Spremno u sukobe - recepti za bolje bavljenje sobom - Zamisli Zivot
Spremno u sukobe - recepti za bolje bavljenje sobom - Zamisli Zivot
Spremno u sukobe - recepti za bolje bavljenje sobom - Zamisli Zivot
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
MEDIJACIJA<br />
Medijacija je na~in re{avanja konflikta i prevazila`enje nesporazuma u kome se<br />
neutralna, tre}a strana ili strane pojavljuju u ulozi medijatora, tj. posrednika izme|u<br />
sukobljenih strana. Medijacija olak{ava proces komunikacije izme|u strana koje<br />
pregovaraju i omogu}ava im posti<strong>za</strong>nje sporazuma.<br />
Medijacija nije veliko otkri}e na{eg vremena. Medijacija tj. posredovanje postoji<br />
onoliko koliko postoje i sami konflikti tj. onoliko koliko postoje <strong>za</strong>pisi o ~ove~anstvu i<br />
konfliktima izme|u ljudi i ve}ina nas poznaje neke od medijacionih ve{tina, koje smo<br />
prihvatili i razvili u na{im svakodnevnim odnosima sa ljudima. Medijacija ozna~ava<br />
odre|ene tehnike posredovanja u poslednjih 40-tak godina. Me|utim, ono {to je novo<br />
jeste raspon situacija u kojima se medijacija primenjuje kao i jasno definisani uslovi i<br />
na~ini njene primene.<br />
Cilj medijacije je da se konfliktu pri|e na konstruktivan na~in i da se do|e do<br />
<strong>za</strong>jedni~kog re{enja u kome sve strane u sukobu dobijaju. Umesto pozicije u kojoj<br />
jedna strana dobija a druga gubi, ili ~ak obe strane gube i gde imamo destruktivne<br />
postupke tokom samog sukoba, ovde poku{avamo da postignemo sporazum koji je<br />
prihvatljiv i <strong>za</strong>dovoljavaju}i <strong>za</strong> sve strane pozivaju}i se i prepoznavaju}i potrebe i<br />
interese koji le`e u osnovi konflikta.<br />
Medijacija je veoma sli~na pregovaranju. I u jednoj i u drugoj situaciji poku{avamo da<br />
do|emo do ishoda u kojem obe strane dobijaju, jedina je razlika u aktivnosti strana u<br />
sukobu i u nepostojanju, odnosno postojanju, tre}e neutralne strane - medijatora.<br />
Uspe{no pregovaranje i posredovanje podrazumeva, pored `elje da se problemu pri|e<br />
konstruktivno i postojanja analiti~kih i komunikacijskih ve{tina i poznavanje odre|enih<br />
koraka koji se moraju po{tovati tokom procesa.<br />
Medijator koji je pozvan da u~estvuje u procesu konstruktivnog re{avanja sukoba ne<br />
sme da ima interes ili korist u sukobu kojim se bavi. On ima kontrolu tokom procesa<br />
medijacije ali nema kontrolu nad ponu|enim i odabranim re{enjima. Njega biraju<br />
strane koje su u sukobu.<br />
Uloga medijatora je vi{estruka. Dobar medijator omogu}ava stranama u sukobu da<br />
problem sagledaju na druga~iji, kreativniji na~in, omogu}ava sukobljenim stranama<br />
da se ~uju, da se pomere iz po~etnih pozicija u kojima se nalaze, tj. u kojima su<br />
''u~aurene'' i da ~uju potrebe one druge strane, da se smanji mr`nja i nepo{tovanje<br />
koje postoje me|u stranama, da se razbiju stereotipi i predrasude koje postoje o<br />
onoj drugoj strani, i dr.<br />
Medijacija je postala izuzetno va`na i primenjiva tehnika u svetu. Ona se koristi kao<br />
alternativa pravnom sistemu u vansudskim postupcima (porodi~na medijacija), u<br />
firmama u biznis i komercijalnom sektoru, kao i u {koli i porodici.<br />
Uloga koju medijator ima je mnogostruka, i o njoj }emo raspravljati na stranicama koje<br />
slede, me|utim, na ovom mestu bismo mogli da naglasimo osnovne ciljeve koje<br />
posrednik treba da postigne tokom pregovora.<br />
33