Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta
Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta
Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Saradnik direktora<br />
iz oblasti obrazovno-kulturne djelstnosti<br />
uslovi :<br />
- da ima visoku stručnu spremu, VII stepen stručne spreme ;<br />
- da posjeduje radno iskustvo u trajanju od najmanje dvije godine na<br />
poslovima iz oblasti obrazovanja ili kulture ;<br />
- položen stručni ispit za rad u državnim organima ;<br />
- dobro poznavanje engleskog jezika ;<br />
- dobro poznavanje rada na kompjuteru.<br />
Opis poslova i <strong>radnih</strong> zadataka :<br />
- da doprinosi aktivnostima koje imaju za cilj promociju, prezentaciju i<br />
afirmaciju Fonda, njegovog značaja i uloge za manjinske nacionalne<br />
zajednice i njihove individualne pripadnike ;<br />
- rad na utvrdjivanju sadržajnih komponenti koje je neophodno da ispunjava<br />
projekat koji konkuriše za finansijsku podršku Fonda ;<br />
- rad na uspostavljanju mjerljivih kriterijuma za ocjenjivanje kvaliteta i<br />
značaja za nacionalne zajednice na konkurse Fonda prispjelih projekata ;<br />
- rad na uspostavljanju regulative koja obezbjedjuje da konkursni uslovi i<br />
utvrdjeni kriterijumi za vrjednovanje aplikacija budu što jasniji ;<br />
transparentniji i potencijalnim korisnicima dostupniji ;<br />
- rad na utvrdjivanju kvaliteta na konkurse Fonda prispjelih projekata ;<br />
- rad na utvrdjivanju referentnosti podnosilaca projekata ;<br />
- rad na utvrdjivanju realnih izgleda za uspješnu realizaciju na konkurs<br />
prispjelih projekata ;<br />
- rad na praćenju dinamike realizacije projekata koji su dobili podršku<br />
Fonda ;<br />
- rad na praćenju dinamike trošenja sredstava kojima je projekat podržan od<br />
Fonda ;<br />
- rad na izvještajima o eventualnim nenamjenskim ili neracionalnim<br />
trošenjima iz sredstava podrške Fonda ;<br />
- rad na utvrdjivanju prijedloga mjera prema korisnicima sredstava Fonda<br />
koji od Fonda podržane projekte ne realizuju ili ih ne realizuju u skladu sa<br />
predvidjenom dinamikom, odnosno koji od Fonda dobijena sredstva ne<br />
troše u skladu sa njihovom namjenom ili ih ne troše u skladu sa načelima<br />
ekonomićnosti i racionalnosti.<br />
- učestvuje u kreiranju, izradi i realizaciji projekata kojima Fond konkuriše<br />
za sredstva kod domaćih i stranih fondacija, ustanova i institucija.