20.04.2013 Views

Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta

Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta

Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Saradnik direktora<br />

iz oblasti obrazovno-kulturne djelstnosti<br />

uslovi :<br />

- da ima visoku stručnu spremu, VII stepen stručne spreme ;<br />

- da posjeduje radno iskustvo u trajanju od najmanje dvije godine na<br />

poslovima iz oblasti obrazovanja ili kulture ;<br />

- položen stručni ispit za rad u državnim organima ;<br />

- dobro poznavanje engleskog jezika ;<br />

- dobro poznavanje rada na kompjuteru.<br />

Opis poslova i <strong>radnih</strong> zadataka :<br />

- da doprinosi aktivnostima koje imaju za cilj promociju, prezentaciju i<br />

afirmaciju Fonda, njegovog značaja i uloge za manjinske nacionalne<br />

zajednice i njihove individualne pripadnike ;<br />

- rad na utvrdjivanju sadržajnih komponenti koje je neophodno da ispunjava<br />

projekat koji konkuriše za finansijsku podršku Fonda ;<br />

- rad na uspostavljanju mjerljivih kriterijuma za ocjenjivanje kvaliteta i<br />

značaja za nacionalne zajednice na konkurse Fonda prispjelih projekata ;<br />

- rad na uspostavljanju regulative koja obezbjedjuje da konkursni uslovi i<br />

utvrdjeni kriterijumi za vrjednovanje aplikacija budu što jasniji ;<br />

transparentniji i potencijalnim korisnicima dostupniji ;<br />

- rad na utvrdjivanju kvaliteta na konkurse Fonda prispjelih projekata ;<br />

- rad na utvrdjivanju referentnosti podnosilaca projekata ;<br />

- rad na utvrdjivanju realnih izgleda za uspješnu realizaciju na konkurs<br />

prispjelih projekata ;<br />

- rad na praćenju dinamike realizacije projekata koji su dobili podršku<br />

Fonda ;<br />

- rad na praćenju dinamike trošenja sredstava kojima je projekat podržan od<br />

Fonda ;<br />

- rad na izvještajima o eventualnim nenamjenskim ili neracionalnim<br />

trošenjima iz sredstava podrške Fonda ;<br />

- rad na utvrdjivanju prijedloga mjera prema korisnicima sredstava Fonda<br />

koji od Fonda podržane projekte ne realizuju ili ih ne realizuju u skladu sa<br />

predvidjenom dinamikom, odnosno koji od Fonda dobijena sredstva ne<br />

troše u skladu sa njihovom namjenom ili ih ne troše u skladu sa načelima<br />

ekonomićnosti i racionalnosti.<br />

- učestvuje u kreiranju, izradi i realizaciji projekata kojima Fond konkuriše<br />

za sredstva kod domaćih i stranih fondacija, ustanova i institucija.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!