Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w ... - UMP
Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w ... - UMP
Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w ... - UMP
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
e) Kontynuacja.<br />
Audytor powinien w pełni wykorzystać dokumentację roboczą poprzedniego audytu.<br />
Graficzne analizy procesów, opisy systemów i inne dane mogą być nadal aktualne.<br />
Nadal przydatne dokumenty należy włączyć do dokumentacji roboczej obecnego<br />
audytu. Należy je zaktualizować bieżącymi informacjami - na nowo ponumerowane,<br />
zaopatrzone w odnośniki oraz podpisane i datowane przez obecnego audytora mogą<br />
być wykorzystane w trakcie zadania zapewniającego.<br />
2.2. Dokumenty robocze powinny zawierać także streszczenie zawartych w nich<br />
wniosków. Powinny one zapewnić możliwość szybszego określenia:<br />
a) w przypadku przeprowadzania badania statystycznego:<br />
• testowanych obiektów,<br />
• relacji pomiędzy nieprawidłowymi transakcjami i populacją,<br />
• sposobu postępowania z wyjątkami,<br />
• wniosków audytora,<br />
b) rezultatów spotkania z jednostką audytowaną;<br />
c) stwierdzonych nieprawidłowości, ich rodzaju oraz istotności.<br />
2.3. Wszystkie dokumenty robocze powinny być poddawane kontroli w celu<br />
określenia czy spełniają poniższe cechy:<br />
a) Kompletność - dokumenty robocze muszą "bronić się same". Oznacza to, że trzeba<br />
odpowiedzieć na wszystkie pytania, wyjaśnić wszelkie wątpliwości audytora<br />
i wyciągnąć logiczne, przemyślane wnioski w każdym segmencie audytu.<br />
b) Zwięzłość - dokumentację roboczą należy ograniczyć wyłącznie do tej, która służy<br />
użytecznemu celowi.<br />
c) Jednolitość - wszystkie dokumenty robocze powinny mieć ten sam format i wygląd.<br />
Mniejsze należy zszywać ze znormalizowanymi arkuszami, większe - składać do<br />
wymaganych wymiarów.<br />
d) Ład - w dokumentach roboczych nie może być „ścisku”. Na każde zestawienie należy<br />
przeznaczyć dość miejsca, aby informacje można było w n<strong>im</strong> zawrzeć w logiczny<br />
i systematyczny sposób. Z drugiej strony dokumenty robocze muszą być oszczędne.<br />
Należy uwzględniać tylko formularze i procedury istotne dla audytu lub jego zaleceń.<br />
Należy także starać się unikać niepotrzebnych wykazów i zestawień. Każde zestawienie<br />
powinno mieć cel dotyczący procedur lub zaleceń audytu.<br />
KSIĘGA PROCEDUR I ZASAD AUDYTU WEWNĘTRZNEGO<br />
58