Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta - Željeznički ...

Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta oktobar 2011.
- prikuplja, obradjuje i evidentira podatke o stambenoj situaciji zaposlenih,
- učestvuje u izradi oglasa za rješavanje stambenih potreba,
- obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca,
- za svoj rad odgovara rukovodiocu Sluţbe.
17. Referent za socijalni rad, ljekarske preglede i zaštitnu odjeću
- odgovara za poslove radnog mjesta,
- pomaţe zaposlenima u postupku regulisanja starosne i invalidske penzije i ostvarivanju prava iz
socijalnog osiguranja,
- istraţuje uzrok invaliditeta, predlaţe i preduzima mjere za otklanjanje uzroka i rasporeĎivanju invalida rada
prema preostaloj radnoj sposobnosti u skladu sa Zakonom,
- saraĎuje sa Centrom za socijalni rad, invalidskim komisijama i zdravstvenim ustanovama,
- saraĎuje sa sindikatom Društva kako bi se riješili socijalni problemi zaposlenih,
- obilazi porodice zaposlenih koje imaju probleme u cilju utvrĎivanja socijalnih problema i potreba i predlaţe
njihovo rješenje,
- vodi evidencije koje su predviĎene po Zakonu o evidencijama iz oblasti rada,
- vodi evidenciju sluţbene i zaštitne odjeće po količini i vrijednosti,
- vodi evidenciju za zaposlene u kartoteci sa rokovima po pravilniku o sluţbenoj odjeći,
- vrši usaglašavanje evidencija i kartoteke sa računopolagačima,
- kompletira i predaje dokumentaciju sluţbene i zaštitne odjeće,
- prati propise i uputstva o sluţbenoj i zaštitnoj odjeći,
- upućuje zaposlene na ljekarske preglede po Pravilniku o posebnim zdravstvenim uslovima koje moraju
ispunjavati ţeljeznički radnici koji neposredno učestvuju u vršenju ţeljezničkog saobraćaja (periodični,
vanredni i kontrolni pregledi),
- piše upute za ljekarske preglede za zaposlene koji se upućuju u Javnu zdravstvenu ustanovu i šalje
radnim jedinicama,
- vodi evidenciju o svim zaposlenim koji su upućivani na ljekarske preglede,
- obilazi i kontroliše izvršne jedinice po pitanju higijensko-sanitarnog odrţavanja radnih i pomoćnih
prostorija namijenjenih za rad i odmor zaposlenih,
- vodi evidenciju zaposlenih koji su na bolovanju,
- vodi evidenciju o profesionalnim oboljenjima i povredama na radu zaposlenih,
- implementira rad na računaru zavisno od prirode posla,
- obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca,
- za svoj rad odgovara rukovodiocu Sluţbe.
18. Referent za administrativne poslove, kadrovsku evidenciju i fotokopiranje
- odgovara za poslove radnog mjesta,
- prima poštu i vrši njenu raspodjelu putem dostavnih knjiga, za zaposlene u sluţbi po uputima rukovodioca
Sluţbe,
- vrši prijem svih prispjelih pisama, zavodi ih u evidencione knjige i vodi druge evidencije,
- arhivira pisma – prispjelu poštu i stara se o rokovima čuvanja pojedine dokumentacije,
- vodi i čuva evidenciju o zakazanim sastancima i sjednicama, raspravama i stara se o blagovremenom
dostavljanju poziva,
- odlaţe i kompletira svu dokumentaciju iz oblasti rada i radnih odnosa u personalni dosije svakog
zaposlenog i vodi potrebne evidencije po nalogu rukovodioca,
- pruţa pomoć kod prijavljivanja i odjavljivanja zaposlenih kod nadleţnih fondova,
- vrši umnoţavanje materijala na fotokopir aparatu i aţuriranje umnoţenog materijala,
- brine o zaduţenju potrošnog materijala za rad Sluţbe,
- obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca,
- za svoj rad odgovara rukovodiocu Sluţbe.
1. Rukovodilac sluţbe
Sluţba za informatiku i razvoj
- odgovara za poslove radnog mjesta,
- organizuje, koordinira, prati, analizira i usmjerava rad u Sluţbi,
- kontroliše izvršenje radnih zadataka u Sluţbi,
56