LETOPIS naučnih radova - Poljoprivredni fakultet - Univerzitet u ...

LETOPIS naučnih radova - Poljoprivredni fakultet - Univerzitet u ... LETOPIS naučnih radova - Poljoprivredni fakultet - Univerzitet u ...

polj.uns.ac.rs
from polj.uns.ac.rs More from this publisher
24.02.2013 Views

U fazi sinteze parcijalni vektori se množe težinskim koeficijentima odgovarajućih kriterijuma i sabiraju se proizvodi čime se dobijaju globalne težine alternativa u odnosu na cilj. AHP pored individualnog podržava i grupno donošenje odluka, gde članovi grupe mogu da koriste svoje znanje, iskustvo i procene kako bi definisali problem, razložili ga u hijerarhiju i rešili pomoću AHP koraka. Grupno odlučivanje, kao najsloženiji oblik odlučivanja, razlikuje se od individualnog na metodološkom i matematičkom nivou jer ga karakterišu i neka dodatna pitanja koja se tiču načina struktuiranja grupe, bazičnih karakteristika pojedinaca, interesnih koalicija unutar grupe i/ili među grupama i td. POSTAVKA PROBLEMA Tri akademska korisnika iz oblasti poljoprivrede individualno su vrednovala tri softvera koji realizuju metod AHP: (1) Decision Lens - DL, (2) Make It Rational – MR i (3) Expert Choice 11.5 – EC. Vrednovanje je izvršeno u odnosu na pet kriterijuma: (1) lakoća upotrebe – LU, (2) intuitivnost – I, (3) korisnički interfejs – KI, (4) grafički prikaz rezultata – PR, (5) help – H. Kriterijumi su definisani tako da budu bliski prosečnom korisniku, a vrednovanja su vršena na osnovu Satijeve skale (Tabela 1), u skladu sa pravilima AHP metodologije. Hijerarhija problema je prikazana na Slici 1. Slika 1. Hijerarhija problema odlučivanja Figure 1. Hierarchy of the decision making problem REŠENJE PROBLEMA I DISKUSIJA Donosioci odluka su prvo vrednovali kriterijume u odnosu na cilj, a zatim softvere u odnosu na kriterijume. Njihove ocene prikazane su u tri grupe matrica (Slika 2). DO1: Kriterijumi 5 4 5 4 3 2 2 1/3 2 2 30

Softveri DO2: Kriterijumi Softveri DO3: Kriterijumi Softveri LU I KI 1 1/3 1/2 1/4 1/3 1/2 1/3 1/2 2 PR H 4 1/2 4 1/2 1/4 1/4 4 3 5 5 1/3 2 3 2 1 1/2 LU I KI 1/2 1/3 4 3 1/2 1/3 1/2 1/3 1/2 PR H 2 1/3 4 1/2 1/4 1/4 1/2 1/3 2 2 1/2 4 4 4 4 1/2 LU I KI 3 3 4 4 4 1/3 2 1/5 31

U fazi sinteze parcijalni vektori se množe težinskim koeficijentima odgovarajućih<br />

kriterijuma i sabiraju se proizvodi čime se dobijaju globalne težine alternativa u odnosu<br />

na cilj.<br />

AHP pored individualnog podržava i grupno donošenje odluka, gde članovi grupe mogu<br />

da koriste svoje znanje, iskustvo i procene kako bi definisali problem, razložili ga u<br />

hijerarhiju i rešili pomoću AHP koraka. Grupno odlučivanje, kao najsloženiji oblik<br />

odlučivanja, razlikuje se od individualnog na metodološkom i matematičkom nivou jer<br />

ga karakterišu i neka dodatna pitanja koja se tiču načina struktuiranja grupe, bazičnih<br />

karakteristika pojedinaca, interesnih koalicija unutar grupe i/ili među grupama i td.<br />

POSTAVKA PROBLEMA<br />

Tri akademska korisnika iz oblasti poljoprivrede individualno su vrednovala tri softvera<br />

koji realizuju metod AHP: (1) Decision Lens - DL, (2) Make It Rational – MR i (3)<br />

Expert Choice 11.5 – EC. Vrednovanje je izvršeno u odnosu na pet kriterijuma: (1)<br />

lakoća upotrebe – LU, (2) intuitivnost – I, (3) korisnički interfejs – KI, (4) grafički<br />

prikaz rezultata – PR, (5) help – H. Kriterijumi su definisani tako da budu bliski<br />

prosečnom korisniku, a vrednovanja su vršena na osnovu Satijeve skale (Tabela 1), u<br />

skladu sa pravilima AHP metodologije. Hijerarhija problema je prikazana na Slici 1.<br />

Slika 1. Hijerarhija problema odlučivanja<br />

Figure 1. Hierarchy of the decision making problem<br />

REŠENJE PROBLEMA I DISKUSIJA<br />

Donosioci odluka su prvo vrednovali kriterijume u odnosu na cilj, a zatim softvere u<br />

odnosu na kriterijume. Njihove ocene prikazane su u tri grupe matrica (Slika 2).<br />

DO1:<br />

Kriterijumi<br />

5 4 5 4<br />

3 2 2<br />

1/3 2<br />

2<br />

30

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!