Socijalni dijalog - International Labour Organization

2. Grupna i plenarna rasprava: koristi i izazovi europskoga socijalnog
dijaloga
Metoda:
Nakon uvodne prezentacije, ovdje se predlaže plenarna rasprava kako bi se među
sudionicima potaknula rasprava o (a) europskom socijalnom dijalogu i njegovim koristima, (b)
važnim područjima intervencije europskog socijalnog dijaloga, i (c) sudjelovanju nacionalnih
sindikata u europskom socijalnom dijalogu, iz nacionalne i/ili sektorske perspektive.
Na kraju prezentacije, postavite ta tri pitanja kao teme za raspravu i, u tri kruga, zatražite od
sudionika da komentiraju svako od njih. U tu svrhu možete koristiti pitanja predložena u
donjem dijelu, vodeći računa da odaberete ona koja su najrelevantnija za vaš kontekst
osposobljavanja. Odaberite po jednu osobu za svaku temu i zatražite od nje da na flip-čartu
bilježi argumente kako bi se mogla slijediti rasprava. Te bilješke možete koristiti za ponovno
pokretanje rasprave na kraju i za isticanje najkonkretnijih prijedloga ili pak onih
najkontroverznijih. Ako vam je tako draže, umjesto da odmah imate plenarnu raspravu, grupu
možete podijeliti u manje radne grupe, pri čemu svaka raspravlja o jednoj od tema i zatim o
tome izvještava u plenarnome dijelu.
Pitanja za plenarnu raspravu:
(a) Koristi: Koje su koristi od europskoga socijalnog dijaloga za vaš sektor? Što sagledavate
kao prednosti i nedostatke europskog socijalnog dijaloga?
(b) Područja intervencije: Iz perspektive vašeg nacionalnog i/ili sektorskog konteksta, o
kojim bi temama bilo najbolje raspravljati na europskoj razini? Koji se problemi ne mogu
uspješno riješiti na nacionalnoj razini već bi za njih bio potreban sporazum na razini čitave
Europe? O kojim se pitanjima ne bi trebalo odlučivati na europskoj razini već ih je bolje
prepustiti nacionalnim industrijskim odnosima? Koja pitanja, po vašem mišljenju, imaju
potencijal za postizanje konsenzusa na europskoj razini?
(c) Sudjelovanje: Sudjeluje li vaš sindikat u europskom socijalnom dijalogu? Mislite li da
postoji potreba za većom uključenošću vašeg sindikata u europski socijalni dijalog i ako
da, koje bi bile realistične strategije za aktivno uključivanje? Što bi vaš sindikat mogao
učiniti da se aktivnije uključi i što je za to potrebno? Kako ocjenjujete kvalitetu suradnje
sa svojom krovnom europskom sindikalnom federacijom? Koje su najveće koristi od
međunarodne suradnje za članove vašeg sindikata?
VRIJEME: Barem 10 minuta za raspravu o svakoj od tri teme. Ako se odlučite za preliminarni
grupni rad, to će oduzeti više vremena: 5 minuta za objašnjenje zadataka, barem 15 minuta za
grupni rad i 15 minuta za prezentacije (5 minuta svaka), plus vrijeme za komentare drugih
sudionika (dodatnih 15 minuta, 5 po temi), te vaši konačni zaključci (5 minuta).
Ukupno vrijeme potrebno za ovu sesiju: između 55 i 85 minuta
Modul 3.
Europski socijalni dijalog
33