07.05.2021 Views

Enerji Panorama Mayıs 2021

Doğal gaza yapılan yüzde 12 zam, elektrik fiyatlarını da tetikleyecek Değişen YEKDEM mekanizması nedeniyle fiyatların güncellenmesi gerekiyor Akkuyu 500 milyon dolar “Sürdürülebilirlik” kredisi alacak Akdeniz ve Karadeniz’deki uluslararası gerginliğin ortasında Türkiye’nin siyaset ve enerji denklemi Stratejik çatışmaların ortasında enerji politikası “Kömürden elektrik üretiminin 2030’a kadar yüzde 80 azalması gerekiyor” Temiz enerji teknolojilerinin kritik mineral talebi hızla artıyor Kovid-19 salgını temiz enerji talebini artırdı ABD İklim Zirvesi: Birlik sinyali mi yoksa ayrılıkların maskelenmesi mi? Küresel ısınma için tartışmalı bir çözüm: Güneşi karartmak İGDAŞ, Akut ile tüm çalışanlarını ve İstanbulluları depreme karşı bilinçlendirecek “Yabancı yatırımcı, maç oynanırken kural değişikliğini sevmez” Yenilenebilir enerji, sanayi devriminden bu yana en yüksek payına 2021’de ulaşacak Avrupa yakasında elektrik tüketiminin lideri Esenyurt Boğaziçi Üniversitesi, geleceğin pilleri “lityum-sülfür bataryaları” araştıracak Tesla’nın güneş enerjisi ürünleri Powerwall ev bataryasıyla birlikte satılacak GTC ve HSB, yerli yüzer güneş santrali tasarladı Apple’ın güneş enerjisi tesisinde Tesla’nın ürettiği piller kullanılacak CEO’lar 2022’ye kadar normale dönüş beklemiyor! Kentler sürdürülebilirlik için yarışacak Üst düzey yöneticilerin yüzde 40.6’sı “ekonomi kötü” diyor

Doğal gaza yapılan yüzde 12 zam, elektrik fiyatlarını da tetikleyecek
Değişen YEKDEM mekanizması nedeniyle fiyatların güncellenmesi gerekiyor
Akkuyu 500 milyon dolar “Sürdürülebilirlik” kredisi alacak
Akdeniz ve Karadeniz’deki uluslararası gerginliğin ortasında Türkiye’nin siyaset ve enerji denklemi
Stratejik çatışmaların ortasında enerji politikası
“Kömürden elektrik üretiminin 2030’a kadar yüzde 80 azalması gerekiyor”
Temiz enerji teknolojilerinin kritik mineral talebi hızla artıyor
Kovid-19 salgını temiz enerji talebini artırdı
ABD İklim Zirvesi: Birlik sinyali mi yoksa ayrılıkların maskelenmesi mi?
Küresel ısınma için tartışmalı bir çözüm: Güneşi karartmak
İGDAŞ, Akut ile tüm çalışanlarını ve İstanbulluları depreme karşı bilinçlendirecek
“Yabancı yatırımcı, maç oynanırken kural değişikliğini sevmez”
Yenilenebilir enerji, sanayi devriminden bu yana en yüksek payına 2021’de ulaşacak
Avrupa yakasında elektrik tüketiminin lideri Esenyurt
Boğaziçi Üniversitesi, geleceğin pilleri “lityum-sülfür bataryaları” araştıracak
Tesla’nın güneş enerjisi ürünleri Powerwall ev bataryasıyla birlikte satılacak
GTC ve HSB, yerli yüzer güneş santrali tasarladı
Apple’ın güneş enerjisi tesisinde Tesla’nın ürettiği piller kullanılacak
CEO’lar 2022’ye kadar normale dönüş beklemiyor!
Kentler sürdürülebilirlik için yarışacak
Üst düzey yöneticilerin yüzde 40.6’sı “ekonomi kötü” diyor

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

BAHAR AYLARINDAN EN ÇOK UMUDU OLAN ENERJİ SEKTÖRÜ<br />

Araştırma sonuçlarına göre şirketlerin yüzde<br />

30’undan fazlası salgın döneminde hiçbir yatırım<br />

yapmadı.<br />

Yatırım yapmaya karar veren şirketlerin yüzde<br />

29.3’ü yeni teknolojileri son varış noktası olarak<br />

gördü.<br />

Çalışan eğitimini tercih eden şirketlerin oranı yüzde<br />

22.7’de kaldı.<br />

Ankete katılan yöneticilerin yüzde 46.8’i çalıştıkları<br />

kuruma yatırım almadığını söyledi.<br />

En çok yatırım alanların yüzde 15’lik oranla iş geliştirme,<br />

yüzde 13.5’lik oranla da bilgi teknolojileri<br />

oldu.<br />

İş geliştirmeye yatırım yapanların yüzde 25.3’ü,<br />

25’ten az çalışanı olduğunu, yüzde 16.1’i 26 ile 50<br />

çalışanı olduğu dile getirdi.<br />

Yöneticilerin yüzde 35.7’si, şirketlerinin küçülmeye<br />

gittiğini belirtti. Küçülme en çok perakende<br />

(yüzde 60), moda ve lüks eşya (yüzde 50) ve imalat<br />

(yüzde 44.6) sektörlerinde ortaya çıktı. Büyük<br />

şirketler, küçük şirketlere kıyasla daha fazla küçülmeye<br />

gitti.<br />

100’den fazla çalışanı olan kuruluşların ortalama<br />

yüzde 41.4’ü küçülmeye giderken, küçük kuruluşlarda<br />

bu oran yüzde 31.9 seviyesinde ölçüldü.<br />

Ankete katılanların yüzde 55.9’una göre ortaya<br />

çıkan tablodan en çok uzmanların etkilendiği, bu<br />

grubu yüzde 24.7’lik oranla orta düzey yöneticilerin,<br />

yüzde 23.4 ile eksperlerin, yüzde 10’luk dilimde<br />

müdür ve ortakların, yüzde 6.7’lik kısımda ise<br />

üst düzey yöneticilerin takip ettiği anlaşıldı.<br />

Katılımcıların yüzde 58.9’u, şirketlerinin önümüzdeki<br />

6 ay içerisinde yeni profesyonelleri işe almayı<br />

planladığını belirtirken, İK yöneticileri arasında<br />

işe alma niyeti yüzde 60.5 olarak öne çıktı. İşe<br />

alma planlaması BT (yüzde 55.3), üretim (yüzde<br />

65.2) ve de KOBİ’ler (yüzde 62.7) olarak sıralandı.<br />

Salgın döneminde ihtiyaç duyulan beceriler şöyle<br />

sıralandı: Uyumluluk yüzde 51.2, liderlik yüzde<br />

41.4, ekip yönetimi yüzde 38.9, dijital beceriler<br />

yüzde 35.5, duygusal zeka yüzde 31.3, risk yönetimi<br />

yüzde 31, karar verme yüzde 30, zaman yönetimi<br />

yüzde 17.5, diğer yüzde 2.2<br />

Yöneticilerin yüzde 59.6’sı şirketlerine ve mevcut<br />

işlerine devam edeceklerine güvendiğini söylediler.<br />

Salgın öncesi dönemden daha az olsa da katılımcıların<br />

yüzde 12.6’sı, 2020 ilkbaharına kıyasla daha<br />

umutluyken, kalan yüzde 22.2’si 2020 ilkbaharına<br />

ve salgın öncesi döneme kıyasla daha az umutlu<br />

çıktı.<br />

En iyimser sektörler ise sırasıyla yüzde 78.6 ve yüzde<br />

73.3’ünün Kovid-19 salgınından öncesi kadar<br />

güvendiği enerji ve finansal hizmetlerle bankacılık<br />

sektörleri, ardından da imalat, bilişim ve ilaç sektörleri<br />

olarak sıralandı.<br />

2020 ilkbaharından daha umutlu yöneticilerin<br />

yüzdesi enerji sektöründe yüzde 78.6, finansal hizmetler<br />

ve bankacılık yüzde 73.3, üretim yüzde 67.4,<br />

BT’de yüzde 51.4, İlaç sektöründe yüzde 64 oldu.<br />

Yöneticilerin yüzde 37,9’u kısa vadede işlerini değiştirmeyi<br />

planlarken, yeni iş aramayanların yüzde<br />

57,5’i mevcut koşullarından memnun olduğunu<br />

söylüyor. Kalan yüzde 42,5’i de yeni iş adımı için<br />

doğru zaman olmadığını düşünüyor.<br />

ENERJİ PANORAMA • <strong>Mayıs</strong> <strong>2021</strong> • 81

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!