30.04.2013 Views

Socijalni dijalog - International Labour Organization

Socijalni dijalog - International Labour Organization

Socijalni dijalog - International Labour Organization

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Tekstovi<br />

DODATNI INFORMATIVNI MATERIJAL<br />

MOR: Social Dialogue, Finding a common voice, Geneva: <strong>International</strong> <strong>Labour</strong> Office,<br />

(<strong>Socijalni</strong> <strong>dijalog</strong>, Pronaći zajednički jezik, Ženeva, Međunarodni ured rada)<br />

http://www.ilo.org/public/english/dialogue/download/brochure.pdf<br />

MOR / Kuruvilla (2003.): Social dialogue for Decent Work, Geneva: IILS Publications,<br />

(<strong>Socijalni</strong> <strong>dijalog</strong> za dostojanstveni rad, Ženeva: Publikacije IILS)<br />

http://www.ilo.org/public/english/bureau/inst/publications/discussion/dp14903.pdf<br />

Online izvori i baze podataka<br />

Europska komisija: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=329&langId=en<br />

IDEJE ZA OSPOSOBLJAVANJE<br />

Ovaj modul osposobljavanja osmišljen je kako bi sudionicima omogućio bolje razumijevanje<br />

značenja socijalnog <strong>dijalog</strong>a, na temelju prve razmjene iskustava i mišljenja.<br />

1. Uvodna prezentacija:<br />

Modul 1.<br />

Uvod u socijalni <strong>dijalog</strong><br />

Započnite sesiju predstavljanjem MOR-ove definicije socijalnog <strong>dijalog</strong>a sadržane u<br />

osnovnom materijalu. Najbolje bi bilo pobrinuti se da je definiciju moguće vidjeti tijekom čitave<br />

sesije, primjerice tako što ćete ključne riječi prikazati na slajdu power point prezentacije ili na<br />

flip-čartu, kako biste se kasnije na nju mogli vraćati. Nakon čitanja i objašnjenja definicije vi<br />

kao predavač možete nastaviti s dva kruga pitanja: u prvom krugu provjerite razumijevanje<br />

sudionika, a u drugom njihovo osobno iskustvo socijalnog <strong>dijalog</strong>a. Primjerice, možete im<br />

postaviti neka od ponuđenih pitanja:<br />

Jeste li ikada sudjelovali u (a) tripartitnom socijalnom <strong>dijalog</strong>u, (b) bipartitnom socijalnom<br />

<strong>dijalog</strong>u?<br />

Jeste li ikada sudjelovali u socijalnom <strong>dijalog</strong>u na razini poduzeća/na granskoj/ nacionalnoj/<br />

europskoj/međunarodnoj razini?<br />

Ako jeste, koji je to socijalni <strong>dijalog</strong> bio: kolektivno pregovaranje, savjetovanje, razmjena<br />

informacija ili nešto drugo?<br />

Kako ovaj uvodni dio ne bi bio predugačak, zatražite od sudionika da samo podignu ruke, a vi<br />

ćete ih prebrojati i objaviti rezultate. U ovoj fazi je cilj dobiti prvi uvid u vašu grupu sudionika i<br />

njihovo predznanje. Nakon ovog kruga pitanja, nastavite s kratkom prezentacijom, na temelju<br />

gore navedenih osnovnih informacija, posebno naglašavajući suradnički duh socijalnog<br />

<strong>dijalog</strong>a, njegove potencijalne koristi i izazove.<br />

15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!