Enerji Panorama Mayıs 2021
Doğal gaza yapılan yüzde 12 zam, elektrik fiyatlarını da tetikleyecek Değişen YEKDEM mekanizması nedeniyle fiyatların güncellenmesi gerekiyor Akkuyu 500 milyon dolar “Sürdürülebilirlik” kredisi alacak Akdeniz ve Karadeniz’deki uluslararası gerginliğin ortasında Türkiye’nin siyaset ve enerji denklemi Stratejik çatışmaların ortasında enerji politikası “Kömürden elektrik üretiminin 2030’a kadar yüzde 80 azalması gerekiyor” Temiz enerji teknolojilerinin kritik mineral talebi hızla artıyor Kovid-19 salgını temiz enerji talebini artırdı ABD İklim Zirvesi: Birlik sinyali mi yoksa ayrılıkların maskelenmesi mi? Küresel ısınma için tartışmalı bir çözüm: Güneşi karartmak İGDAŞ, Akut ile tüm çalışanlarını ve İstanbulluları depreme karşı bilinçlendirecek “Yabancı yatırımcı, maç oynanırken kural değişikliğini sevmez” Yenilenebilir enerji, sanayi devriminden bu yana en yüksek payına 2021’de ulaşacak Avrupa yakasında elektrik tüketiminin lideri Esenyurt Boğaziçi Üniversitesi, geleceğin pilleri “lityum-sülfür bataryaları” araştıracak Tesla’nın güneş enerjisi ürünleri Powerwall ev bataryasıyla birlikte satılacak GTC ve HSB, yerli yüzer güneş santrali tasarladı Apple’ın güneş enerjisi tesisinde Tesla’nın ürettiği piller kullanılacak CEO’lar 2022’ye kadar normale dönüş beklemiyor! Kentler sürdürülebilirlik için yarışacak Üst düzey yöneticilerin yüzde 40.6’sı “ekonomi kötü” diyor
Doğal gaza yapılan yüzde 12 zam, elektrik fiyatlarını da tetikleyecek
Değişen YEKDEM mekanizması nedeniyle fiyatların güncellenmesi gerekiyor
Akkuyu 500 milyon dolar “Sürdürülebilirlik” kredisi alacak
Akdeniz ve Karadeniz’deki uluslararası gerginliğin ortasında Türkiye’nin siyaset ve enerji denklemi
Stratejik çatışmaların ortasında enerji politikası
“Kömürden elektrik üretiminin 2030’a kadar yüzde 80 azalması gerekiyor”
Temiz enerji teknolojilerinin kritik mineral talebi hızla artıyor
Kovid-19 salgını temiz enerji talebini artırdı
ABD İklim Zirvesi: Birlik sinyali mi yoksa ayrılıkların maskelenmesi mi?
Küresel ısınma için tartışmalı bir çözüm: Güneşi karartmak
İGDAŞ, Akut ile tüm çalışanlarını ve İstanbulluları depreme karşı bilinçlendirecek
“Yabancı yatırımcı, maç oynanırken kural değişikliğini sevmez”
Yenilenebilir enerji, sanayi devriminden bu yana en yüksek payına 2021’de ulaşacak
Avrupa yakasında elektrik tüketiminin lideri Esenyurt
Boğaziçi Üniversitesi, geleceğin pilleri “lityum-sülfür bataryaları” araştıracak
Tesla’nın güneş enerjisi ürünleri Powerwall ev bataryasıyla birlikte satılacak
GTC ve HSB, yerli yüzer güneş santrali tasarladı
Apple’ın güneş enerjisi tesisinde Tesla’nın ürettiği piller kullanılacak
CEO’lar 2022’ye kadar normale dönüş beklemiyor!
Kentler sürdürülebilirlik için yarışacak
Üst düzey yöneticilerin yüzde 40.6’sı “ekonomi kötü” diyor
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
dönüşü’ nasıl gördüğü ve nasıl<br />
planladığı araştırıldı.<br />
Araştırma, yeni gerçekliğe<br />
hazırlanan CEO’ların en<br />
önemli parametresinin ‘aşıya<br />
erişim potansiyeli’ olduğunu<br />
gösteriyor. CEO’lar normale<br />
dönüş için 2020 yazına göre<br />
daha net ve orta vadeli bir<br />
stratejiye sahip. Ancak küresel<br />
iş liderlerinin yüzde 45’i bu<br />
yıl normale dönüş beklemiyor.<br />
CEO’lara göre ekonominin ve<br />
iş düzeninin normalleşmesi<br />
2022’den önce mümkün görünmüyor.<br />
2022’deki bu normalleşmenin<br />
de eskisinden<br />
hayli farklı olacağı görüşü<br />
ağırlık kazanıyor.<br />
Araştırma sonuçlarını değerlendiren<br />
KPMG Türkiye<br />
Başkanı Murat Alsan, “Pandeminin<br />
başındaki ani belirsizlik<br />
ve şiddetli değişim üzerinden<br />
bir yıl geçti. CEO’lar yönettikleri<br />
işletmeleri istikrara kavuşturacak<br />
temelleri attılar.<br />
Araştırmaya göre, çok az iş<br />
lideri normale hızlı bir dönüş<br />
olacağı görüşünde. Büyük çoğunluğu<br />
normal iş düzenine<br />
geçmenin biraz daha vakit<br />
alacağını düşünüyor. Bu nedenle<br />
en yakın tarih 2022 çıkıyor.<br />
Ofislere dönüş konusunda<br />
eğilimin değiştiğini görüyoruz.<br />
CEO’lar ofislere dönüşle<br />
ilgili önemli bir karar almadan<br />
önce iş gücünün virüse karşı<br />
korunduğundan emin olmak<br />
istiyor. Aşılamanın başlaması,<br />
işletmelerini yeni gerçekliğe<br />
hazırlayan liderlere iyimserlik<br />
sağlıyor. Ancak CEO’lar yine<br />
de operasyonlarını, tedarik<br />
zincirlerini ve çalışanlarını etkileyebilecek<br />
ve aşı kıtlığı yaşayabilecek<br />
kilit pazarlar için<br />
senaryolar çalışıyor” dedi.<br />
CEO'LAR NORMALE DÖNMEK İÇİN ÇALIŞIYOR AMA...<br />
<strong>2021</strong> CEO Outlook Pulse Araştırması’ndan öne<br />
çıkan bazı başlıklar şöyle:<br />
Küresel ekonominin en büyük şirketlerinin<br />
yöneticileri, normale dönüş ve normalin yeni kuralları<br />
planlarına çalışıyor ancak iş gücünün Covid-19<br />
aşısına erişememesi stratejilerin yeniden<br />
ele alınmasını zorunlu kılıyor. CEO’ların yüzde 31’i<br />
<strong>2021</strong>’de normale dönmeyi bekliyor, yüzde 45’i normalleşmenin<br />
2022’de başlayacağını düşünüyor,<br />
yüzde 24’ü ise işlerin sonsuza kadar değiştiğini<br />
söylüyor.<br />
İşe dönüşte ilk kriter aşı<br />
Her 10 iş liderinden dokuzu, yani araştırmaya<br />
katılanların yüzde 90’ı, büyük çoğunluğun sağlığını<br />
korumak için aşı olan çalışanlarından aşılandıklarına<br />
dair bildirimde bulunmalarının isteneceğini<br />
belirtiyor.<br />
Liderlerin yüzde 21’i müşterilerine ve ziyaretçilerine<br />
tesislerine ya da ofislerine girişte aşı olup<br />
olmadıklarını sormayı planlıyor.<br />
CEO’ların yüzde 26’sı pandemi sona erene ka-<br />
ENERJİ PANORAMA • <strong>Mayıs</strong> <strong>2021</strong> • 75
Change language