Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta - Željeznički ...

Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta oktobar 2011.
- organizuje i koordinira poslove izmeĎu radnih jedinica,
- predlaţe i usaglašava nivo cijena u zavisnosti od trţišnih uslova,
- aktivno učešće u sprovoĎenju i ostvarivanju radne i tehnološke discipline,
- obavlja i druge poslove po nalogu direktora Sektora,
- za svoj rad odgovara direktoru Sektora.
10. Stručni saradnik za prodaju i marketing
- odgovara za poslove radnog mjesta,
- marketing i organizacija prodaje,
- organizuje rezervisanje kapaciteta i progaju karata za grupna putovanja,
- vrši organizaciju prodaje putem bukinga i putničkih agencija,
- vodi neophodne statističke podatke o obimu prevoza putnika, realizovanim prihodima, prodatim
rezervacijama i leţajevima, prodaji putem sistema SUPR-a itd.,
- vodi statističke podatke vezane za prodaju karata i realizovane prihode,
- analizira prodaju i predlaţe mjere za unapreĎenje,
- radi na izradi svih potrebnih elemenata tarifskih sistema i cijena,
- analizira uticaj cijena ţeljezničkog prevoza na obim prevoza putnika u meĎunarodnom saobraćaju,
- radi na poslovima instruktaţe po vaţećim tarifama,
- analizira uporedne vrijednosti u odnosu na konkurentske vidove saobraćaja,
- prati dejstva svih povlastica u putničkom prevozu i njihov uticaj na obim prevoza,
- obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Sluţbe,
- za svoj rad odgovara rukovodiocu Sluţbe.
11. Stručni saradnik za organizaciju rada blagajni i tarifske poslove
- odgovara za poslove radnog mjesta,
- kontroliše rad u blagajnama i agencijama,
- učestvuje u izradi propisa koji regulišu transportno poslovanje u meĎunarodnom putničkom prevozu,
- školuje osoblje u radnim jedinicama i putničkim agencijama u skladu sa propisima i potrebama za
školovanje,
- vrši tumačenje transportnih propisa,
- prati ispravnost primjene transportnih propisa u jedinicama i ukazuje na nepravilnosti,
- prati i analizira rad u jedinicama,
- na osnovu analize predlaţe načine za unapreĎenje rada jedinice i otklanjanje eventualnih nepravilnosti,
- organizuje poslove u tehnološkom procesu rada radnih jedinica,
- redovno analizira potrebe jednica,
- vrši snabdijevanje radnih jedinica,
- vrši kontrolu korišćenja radnog vremena zaposlenih u jedinicama,
- usaglašava raspodjelu kontigenata sa jedinicama,
- dogovara i koordinira prodaju kapaciteta sa agencijama,
- vrši analizu iskorišćenosti kapaciteta,
- predlaţe unapreĎenje sistema prodaje kapaciteta,
- po potrebi obavlja i poslove referenta za buking,
- obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Sluţbe,
- za svoj rad odgovara rukovodiocu Sluţbe.
12. Stručni saradnik za povlastice
- odgovara za poslove radnog mjesta,
- prati promjene meĎunarodnih propisa i objavljivanje istih,
- organizuje prevoĎenje, štampanje i izrada propisa čija je primjena obavezna,
- učestvuje u izradi propisa koji se odnose na prevoz putnika a koji su obavezni za primjenu u
meĎunarodnom putničkom saobraćaju,
- saraĎuje sa drugim ţeljezničkim upravama u cilju usaglašavanja i prilagoĎavanja propisa,
- prati izmjene i propisuje primjenu propisa za FIP povlastice,
- evidentira i prati stanje utrošenih zaliha vantarifskih povlastica,
- radi na tehničkoj obradi vantarifskih povlastica i njihovoj ovjeri,
- vrši evidenciju primljenih, izdatih i overenih vantarifskih povlastica,
- naručuje obrazce za povlastice,
36