Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta
Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta
Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
UPRAVNI ODBOR<br />
Član 32<br />
Upravni odbor Fonda broji petnaest (15) članova.<br />
Upravni odbor punovažne odluke donosi većinom ukupnog članstva<br />
Upravni odbor iz redova svog članstva bira predsjednika i podpredsjednika.<br />
Član 33<br />
Nadležnosti Upravnog odbora:<br />
-Imenuje i razrješava direktora Fonda,<br />
-odlučuje o poslovanju Fonda<br />
-Donosi odluke o korišćenju sredstava fonda<br />
-Usvaja program i plan rada Fonda<br />
-UtvrĎuje finansijski izvještaj i završni račun Fonda<br />
-Donosi Statut Fonda<br />
-Predlaže izmjene i dopune Statuta<br />
-Donosi <strong>Pravilnik</strong> o <strong>unutrašnjoj</strong> <strong>organizaciji</strong> i <strong>sistematizaciji</strong> <strong>radnih</strong> <strong>mjesta</strong><br />
-UtvrĎuje kriterijume o rasporeĎivanju sredstava za namjene Fonda<br />
-Donosi Poslovnik o radu Upravnog odbora<br />
-Donosi druga akta, prema potrebama Fonda, u skladu sa zakonom i aktom o osnivanju<br />
-Odlučuje o drugim pitanjima od značaja za rad Fonda, u skladu sa zakonom<br />
Član 34<br />
Struktura Upravnog odbora:<br />
-po jedan predstavnik iz svakog od konstituisanih savjeta manjina, koje odrede savjeti<br />
manjina<br />
-predstavnik Odbora za ljudska prava i slobode Skupštine Crne Gore<br />
-sekretar Ministarstva za zaštitu ljudskih i manjinskih prava<br />
-ostali članovi koje bira Skupština Crne Gore iz reda poslanika<br />
Član 35<br />
Visinu naknade za rad članova Upravnog odbora utvrĎuje Skupština Crne Gore.<br />
Na osnovu Odluke Skupštine Crne Gore SU-SK broj 01-960/6 od 11.12.2008.god.,članu<br />
Upravnog odbora Fonda utvrĎuje se pravo na naknadu za rad u visini od tri minimalne<br />
cijene rada u Crnoj Gori, čija je vrijednost utvrĎena Odlukom o najnižoj cijeni rada na<br />
nivou Crne Gore (Službeni list Crne Gore br.2/07).<br />
Član 36<br />
Mandat članova Upravnog odbora traje četiri godine i mogu ponovo biti birani.
Change language