Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta - Željeznički ...

Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta oktobar 2011.
Usaglašenim donošenjem i ostvarivanjem navedenih planova, koordinira se poslovanje Društva i
istovremeno se stvara osnova za kontrolu njegovih performansi.
VII MAKRO I MIKRO ORGANIZACIONA ŠEMA I OPIS POSLOVA RADNOG MJESTA
Član 12
Ovim Pravilnikom se bliţe ureĎuje: organizaciona šema Društva (Prilog 1), tabelarni pregled radnih mjesta
(Prilog 2) i opis poslova radnog mjesta (Prilog 3).
Član 13
Stepeni stručnog obrazovanja, dati u Prilogu 2 -Tabelarni pregled radnih mjesta, stečeni po ranijim propisima
ekvivalentni su nivoima obrazovanja propisanim članom 27 Zakona o nacionalnom okviru kvalifikacija
(Sluţbeni list Crne Gore broj 80/2010 od 31.12.2010.godine).
Član 14
U Društvu se razvija sistem politike procedura i uputstava kojima se bliţe odreĎuje tok i način obavljanja
odreĎenih poslovnih procesa. U svakom dijelu Društva razvijaju se adekvatna politika procedura i uputstava
koja odreĎuju najvaţnije poslovne procese koji se odvijaju u tim djelovima Društva. Razvoj procedura i
uputstava je u direktnoj nadleţnosti izvršnog direktora i direktora Sektora.
VIII USLOVI ZA OBAVLJANJE POSLOVA RADNIH MJESTA
Član 15
Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa utvrĎenih Zakonom o radu, zaposleni mora da ispunjava i
posebne uslove utvrĎene drugim zakonima, opštim aktima, propisima iz oblasti ţeljezničkog saobraćaja i
ovim Pravilnikom.
Zaposleni na radnim mjestima za koja je ovim Pravilnikom predviĎen VII stepen stručne spreme moraju, u
okviru posebnih uslova, poznavati rad na računaru i rad u programskom paketu MS Office.
Prijem lica na rad, kao i rasporeĎivanje zaposlenih vrši se radi obavljanja utvrĎenih poslova i radnih
zadataka, u skladu sa uslovima koji su utvrĎeni Zakonom i ovim Pravilnikom.
Član 16
Ukoliko ovim aktom nije utvrĎeno, pojedinačnim aktima će se utvrditi radna mjesta kod kojih je kao poseban
uslov za rad predviĎena prethodna provjera radnih sposobnosti i probni rad.
Prethodna provjera radnih sposobnosti utvrdiće se u skladu sa Zakonom, Kolektivnim ugovorom i
Pravilnikom o radu.
Član 17
Zaposleni su duţni da poštuju propise o bezbjednosti i zdravlju na radu i paţljivo obavljaju posao na način
da štite svoj ţivot i zdravlje kao i ţivot i zdravlje drugih lica, da se pridrţavaju propisanih mjera zaštite na
radu i mjera zaštite ţivotne sredine utvrĎenih Zakonom.
Član 18
U tabelarnom pregledu sistematizacije radnih mjesta (Prilog 2) utvrĎeni su: naziv radnog mjesta, stepen
stručne spreme, naziv stručne spreme, radno iskustvo i drugi uslovi za rad na radno mjesto, stručni ispit za
rad na ţeljeznici, zdravstvena grupa i broj izvršilaca.
U posebnom Prilogu 3 utvrĎen je opis poslova svakog radnog mjesta utvrĎenog ovim aktom.
11