke za ostvarivanje gender mainstreaminga kroz socijalni<br />
<strong>dijalog</strong>. Svaki prioritet bi trebalo napisati velikim slovima. Preporuke bi se mogle odnositi na<br />
relevantne teme pregovora i mjere koje je potrebno poduzeti kao i na strukturalna pitanja koja<br />
se tiču samog procesa <strong>dijalog</strong>a. Nakon faze kratke individualne pripreme, jedan sudionik za<br />
drugim bi trebali istupiti, pročitati svoje preporuke i zalijepiti papir na zid. Papiri bi trebali biti<br />
sortirani prema naslovima „teme pregovora“, „mjere“ i „proces <strong>dijalog</strong>a“. Uloga vas kao trenera<br />
je da vodite brigu o toj klasifikaciji i da na kraju komentirate rezultate.<br />
VRIJEME: 5 minuta za objašnjenje vježbe, 10 minuta za zapisivanje preporuka, 2-3 minute po<br />
sudioniku da predstavi svoj papir, 10 minuta za zaključne komentare i moguću raspravu<br />
Ukupno vrijeme potrebno za ovu sesiju: 145-165 minuta (za grupu od 20 sudionika)
Change language