B‹L‹M VE ÜN‹VERS‹TE - Nurdantozun.com

önlenecektir.
Maliye ile olan iliflkiler güçlendirilecek, saymanl›¤›n ihtiyaçlar›na cevap verilecek, ihale ve
al›mlarda yasalar›n kusursuz ve eksiksiz uygulanmas›na azami dikkat gösterilecektir.
Yap› ifllerinin birim ihtiyaçlar›na süratle cevap verebilmesi için h›zl› çal›flan koordinasyon
ekipleri kurulacakt›r.
5. Üniversite Yönetim Kurulu ve Senato’da demokratik ve adil yap›lanmaya önem verilecek,
ayd›n kitlesi olarak kamu vicdan›n› zorlayan ya da tepki yaratan olaylar karfl›s›nda siyasete
bulaflmadan tav›r konulmas› ve bunun da bas›na ulaflt›r›lmas› sa¤lanacakt›r. Senato, halk›n
sesi, toplumun nefesi olacakt›r.
6. Üniversitenin, kamuoyundaki alg›s›n›n düzeltilmesi ve itibar›n›n yükseltilmesi için iletiflim
çal›flmas› bafllat›lacakt›r. Bu iletiflim çal›flmas›, stratejik olarak planlanacak ve iletiflim
disiplinleri dahilinde bütün aflamalar›yla uygulanacakt›r. Ayn› zamanda Üniversite içi iletiflim
de yine disipline edilecektir ve “biz” duygusuyla çal›flacak bir üniversite yarat›lmas› için
gerekli çal›flmalar gerçeklefltirilecektir.
7. Yönetimde kalite modeli uygulanacakt›r. Kalite sistemlerine göre yönetilecek, 6 sigma
modelinin yerlefltirilmesi sa¤lanacakt›r.
8. Yeni ‹dari Birimler ihdas edilecek, baz›lar› yeniden yap›land›r›lacakt›r: Bunlar Protokol
Müdürlü¤ü ve ‹letiflim Ofisi, ‹nsan Kaynaklar›, Araflt›rma Gelifltirme Proje Bürosu, AB
Projeleri Tan›t›m Ofisi, Uluslararas› ‹liflkiler Ofisi, Psikolojik Dan›flmanl›k Ofisi vb. gibi.
9. Yönetimde profesyonelli¤e önem verilecek; dan›flmanl›k sistemi ve çeflitli komisyonlar
arac›l›¤›yla her iflin “olmas› gerekti¤i gibi” yap›lmas› sa¤lanacakt›r. Örne¤in Kalite komisyonu,
Sanat, Kültür komisyonu, Üniversitenin tarihini yazacak Arflivleme ve Belgeleme komisyonu,
dergi, katalog gibi Yay›n komisyonu, Hukuki dan›flmanl›k komisyonu vb. gibi.
KAL‹TE YÖNET‹M‹
Marmara Üniversitesi’nin E¤itim, Hizmet ve Araflt›rma konular›nda kalite yönetimi ve
uluslar aras› akreditasyonunun sa¤lanmas›, bafll›ca amaç olmal›d›r.
Bu süreçte, iyi bir liderlik yönlendirmesi ile çal›flanlar›n yönetildi¤i, motive edildi¤i, politika
ve stratejilerin beraberce üretilerek alt katmanlara kadar yay›ld›¤›, iflbirliklerinin ve
kaynaklar›n en iyi bir flekilde kullan›l›p yararlan›ld›¤› bir yönetim modeli benimsenecektir.
Bunun için bafll›ca hedefler flunlard›r:
Kurum Çal›flanlar›n›n e¤itimi
Bilgi toplumunda, “sürekli e¤itim” modeli uygulanmad›kça
kaliteden bahsedilemez.
Kurumda çal›flanlar›n de¤iflim ve ana
programa demokratik bir biçimde kat›l›m›n›n
temini.
Gelece¤e giden yol, demokratikleflme, fikrini özgürce ifade
edebilme, ana hedeflere ulaflmada iflbirli¤i ve paylafl›mc›
yönetimden geçer.
22