Uygur, Qaqauz, Quzey Qafqaz turkl??rinin ?d ... - Folklor İnstitutu

Redaktor müavinlərinin ikisinin də ali təhsili yox idi. Əslində,
müavin vəzifəsində gələcəkdə redaktoru əvəz edə biləcək
gənclər işləməli, təcrübə toplamalı idi. Çox yerdə olduğu kimi,
“Şərq qapısı” qəzetində də buna əməl edilmirdi. Redaktor
müavini vəzifəsinə elə adamlar qoymuşdular ki, onları heç
vaxt redaktor təyin etmək mümkün olmasın.
Redaktor ezamiyyətə, ixtisasartırma kurslarına gedəndə, məzuniyyətdə
olanda, işdən çıxarılanda onu müavinlər əvəz edirdilər.
Hesablamışdıq ki, müavinlərin redaktorları əvəz etdiyi
müddət redaktorların vəzifədə olduğundan çoxdur. Müavinlərin
vəzifədə belə uzunömürlü qalması heç də təsadüfi deyildi.
Çünki onlar idarənin ən mühafizəkar işçiləri idilər. Təcrübələri
də çox idi. İşin əsasını da onlar görürdülər. Yeni gələn işçilərə,
xüsusən ixtisaslı jurnalistlərə vəzifələrini əllərindən ala biləcək
potensial rəqib kimi baxırdılar. Buna görə də az-çox qabiliyyəti
olan gəncləri hər vasitə ilə gözdən salmağa çalışırdılar.
Belə bir mühitdə düşündüklərimi, istədiklərimi yazmaq
mümkünsüz idi. Cünki burada sifarişləri sözsüz yerinə yetirənlər,
qəliblərə uyğun, standart məqalələr yazanlar, rəhbərliyə
“bəli”, “baş üstə” deyənlər yaxşı işçi sayılırdı. Bu da yaradıcı
insan üçün cəhənnəm əzabı kimi bir şeydir. Yazmamaq, susmaq
da mümkünsüzdü. Axı vəzifə borcumu yerinə yetirməli,
yaşayışımı, dolanışığımı təmin etməliydim.
Qonorar qəzetdə çap olunan məqalələrin həcminə və keyfiyyətinə
görə verilməli idi. Amma “Şərq qapısı” qəzetində iş elə
qurulmuşdu ki, qonorar vəzifəyə görə bölünürdü. Redaktor
həm yüksək maaş, həm də yüksək qonorar alırdı. Ondan az redaktor
müavinləri, onlardan az məsul katib və şöbə müdirləri,
onlardan az ədəbi işçilər qonorar alırdı. Bu yazılmamış qanuna
yazılı qanunlardan daha ciddi əməl edilirdi. Etiraz edənlər isə
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
15