ITNetwork Mart 2021

Netaş ve ZTE, yerlileşmede 

yakaladıkları sinerjiyi Türkiye’nin 

5G dönüşümünde de sürdürecek 

Jing Li: “Teknolojik gücümüzle 

Türkiye’nin dijital dönüşümünü 

hızlandırıyoruz” 

Uzak cihazlarınız hackerlerin 

sırdaşı olmasın! 

Clubhouse’ta güvende kalmak 

için bunlara dikkat edin! 

 

•

Pandemi ile birlikte hayatımızın iyiden iyiye dijitalleştiğini yenilikleri gördükçe daha fazla hissediyoruz. Yeni normal düzen 

yaşadığımız pandemi dönemi bize birçok yeniliği de beraberinde getirdi/getiriyor. Bu yeniliklerden bir tanesi de Clubhouse 

uygulaması. Bu uygulama içeriği ve diğer sosyal platformlardan ayrılan özellikleriyle kısa sürede tüm dünyada öne çıkmayı, 

hemen herkesin gündemine girmeyi başardı. Aslında bu uygulamayı diğerlerinden ayıran özelliklerden belki de en önemli 

noktası özel davetiye ile uygulamaya dahil olabilme durumu. Yani düşünün özel bir parti var ve o partiye sadece davetliler 

girebiliyor. Bunun da dijital ortamda olduğunu düşünürseniz alın size yeni dünyanın dijital online parti ortamı diyebiliriz. 

Bireysel kullanıcıların yanı sıra birçok kurum da kendine bu ortamda yer buldu ve bulmaya da devam ediyor. 

Tüm dünyada öne çıkan ses odaklı sosyal ağ ClubHouse uygulaması kullanıcılara bir güven verse de yine de tedbiri elden 

bırakmamalı ve temkinli olmalı. Son verilere göre dünyanın dört bir yanından 8 milyon civarında bir kullanıcı sayısına 

ulaşan Cbubhouse’nin popüler olduğu ülkeler sıralamasında Türkiye 5. Sırada bulunuyor. Genç nüfusumuzun ve teknolojiye 

merakımızın artısını ülkemizi ilk 5’e sokarak burada da göstermiş bulunuyoruz. Ancak kullanırken dikkat edilmesi gerekenler 

ve güvenlik adına alınması geren önlemleri dergimizin içeriğinde bulunan Keepnet Labs’ın haberinde bulabilirsiniz. Her ne 

kadar ilgi çekici olsa da tedbiri elden bırakmamak gerekli… 

 

Kenarından kıyısından artık tüm şirketlerin içerisinde olduğu dijital dünyada, bulut bilişimin ve hizmetlerinin büyümesi 

durdurulamıyor. Sektörler arasında artan dijital dönüşüm ve büyük veri tüketimindeki artış, bulut bilişim pazarının payını 

gittikçe artırıyor. Sektör yetkilileri 400 milyar dolara yakın bir pazar payına sahip olan bulut bilişimin 2025’e kadar 2 kat daha 

büyüyeceğini öngörüyor ve 800 milyar doları aşan bir pazara sahip olacağını tahmin ederken, şirketlerin yüzde 96’sının da en 

az bir bulut bilişim hizmeti aldığını söylüyorlar. 2020’ye damgasını vurarak çoğu şirketin iş yapış modelini tamamen değiştiren 

COVID-19 ile birlikte kullanımı ve önemi daha da artan bulut bilişim alanında gelecek yıllarda şirketleri ve sektörü etkileyecek 

bulut bilişimdeki gerçekleşmesi beklenen 4 tahmini Teletek’in sayfalarımızda yer alan haberinde bulabilirsiniz. 

 

Pandeminin hayatımıza hiç olmadığı kadar dijital dünyanın kapılarını açacak merak ve gerekliliği getirdiğini düşünürsek, 

bundan sonraki yaşamın daha aktif ve dijital olarak hız kazanacağını görebiliriz. Bugün inovasyon olgusunun hiç olmadığı 

kadar önem kazandığı günümüzde siz okurlarımız ve sektör paydaşları için birbirinden değerli teknolojik yenilikleri ve 

gelişmeleri derlediğimiz sektör market sayfalarımız yine dolu dolu… İlginizi çekecek araştırma haberleri, sosyal yaşamın 

getirileri, kurumların pandemi dönemine yönelik yatırımları ve gelecek hamleleriyle ilgili içerikler mutlaka ilginizi çekecek. 

Teknolojinin hayatımıza pozitif değer kattığı, dijital yaşamın tüm güvenliği ile hayatımızı kolaylaştırdığı güzellikleriyle 

yaşamımızı renklendirdiği yenilikleri sizlerle yeniden buluşturmak üzere. Önümüzdeki sayı görüşmek dileğiyle… 

Hoşça kalın… 

Ahmet Mızrak 

ahmet.mizrak@img.com.tr

iÇiNDEKiLER 

8 

 

 

 

 

 

11 

 

 

 

 

 

20

IT 

 

 

40 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

26 

46 

 

 

 

 

 

 

İSTMAG MAGAZİN GAZETECİLİK YAYINCILIK 

İÇ VE DIŞ TİC. LTD. ŞTİ. ADINA 

 

H. FERRUH IŞIK 

 

(Sorumlu) 

MEHMET SÖZTUTAN 

mehmet.soztutan@img.com.tr 

 

SIDIKA AKYOL KAYIR 

sidika.kayir@aplusmedya.com 

 

AHMET MIZRAK 

ahmet.miz rak@img.com.tr 

 

YUSUF OKÇU 

yusuf.okcu@img.com.tr 

 

ENES KARADAYI 

enes.karadayi@img.com.tr 

 

Doç. Dr. M.ALİ ÖZ BU DUN 

oz bu dun@gmail.com 

ÖMER KARDAŞ 

omer.kardas@ihlas.com.tr 

ALİ İLKER YÜ CE ER 

ali@mak ro bil.com.tr 

 

TAYFUN AYDIN 

Tayfun.aydin@img.com.tr 

 

HAKAN SÖZTUTAN 

hakan.soztutan@img.com.tr 

 

Cuma KARAMAN 

cuma.karaman@img.com.tr 

 

Yusuf DEMİRKAZIK 

yusuf.demirkazik@img.com.tr 

 

İSMAİL ÖZÇELİK 

ismail.ozcelik@img.com.tr 

 

A PLUS MEDYA 

NISH ISTANBUL RESIDENCE 

Çobançeşme Mah. Sanayi Cad. 

No: 44/B - D: 167 Yenibosna/ 

Bahçelievler - İstanbul 

Reklam İletişim 

reklam@aplusmedya.com 

Tel : 0212 216 99 13 

Gsm : 0552 805 34 35 

İdare Merkezi: 

Merkez Mahallesi 29 Ekim Caddesi İhlas Plaza 

No:11 34190 Yenibosna–Bahçelievler / İSTANBUL 

Tel: 0212 454 22 22 

Renk Ayrımı: 

Türkiye Gazetesi Renk Ayrımı Servisi 

CTP - BASKI : İHLAS GAZETECİLİK A.Ş. 

Merkez Mahallesi 29 Ekim Caddesi İhlas Plaza 

No:11 A/41 Yenibosna–Bahçelievler / İSTANBUL 

Tel: 0212 454 30 00

6 

2 Mart tarihinde Ankara’da gerçekleştirilen etkinlikte, 

Ulaştırma ve Altyapı Bakan Yardımcısı 

Dr. Ömer Fatih Sayan, Bilgi ve İletişim Teknolojileri 

Kurumu Başkanı Ömer Abdullah Karagözoğlu, 

ZTE Corporation Avrupa ve Amerika 

Bölgesi Başkanı aynı zamanda Netaş Yönetim 

Kurulu Başkanı Aiguang Peng, Netaş CEO’su Ali 

Emir Eren açılış konuşmalarını gerçekleştirdi. 

 

 

 

Ulaştırma ve Altyapı Bakan Yardımcısı Dr. Ömer 

Fatih Sayan, etkinlikte gerçekleştirdiği konuşmada, 

iletişim teknolojilerinde yerlilik oranının artırılması 

için ciddi çaba sarf ettiklerini belirterek, 

“2016 yılında 4.5G’yi gerçekleştirdiğimizde yerlilik 

oranımız yüzde1’in altındaydı. Bugün yerlilik 

oranımızı yüzde 22’lere çıkardık. Ama bu yeterli 

değil, Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip 

Erdoğan’ın liderliğinde başlayan Milli Teknoloji 

Hamlesi ile ivme kazanan yerli ve milli üretim Netaş 

ve ZTE’nin de destekleriyle daha iyi noktalara 

varacak” şeklinde konuştu. 

Türkiye’nin sabit ve mobil altyapısının yanı sıra, 

uydu geliştirme sistemlerinde de önde gelen ülkeler 

arasında yer aldığına işaret eden Sayan, şöyle 

devam etti: “Teknolojik altyapımızı daha da güçlendireceğiz 

ve siber vatanımızı kendi ürettiğimiz 

yazılımlarla korumaya devam edeceğiz. Bunu çok 

değerli paydaşlarımız ile yapıyoruz. 1967’den beri 

devam eden Netaş ile yolculuğumuza devam 

ediyoruz. Netaş’ın küresel bir aktör olan ZTE ile 

işbirliğinin daha da güçlenerek devam etmesini 

bekliyoruz. ZTE’nin, global birikimleriyle Netaş 

ile birlikte ürünlerini yerlileştirme konusundaki 

çalışmalarını da yakından takip ediyoruz. Avrupa’da 

başarıyla gerçekleştirdiği 5G teknolojisi ile 

bankacılıkta kurduğu sistemi biliyoruz. Netaş 

ile ülkemizde benzer uygulamalar yapacağını ve 

yıllar boyunca elde ettiği tecrübeleri birlikte büyüteceğimize 

inanıyoruz.” 

 

 

 

Dünyada Telekom pazarının 200 milyar dolara 

ulaştığını kaydeden Bilgi ve İletişim Teknolojileri 

Kurumu Başkanı Ömer Abdullah Karagözoğlu 

ise, “Hedefimiz ülke olarak bu pazardan en fazla 

payı almak. 5G’ye yerli ve milli imkanlarla en kısa 

sürede geçmek için var gücümüzle çalışıyoruz. 

Sayın Cumhurbaşkanımızın çizdiği milli teknoloji 

hamlesi vizyonu ile elektronik haberleşme 

alanında paydaşlarımızla gösterdiğimiz çabanın 

somut sonuçlarını da almaya başladık. Uçtan Uca 

Yerli ve Milli Haberleşme Projesi’nin ilk fazını 31 

Mart’ta tamamlıyoruz” dedi. 

Karagözoğlu konuşmasına şöyle devam etti; “5G 

RADORE 

ve ötesi teknolojilere mümkün olan en yüksek 

yerli ve milli imkanlarla çıktığımız yolda, birçok 

alanda olduğu gibi İÇİNetaş 

en önemli paydaşlarımızdan 

biri oldu. 5G uygulamaları kapsamında 

kurduğumuz 5G TR Forum’da Netaş çekirdek 

ağ grubunun itici grubu olarak tüm çalışmalara 

önemli katkılar sağladı. İnşallah bu sürecin sonunda 

ülkemizde oluşturulacak ekosistem, hem 

Netaş’a yeni rakipler çıkaracak hem de Netaş gibi 

köklü şirketlerimizi daha da güçlendirecek. Netaş’ın 

gerçekleştirdiği tüm bu girişimler ile sektörümüzdeki 

firmalara örnek olduğunu düşünüyor 

ve bu firmalarla işbirlikleri yaparak ülkemizin 

yerli üretim ekosisteminin gelişmesine katkı sağlamasını 

beklediğimizi de ifade etmek istiyorum” 

diye konuştu. 

 

 

ZTE’nin, telekomünikasyon ve bilgi teknolojisi 

alanında küresel liderlerden biri olduğunu belirten 

ZTE Corporation Avrupa ve Amerika Bölgesi 

Başkanı aynı zamanda Netaş Yönetim Kurulu 

Başkanı Aiguang Peng, ZTE’nin hedefinin dijital 

ekonominin altyapısını oluşturarak binlerce 

endüstrinin dijital ve akıllı dönüşümünü sağlamak 

olduğunu vurguladı. 

 

 

 

Netaş CEO’su Ali Emir Eren ise, Netaş’ın kurulduğu 

günden bu yana Türkiye’ye iletişim teknolojilerini 

yerli olarak sunmak için çalıştığını ve bu 

sayede ülkeye 4 milyar doların üzerinde tasarruf 

sağladığını vurguladı. Eren, “Bundan sonraki 

dönemde de Telekom tecrübemizi, yerli ArGe 

gücümüzü, ZTE’nin telekomünikasyon teknolojilerindeki 

üstünlüğü ile birleştirerek, oluşturduğumuz 

sinerji ile ülkemize en üst seviyede fayda 

sağlamak için çalışacağız” dedi. 

5G teknolojilerinin dünyayı bambaşka bir noktaya 

getireceğine işaret eden Eren, sözlerini 

şöyle sürdürdü: “Dünya Ekonomik Forumu’nun 

raporuna göre 5G teknolojisi, 2035 yılına kadar, 

sadece kendi ekosistemi için 3.6 trilyon dolarlık 

ekonomik büyüme ve 22.3 milyon kişilik istihdam 

oluşturacak. 5G’nin diğer endüstrilere etkisi ise 

13.2 trilyon dolara yaklaşacak. 5G dünyanın sinir 

sistemini oluşturacak; milyarlarca noktanın çok 

daha hızlı bir ağ üzerinden birbirine bağlanmasını 

sağlayacağından, büyük verinin gücünü ve 

anlamını artıracak. Savunmadan eğitime, ulaşımdan 

finansa, üretimden eğlenceye yaşamın 

her alanında etkisi büyük olacak. Bu nedenle ülkeler 

stratejilerini 5G üzerine kuruyor ve telekom 

operatörleri 2025 yılına kadar yapacakları 1.1 trilyon 

dolarlık yatırımın yüzde 80’ini 5G’ye yapmayı 

planlıyor.” 

ÖN KAPAK 

 

Bu yeni dönemde Türkiye’nin önünde çok ciddi 

fırsatlar olduğunu ifade eden Eren, “Netaş olarak 

biz de bu dönüşümde var gücümüzle çalışmaya 

devam edeceğiz. Yerlileştirme kabiliyetimizi ve 

Türkiye’nin ilk yerli baz istasyonunu geliştiren 

şirketlerinden biri olma yetkinliğimizi, ana hissedarımız 

ZTE’nin 5G teknolojilerindeki liderliği ile 

birleştirip; yazılım, inovasyon ve 5G ile ülkemizin 

dönüştürücü şirketi olacağız” şeklinde konuştu. 

 

 

5G Teknolojileri etkinliğinde, Netaş’ın bilgi ve iletişim 

teknolojileri ekosisteminin buluşma noktası 

olarak tasarladığı yüksek iletişim teknolojileri 

merkezi N.visionLab’ın açılışı da gerçekleştirildi. 

Ankara’dan İstanbul’a online bağlantı ile gerçekleştirilen 

açılışta N.visionLab ile ilgili bilgi 

veren Ali Emir Eren, “ArGe’mizi ve yeni nesil Telekom 

altyapımızı ekosisteme açacağımız N.VisionLab’da, 

IPTV, 5G Deneyim, Akıllı Yaşam ve 

Yerlileştirme alanları yer alıyor. N.visionLab’da 

hem kendi Ar-ge’mizle hem start-uplar ile geliştireceğimiz 

ürünleri, hem de yerlileştirdiğimiz 

ZTE ürünlerini, öncelikle ülkemizin ihtiyaçlarına 

sunacağız, sonra da dünyaya ihraç edeceğiz. Bu 

sayede Türkiye’nin yeni nesil teknoloji ihraç eden 

ülke algısına daha fazla katkı sağlayacağız. N.visionLab’ın 

yakın coğrafyamızda 5G’nin inşasında 

da önemli bir merkez haline gelmesini hedefliyoruz” 

dedi. 

 

 

Sürekli gelişen teknolojinin bugünün hatta yarının 

iş modellerini ve yaşamlarını şekillendirdiğine 

dikkat çeken Eren, bu şekillenmenin pandemide 

daha net ortaya çıktığını söyledi. Tüm 

bu değişimlerin temelinde ise “yazılım”ın bulunduğunu 

kaydeden Eren, Türkiye’nin ilk yazılım 

ihracat eden şirketi olan Netaş’ın bu alanda değer 

oluşturmaya devam ettiğini vurguladı. 

Eren, sözlerini şöyle sürdürdü: “Şimdi bu bilgi 

birikimimizi telekomünikasyon teknolojilerinde 

dünyanın önde gelen şirketlerinden ZTE ile 

daha da artırıyoruz. Yerlileştirme stratejilerimiz 

paralelinde ZTE ile beraber önümüzdeki dönemde 

yeni nesil iletişim teknolojileri alanında 

yeni ufuklar açacağız. Gerek birlikte gerçekleştireceğimiz 

çalışmalar gerekse bu merkezimiz 

ile bilişim ve telekomünikasyon teknolojilerinde 

yakın coğrafyanın yüksek teknoloji merkezi 

olacağımıza yürekten inanıyoruz. Netaş, bilişim 

teknolojilerinde her zaman Türkiye’de yerliliğin 

öncü firması olmaya devam edecek.”

Mercedes-Benz’in ana şirketi Daimler 

AG, 2013 yılında küresel IT stratejisi 

kapsamında Türkiye’yi bilgi 

teknolojileri üslerinden biri olarak 

konumlandırmasının ardından, 

Hindistan’a paralel olarak Küresel 

IT Çözümleri Merkezini Türkiye’de 

açtı. Son 7 yılda sorumluluklarına 

yenilerini ekleyen merkez, 2021 yılında 

kurulacak Daimler Mobility 

Global Tech-Hub, Daimler Mobility 

AG.’nin kurduğu ilk yazılım geliştirme 

üssü olacak. 

Daimler Mobility Global Tech-Hub, 

Daimler Mobility AG’nin küresel 

anlamda hizmet verecek dünyadaki 

ilk teknoloji hub’ı olmanın yanı sıra 

finansal hizmetler, bankacılık ve 

sigortacılık alanında birçok lokasyona 

baştan sona yazılım desteği 

sağlayacak. 

 

2013 yılında 38 çalışan ile faaliyetlerine 

başlayan Küresel IT Çözümleri 

Merkezi, 7 yılda 10 kat büyüyerek 

mevcutta tedarikçileri ile 

beraber 380’in üzerinde çalışanı 

ile yatırımlarına ara vermeden devam 

ediyor. Küresel IT Çözümleri 

Merkezi hem mevcut çalışanlarına 

kariyer fırsatları sunuyor hem de 

potansiyel çalışanlarına istihdam 

olanağı yaratıyor. 

Bu çerçevede 2021 yılında da Küresel 

IT Çözümleri Merkezi çatısı 

altında kurulacak olan Daimler 

Mobility Global Tech-Hub ekibine 

yazılım geliştirme alanında uzman 

çalışanlar katılacak. 2021 sonuna 

kadar sadece bu alanda 80 kişilik 

bir yazılım mühendisi ekibinin 

oluşturulması hedefleniyor. 

Küresel IT Çözümleri Merkezi, Daimler 

Mobility Global Tech-Hub 

ile başlayan istihdam çalışmasını 

başka alanlarda aldığı projelerle 

de desteklemeyi hedefliyor. Bu anlamda 

Merkez’in 2021 yılında SAP, 

siber güvenlik ve uygulama yaygınlaştırma 

alanlarında da 30 kişilik 

istihdam hedefi bulunuyor. 

 

 

 

Mercedes-Benz Otomotiv İcra Kurulu 

Üyesi ve Daimler Küresel IT 

Çözümleri Merkezi Direktörü Özlem 

Vidin Engindeniz, bugüne 

kadar yaptıkları çalışmalar hakkında; 

“Güçlü iş ortaklıklarımız 

ve tecrübelerimizle, Daimler bünyesinde 

Türkiye’den dünyaya 7/24 

hizmet sunuyoruz. SAP alanında 

Daimler AG’nin birçok lokasyonu 

için yazılım geliştirmenin 

yanı sıra sistem desteği ve bakım 

hizmeti de sunuyoruz. Ortalama 

50 bin kullanıcıya destek veren, 

yılda 42 bin problem çözen, 72 

farklı sistem güncellemesi yapan 

ve 40’tan fazla projeyi başarılı bir 

şekilde sonuçlandıran bir merkez 

olarak, kurduğumuz müşteri 

odaklı ekiplerle ‘önce müşteri 

memnuniyeti’ anlayışını sürdürüyoruz” 

dedi. 

Özlem Vidin Engindeniz; “Küresel 

IT Çözümleri Merkezi olarak her yıl 

büyüyerek ve servis portfolyomuzu 

genişleterek yolumuza devam 

ediyoruz. Öncelikle, SAP yazılım 

geliştirme ve sistem bakım hizmetleri 

ile uygulama yaygınlaştırma 

çalışmaları kapsamında satış ve 

satış sonrası hizmetler projelerini 

eş zamanlı olarak birçok ülkede 

yürütmeye başladık. Uygulama 

Yaygınlaştırma Departmanımız 

bugüne kadar, 40’tan fazla ülkede, 

3.000’e yakın Mercedes-Benz bayisini 

Xentry Portal Pro sistemine 

entegre ederek önemli bir başarıya 

imza attı. 2015 yılı ise küresel anlamda 

SAP portföyüne yeni işlerin 

dâhil edildiği ve ekip büyüklüğünün 

120 çalışanı aştığı bir yıl oldu. 

Küresel IT Çözmüleri Merkezi, 2018 

yılında servis çeşitliliğini de genişletme 

yoluna giderek analitik ve dijital 

çözümler alanında da hizmet 

ağını ve müşteri potansiyelini daha 

da büyüttü. 2021 yılında kurulacak 

Daimler Mobility Global Tech-Hub 

ise, Daimler Mobility AG.’nin kurduğu 

ilk yazılım geliştirme üssü 

olacak. İlk olmak ve Türkiye’den bu 

hizmetleri sunmak bize büyük gurur 

veriyor” diye konuştu.

Türkiye Finans Katılım Bankası, 2021 yılında 

devreye almayı planladıkları dijital 

bankacılık çalışmalarını, yakın zamanda 

yürürlüğe girmesi beklenen uzaktan müşteri 

edinimi sürecini ve yeni dönemi değerlendirdi. 

Bankacılıkta kuralları değiştiren 

tüm gelişmelere ilk uyum sağlayan banka 

olduklarını ifade eden Türkiye Finans Genel 

Müdür Vekili Murat Akşam, bankacılıkta 

yeni bir çağ başlatacak olan uzaktan 

müşteri edinimiyle birlikte artık Türkiye 

Finanslı olmanın yeri ve zamanının olmayacağını; 

mevcut bankacılık süreçlerini uçtan 

uca dijital bir ortama taşıyarak, işlem 

güvenliğini sağlama, süreçlerin kısalması 

ile işlem sayısını ve iş verimliliğini artırma 

amacı taşıdıklarını ifade etti. Murat Akşam, 

Türkiye Finans’ın ülkemizin 12. büyük 

bankası olduğunu hatırlatarak yeni dönemde 

de insan odaklı sürdürülebilir büyümeyi 

önceliklendireceklerini, dijitalleşme yatırımlarını 

artırarak Türkiye’nin en büyük ilk 

10 bankası arasına girmeyi hedeflediklerini 

belirtti. 

 

 

 

Pandemi öncesinde hayata geçirdikleri dijitalleşme 

yatırımlarının etkisiyle 2020 yılını 

yüzde 55 büyüme ile kapattıklarını dile 

getiren Akşam, dijitalleşme yatırımlarıyla 

birlikte insan odaklı finans anlayışından 

da ayrılmadıklarını belirterek pandemi 

döneminde toplumun farklı kesimlerine 

özel destekler sunduklarını, TFXTARGET 

Yatırım Platformu, Hızlı Finansman gibi 

ürün ve hizmetleri daha da geliştirerek 

finansal araçlara herkesin kolaylıkla 

ulaşabilmesini ve bu sayede finansal fırsat 

eşitliği sağladıklarını ifade etti. Türkiye 

Finans Genel Müdür Vekili Murat Akşam, 

“Hisse senedi ve yatırım fonu alış-satış işlemlerini 

ekleyerek uçtan uca dijital bir 

yatırım platformuna dönüştürdüğümüz 

TFXTARGET ve Türkiye’nin binlerce noktasında 

hizmet veren Hızlı Finansman ürünümüz 

bu öncü vizyonun en somut örnekleridir” 

dedi. 

 

 

 

 

Dijitalleşme sürecinin sürdürülebilir yatırımlarla 

ve gerektiğinde rutinleri bozma 

cesaretini ortaya koyarak gerçekleşebileceğini 

söyleyen Murat Akşam kurum içerisinde 

de bir dijital dönüşüm süreci başlattıklarını 

kaydederek şunları söyledi: “Şu anda 

Bilgi Sistemleri Departmanımızdaki insan 

kaynağımızın yaklaşık yüzde 65’i dönüşüm 

projelerine odaklı biçimde çalışıyor. Bu da 

demek oluyor ki Bilgi Sistemleri ekibimizin 

yarısından fazlası mevcut süreçlerimizi korumak 

ve geliştirmek yerine; mevcutların 

yerine koyabileceğimiz yeni süreçler oluşturabilmeye 

odaklandı. Dijital dönüşümün 

değerine inanmak ve bu yola baş koymak 

nereden bakarsanız bakın bir cesaret gerektirir. 

Dijitalleşme; konfor alanlarına hapsolmama, 

her zaman mevcudu sorgulayarak 

yenisini ortaya koyma cesareti demektir.” 

Dijital alt yapısı kuvvetli ürün ve hizmetler 

sayesinde daha önce katılım bankalarıyla 

çalışmamış yeni müşteriler kazanarak katılım 

bankacılığı sektörünün büyümesine 

öncülük ettiklerini ifade eden Akşam, uzaktan 

müşteri ediniminin katılım bankaları 

arasında da büyük bir heyecan yaratacağını 

ve rekabeti olumlu yönde etkileyerek sektörün 

yüzde 15 olan pazar büyüklüğü hedefini 

destekleyeceğini söyledi. 

Dijitalleşme vizyonunu bütüncül bir 

yaklaşımla mobil kanalların ötesine 

taşımayı hedeflediklerinin altını çizen 

Türkiye Finans Genel Müdür Vekili 

Murat Akşam sözlerine şöyle devam 

etti: “Müşterilerimize dokunduğumuz 

her noktada, hizmetin yeri zamanı 

yok diyerek bankacılık deneyimini 

mükemmelleştirmeyi önceliklendiriyoruz. 

İster emekli ister profesyonel bir yönetici 

olun yeri geldiğinde evinizde oturduğunuz 

yerden hisse senedi alıp satmak, yeri geldiğinde 

bir beyaz eşya bayisinde alışveriş 

yaparken şubeye gitmeden hızlıca finansman 

ihtiyacını karşılamak yeri geldiğinde 

ise şubelerimizde hızlı, güvenli ve kağıtsız 

süreçlerle işlemlerini tamamlamak 

olabilir.” 

 

 

 

Murat Akşam, 2020 yılında geliştirdikleri 

yenilikçi ve müşteri odaklı yeni fonksiyonlar 

ile aktif mobil müşteri sayısını önceki 

yıla göre yüzde 39, dijital işlem hacimlerini 

ise yüzde 47 arttırdıklarını belirterek; dijitalden 

müşteri başvuru sayısını üç, müşteri 

edinim sayısını ise iki katına çıkardıklarını 

ifade etti. Akşam, uzaktan müşteri edinimi 

ile başlayan yeni dönemle birlikte dijital 

kanallardan edindikleri yeni aktif müşteri 

oranını yüzde 68’den yüzde 80 seviyelerine 

çıkarmayı öngördüklerini söyledi. 

Uzaktan müşteri edinimi ve geliştirdikleri 

TFXTARGET yatırım platformunun detaylarını 

ve bireylerde yaratacağı etkileri değerlendiren 

Türkiye Finans Perakende Bankacılık 

Genel Müdür Yardımcısı M. Necati 

Özdeniz ise dijitalleşmenin tüketicilerin o 

anki beklentilerini iyi anlamanın yanı sıra, 

yarın veya öbür gün oluşacak beklentileri 

de öngörmeyi gerektirdiğini, Türkiye Finans 

olarak bankacılığın bugününe değil, 

yarınına, hatta öbür gününe bakmaya çalıştıklarını 

ifade etti. 

Dijital kanallar üzerinden müşteri edinimini 

başlatan ilk bankalardan biri olduklarını 

vurgulayan M. Necati Özdeniz, bu süreci ilk 

etapta internet sitesi üzerinden başlattıklarını 

ardından kurye ile gerekli belgelerin 

temin edilmesinin ardından hızlıca tamamladıklarını 

ifade etti. Bu deneyimi sunabilen 

ilk bankalardan biri olarak tecrübelerini 

yeni gelişmelere de yansıtacaklarını 

ve tüm sektöre yine öncülük edeceklerine 

inandıklarını söyledi. 

 

 

 

 

Türkiye Finans tarafından 2020 yılının 

ikinci çeyreğinde hisse senedi ve fon 

alış-satış işlemlerinin eklenmesiyle uçtan 

uca bir yatırım platformuna dönüşen TFX- 

TARGET hakkında da açıklamalarda bulunan 

Özdeniz, sektörde bir ilk olan TFXTAR- 

GET’ın güncel ara yüzü ile her seviyeden 

yatırımcıya, en büyük marka ve şirketlerin 

kolaylıkla hissedarı olma imkanını 

sunduklarının, büyük veya küçük ölçekli 

fark etmeksiniz herkesin kullanabileceği 

ve yatırım yapmayı herkes için kolay hale 

getiren bir platform olduğunun altını çizdi. 

Türkiye Finans’ın dijital yatırım platformu 

olan TFXTARGET ile şubelere ve internet 

şubesine bağlı kalmadan, akıllı telefonlardan 

hafta içi 5 gün 24 saat boyunca, yabancı 

para ve kıymetli madenlerin alış ve satış 

işlemleri uygun kurlarla gerçekleştirilebiliyor. 

Önümüzdeki dönemde TFXTARGET’a 

yeni özellikler eklenerek, fonksiyonlarının 

daha da genişletilmesi hedefleniyor.

Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla 

faaliyet gösteren Vodafone, ülke ekonomisine 

katkısını artırarak sürdürüyor. Pandemi 

döneminde de dijitalleşme yatırımlarına aralıksız 

devam eden şirket, 2020 yılını 2 milyar TL’ye yakın 

yatırımla kapattı. Böylece, Vodafone’un 2006 yılından 

bu yana Türkiye’ye yaptığı toplam yatırım 

25 milyar TL’yi aştı. 

Ekim-Aralık 2020 döneminde elde ettiği 3,6 milyar 

TL’lik servis geliriyle Vodafone Grubu içinde en 

çok büyüyen operatör olan Vodafone Türkiye’nin 

2020 yılı toplam servis geliri 13,6 milyar TL’ye 

ulaştı. Aralık 2020 sonu itibarıyla faturalı abone 

sayısını 1,1 milyon artışla 15,2 milyona çıkaran 

Vodafone, 23,4 milyonu mobil, 1,2 milyonu sabit 

genişbant olmak üzere toplam 24,6 milyon müşteriye 

hizmet veriyor. 

 

 

Vodafone Türkiye’nin 2020 performansı ve 2021 

hedefleri, Şubat başında CEO’luk bayrağını 

devralan Engin Aksoy’un ev sahipliğinde 

düzenlenen toplantıda paylaşıldı. 2020’nin sadece 

Türkiye değil tüm dünya için zor bir yıl olduğunu 

belirten Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy, 

şunları söyledi: “Vodafone olarak, pandeminin 

yaşamımız üzerindeki etkilerini azaltmak ve iletişimin 

sürekliliğini sağlamak için tüm kaynaklarımızı 

seferber ettik. İyi bir sınav verdik ve bu 

olağanüstü dönemde bireylerden kurumlara toplumun 

her kesimini bağlantıda tutmanın mutluluğunu 

yaşadık. 2020’de operasyonel ve finansal 

açıdan da iyi bir sınav verdik. Servis gelirlerimiz 

13,6 milyar TL’ye ulaşırken, dijital kanallarımızı 

kullanan aylık aktif müşteri sayımız %22 artarak 

16,3 milyonun üzerine çıktı. 2020’de zorlu koşullara 

rağmen yatırımlarımızı da aralıksız sürdürdük 

ve toplamda 2 milyar TL’ye yakın yatırım yaptık. 

Böylece, Türkiye pazarına son 15 yılda yaptığımız 

toplam yatırım 25 milyar TL’yi aştı. Hem dijitalleşme 

yönünde attığımız adımlar, hem de finansal 

performansımız, Grubumuzda takdir görüyor ve 

örnek gösteriliyor. Üçüncü çeyrek verilerine göre, 

Vodafone Grubu içinde servis gelirleri bakımından 

en çok büyüyen operatör olduk.” 

 

 

Bir yeni nesil telekom şirketi olarak sadece iletişim 

hizmetleri sunmanın ötesine geçtiklerini ifade 

eden Aksoy, şöyle devam etti: “Dijitalleşmenin 

gücünü kullanarak, dijital pazaryeri, finans ve sigorta 

hizmetleri sağlayıcısı olma yönünde adımlar 

atıyoruz. Bu doğrultuda bugüne kadar önemli 

mesafe katettik. Dijitalleşme performansımızı 

artırmak ve yeni iş alanlarımızın büyümesini desteklemek 

amacıyla holding yapısına geçtik. Vodafone 

Holding A.Ş., 4 ana dikey altında 10 şirketten 

oluşuyor. ‘Telekom’ dikeyimizin altında Vodafone 

Telekom ve Vodafone Net var. Bu iki amiral gemimizin 

yanına bu yıl Vodafone Kule Hizmetleri’ni 

ekledik. ‘Servisler’ dikeyinin altında Vodafone 

Dağıtım, Vodafone Bilgi ve Vodafone Teknoloji 

şirketlerimiz var. ‘Finansman ve Sigorta’ dikeyinin 

altında Vodafone E-Para ve Vodafone Sigorta 

şirketlerimiz var. ‘TV ve Medya’ dikeyinin altında 

ise Vodafone TV ve Vodafone Medya şirketlerimiz 

var. Hedefimiz, dijital servisler odağımızı devam 

ettirerek bu şirketlerimizi daha da büyütmek.” 

 

 

Toplam yatırımlarının yüzde 99’unu teknoloji yatırımlarının 

oluşturduğuna dikkat çeken Aksoy, 

şunları kaydetti: “Ülkemizin teknoloji haritasında 

önemli bir yere sahibiz. 81 ilde 23,4 bini aşkın 4.5G 

iletişim noktasıyla 4.5G’de en geniş kapsamaya 

sahip operatör olmayı sürdürüyoruz. Tüm baz istasyonlarımızın 

neredeyse tamamında 4.5G hizmeti 

sağlıyoruz. Altyapımızı yeni nesil teknolojilerle 

geliştirmeye devam ediyoruz. Yapay Zekâ’ya 

dayanan Smart SON akıllı şebeke teknolojisini 

şebekesinde ilk ve en yaygın şekilde kullanan operatör 

konumundayız. Bu teknoloji sayesinde son 

yaptığımız ölçümlerde 4.5G şebekemizde yaklaşık 

yüzde 35’lik kalite iyileşmesi sağladık. Toplam 

250’nin üzerinde ULAK yerli baz istasyonuyla 

ülkemizde en yüksek sayıda canlı ULAK baz istasyonu 

devrede olan operatörüz. Dünya çapında 

5G teknolojisinin gelişiminde kritik rol oynayan 

Grubumuz, 10’u aşkın Avrupa ülkesinde 5G şebekesini 

devreye aldı. 5G alanındaki global deneyimimizi 

Türkiye’ye taşıyarak müşterilerimize en 

iyi dijital deneyimi yaşatmaya hazırlanıyoruz.” 

 

 

Vodafone Business çatısı altında işletmeleri yeni 

nesil teknolojilere hazırladıklarını belirten Aksoy, 

şöyle konuştu: “Nesnelerin İnterneti, Büyük 

Veri, Yapay Zekâ ve Bulut teknolojilerini kapsayan 

uçtan uca çözümlerimizle 1,2 milyon kurumsal 

müşterimizin teknoloji ortağı olarak çalışmalarımızı 

sürdürüyoruz. TOBB işbirliğiyle başlattığımız 

‘Dijital Dönüşüm Hareketi’ kapsamında 

Türkiye’nin dijital skorunu son 3 yılda 53’ten 71’e 

yükselttik. İTÜ Vodafone Future Lab’de neredeyse 

tamamı yerli 30 iş ortağımızla yeni nesil teknolojilerden 

yararlanarak kurumsal müşterilerimiz 

için çözüm üretiyoruz. Yakında Virtual Future 

Lab’i de hayata geçireceğiz ve çözümlerimizi KO- 

Bİ’ler de dahil her ölçekten şirkete yayabileceğiz. 

Yerli çözüm ortaklarımızla geliştirdiğimiz Red 

Kontrol, Bulut Santral ve Siber Güvenlik Operasyon 

Merkezi gibi çözümlerle ekosistem için yarattığımız 

iş hacmi yaklaşık 100 milyon TL oldu. 

Halihazırda 700 aktif tedarikçi ve bayi ile birlikte 

çalışıyoruz. Yerli teknoloji ekosistemimizi her geçen 

gün genişletmeye devam ediyoruz.” 

 

 

 

Tüm kanallarda dijitalleşmeye odaklandıklarını 

vurgulayan Aksoy, şu açıklamalarda bulundu: 

“Müşterilerimizin her 35 saatte bir kullandığı Vodafone 

Yanımda, Türkiye’nin en aktif kullanılan 

uygulamalarından biri konumunda. Uygulamamızın 

2020 yılında tekil kullanıcı sayısı 22 milyonu, 

aylık ziyaret trafiği ise 300 milyonu aştı. Vodafone 

Yanımda üzerinden pek çok yeni servis de sunmaya 

başladık. 100’ü aşkın markanın 400’ü aşkın fırsat 

kampanyasının yer aldığı Vodafone Yanımda Fırsatlar 

Dünyası ile müşterilerine pazaryeri hizmeti 

sunan ilk operatör olduk. Ayda 200 binin üzerinde 

işlemin gerçekleştiği platformumuzun aylık kullanıcı 

sayısı ise 9 milyona ulaştı. istegelsin işbirliğiyle 

sunduğumuz ve ayda 100 bin market alışverişine 

ulaşmayı hedeflediğimiz süpermarket servisi ile telekom 

sektöründe online süpermarket alışverişini 

sahiplenen ilk şirket olduk. Vodafone Grubu’nda 

da bir ilk olan süpermarket servisimizi, bir ‘dijital 

alışveriş merkezine’ dönüştürmek istiyoruz. Dijital 

servislerimizle, değişen ve dönüşen Türkiye’nin kuralları 

yeniden tanımlanan e-ticaret dünyasındaki 

yerimizi alıyoruz.” 

 

 

Deneyim ihracının da şirket için öncelikli bir 

konu olacağını ifade eden Aksoy, “Amacımız, 

Türkiye’yi mükemmeliyet merkezi olarak konumlamak. 

Süpermarket ve TOBi gibi başarılı 

uygulamalarımızı diğer ülkelerle paylaşmaya 

devam edeceğiz. Bir diğer önceliğimiz de geleceğe 

hazır organizasyon olmak. Özellikle Reskilling 

ve Upskilling akademilerimizle çalışanlarımızı 

hem mevcut rollerinde güçlendirmeye hem de 

yeni rollere hazırlamaya devam edeceğiz. Pandemi 

sonrası dönemde hibrit çalışma modeline 

geçiş kararı aldık. Bu modelle, hem uzaktan hem 

de ofisten çalışmanın mümkün olacağı esnek bir 

yapı oluşturacağız” dedi.

“Birlikte Kazanalım” temasıyla gerçekleştirilen 

ve yarım gün süren Huawei Türkiye 

Ekosistem İş Ortakları Zirvesi, Ekonomist 

ve Yazar Prof. Dr. Emre Alkin’in moderatörlüğünde 

gerçekleştirildi. Etkinlikte, Huawei 

iş ortaklarının dijital dönüşümde bir 

üst seviyeye çıkması için gerekli aksiyonlar 

ele alınırken, organizasyon sonunda 

başarılı iş ortaklarına ödülleri takdim 

edildi. 

 

 

 

Etkinliğin açılış konuşmasını gerçekleştiren 

Huawei Türkiye Genel Müdürü Jing Li 

şunları söyledi; “Geçtiğimiz yıl tüm dünyayı 

etkisi altına alan benzersiz bir kriz ile 

karşı karşıya kaldık. Pandemi ile birlikte, 

birçok sektörde önemli değişikliklere ve 

teknoloji alanında olağanüstü bir dönüşüme 

tanıklık ettik. Huawei Türkiye olarak, 

inovasyon ve teknoloji gücümüz ile Türkiye’nin 

dijital dönüşümüne katkı sağlamak 

amacıyla çalışmalarımızı sürdürüyoruz. 

Huawei hem 2019 hem de 2020’de birçok 

zorluğun üstesinden geldi ve bu süreçte 

sürdürülebilir bir ivme elde etti. Huawei 

Enterprise İş Grubu büyümede önemli 

bir paya sahip. Bugün yaklaşık 300 kamu 

kurumuna ve başta finans sektörü olmak 

üzere, büyük ölçekli özel şirkete dijital 

dönüşüm desteği sağlıyoruz. 2020 yılında 

15’ten fazla finans kurumu dijital dönüşüm 

ortağı olarak Huawei’i tercih etti. Bu 

durum müşterilerimizin bize olan güveninin 

açık bir göstergesidir, bu güven ortamını 

geliştirmek için daha çok çalışacağız.” 

Enterprise İş Grubu’nun bu sene Türkiye’deki 

faaliyetlerinin onuncu yılı olduğunu 

kaydeden Jing Li, Huawei’in uzun 

erimli başarısının iş ortaklarının başarısıyla 

doğru orantılı olduğuna dikkati çekti. 

Jing Li şunları kaydetti: “Bizim hedefimiz 

tek başımıza bir kazanç elde etmenin çok 

ötesinde. İş ortaklarımız ve müşterilerimizle 

birlikte kazanmayı hedefliyoruz ve 

bu nedenle “Birlikte Kazanalım” diyoruz. 

Huawei Türkiye Enterprise İş Grubu, kurumsal 

müşterilerine dijital dönüşümü 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

destekleyen yüksek kaliteli çözümler sunarken; 

yapay zeka, bulut bilişim, nesnelerin 

interneti, büyük veri ve bütünleşik 

iletişim hizmetleri de dahil olmak üzere 

birçok yeni nesil bilgi teknolojisini entegre 

ediyor. Teknoloji alanındaki gelişmeler 

müşteri talebiyle birleştiğinde toplumların 

hızlı gelişimi için iki itici güçtür.” 

 

 

Huawei Türkiye Enterprise İş Grubu Ülke 

Müdürü Yanjiang Pan ise konuşmasında, 

krizin başarıya giden yolda bir engel 

olmadığını ve iş sürekliliğine inandıklarını 

belirtti. Pan şöyle devam etti; “Ürün 

ve hizmetlerimizin rekabet gücünü 

yükseltmeye, açık inovasyonu teşvik etmeye 

devam ederken Ar-Ge yatırımımızı 

da sürekli olarak artıracağız. İş ortaklarımızın 

desteğiyle tüm engelleri aşabileceğimize 

yürekten inanıyorum. Bu yıl, Türkiye’de 

ekosistem iş ortaklarımıza yatırım 

yapmaya devam edeceğiz. Ekosistemimizi 

sürdürülebilir geri ödeme politikaları ile 

daha da genişleterek eğitim, danışmanlık, 

uygulama geliştirme, ortak çözüm geliştirme 

ve yetenek geliştirme desteği sağlayacağız. 

Fayda ortaklığı temel ilkemiz, bu 

süreçte bize destek olan iş ortaklarımıza 

teşekkür ediyorum.” 

Huawei Türkiye IP Ağları ve Kurumsal İş 

Grubu CTO’su Burak Bıçakhan; “Huawei 

Cloud Campus çözümü ile ağ altyapısına, 

yüksek performansın yanında basitlik ve 

zekayı da ekleyerek, dijitalleşmenin kurumsal 

ağlar üzerinde yarattığı baskıyı tamamen 

ortadan kaldırıyoruz” dedi. Bıçakhan 

ayrıca, hizmet esnekliğini de getiren 

bu çözümle üst düzey kullanıcı deneyimi 

sunarken, ağ yöneticilerinin de yükünün 

hafifletildiğini ifade etti. 

Huawei Türkiye Bulut Bilişim ve Yapay 

Zeka CTO’su Fatih Akgül ise konuşmasında; 

“Dijital dönüşüm bütün sektörler 

için artık çok daha olgun, çok daha dinamik, 

vazgeçilmez ve fırsatlarla dolu. Dijital 

dünyada rekabette lider olabilmek için, 

veriden değer üretmek ve bu değerlerle 

farklılaşmak, doğru işbirlikleri ve doğru 

teknolojilerden faydalanmak gerekiyor. 

Huawei Türkiye olarak veri teknolojilerine 

yaptığımız yatırımları işlerinize değer 

katar hale getirmek için dijital dönüşüm 

yolculuğunuzda her zaman yanınızdayız” 

dedi. 

Huawei Türkiye Enterprise Kıdemli 

Çözüm Yöneticisi Barış Saygı şu ifadelere 

yer verdi; “Huawei Enterprise Türkiye olarak, 

kurumların dijitalleşmesine ve iş yapış 

şekillerini dönüştürmesine katkı sağlamaya 

devam ediyoruz. Yeni nesil veri merkezi 

ve kesintisiz güç çözümlerimizle altyapıları 

daha esnek, yönetilebilir ve verimli hale 

getiriyoruz.” 

 

 

Huawei Türkiye Ekosistem İş Ortakları 

Zirvesi 2021, Huawei iş ortaklarının başarı 

hikayeleriyle zenginleşirken, programın 

sonunda başarılı iş ortaklarına Enterprise 

İş Grubu tarafından ödülleri takdim edildi. 

Cliguru, A2, Arena, Artronic, Axxonsoft, 

CSIT, Datacore, Destek, DT Bilişim, 

Fourtech, Infoline, Infoturk, Innova, ISSD, 

İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa, İşnet, 

Karel, Koçsistem, Netcom, NGN, Orbisis, 

Penta, Proday, Promet, SBI, Turkcell Dijital 

İş Servisleri, Vodafone ve Yapı Merkezi, 

farklı kategorilerde ödül alan iş ortakları 

ve ekosistem paydaşları arasında yer aldı.

NG Araştırma Şirketi tarafından yapılan 

araştırmaya göre, katılımcıların yüzde 39’u 

14 Şubat’ı sevgilerini hissettirmek için bir fırsat 

olarak görüyor. Katılımcıların yüzde 19’u 

ise hediye alıp vermeye güzel bir sebep oluşturduğu 

için Sevgililer Günü’nü kutluyor. 

 

 

 

Türkiye genelinde gerçekleştirilen araştırmaya 

göre, erkeklerin yüzde 45’i sevgilerini 

hissettirmek için 14 Şubat’ı fırsat olarak görürken, 

yüzde 21’i ise partnerinin beklentilerini 

karşılamak için kutluyor. Kadınlarda 

sevgilerini hissettirmek için Sevgililer Günü’nü 

fırsat görenlerin oranı yüzde 35. Kadınların 

yüzde 25’i ise 14 Şubat’ta hediye alıp 

vermeyi önemsiyor. 

Araştırmaya katılan 

her 10 kadından ikisi, 

sevgilisine kıyafet almayı 

tercih etti. Her 

10 erkekten ikisinin 

tercihi ise çiçekten 

yana. 

 

 

Pandemide vazgeçilmezimiz haline gelen 

online alışverişler, Sevgililer Günü’nde 

daha da arttı. AdColony’nin düzenlediği 

Sevgililer Günü anketine göre, araştırmaya 

katılanların yüzde 74›ü bu yıl Sevgililer 

Günü›nde online alışverişi tercih ettiğini 

söylüyor. Katılımcıların yüzde 44’ü online 

alışverişi eve teslimat avantajı için tercih ettiğini 

belirtiyor. 

 

 

 

Dijital reklamların satın alma kararı üzerindeki 

etkisine dikkat çeken EG Bilişim Teknolojileri 

CEO’su Gökhan Bülbül, “Dijital pazarlamayı 

etkin şekilde kullanan markalar, 14 

Şubat için cazibe merkezi oldu. AdColony tarafından 

yapılan araştırmaya katılımcıların 

yüzde 88’i sevdiklerine mobil cihazlarında 

karşılaştıkları reklamla hediye satın almaya 

karar verdiğini belirtiyor. Katılımcıların 

yüzde 36’sı dijital bir reklamı görüp birkaç 

gün içerisinde hediye satın aldığını ifade ediyor. 

Dijital pazarlamanın tüketici alışveriş 

alışkanlıkları ve tercihleri üzerindeki etkisi 

bir kez daha kanıtlandı.” bilgisini verdi. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tıp ve teknolojiyi bir araya getirerek sağlık 

alanındaki problemlere yenilikçi çözümler 

geliştirmek amacıyla kurulan Yesil Science; 

yapay zeka (AI) ve artırılmış gerçeklik (AR) 

teknolojileriyle çalışan, kullanıcıların sağlık 

davranışlarını inceleyen, onlara özel çözümler 

sunan ve kullanıcıları iyi yaşama teşvik 

eden mobil sağlık uygulaması Mandarin Health’i 

geliştirdi. 

Gelişmiş yapay zeka motoru sayesinde sağlık 

analizlerini çok daha hızlı ve güvenilir 

olarak gerçekleştiren Mandarin Health, AR 

altyapısıyla kullanıcılara 10 farklı sisteminin 

simülasyonunu dijital ikiz yöntemiyle çok 

daha gerçekçi bir şekilde sunuyor. 

 

Kullanıcılar, Mandarin Health uygulamasını 

indirip kendilerine bir hesap açıyor ve 

ardından günlük alışkanlıkları hakkında bir 

takım soruları cevaplandırıyor. Analiz motoru 

sayesinde kullanıcıların cevaplarına göre 

sağlık davranışlarının dolaşım sağlığı, solunum 

sağlığı ve benzeri gibi çeşitli sistemlerin 

sağlığına etkisi hesaplanıyor. Ardından kullanıcılar, 

geliştirmek istedikleri sistem sağlığını 

seçerek günlük alışkanlıklarıyla ilgili 

bir haftalık periyodu içeren spesifik öneriler 

alıyor. 

Mandarin Health’in farklarından birinin de 

oyunlaştırılmış meydan okumalar olduğunu 

söyleyen Yesil Science Kurucusu Yusuf Yeşil, 

kullanıcıların Mandarin Health sayesinde 

sağlıklarını kötü etkileyen parametreleri yapay 

zeka ile analiz ederek, kendilerine özel 

hazırlanan meydan okumaları uygulayıp 

daha sağlıklı bir yaşam tarzı edinebileceklerini 

belirtti. 

 

 

Yusuf Yeşil, İstanbul Tıp Fakültesi’nde tıp 

doktoru olarak görev yapmaktadır. Dijital 

sağlık, mobil sağlık, sağlıkta yapay zeka ve 

artırılmış gerçeklik teknolojileri üzerine çalışmalar 

yapan Yeşil, Forbes 30 Altı 30 listesine 

giren 30 genç girişimciden biridir.

OPPO standını ziyaret edenler Omni’nin 

 

 

 

Dünyanın önde gelen lider akıllı telefon 

markası OPPO, Şangay’da gerçekleşen 

Mobil Dünya Kongresi’nde hızlı şarj 

konusundaki iş ortaklığı hakkında bir 

konferans düzenledi. OPPO’nun N2-E40 

numaralı standında gerçekleşen konferansta 

şarj alanındaki inovasyonların 

yanı sıra, 5G bağlantısı ve akıllı teknolojiler 

de ele alındı. 

Tüketici elektroniği ve çip üretimi sektöründen 

iş ortakları ile Çin Telekomünikasyon 

Teknoloji Laboratuvarı’ndan 

(CCTL) şarj teknolojisi uzmanlarını buluşturan 

konferansta hızlı şarj teknolojisinin 

geleceği tartışıldı. 

Aynı anda, OPPO’nun standında şarj konusunda 

en yeni teknolojilere sahip birçok 

ürün sergilendi. Bunların arasında 

4,000mAh telefon pilini sadece 20 dakikada 

yüzde 100 şarj edebilen 125W hızlı 

şarj ve aynı pili 30 dakika gibi az bir sürede 

şarj edebilen 65W AirVOOC kablosuz 

hızlı şarj ürünleri yer aldı. Ayrıca birçok 

iş ortağının fikri mülkiyeti OPPO’ya ait 

teknolojilerin lisansı ile ürettikleri ürünler 

de tanıtıldı. 

5G İnovasyon ve Yatırım Zirvesi’nde 5G 

teknolojisi hakkında konuşmak üzere 

Mobil Dünya Kongresi’ne davet edilen 

OPPO Araştırma Enstitüsü Başkan Yardımcısı 

Henry Tang, şu açıklamalarda 

bulundu: “OPPO olarak 5G teknolojisinin 

hepimizin yaşam biçimini değiştireceğine 

kesinlikle inanıyoruz. Kapsam ve 

kapasite genişledikçe, çeşitli alanlarda 

gelişen ve tüketicilere beklenmedik deneyimler 

getiren yeni uygulamaların olduğunu 

göreceğiz. Halihazırda küresel 

bir 5G standardının geliştirilmesinde 

yer aldık. Bundan sonrası için de TV›den 

CPE’ye ve artırılmış gerçekliğe kadar 

yeni 5G cihazlarını keşfetmeye devam 

edeceğiz.” 

OPPO’nun Mobil Dünya Kongresi’ndeki 

standında, hızlı şarj alanı da dahil olmak 

üzere dört alanda bir dizi inovatif teknolojinin 

tanıtımı yapılıyor. 

Geleceğin Akıllı Evi, OPPO’nun nesnelerin 

interneti ürünlerinin evlerimizi nasıl 

eskisinden çok daha akıllı ve bağlantılı 

hale getirdiğini gösteriyor. Bu alandaki 

ürünlerin merkezinde Qualcomm® 

Snapdragon X55 5G Modem-RF Sistemi 

tarafından desteklenen 5G müşteri 

ekipmanı (CPE) Omni bulunuyor ve fikri 

mülkiyeti OPPO’ya ait iki anten sayesinde 

5G sinyallerini istikrarlı ve yüksek 

hızlı Wi-Fi bağlantılarına dönüştürüyor. 

O-Reserve 5G anten sistemi mümkün 

olan en iyi sinyali almak için Sub-6GHz 

5G spektrumunu kullanıyor ve bir seferde 

sekiz anteninden dördünü otomatik 

olarak seçebiliyor. Aynı zamanda O-Motion 

360° teknolojisi ile antenler tam 

olarak döndürebiliyor; böylece CPE’nin 

optimum 5G milimetre sinyalini alacak 

şekilde otomatik konumlanması sağlanıyor. 

Qualcomm Technologies ve Ericsson 

ile kısa bir süre önce Omni ile 5G 

milimetre teknolojisini başarılı bir şekilde 

test eden OPPO, 4.06Gbps düzeyine 

varan uydudan indirme hızına ulaştı. 

anten sistemleri ve diğer 5G teknolojileri 

hakkında daha fazla bilgi sahibi olabiliyor. 

Ayrıca artırılmış gerçeklik ile alışveriş 

ve oyun deneyimleri yaşayabiliyor. 

Geleceğin Teknolojileri alanında ziyaretçiler 

ekranı 6,7’den 7,4 inçe çıkabilen 

OPPO X 2021 konsept telefonu yakından 

inceleme fırsatı bulabiliyor. Ziyaretçiler 

aynı zamanda, OPPO’nun 7.5W’a kadar 

şarj gücü sağlayan yeni Wireless Air Şarj 

teknolojisi ile şarj etmenin ne kadar hızlı 

ve kolay olduğunu görebiliyor. Bu en yeni 

inovasyon diğer kablosuz şarj etme teknolojilerinin 

bazı sorunlarını aşmak için 

manyetik rezonans kullanıyor ve cihaz 

şarj etme matına 10 cm mesafeye gelir 

gelmez çalışmaya başlıyor. 

Reno5 Pro+ 5G Artist Limited Edition 

dahil olmak üzere Reno 5 Serisi de akıllı 

telefon alanında sergileniyor. Tasarımı 

grafik sanatçısı Joshua Vides ile birlikte 

yapılan bu güzel cihazda kullanılan 

elektrokromik cam sayesinde arka panelin 

rengi tek bir dokunuşla gümüşten 

maviye dönüyor.

Huawei CEO’su Ren Zhengfei, 9 Şubat’ta 

Huawei’in, Çin’in kuzeyindeki Taiyuan kentinde, 

madencilik endüstrisine yönelik inovasyon 

laboratuvarın açılış etkinliğinde basın 

mensupları ile bir araya geldi. Zhengfei; 

“Daha önce iletişim ağlarımızla, insanları ve 

haneleri daha bağlantılı bir hale getirmeyi 

amaçlıyorduk. Ancak 5G çağında, işletmeleri 

de bağlantılı hale getirmek ana hedefimiz 

oldu. Havaalanları, limanlar, madencilik, 

demir - çelik sektörü, otomotiv ve havacılık 

gibi birçok endüstrinin bilişim ihtiyaçları 

hakkında daha fazla bilgi edinmek için laboratuvarlar 

kurduk. Bu laboratuvarlarda 

hem bu sektörlerin uzman temsilcileri hem 

de Huawei teknoloji uzmanları birlikte çalışıyor. 

Bu dijitalleşmeye destek olurken, ana 

faaliyet alanımızı genişletmeyeceğiz. Farklı 

endüstriler için 5G uygulamaları farklı olsa 

da kullanılan teknolojiler benzerlik gösterir. 

Bu nedenle, ana hedefimizi; elektronik, yazılım 

ve bilgi işlem sistemlerinin, farklı endüstrilerde 

daha fazla benimsenmesini sağlamak 

olarak belirledik” dedi. 

 

Zhengfei, Huawei’in geleceği ile ilgili bir 

soruya; “Bugünkü zorlukların üstesinden 

gelmek için kat edecek çok fazla yolumuz 

var. Huawei şirketinin varlığını sürdürmesi 

konusunda kendime eskisinden daha fazla 

güveniyorum 2020’deki satış gelirlerimiz ve 

karımız geçen yıla göre arttı. Bunun yanı 

sıra, Berlin, Münih, Madrid, Zürih, Cenevre, 

Amsterdam, Viyana, Barselona, Seul, Bangkok, 

Hong Kong, Riyad gibi dünyanın birçok 

büyük kentinde en iyi 5G ağlarının kurulmasına 

yardımcı olduk.” 

 

 

Zhengfei, Huawei – ABD ilişkileri ile ilgili 

soruya yönelik olarak; “Küresel ticaretin devamlılığı 

tüm kesimlere fayda sağlamaktadır. 

ABD şirketlerinin Çinli şirketlere ürün 

tedarik etmesi, kendi finansal performansları 

açısından da önemli. Huawei’de üretim 

kapasitesi artarsa, bu ABD şirketlerinin daha 

fazla satış yapabileceği anlamına da gelir. Kısacası 

bu bir kazan-kazan anlaşması. Yeni 

ABD yönetiminin, bu alandaki politikalarını 

değerlendirirken, bu çıkarları tartıp dengeleyeceğine 

inanıyorum. ABD şirketlerinin 

de Çin ekonomisi ile birlikte gelişebilmesi 

ABD’den yüksek miktarda ürün satın alabilmeyi 

umuyoruz. Umarım yeni ABD yönetimi, 

ABD şirketlerinin ve bir bütün olarak 

ABD ekonomisinin çıkarına uygun, daha 

açık politikalar üretir” dedi. 

 

 

Cihaz biriminin satışı ile ilgili söylentilerle 

ilgili olarak ise Zhengfei, Huawei markasının 

akıllı telefon biriminin elden çıkarılması 

gibi bir durumun söz konusu olmadığını 

söyledi. Bizler tamamen işimize ve üretime 

konsantre olduk. Yüksek kaliteli ürünlerimiz 

tüm dünyada talep görüyor. 2020’yi de 

bu şekilde sorunsuz bir şekilde geçirmeyi 

başardık. Müşterilerimiz için daha fazla değer 

yaratmaya ve en şekilde hizmet vermeye 

devam edeceğiz. Bize duyulan güvenin kalıcı 

olmasını istiyoruz ve müşterilerimizin siyasi 

baskılardan etkilenmeyeceklerini umuyoruz” 

dedi. 

 

 

 

Oyuncular, esporcular ve teknoloji meraklıları 

için hazır sistemler, bileşenler ve çevre birimleri 

üreten XPG’nin GAMMIX S70 PCIe Gen4x4 M.2 

SSD modeli Türkiye’de piyasaya sunuldu. Farklı 

ihtiyaçlara ve bütçelere sahip kullanıcıları yeni 

nesil PCIe 4.0 teknolojisiyle buluşturmak için 

daha önceden GAMMIX S50 ve GAMMIX S50 

Lite modellerini kullanıcıların beğenisine sunan 

marka, GAMMIX S70 ile en yüksek performansı 

isteyen kullanıcıları hedefliyor. 

 

 

GAMMIX S70 PCIe 4.0 teknolojisinin gücünü 

sonuna de kullanmak isteyen kullanıcılar için 

tasarlandı. Saniyede 7400MB’a kadar okuma ve 

6400MB’a kadar yazma hızına ulaşabilen S70, 

 

 

 

 

dünyanın en hızlı M.2 SSD’lerinden biri olma 

özelliğini taşıyor. NVMe 1.4 ve Dinamik SLC 

Önbellek teknolojilerini destekleyen S70 performansıyla 

SATA SSD olduğu gibi en hızlı PCIe 3.0 

SSD’leri de geride bırakıyor. S70’in performansından 

sonuna kadar faydalanmak için PCIe 4 bir 

anakart gerekse de ürünün geriye dönük olarak 

PCIe 3.0 anakartlar ile de uyumluluğu bulunuyor. 

 

 

XPG tarafından özel olarak tasarlanan CoolArmor 

soğutucusu GAMMIX S70’in her zaman 

istikrarlı ve güvenilir bir performans sergilemesini 

sağlıyor. CoolArmor, teras gibi birbiri üzerine 

binen katmanları sayesinde daha geniş bir yüzey 

alanı oluşturarak ürünün daha etkin biçimde soğutuyor. 

Bu özel soğutucu sayesinde GAMMIX 

S70 yüzde 30’a varan oranda daha serin çalışabiliyor. 

Bu özelliklerinin yanında S70 geniş bir aralıktaki 

olası hataları tespit edip onararak doğru 

veri aktarımı sağlamak ve daha yüksek TBW 

sunmak için LDPC hata düzeltme kodu teknolojisine 

de sahip. Uçtan-Uca (E2E) Veri Koruma ve 

AES 256-bit Şifreleme desteği de bulunan S70 özel 

verilerinizin daima güvende olmasını sağlıyor. 

1TB ile 2TB kapasite seçenekleri ve 5 yıllık garantiyle 

gelen GAMMIX S70’i önde gelen pek çok 

teknoloji mağazasında 2000TL’den başlayan fiyatlarla 

bulmak mümkün.

HP Digital Manufacturing Trends Report’un 

sonuçlarına göre eğilimler şöyle sıralanıyor: 

 

 

3D baskının daha fazla kullanılması ve tüketici 

taleplerini karşılayabilmesi, kişiselleştirmeyi 

ve özelleştirmeyi artıracak. Özellikle 

kitlesel özelleştirme, üreticilerin kişiselleştirilmiş 

ürünleri rekabetçi fiyatlarla üretmesini 

sağlayacak. 

HP Digital Manufacturing Trends Report’a 

katılan her 10 kişiden dokuzu (yüzde 91’i), parçaları 

3D baskı yoluyla eğer kişiselleştirebilselerdi 

kitlesel özelleştirme metodunu tercih 

edeceklerini belirtiyor. Örnek olarak, Smile- 

DirectClub, diş hizalayıcıları üretmek için 3D 

baskı teknolojisini kullanarak 12 milyar dolarlık 

ortodonti endüstrisini dijital olarak dönüştürüyor. 

Cobra Golf, türünün ilk örneği olan 

3D basılmış bir ticari golf sopası üretmek için 

ürünlerini hızlı bir şekilde kişiselleştirerek 

spor endüstrisinin kurallarını yeniden yazıyor. 

 

 

 

Üreticilere ölçeklenebilir dijital üretim imkanı 

sunmak için araçlarda, altyapıda ve daha fazla 

üretkenlik sağlayan yeni yazılım inovasyonlarında 

artış olacak. Yazılım ve veri yönetimindeki 

gelişmeler, müşteriden daha iyi geri dönüşlere 

yol açan gelişmiş sistem yönetimi ve 

parça kalitesi sağlamaya devam edecek. 


göre dünyanın dört bir yanından katılanların 

yüzde 55›i, önümüzdeki beş yıl içerisinde 

“hızlandırılmış inovasyon” alanında en fazla 

ilerlemenin önümüzdeki 5 yıl içerisinde yaşanacağını, 

yüzde 52’si kalite yönetiminin veri 

ve yazılımı geliştireceğini ve yüzde 50’si de 

veri ve yazılımın ek özellikler için tasarımı geliştireceğini 

belirtiyor. 

 

 

50 milyar dolarlık sağlık endüstrisi, 2021’de 3D 

baskıda gelişmenin en yüksek seviyeye ulaşmasına 

hazırlanıyor. Ortotik parçalar, ayakkabılar 

ve biyomekanik verileri entegre eden 

diğer uygulamalar gibi sağlık alanında kişisel 

ürünler önem kazanacak. Bu malzemeler, 

sağlık profesyonellerinin üretilen bileşenler 

üzerinde tam kontrole ve tasarımda sınırsız 

olanaklara sahip olmalarını sağlayacak. 


farklı noktalardan yanıt verenlerin yüzde 55’i, 

sağlık sektöründe önümüzdeki beş yıl içinde 

en fazla inovasyonun gerçekleşeceğini tahmin 

ediyor. 

 

 

 

Ekonomik büyüme incelendiğinde ise bölgeler 

genelinde dijital üretim teknolojilerine büyük 

bir ilgi gösterileceğini düşünüyoruz. Üretim, 

tüm ekonomileri ve ekosistemleri destekleyen 

bir motor görevi gördüğü için bu durum hiç de 

şaşırtıcı değil. 

HP Digital Manufacturing Trends Report’un 

küresel katılımcılarının yüzde 99’u, dijital 

üretim teknolojilerinin ekonomik büyüme 

sağlayacağını düşünüyor. 2021›in ortasına 

kadar dijital üretim teknolojilerine yatırım 

yapmayı planlayan katılımcıların yüzde 

71’i ve şirketlerinin 3D baskı harcamalarını 

artırmayı planladığını belirtenlerin yüzde 

85›i, bu öngörüyü bütçeleriyle destekliyor. 

 

 

 

Dijital üreticilerin sektörü ileriye taşımaya 

devam etmek ve temelinde işbirliği bulunan 

3D baskı teknolojisini kullananların sayısını 

artırmak için daha fazla çalışana, daha profesyonel 

eğitim vermesi çok önemli. Şirketler 

en uçtaki şirketlere daha fazla değer sunmaya 

çalışırken, yeni birliktelikler oluşturacaklar ve 

yeni ekosistemler içinde faaliyet gösterecekler. 


yanıt verenlerinin yüzde 64’ü, 3D baskının 

ilerlemesi için daha fazla profesyonel eğitim 

hizmetinin sunulması gerektiğini söylüyor. Ek 

olarak, ankete katılanların yüzde 85’ine göre 

sektörler arası işbirliği, dijital üretimin geleceği 

için kritik önem taşıyor. 

 

 

 

Sürdürülebilirlik, ticari operasyonlar için 

önemli bir metrik olmaya devam ediyor. Küçük 

işletmeler, hükümetler ve büyük şirketler 

çevresel etkilerini giderek daha fazla değerlendirip 

izledikçe, dijital üretimin kilit bir rol 

oynaması bekleniyor. 


katılanların yüzde 50’si, 3D baskının atıkları 

ve karbondioksit (CO2) emisyonunu 

azaltma, döngüsel ekonomiyi öne çıkarma 

ve yaygınlaştırma gibi özellikleri olduğunu 

belirtti. Ek olarak 3D baskı, yerelleştirilmiş 

üretime olanak tanıyarak üretim zincirlerinin 

karmaşıklığını ve çevresel etkilerini 

azaltmaya yardımcı oluyor. 

 

 

 

Yeni malzemeleri ve araçları ele aldığımızda, 

3D baskı sadece daha hassas bir mekanizma 

olmakla kalmıyor, aynı zamanda karmaşık ve 

kişiselleştirilmiş tasarımları da destekliyor ve 

üretimi daha kolay bir hale getiriyor. Düşük 

maliyetten işlevselliği artıran yeni araçlara 

kadar birçok fayda sunan yeni araçlar, 2021 

yılında popülerlik kazanmaya devam edecek 

potansiyel inovasyon kaynakları olarak öne 

çıkıyor. 


göre önümüzdeki 5 yıl boyunca, özellikle ısı 

ile çalışan 4D basılmış parçalar en fazla inovasyonun 

ve gelişmenin gerçekleşeceği alan 

olacak. Rapora katılanların neredeyse yarısı 

(yüzde 48’i) bu ‘akıllı’ parçaların 3D baskı teknolojileri 

arasında en çok gelişim potansiyeline 

sahip alan olduğunu belirtiyor. 

HP Türkiye Genel Müdürü Emre Alaman, 

konuyla ilgili “HP olarak 3D teknolojimiz ile 

seri üretime öncülük ediyor ve bu alandaki 

dönüşümün hızlanmasına yardımcı oluyoruz. 

Müşterilerimizin, dünyadaki sektörlere 

önemli inovasyonlar sunmalarına yardımcı 

olmak için yeni 3D yazıcı materyallerini, çözümlerini 

ve iş ortaklıklarını ileriye taşımaya 

devam ediyoruz. 3D baskıda emisyon ve atık 

materyal gibi geleneksel üretimin olumsuz 

yanları yer almadığı için doğa için sürdürülebilir 

bir üretim süreci sağlıyor” dedi.

Sektörün en 

önemli oyuncularından 

biri 

olan Bitpanda’nın 

Türkiye 

ve MENA 

Bölgesi Yönetici 

Direktörü Elbruz 

Yılmaz, konuyla 

ilgili değerlendirmelerde 

bulunarak 

şunları 

söyledi: “Elon 

Musk’ın patronu 

olduğu Tesla’nın 

kripto para birimine 

yaptığı 

yatırımla bir kez daha adından söz ettiren 

Bitcoin, muhtemelen çok yakında 50.000$ 

seviyesine ulaşacak. Bitcoin’in kurumsal yatırımcılar 

ve hatta geleneksel bankalar için 

 

 

 

 

 

 

 

 

önerilen yatırım stratejilerinin bir parçası 

haline geldiğine tanıklık ediyoruz. Visa ve 

Mastercard gibi ödeme sistemi devleri de Bitcoin’i 

sistemlerine entegre etme kararı aldı. 

Bunun yanında Twitter, bilançosuna Bitcoin 

eklemeyi değerlendirdiğini açıkladı. Bu durum, 

Bitcoin’in yatırım dünyasında ne kadar 

önemli hale geldiğini ortaya koyuyor. Bitcoin’in 

ulaştığı ilerleme hızı, önceden tahmin 

edilenin çok ötesinde. Emin olduğumuz bir 

şey varsa, o da işlerin tersine çevrilemeyecek 

bir biçimde değiştiği ve Bitcoin’in yanı sıra 

varlıkların kripto para birimlerine dönüştürülmesinin 

kesin olarak ön plana çıktığıdır.” 

 

 

Dynabook Europe GmbH; performans, üretkenlik 

ve çağdaş tasarımı uygun bir fiyat noktasında 

birleştiren 15 inç ekrana sahip yeni 

Satellite Pro C50-G modelini duyurdu. Satellite 

Pro C50, Core ve Celeron® işlemciler dahil olmak 

üzere mevcut 10. Nesil Intel® işlemci desteğiyle 

işlemci seçeneklerini geliştiriyor ve ek 

seçenekler getiriyor. 

 

 

 

 

 

 

 

C50-G, performans ve işlevselliği tasarım ve 

mobilite ile dengeliyor. Koyu mavi şık dış yüzeyiyle 

modern bir estetik görünüme sahip olan 

cihaz; evde, ofiste veya hareket halinde olan 

günümüzün modern profesyonelleri ve öğrencilerine 

hitap ediyor. 16 GB’ye kadar DDR4 

bellek ve 512 GB’ye kadar hızlı SSD depolama 

seçenekleriyle bir araya getirilen Intel® işlemcilerle 

donatılan cihaz üst düzey performans 

sunuyor. Sadece 1,8 kg ağırlığı ve 19,7 mm form 

faktörüyle kolayca taşınabiliyor. 13,5 saate kadar 

pil ömrüne sahip olan cihaz tam bir iş günü 

için yeterli gücü sağlıyor. 15,6 inç parlama önleyici 

HD veya FHD ekranı büyük ekran deneyimi 

sağlarken, sayısal tuş takımı ve ClickPad 

özellikli büyük klavyesi gelişmiş kullanıcı iş 

akışları için günü boyu rahatlık sunuyor. Cihazın 

ayrıca isteğe bağlı parmak izi okuyucusuna 

sahip SecurePad seçeneği de bulunuyor. 

C50-G, potansiyel olarak zararlı bakterilerin 

oluşmasını yüzde 99,99’kadar önleyen antibakteriyel 

kaplamasıyla çağdaş görünümlü bir tasarımın 

da ötesine geçip günümüz ihtiyaçlarına 

cevap veriyor. Çalışırken üretken olmak için 

gerekli olan şeylere erişmenin yüksek bütçeler 

gerektirmediğini belirten Dynabook Europe 

GmbH Başkanı Damian Jaume, sözlerine şöyle 

devam etti: “Dynabook olarak, tüm iş ve bütçe 

ihtiyaçlarına uygun belirli özelliklere ve uygun 

fiyatlara sahip teknoloji seçenekleri sunmayı 

görev edindik. Yeni C50-G modeli, premium 

fiyat etiketi olmadan, kompakt ve çekici form 

faktörüyle günlük bilgi işlem ihtiyaçlarını karşılayan 

güçlü bir araç seti sunuyor”. 

 

 

C50-G, kullanıcıların nerede olursa olsun bağlantıda 

kalabilmeleri ve üretken olabilmeleri 

için zengin bağlantı seçenekleri sunuyor. Cihazın 

kablosuz bağlantı özellikleri arasında 

WiFi 802.11 AC ve Bluetooth yer alıyor. Cihaz, 

ince form faktörüne rağmen bağlantı noktalarından 

ödün vermiyor. Cihazın üzerinde şarj, 

görüntü, bağlantı ve hepsi bir arada aktarım 

için çok işlevli bir adet USB C, iki adet USB 3.1 

Type A, bir adet tam boyutlu HDMI ve bir adet 

Gigabit LAN bağlantı noktası bulunuyor. Cihaz 

ayrıca ek depolama ihtiyaçları için Micro SD 

kart yuvasına da sahip. 

C50-G, uzaktan çalışmayı gerektiren mevcut 

koşullar altında okul arkadaşları, iş arkadaşları, 

müşteriler kısacası herkesle bağlantıda 

kalmak için gerekli tüm araçları sunuyor. Cihazda 

HD Web kamera, stereo hoparlörler ve 

dahili Cortana özellikli mikrofon bulunuyor. 

Mikrofon/Kulaklık girişi veya Bluetooth, kullanıcılara 

kulaklık takma veya eşleştirme olanağı 

tanıyor. 

 

Günümüzde veri güvenliğinin birçok işletme 

ve eğitim kurumu açısından büyük bir endişe 

kaynağı haline gelmesi nedeniyle C50-G, fTPM 

2.0 (Firmware Based Trusted Platform Module) 

özelliğine sahiptir. Bu özellik sayesinde tüm 

bilgiler cihazda şifrelenir ve verilerin değiştirilme 

riski azalır. Cihaz, yetkisiz erişimi engelleyen 

kullanıcı ve yönetici şifresi yetenekleri 

sayesinde giderek karmaşıklaşan siber suçlara 

karşı ilk savunma hattı görevi görür. İsteğe 

bağlı Kensington kilit yuvası ise kullanıcılara 

cihazlarını bıraktıkları yerde kalacağına dair 

gönül rahatlığı sağlar. 

Satellite Pro C50-G modeli Mart ayından itibaren 

satışa sunulacak.

Geleceğin en büyük dönüşüm sağlayan 

iletişim teknolojisi olarak 5G, artan enerji 

ve sürdürülebilirlik sorunlarını çözmede 

kritik rol oynayan gelişmiş enerji 

yönetimi kapasitelerine de içeren yeni 

hizmetler dünyasını oluşturacak. Ancak 

son araştırmalar, telekom operatörlerinin 

5G için gerekli olan enerji yönetimi 

sırasında uygulamada bazı zorluklarla 

karşı karşıya kaldıklarını ortaya koyuyor. 

Yapılan tahminler, 5G ağlarının, trafik 

birimi başına 4G’ye göre yüzde 90’a kadar 

daha verimli olabileceğini; ancak 

artan ağ yoğunluğu ve kullanımı, BT 

sistem ve altyapısına çok fazla bağımlı 

olması ve hızlandırılmış trafik artışı nedeniyle 

5G’nin çok fazla enerjiye ihtiyaç 

duyduğunu gösteriyor. 

Telekom sektörünün önde gelen danışmanlık 

şirketlerinden STL Partners ve 

küresel bir kritik dijital altyapı ve süreklilik 

çözümleri sağlayıcısı olan Vertiv’in 

hazırladığı rapor, telekom operatörlerinin 

yaşanan bu zorlukları iki şekilde 

ele alması gerektiğini belirtiyor: Tüm 

ağlarına enerji verimliliğine ilişkin en 

iyi uygulamaları adapte etmek. Müşterilerini 

yaşamın her alanındaki tüketimi 

ve emisyonları azaltmak için 5G özellikli 

hizmetleri benimsemeye teşvik etmek. 

STL Partners, global 5G trafiğinin 

2025’te 3G/4G’yi aşacağını, bu durumun 

da sürdürülebilirliği operatörler için acil 

bir öncelik haline getireceğini tahmin 

ediyor. Rapor için anket yapılan işletmelerin 

yüzde 40’ı, telekom operatörlerinin 

5G ağlarını kurarken enerji verimliliğini 

birinci ya da ikinci öncelik haline getirmesi 

gerektiğini ifade ediyor. 

“Enerji Yönetimi 5G’nin Başarısı için Neden 

Kritik” adlı rapor, telekomünikasyon 

şirketlerinin artan enerji kullanımı ve 5G 

ile ilişkili maliyetlerle mücadele ederken 

karşılaştıkları zorlukları ana hatlarıyla 

ortaya koymak için, dünya genelinde 500 

kuruluşun katıldığı bir anketi içeren 

araştırmayı kullanıyor. Rapor, artan maliyetleri 

azaltmayı hedefleyen birkaç iyi 

uygulamayı beş kategoride düzenleyerek 

tanımlıyor: 

1-Ağ teknolojisi: Verimlilik için tasarlanıp 

işletilen donanım ve yazılımı dağıtma. 

2-Tesis altyapısı: Yeni sınır veri merkezleri 

de dahil olmak üzere bulut yerel bilgi 

işlemi desteklemek. 

3-Altyapı yönetimi: Ağı ölçmek, 

izlemek, yönetmek, geliştirmek ve 

otomatikleştirmek için uygun yazılım ve 

donanımın kullanılması. 

4-Organizasyon ve değerleme: Ağ 

genelinde maliyet ve yatırımlara ilişkin 

bütünsel bir bakış açısına sahip olmak. 

5-Başkalarıyla çalışmak: Yenilikçi, geleneksel 

olmayan ticari modelleri, standartları 

ve iş birliklerini benimsemek. 

Vertiv DC Güç ve Dış Tesis Global Başkan 

Yardımcısı Scott Armul, “Anlamlı 

enerji ve maliyet düşüşü gerçekleştiren 

telekom operatörleri, bunu ağ operasyonlarının 

etrafındaki tüm ekosistem 

olan insanları, hedefleri, altyapıyı ve iş 

ortaklarını- değerlendirerek yapıyor” diyor. 

Armul, sözlerini şöyle sürdürüyor: 

“5G uygulamalarını etkinleştirmek için 

BT’ye duyulan güven nedeniyle, dağıtımların 

optimize edilmesi ve mümkün 

olan her türlü verimliliğe ulaşmak; operatörler, 

OEM’ler, altyapı tedarikçileri ve 

müşteriler arasında yüksek düzeyde bir 

iş birliği gerektirecek.” 

 

 

Rapor, ağ verimliliği iyileştirmelerinin 

ve “iyi uygulamaların” önemli olduğunu 

ancak bu unsurların 5G ile birlikte gelen 

enerji bulmacasının sadece bir parçası 

olduğunu net olarak ortaya koyuyor. Bu 

çabalar, enerji kullanımını ve emisyonları 

azaltmaya yönelik daha bütünsel ve 

toplumsal bir yaklaşımla eşleştirilirse 

5G kapasitesi telekom operatörlerinin 

kontrolünün ötesinde bir noktaya taşınabilir. 

“Operatörler 5G ağlarını yeni gelirlerini 

artırmak için kuruyor. Buradaki büyüme, 

operatörlerin müşterilerinin kendi 

dönüşüm yolculuklarını mümkün kılacak 

yeni bağlantı ve uygulamalardan gelecek” 

diyen STL Partners Direktörü Phil 

Laidler, sözlerine şöyle devam ediyor: 

“Operatörler, müşterileri için iyi ve güvenilir 

ortaklar olarak örnek teşkil etmeli. 

Enerji stratejisi de başlamak için çok iyi 

bir nokta.” 

 

Rapor, 5G hizmetlerini kullanarak 

enerji tüketimini ve karbon emisyonunu 

düşürmede müşteri davranışlarını 

etkileyerek kayda değer bir gelişme 

gösterme potansiyeli olan 3 sektörün 

imalat, ulaşım ve sağlık olduğunu ortaya 

koyuyor. 

İmalat sektörü; gelişmiş tahmini bakım 

ve otomasyonu sağlamak için 5G›yi 

kullanarak 2030 yılına kadar 730 milyar 

dolarlık kazanç elde edebilir. Ulaşım 

ve lojistik; gelişmiş sürücü yardımı, 

bağlantılı trafik altyapısı ve otomatik ev 

teslimatları sayesinde 2030 yılına kadar 

280 milyar dolarlık bir fayda sağlayabilir. 

Son olarak rapor, 5G’nin 2030 yılına kadar 

sağlık sektöründe 1 milyar hastaya 

daha gelişmiş sağlık hizmetleri sağlayacağını, 

bunu yaparken kliniklerde 

verimliliği artırırken, hasta ve klinik görevlilerinin 

azalan seyahatleri nedeniyle 

emisyonları da azaltacağını öne sürüyor. 

Bu tür davranışları etkilemek oparöterlerin 

5G’nin çevresel etkilerini azaltma 

çabaları için kritik öneme sahip. Ancak 

ihtiyaç duyulan iş birliklerinin kurulması 

için yapılması gerekenler de var. Ankete 

katılanların sadece yüzde 37’si bugün 

operatörleri karbon emisyonlarını azaltmada 

güvenilir bir iş ortağı olarak gördüğünü 

söylüyor. Bununla birlikte yüzde 

56’sı da gelecekte telekom operatörlerinin 

güvenilir bir iş ortağı olabileceğine 

inandığını ifade ediyor.

Kenarından kıyısından 

artık tüm şirketlerin 

içerisinde olduğu dijital 

dünyada, bulut bilişimin 

ve hizmetlerinin büyümesi 

durdurulamıyor. 

2020’ye damgasını vurarak 

çoğu şirketin iş yapış 

modelini tamamen değiştiren 

COVID-19 ile birlikte 

kullanımı ve önemi 

daha da artan bulut bilişimin 2025 yılına kadar 

800 milyar doları aşan bir pazara sahip olacağı 

tahmin ediliyor. %100 yerli sermaye ve 7/24 

mühendis desteği ile şirketlerin ihtiyaç duyduğu 

bilişim altyapısını yüksek standart kriterleri 

gözeterek sağlayan Teletek Genel Müdürü İlyas 

Turgut, 2021 ve sonrasında bulut bilişimde şirketleri 

ilgilendirecek 4 öngörüyü paylaşıyor. 

 

Dijital eğilimlere adapte olmaya çalışan birçok 

şirketin bulut hizmetlerinden uzak durması 

mümkün değil. İş süreçlerinin büyük çoğunluğunu 

pandemi dönemi ile birlikte bulut 

sistemlerine taşıyan şirketlerin yüzde 96’sı, en 

az 1 bulut hizmetinden yararlanıyor. Öyle ki yapılan 

son pazar araştırmaları 300 ile 400 milyar 

dolar arası pazar payına ulaşan bulut bilişimin, 

2025 yılına kadar da 2 katı hacme ulaşacağını 

öngörüyor. Gittikçe yaygınlaşan ve şirketleri 

büyük maliyetlerden kurtararak önemli operasyonel 

kolaylıklar sağlayan bulut bilişim 

hizmetlerinin gerekliliğine dikkat çeken İlyas 

 

 

 

 

 

 

Turgut, gelecek yıllarda şirketleri ve sektörü etkileyecek 

bulut bilişimdeki gerçekleşmesi beklenen 

4 tahmini açıklıyor. 

1. İş yüklerinin yüzde 94’ü bulut hizmetlerinden 

kontrol edilecek. Koronavirüs salgını sırasında 

dünya ekonomisini, dünya çapındaki 

tedarik zincirlerini ve uzak iş güçlerini destekleyen 

bulut bilişim, 2021’de artan ölçeklenebilirlik, 

iş sürekliliği ve maliyet verimliliği arayan 

şirketler için temel bir hedef olmaya devam 

edecek. Cisco’nun araştırmasına göre, dünya 

çapındaki iş yüklerinin %94’ü dünyanın önde 

gelen bulut veri merkezleri tarafından kontrol 

edilecek. 

2. Hibrit bulut bilişim 2021’e hakim olacak. 

Şirket içi altyapıyı veya özel bir bulutu genel 

bulutla birleştiren bir bulut bilişim türü olan 

hibrit bulutlar, veri ve uygulamaların iki ortam 

arasında taşınmasına olanak tanıyor. Şu an 

itibariyle çok sayıda şirket, iş akışlarını ve üretimlerini 

sürdürmek için hibrit bulut bilişim 

sistemini kullanıyor. Çok sayıda uzman, 2021 

yılında çeşitli şirketlerin hibrit bulut bilişime 

geçeceğine inanıyor. Hibrit bulut bilişimden 

elde etmeyi umabileceğiniz birincil ilgi alanları 

ideal hız, dikkat çekici kontrol ve gelişmiş 

güvenliktir. 

3. Birçoğumuz Sanal Bulut Masaüstleri üzerinde 

çalışacağız. Bu, temelde iş istasyonumuzun 

tüm ortamının, çalıştığımız dizüstü veya masaüstü 

ekranımıza yönetilen bir bulut hizmeti 

olarak sunulduğu yerdir. Bu, kuruluşların, çalışanlarının 

cihazlarında çalışmak için harcadıkları 

süre için saat başı aboneliklerden yararlanarak 

donanım güncellemelerinin maliyetini 

ve yedek teknolojiyi elden çıkarma ihtiyacını 

ortadan kaldırabileceği anlamına geliyor. 

4. Felaket kurtarma hizmetleri şirketlerin 

önceliği olacak. Şirketler dijitalleşme yolunu 

izledikçe kesinti süresinin maliyeti de hızla artıyor. 

Gartner’in son araştırmasında, IT kesinti 

sürelerinin her dakikasının 5.600 dolara yakın 

maliyeti oluşturduğu raporlandı. Bu yüzden 

şirketlerin felaket kurtarma stratejilerini oluşturma 

ve gerekli olan hizmetleri kullanmak 

konusunda öncelikleri artacak. 

 

 

 

Jaguar Racing, ABB FIA Formula E Dünya Şampiyonası’nın 

7. sezonunda ışıklar yeşile dönmeden 

önce dünyanın en büyük kurumsal yazılım sağlayıcılarından 

biri olan Micro Focus’la iş birliğine 

gittiğini duyurdu. 

Micro Focus, ekibin resmi dijital dönüşüm, iş 

esnekliği ve analitik iş ortağı olarak, Jaguar Racing’in 

yarış pistinde daha fazla puan almasına, 

podyuma çıkmasına ve galibiyet etmesine destek 

sağlayacak. 

İngiltere merkezli yazılım şirketi, dünya genelinde 

40 binden fazla müşterisine yarış pistinde olduğu 

gibi şirketlerin yönetim ofisinde kazanmanın 

en önemli unsurlarından olan; sonuçların 

hızlandırılması, dönüşümün basitleştirilmesi, 

esnekliğin güçlendirilmesi ve zamanında analiz 

yapılıp harekete geçilmesi alanlarında destek 

oluyor. 

Micro Focus, başlangıç olarak Jaguar’ın maksimum 

hızda başarılı sonuçlar elde etmesi için 

Vertica ürün grubundaki teknolojilerle yüksek 

performanslı gelişmiş analitik ve makine öğrenimi 

sunacak. 

 

 

 

 

 

 

Ekibin siber güvenlik duruşundaki olası riskleri 

ve boşlukları belirlemesine yardımcı olmak için 

siber dayanıklılık değerlendirme atölye çalışması 

da düzenleyecek olan Micro Focus, aynı zamanda 

ekibin yazılım geliştirmesini hızlandırmaya yardımcı 

olacak araçları ve desteği sunmayı planlıyor. 

GKN Automotive, Dow, Viessmann, Castrol ve 

Resmi Tedarikçiler Alpinestars ve DR1VA’yı içeren 

lider kadrosuyla Jaguar Racing tarafından 

duyurulan en son iş ortağı ise Micro Focus oldu. 

Jaguar Racing Takım Direktörü James Barclay: 

“Dünyanın önde gelen yazılım sağlayıcısı Micro 

Focus’un ABB FIA Formula E Dünya Şampiyonası’nın 

7. sezonunda Jaguar Racing’e katıldığını 

duyurmaktan son derece mutluluk duyuyoruz. 

Birlikte çalışmaktan ve yazılım alanında uzman 

bilgi birikimleriyle pistte harika sonuçlar elde etmekten 

büyük heyecan duyuyoruz. Şampiyonanın 

ilk yarışında ışıkların yeşile dönmesine sadece 

birkaç gün kaldı ve birlikte başarıya ulaşmak 

için sabırsızlanıyoruz.” 

Micro Focus CMO’su Eric Varness: “Micro Focus’un 

Jaguar Racing ile güçlerini birleştirmesi 

pragmatizm, tutarlılık ve inovasyon ile karakterize 

edilen aynı performansı paylaşan benzer 

fikirlere sahip kuruluşların doğal bir uyumudur. 

Sonuç sağlamaya yönelik “Yüksek Teknoloji, Düşük 

Drama” yaklaşımımız hız, çeviklik ve her 

yerde çok daha iyi performansa dönüşecek içgörüler 

dahil olmak üzere bir dizi sinerji sağlayacak. 

Dünya genelinde 40 bin müşterimiz mart ayında 

düzenleyeceğimiz en önemli müşteri etkinliğimiz 

Micro Focus Universe’de açılış konuşmacısı 

olarak ağırlayacağımız Jaguar Racing Ekip 

Direktörü James Barclay’in kendisinden iş ortaklığımız 

hakkında daha fazlasını duymayı heyecanla 

bekliyor. “

Microsoft’un Boston Consulting 

Group, KRC Research ve Wharton 

School ile birlikte Avrupa, Ortadoğu 

ve Afrika bölgelerini dikkate alarak, 20 

ülkede hayata geçirdiği “Work Reworked” 

araştırması, Türk iş dünyasının 

esnek çalışma modelini Avrupalı 

meslektaşlarına göre çok daha hızlı 

benimsediğini ortaya koyuyor. Türkiye’nin 

önde gelen şirketlerinden 633 

kişinin katıldığı ankette, yöneticilerin 

yüzde 94’ü hibrit bir çalışma yönteminin 

kalıcı olacağını öngörüyor. Aynı 

ankete İngiltere, Fransa, Almanya ve 

İtalya gibi Avrupa’nın lider ekonomilerinden 

katılan yöneticiler arasında ise 

bu öngörü yüzde 88 oranında kalıyor. 

Araştırma, esnek çalışma modeliyle 

birlikte, inovasyonla şekillenen kurum 

kültürünün ve bunu önceliklendiren 

yeni nesil yöneticilik anlayışının da 

kalıcı olacağına işaret ediyor. 

 

 

 

Araştırma, Türkiye’deki çalışanların 

zamanlarının yüzde 43’ünü geleneksel 

ofis ortamı dışında geçirmek istediklerini 

gösteriyor; araştırmanın Avrupa 

ayağında elde edilen sonuç ise yüzde 

31. Öte yandan, çalışanlar ofiste geçirdikleri 

zamanı meslektaşlarıyla bağlarını 

korumanın güçlü bir yolu olarak 

görmeye devam ediyor. Üst düzey yöneticiler 

ofiste geçirilen günlerin üretkenliğin 

yanı sıra, çalışan bağlılığını 

da artırdığını belirtirken; uzaktan çalışmaya 

geçen şirketlerin yüzde 77’si, 

bu yeni modelde eskisine oranla daha 

fazla üretken olduğunu belirtiyor. 

 

 

 

Araştırmaya göre, uzaktan çalışma 

modeli en çok şirket kültür ve değerlerini 

tehdit ediyor. Türk yöneticilerin 

yüzde 69’u uzaktan çalışma düzeninde 

güçlü bir ekip kültürü yaratmakta 

zorlandıklarını ifade ediyor. Dijital dönüşüm 

öncelikleri sorulduğunda ise, 

liderlerin yüzde 94’ü daha yenilikçi ve 

esnek olmak için şirketlerinin çalışma 

şeklini değiştirmenin önemli olduğunu 

belirtiyor. 

 

 

Tüm şirketler için zorlayıcı şartlar 

oluşturan pandemi döneminde 

 

 

 

 

 

 

 

 

yenilikçi kültürlerini korumayı 

başaran şirketler de mevcut. Türkiye’deki 

şirketlerin yüzde 26’sı, ürün ve 

hizmet anlamında kendisini yenilikçi 

olarak nitelendiriyor. Bu özellik, şirketlerin 

yeni hibrit dünyaya hazırlıklı 

olmalarını mümkün kılıyor. 

Araştırma aynı zamanda ülkenin inovasyon 

liderleri arasındaki ortak özellikleri 

de ortaya çıkarıyor. Örneğin, 

daha yenilikçi şirketlerde görev alan 

Türk çalışanlar karar verme ve işlerini 

kendi yöntemleriyle ele alma konusunda 

kendilerini daha güçlü hissediyor. 

Yenilikçi şirketlerde çalışanların 

yüzde 53’ü, sürece bir yöneticiyi dahil 

etmeden, tek başına karar alabildiğini 

belirtirken; daha az yenilikçi şirketlerde 

bu oran yüzde 29’a düşüyor. Hata 

yapmanın normal olduğunu belirtenlerin 

oranı da yenilikçi şirketlerde yüzde 

79 iken, daha az yenilikçi kültüre 

sahip şirketlerde yüzde 58’de kalıyor. 

 

 

 

 

Birçok ekip yöneticisinin çalışanlara 

uzaktan liderlik etmek durumunda 

kaldığı 2020 yılının sonunda, Türk 

yöneticilerin yüzde 71’i, sanal ekipleri 

nasıl yetkilendireceklerini ve güçlendireceklerini 

henüz etkili bir şekilde 

öğrenemediklerini belirtiyor. Öte yandan 

‘Work Reworked’ çalışmasından 

elde edilen veriler, uzaktan çalışmayı 

deneyimleyen ve adaptasyon sürecini 

geride bırakan çalışanların büyük bir 

kısmının Covid-19 sonrasında da esnek 

bir çalışma düzenini sürdürmek 

istediklerini kanıtlıyor. Yöneticilerin 

yüzde 86’sı, uzaktan ve esnek çalışma 

modelinin yetenekli çalışanların bağlılığını 

kazanmalarına katkı sağladığını; 

yüzde 76’sı ise yetenekli çalışanları 

şirketlerine çekmelerine yardımcı 

olduğunu ifade ediyor. Yöneticilerin 

yüzde 94’ü, uzun vadede daha hibrit 

bir çalışma düzeninin hakim olacağını 

öngörüyor. 

Takımların başarısının, bundan böyle 

ne kadar üretken ve empati sahibi olduklarıyla 

ölçüleceğine dikkat çeken 

Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent 

Özbilgin, bunun bizi inovasyona 

götüren en insani yol olacağını ifade 

ediyor. Özbilgin, “Tüm bunlardan 

çıkan ana fikir şu ki; daha hibrit bir 

dünyada ekip çalışmasının başarısı, 

doğru teknolojik araçlara sahip olmaktan 

çok daha fazlasıyla ölçülüyor. 

İnovasyon, insanlar meslektaşlarıyla 

bağlantı kurmaya, akıllı riskler almaya 

ve yeni fikirleri olduğunda konuşmaya 

yetkin hissettiklerinde ortaya çıkıyor” 

diyerek çalışanlar arasındaki iletişimin 

ve uyumun yapıcı gücüne vurgu 

yapıyor.

Türk Telekom girişimcilik 

ekosistemini güçlendirmeye 

devam ediyor. Türk Telekom’un 

girişimlerle iş birliği 

yaparak müşterilerine 

yenilikçi ürün ve hizmetler 

sunmak amacıyla hayata 

geçirdiği PİLOT’ta 9. dönem 

başvuruları 1 Mart’ta 

açılıyor. Bu yıl, PİLOT programına 

kabul edilecek ekip 

sayısı 20’ye yükselirken, girişimlere verilecek 

nakit desteği de 200 bin TL olarak belirlendi. 

Başvurular www.turktelekompilot.com.tr 

web sitesinden yapılabilecek. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PİLOT ile yerli ve millî girişimlere destek olarak 

ekonomiye katkı sağlamaya devam ettiklerini 

belirten Türk Telekom Strateji, Planlama 

ve Dijital Genel Müdür Yardımcısı Barış 

Karakullukçu, “Bugüne kadar PİLOT’tan 

mezun 73 girişime Türk Telekom tarafından 

toplamda 5 milyon TL’nin üzerinde nakit 

desteği verdik. Mezun girişimlerimizin, 2020 

yılında 850 kişiye istihdam sağladığını ve 60 

milyon TL ciro elde ettiğini memnuniyetle 

ifade etmek isterim. Hedefimiz çok daha fazlası. 

Bunun için yeni döneme kabul edilecek 

girişim sayısını ve onlara sunacağımız nakit 

desteğini artırırdık. Ayrıca PİLOT’a yurt dışı 

program ekleyerek içeriği daha da zenginleştirdik. 

Türk Telekom olarak teknolojimizle, 

bilgi birikimimizle ve bağlantılarımızla girişimlere 

destek olmaya ve TT Ventures ile 

yatırım yaparak onları büyütmeye devam 

edeceğiz. Girişimcileri başvuru yapmaya 

davet ediyor ve hepsine şimdiden başarılar 

diliyorum” dedi. 

 

 

 

Başvurular sonucunda seçilen 20 ekip, 

program süresince geniş mentor ağına, 

büyük yatırımcılara ve Türk Telekom’un 

iş bağlantılarına erişim olanağı bulacak. 

Programa katılan ekipler Türk Telekom ile 

iş birliği yapma ve TT Ventures’tan yatırım 

alma fırsatı yakalayacaklar. Ekipler ayrıca 

program süresince çeşitli eğitimlere katılacak; 

ofis alanı, teknoloji alt yapısı, mobil iletişim 

paketi ve tanıtım desteği alacak. Şehir 

dışından programa katılacak ekipler konaklama 

imkanından faydalanabilecek. Program 

sonunda 20 girişim arasından seçilecek 

ekipler, dünyanın en büyük inovasyon platformu 

ve girişim sermayesi platformlarından 

Plug&Play’in 4 haftalık Amerika programına 

katılacaklar. Bu sayede girişimler, fikirlerini 

dünya çapındaki yatırımcılara tanıtma ve 

global şirketlerle iş birliği yapma imkanı elde 

edecekler. 

 

 

 

Darüşşafaka kültürüyle eğitimle birlikte 

sporda da 1914 yılından bu yana fırsat eşitliği 

ilkesini savunan Darüşşafaka Spor Kulübü, 

adımları iyiliğe çeviren sağlık uygulaması 

Help Steps ile iş birliği anlaşması imzaladı. 

Uygulamayı ücretsiz şekilde akıllı telefonuna 

indiren Darüşşafaka Tekfen Basketbol A 

Takımı, Darüşşafaka Altyapı Takımı sporcuları 

ve Darüşşafaka’ya gönül veren herkes, 

Help Steps aracılığıyla adımlarını bağışlayarak 

daha fazla profesyonel ve amatör sporcu 

yetiştirmesine destek olacak. 

Anlaşmaya ilişkin imza törenine Darüşşafaka 

Spor Kulübü Başkanı Ümit Başkırt, Darüşşafaka 

Tekfen A Takımı Kaptanı Erkan 

Veyseloğlu, A Takımı ve Milli Takım oyuncuları 

Doğuş Özdemiroğlu ve Berk Demir ile 

Help Steps Kurucusu ve Proje Yürütücüsü 

Gözde Venedik katıldı. 

Törende konuşan Ümit Başkırt, şunları söyledi: 

“Darüşşafaka olarak spor alanında sadece 

mezunlarıyla değil spor okulları, altyapısı 

ve taraftarıyla güzel bir camiayız. Hep fark 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

yaratmayı amaçladık. Bugünkü anlaşmayla 

Darüşşafaka Basketbol olarak Help Steps ile 

iş birliğine gidip toplumun bize olan desteğini 

artırmak için yeni bir kanal yaratacağımızı 

düşünüyoruz. Help Steps bireysel bir 

girişimle başlayıp bugün inanılmaz boyuta 

ulaşmış bir uygulama. İnsanları sağlıklı olmaya 

davet ederken bu çabayı sevdiği bir kuruma 

destek verme imkanına dönüştürüyor. 

Herkesin desteğiyle Help Steps aracılığıyla 

Darüşşafaka’ya daha çok katkı sağlanmasını 

bekliyoruz.” 

Help Steps Kurucusu ve Proje Yürütücüsü 

Gözde Venedik ise şöyle konuştu: “Eğitimle 

birlikte sporda da fırsat eşitliği ilkesini savunarak 

ülke çapında sporculara kendilerini 

geliştirme fırsatı veren Darüşşafaka ile 

iş birliği yapmaktan dolayı çok mutluyuz. 

Darüşşafaka oyuncuları ve taraftarlarını 

adım atarak hem sağlıklı yaşamaya hem de 

destek vermeye davet ediyoruz. Darüşşafaka 

için atılan her adım sistemin büyümesini 

sağlayacak ve diğer ihtiyaç sahiplerine de 

fırsat yaratacaktır. ‘ADIMDAÇKA’ sloganıyla 

Darüşşafaka’yı destekleyenleri Help Steps’e 

bekliyoruz.” 

 

28 Şubat’taki Darüşşafaka Tekfen – Fenerbahçe 

karşılaşmasında her iki takımın 

atacağı adımlar, Darüşşafaka eğitim 

kurumlarına bağışlanacak. Böylece ilk 

karşılaşmada eğitime yönelik destek kültürü 

devam edecek.

Yeni teknolojilere yönelik 

faaliyetler gösteren 

Cerebrum Tech ve 

GFDS-Global Future 

Designs&Solutions 

Inc. ortaklığa gitti. 

Ortaklık adına yapılan 

açıklamaya göre, 

yakın zamanda faaliyete 

başlayan, Ankara, İstanbul, San Francisco, 

Londra ve Seul ofisleri bulunan Cerebrum 

Tech, fütürist tasarım uygulamalarıyla öne çıkan 

GFDS ile ortaklık kurdu. 

Cerebrum Tech Yönetim Kurulu Başkanı 

Erdem Erkul, iki şirketin ortaklığını heyecanlı 

ve ilham veren bir birleşme olarak değerlendirerek 

“Cerebrum Tech’i kurarken ‘Bildiklerimizin 

değil, bilmediklerimizin peşindeyiz.’ demiştik. 

Bilmediklerimizin peşinde olduğumuz bu 

yolculukta GFDS ekibinin de sektör tecrübesiyle 

katma değeri yüksek teknoloji ihracatında 

ülkemizi yükseklere konumlandırmayı hedefliyoruz” 

ifadelerini kullandı. 

GFDS Yönetim Kurulu Başkanı Mert Oğuzata 

da “Amacımız teknoloji için teknoloji geliştirmek 

değil, insanlığa faydalı olacak teknolojileri 

geliştirmek. Eğer dünya gelecekte insanlık 

ile teknoloji arasındaki dengeyi düzgün 

şekilde kurabilirse aydınlık bir gelecek bizleri 

bekliyor. Bu birliktelikle dünya pazarına açılmış 

katma değeri yüksek teknoloji girişimlerinde 

de öncü olacağız. Cerebrum Tech’i 

iş ortaklığından ziyade aynı hedefe birlikte 

ilerleyen bir yol arkadaşı olarak görüyoruz. 

Şüphesiz bu birliktelik Türkiye’nin dijital 

dönüşümüne de yön verir nitelikte olacaktır.» 

değerlendirmesinde bulundu. 

 

 

 

Artırılmış gerçeklik/sanal gerçeklik (AR/VR) 

gibi 3 boyutlu teknoloji pazarının büyüklüğünün 

2024 yılında 72 milyar dolar seviyelerine 

ulaşması bekleniyor. Önceki yıllarda üretim 

ve perakende sektöründeki teknoloji yatırımları 

daha ön plandayken, önümüzdeki yıllarda 

eğlence ve savunma sektörlerinin 3 boyutlu 

teknoloji pazarında lokomotif rolü üstleneceği 

düşünülüyor. Bu iki büyük sektör dışında 3 boyutlu 

teknolojilerin kullanımı, üretim, iş sağlığı 

ve güvenliği, biyoteknoloji ve inşaat alanlarında 

da önemli bir paya sahip bulunuyor. 

3 boyutlu teknolojilerin geliştirilmesinde Çin, 

ABD ve Japonya’nın önemli yatırımları bulunuyor. 

Türkiye’nin gün geçtikçe değer kazanan 

üretici rolüyle bu alanda potansiyelini artırması 

bekleniyor. Bu ortaklık sayesinde de Türkiye’nin 

bu potansiyele sahip uluslararası bir 

oyun kurucu olması hedefleniyor. Cerebrum 

Tech ve GFDS, pazarın önemli bir oyuncusu olmayı 

hedefledikleri AR/VR sektöründe büyük 

ölçekli Ar-Ge ve inovasyon çalışmaları üzerine 

de çalışıyor. 

 

 

 

 

 

Bugbounter.com platformuna kayıtlı yüzlerce 

uzman araştırmacıyla siber güvenlik 

testleri ihtiyacını hızlı, hesaplı ve etkin bir 

şekilde çözen BugBounter, Dünya Ekonomik 

Forumu’nun 16. Global Risks raporunda siber 

güvenliği pandemi ve iklim değişimi gibi 

küresel sorunlarla aynı statüye koyduğunu 

aktarıyor. 

Siber saldırılar, her dakika gerçekleşiyor olması 

nedeniyle günlük hayatın bir parçası 

haline geldi. Hastanelerin ve okulların bile 

sistemleri kullanılamaz hale getirebilecek siber 

saldırılara karşı hazırlıklı olması gerekiyor. 

16 Şubat’ta iki Fransız hastanesinin aynı 

hafta içerisinde hacklenme haberi çıktı ve 

konu yeniden gündeme geldi. Şimdi Fransız 

hükümeti hastanelere yapılan siber atakları 

nasıl önleyeceğini tartışıyor. 

Şifre yönetimi ve doğrulama çözümleri 

geliştiricisi Specops’un araştırmasına göre 

2006 ile 2020 arasında 156 adet büyük çaplı 

siber saldırıya maruz kalan ABD, diğer ülkeleri 

geride bırakıyor. ABD’yi 47 saldırıyla 

İngiltere ve 23 saldırıyla Hindistan takip ediyor. 

Türkiye ise sadece 6 saldırıyla en düşük 

sayıda ciddi saldırı yaşayan ikinci ülke konumunda 

yer alıyor. 

Özellikle son 10 yıldır gerçekleşen ve 2020’de 

hız kazanan dijitalleşme, siber saldırıların 

gerçekleşmesine imkan tanıyacak yeni alanların 

oluşmasına ve mevcut zeminin de genişlemesine 

neden oluyor. Dünya Ekonomik 

Forumu’nun araştırmasında yer alan uzmanların 

yüzde 39’u, siber güvenlik alanında 

yaşanan ihlallere yol açan hataları tüm dünyayı 

ilgilendiren kritik bir sorun olarak tanımlıyor 

ve bulaşıcı hastalıklardan, ekstrem 

hava olaylarından ve geçim sıkıntılarından 

sonra en büyük tehlike olduğunu belirtiyor. 

BugBounter Kurucu Ortağı Arif Gürdenli, 

konuyla ilgili şunları söyledi: “Siber güvenlik 

artık tıpkı kara, hava ve deniz kadar savunma 

açısından önemli bir alan haline geliyor. 

Dünya Ekonomik Forumu’nun gerçekleştirdiği 

araştırma, siber güvenliğin ve siber saldırıların 

yarattığı tehlikeye yönelik önemli 

bir farkındalık yaratıyor. Araştırmada görüşlerini 

belirten uzmanların yüzde 50’si 

bu dördüncü savunma sahasında yaşanan 

saldırıların önümüzdeki 3 ile 5 yıl arasında 

önemini korumaya devam edeceğinin altını 

çiziyor. Yakın zamana kadar manuel olarak 

gerçekleşen süreçlerin bile dijitale taşındığı 

günümüzde ‘her şeyin’ daha kolay ve sorunsuz 

bir şekilde dijitalleşebilmesi için yeni 

teknolojilerin ve hizmetlerin daha geliştirme 

aşamasında güvenli hale getirilmesi ve gizlilik 

ögeleri barındırması gerekiyor. Öte yandan 

mevcut sistemlerin de olduğundan daha 

güvenli hale getirilmesi gerekiyor. BugBounter 

gibi siber güvenlik uzmanlarından oluşan 

bir kitle kaynağı hizmetini uygun maliyetle 

sunan şirketler, test edilmesi talep edilen sistemlerdeki 

açıkları ve zafiyetleri büyük bir 

hızla keşfedip şirkete raporluyor ve takipçisi 

oluyor. Böylece şirketler de bu açıklarını kısa 

sürede giderebiliyor ve yıkıcı etkiler yaratabilecek 

siber saldırganlara kapıyı aralayacak 

sorunlar da bir sızma gerçekleşmeden önce 

kapatılmış oluyor.”

Huawei Yönetim Kurulu Başkan 

Yardımcısı Ken Hu, bugün resmi açılışı 

yapılan Şangay Mobil Dünya Kongresi’nde; 

“İnovasyon sadece bugün karşılaştığımız 

zorlukları çözmekle değil, 

daha aydınlık bir yarınlarla da ilgili” 

dedi. Pandemiyi kontrol altına aldıktan 

sonra, yaşam kalitesini artırmak, 

kurumları daha akıllı hale getirmek ve 

daha kapsayıcı bir dünya yaratmak için 

hayata geçirebileceğimiz tüm yenilikleri 

etraflıca düşünmemiz gerekiyor.” Dijital 

teknolojiye ve dijital becerilere erişimdeki 

fırsat eşitsizliğinin pandemiyle daha 

da arttığını belirten Ken Hu, “İnovasyon 

gücüne sahip olanlarla olmayanlar 

arasındaki boşluğu kapatmaya ve dijital 

kapsayıcılığı artırmaya odaklamalıyız” 

dedi. 

 

 

Ken Hu, Huawei’in 5G ağlarının ve 5G 

cihazlarının daha sürükleyici bir sanal 

deneyim oluşturmak için, ister orman 

ister uzay simülasyonunda AR teknolojisiyle 

nasıl entegre olabileceğini gösteren 

Cyberverse uygulamasını katılımcılarla 

paylaştı. Bu uygulama, 5G üzerinden, 

santimetre düzeyinde hassas konumlandırma 

yetenekleri, üst düzey bilgi işlem 

gücü ve yüksek bant genişliği iletimi ile 

sanal ve fiziksel gerçeklikleri sorunsuz 

bir şekilde entegre edebiliyor. Huawei 

Cyberverse’in eğitim, eğlence, turizm, 

ulaşım ve navigasyon teknolojileri de 

dahil olmak üzere birden fazla sektörde, 

birçok gelişim fırsatı yaratması bekleniyor. 

 

Dijital dönüşüm alanında birçok önemli 

fırsat söz konusu. Huawei, 2025’e kadar 

tüm büyük şirketlerin yüzde 97’sinin 

yapay zekayı kullanacağını öngörüyor. 

Çin’in tüm gayri safi yurt içi hasılasının 

yüzde 55’inin dijital ekonomi tarafından 

sağlanacağı ve küresel operatör gelirlerinin 

yüzde 60’ının endüstri müşterilerinden 

elde edileceği de 2025 tahminleri 

arasında. Ken Hu, bu hedeflere ulaşmak 

için tüm endüstrilerin yeteneklerini geliştirmeye 

ve dijitalleşme ile değer yaratmaya 

odaklanması gerektiğini belirtti. 

Ken Hu ayrıca, Huawei’in inovasyonda; 

teknoloji, ürün ve uygulama olarak üç 

alana odaklandığını söyledi. 

Huawei Kıdemli Başkan Yardımcısı ve 

Yönetim Kurulu Üyesi Catherine Chen: 

Teknolojinin gücüne inanın 

Huawei Kıdemli Başkan Yardımcısı ve 

Yönetim Kurulu Üyesi Catherine Chen, 

MWC 2021 kapsamında gerçekleştirdiği 

konuşmada, teknolojinin gelişimin itici 

gücü olduğunun altını çizdi. Chen, “Teknolojinin 

Gücüne İnanın” başlıklı açılış 

konuşmasında; bireyleri ve kurumları 

büyük düşünmeye ancak küçük adımlar 

atmaya davet ederken, Huawei’in BM’nin 

sürdürülebilir kalkınma hedefleri ile birlikte; 

yeşil, yenilikçi ve kapsayıcı bir dünya 

inşa etme çabasına verdiği desteği 

yineledi. 

 

 

Chen sözlerine şöyle devam etti; “5G, 

yüksek band genişliği ve düşük gecikme 

süresi ile tanımlanan standart bir 

teknolojidir. Geleneksel yollarla gelişmekte 

olan endüstrilerin dijital olarak 

dönüşmesine yardımcı olur ve bu alanda 

tüm kesimlere fayda sağlayabilir. Bugün 

tüketiciler 5G deneyimlerinden yararlanırken, 

limanlarda, madenlerde ve taşımacılık 

sektöründe de endüstriyel 5G 

kullanımıyla operasyonel verimlilik artıyor. 

Teknolojinin kritik öneme sahip olduğunu 

ancak gelişiminin ideolojik olarak 

yanlış sonuçları olduğunu söylersek, 

bu söylem sadece bölünme ve gerilimle 

sonuçlanır. Bu konuda küresel bir uzlaşmaya 

varmalı ve teknolojinin toplum 

yararına kullanımının sağladığı güce 

inanmalıyız. Kurallar sayesinde, teknolojik 

gelişmeler ulusal sınırları aşabilir 

ve yersiz endişeler olmaksızın ekonomik 

gelişime katkı sağlayabilir.” 

 

 

 

Catherine Chen, eğitim ve ekolojiye sağlanan 

teknolojik katkılarla ilgili örnekler 

verirken şunları söyledi; “Huawei’nin 

Smart PV çözümü, karbon emisyonlarını 

148 milyon ton azaltmak için 60’tan fazla 

ülkede yaygın olarak kullanılıyor. Bu, 

200 milyondan fazla ağaç dikmeye eşdeğerdir. 

Sadece Etiyopya’da, müşterilerimizin 

karbon emisyonlarını 2.850 ton 

azaltarak 400’den fazla güneş enerjisi 

istasyonu üretilmesine yardımcı olduk. 

Çin’in, Ningxia ve Shandong eyaletlerinde 

tarım ve balıkçılık için yine dünyanın 

en büyük güneş istasyonlarının inşasına 

yardımcı olduk. Huawei ve UNESCO, 

Mısır, Etiyopya ve Gana’daki okulların 

çevrimiçi eğitimle dijital becerilerini 

geliştirmelerine yardımcı olmak için üç 

yıllık bir anlaşma ile -Açık Okullar- programını 

başlattı. Bu örneklerin her biri, 

kurulan her bağlantı, azaltılan her gram 

emisyon, tasarruf edilen her watt elektrik, 

yaptığımız her küçük iyileştirme, 

teknolojideki küçük ilerlemeler olmadan 

hayata geçemezdi. Bu da teknolojinin 

dünyaya kattığı değerdir.

Avrupa Birliği (AB) ve Birleşmiş Milletler 

Kalkınma Programı (UNDP), İzmir, Gaziantep 

ve Mersin’de faaliyete geçen Yenilik 

Merkezleri ve Uygulamalı Yetkinlik ve Dijital 

Dönüşüm Merkezleri - Model Fabrikalar 

ile ekonomide yapısal bir dönüşüme 

imza atıyor. AB tarafından finanse edilen, 

UNDP ile Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı 

işbirliğinde yürütülen Suriye Krizine Yanıt 

Olarak Türkiye’de Dayanıklılık Projesi 

(TDP) kapsamında, üç Model Fabrika ve 

Yenilik Merkezi İzmir, Gaziantep ve Mersin’de 

faaliyete geçti. Merkezler firmalara 

girişimcilik, kurumsallaşma, süreç inovasyonu, 

dijitalleşme ve yalın üretim konularında 

rehberlik ederek rekabet güçlerini artıracak 

ve şirketleri yeni sanayi devrimine 

hazırlayarak 

UNDP’den yapılan açıklamaya göre AB 

Türkiye Delegasyonu Başkanı Büyükelçi 

Nikolaus Meyer-Landrut ve beraberindeki 

heyet, Mersin Model Fabrika ve Yenilik 

Merkezi’ni ziyaret ederek girişimcilik, dijitalleşme 

ve yalın üretim konusunda şirketlere 

ve girişimcilere rehberlik edecek 

merkezin faaliyetlerini inceledi. Büyükelçi 

Meyer-Landrut’a ziyaretinde Sanayi ve 

Teknoloji Bakanlığı Verimlilik Uygulamaları 

Dairesi Başkanı Gül Taşkıran Battal, 

proje ortakları Mersin Ticaret ve Sanayi 

Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ayhan Kızıltan, 

Mersin-Tarsus Organize Sanayi Bölgesi 

Yönetim Kurulu Başkanı Sabri Tekli, 

UNDP temsilcileri ve sanayiciler eşlik etti. 

3 bin 800 m2 kapalı alan olmak üzere 5 

bin m2 toplam alan üzerinde faaliyetlere 

başlayan Mersin Model Fabrika ve Yenilik 

Merkezi verimlilik konularında Çukurova 

Kalkınma Ajansı, girişimcilik alanında ise 

KOSGEB ile ortak çalışacak ve Merkezlerden 

eğitim ve danışmanlık alan firma ve 

girişimcilere maddi destek de sağlanacak. 

İzmir, Mersin ve Gaziantep’te faaliyete 

geçen Model Fabrikalar ve Yenilik 

Merkezleri, yerel işletmeler, KOBİ’ler ve 

girişimciler için yatırım ve girişimcilik 

ekosistemini geliştirecek, şirketlere dijital 

dönüşümlerinde rehberlik edecek, inovasyon 

ve yalın üretim uygulamaları yoluyla 

imalat sanayiinde verimlilik artışları sağlayacak. 

Proje kapsamında faaliyete geçen 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Uygulamalı Yetkinlik ve Dijital Dönüşüm 

Merkezleri - Model Fabrika ve Yenilik Merkezleri, 

şirketlerin rekabet güçlerine de 

katkıda bulunarak, ihracat için yeni kanallar 

açacak ve nitelikli istihdama katkıda 

bulunacak. 

Merkezler, büyük ölçekli şirketlerden KO- 

Bİ’lere kadar tüm işletmelere dijital dönüşüm 

için gerekli altyapı ve insan kaynağı 

yetiştirilmesi konusunda da destek oluyor. 

Uygulamalı Yetkinlik ve Dijital Dönüşüm 

Merkezleri - Model Fabrika’nın odağında 

imalatçı KOBİ’lerin üretim süreçlerindeki 

kayıp kaçakları önlemek, dijital teknolojileri 

üretim sistemlerine entegre etmek ve 

enerji verimliliği dönüşümünü gerçekleştirmek 

bulunuyor. Gerçek bir fabrika gibi 

kurgulanan Model Fabrika’da CNC torna 

ve freze, abkant, lazer kesme makinesi, 

montaj hattı ve operatörlerin bulunduğu 

bir üretim hattı da yer alıyor. Her sektöre 

hizmet verebilecek niteliğe sahip olan Model 

Fabrika’da özellikle KOBİ’lere yönelik 

deneysel öğrenme teknikleri kullanılarak 

yalın üretim ve dijital dönüşüm yetkinliği 

kazandırılıyor. 2020 yılında faaliyete geçen 

Model Fabrika’da teorik ve uygulamalı eğitim 

alan KOBİ’ler üretkenlik, kalite, maliyet 

ve enerji verimliliği konularında önemli 

aşamalar kat etti. 

Model Fabrikalardan yararlanacak KO- 

Bİ’lerin zaman, sermaye ve enerji tasarruf 

etmesi, üretim ve ürün geliştirme maliyetlerini 

düşürmesi ve böylelikle daha fazla 

yatırım yapacak, işlerini büyütecek ve yeni 

çalışanları işe alacak kaynaklara sahip olması 

bekleniyor. 

Öte yandan, Yenilik Merkezlerinin başlıca 

hedefi ise, İzmir, Mersin ve Gaziantep’te 

ekonomik aktörlerin rekabet gücünü ve 

inovasyon yetkinliklerini artırmak suretiyle, 

yerel işletme ve girişimcilik ekosistemlerini 

destekleyerek şirketler için 

cazibe merkezi olmalarını sağlamak. Yenilik 

Merkezleri, girişimciler için kapasite 

geliştirme hizmetleri, ihtisas programları 

(İnovasyon Yol Haritası, Ticarileştirme Yol 

Haritası, Büyüme Hızlandırıcı vs.), laboratuvar 

ve ofis hizmetleri, farkındalık ve 

ekosistem geliştirme faaliyetleri sunuyor. 

İzmir, Mersin ve Gaziantep’i inovasyon ve 

girişimcilik alanında ulusal ve uluslararası 

merkezlerine dönüştürmeyi hedefleyen 

merkezler, aynı zamanda sürdürülebilir 

kalkınmayı da destekleyecek. 

UNDP’nin sürdürülebilir kalkınma 

uzmanlığını ve AB desteğini bir araya 

getiren proje, 2.000 yeni istihdam 

yaratacak, 150 yeni şirket veya ortak 

girişimin kurulmasını sağlayacak.

Bankacılıkta çok yakında yürürlüğe girecek 

yeni yasal düzenleme ile şubeye gitmeden 

müşteri olma süreci başlıyor. Artık, Deniz- 

Banklı olmak isteyen herkes evinden çıkmadan, 

MobilDeniz üzerinden güvenli ve kolay 

şekilde müşteri olarak bankacılık işlemlerini 

gerçekleştirebilecek. Uzaktan müşteri olma 

sürecini tamamlayanlara DenizBank’tan; 

kredi, mevduat, kredi kartı gibi ürünlerde 

özel avantajlar da sunulacak. 

 

 

MobilDeniz uygulamasını cep telefonuna 

indiren herkes ‘Müşteri Ol’ bölümüne giriş 

yaparak üç aşamada işlemlerini kolayca tamamlayabilecek. 

‘Müşteri Ol’ formuna bilgilerin 

girilmesini izleyen adımda; yeni çipli 

T.C. kimlik kartlarının ön ve arka yüzeylerinin 

fotoğrafı çekildikten sonra kimlik telefona 

dokundurularak bilgiler eşleştirilecek. 

Son adımda ise direkt müşteri temsilcisine 

bağlanacak kullanıcılar, yüz yüze görüşme 

gerçekleştirerek süreci tamamlayabilecek. 

İşlemi tamamlayan kullanıcılar, MobilDeniz 

üzerinden hesaplarına ve DenizBank’ın geniş 

ürün yelpazesine anında erişebilecekler. 

 

 

 

Mevzuatın sağladığı uzaktan müşteri edinimi 

imkanını banka müşterisi olmayan vatandaşlarının 

kullanımı için en uygun hale 

getirmek üzere çalışmalarını uzun süredir 

devam ettirdiklerini belirten DenizBank 

Dijital Dönüşüm, CRM ve Değişim Yönetimi 

Grubu Genel Müdür Yardımcısı Umut 

Özdoğan şöyle konuştu; “Türk bankacılık 

sektörünün seyrinin değişeceği bir döneme 

giriyoruz. Geçtiğimiz yıl hayatımızdan 

IBAN, EFT saati gibi kavramlar çıktı. Şimdi 

ise uzaktan müşteri olma süreci ile banka 

müşterisi olmak için şubeye gitme zorunluluğu 

ortadan kalkıyor. Banka olarak ilk 

günden bu yana teknolojiyi sadece kullanan 

değil ona yön veren kurum olma vizyonumuzla 

bu değişime hazırız. Müşterilerimize 

ürün ve servislerimizi sunarken en hızlı ve 

kolay şekilde erişilebilir olmayı hedefliyoruz. 

Erişilebilirliğin temelinde de mobilin olduğu 

bir dönemdeyiz. DenizBanklıların büyük 

bölümü artık şubeleri ziyaret etmeden, 

sadece MobilDeniz üzerinden bankacılık işlemlerini 

rahatlıkla gerçekleştiriyor. Henüz 

DenizBanklı olmayan vatandaşlarımızı da 

uzaktan müşteri olma süreci ile hızlı ve kolay 

dijital bankacılık deneyimiyle tanışmaya davet 

ediyoruz. Uzaktan müşteri olma sürecini 

Açık Bankacılığa geçiş yolunda da önemli bir 

mihenk taşı olarak görüyoruz. Müşterilerimize 

ihtiyaç duydukları her noktada uçtan 

uca dijital ve güvenli bankacılık deneyimi 

sunmak amacıyla faaliyetlerimizi hız kesmeden 

sürdüreceğiz”. 

 

 

DenizBank müşterileri geniş işlem seti, 

kullanıcı dostu ara yüzü ve avantajlı fırsatlar 

sunan MobilDeniz ile; işlem saati olmadan 

para göndermek, QR kodla ATM’lerden 

kartsız para yatırmak ve çekmek, kart 

işlemlerini ve ödemelerini yapmak, acil 

nakit ihtiyacında ürün başvurularını 

hızlıca gerçekleştirmek, döviz, altın ve 

gümüş gibi yatırım araçlarına kolaylıkla 

erişmek gibi pek çok bankacılık işlemini 

gerçekleştirebiliyor. Uzaktan müşteri olma 

sürecini tamamlayan müşterilerimiz de 

hesap açılışları sonrasında hazır kredi 

limitlerini görebilecekler, anında kullanıma 

hazır kredi kartlarını oluşturabilecekler, 

mevduat tekliflerinden yararlanabilecekler 

ve bankacılık işlemlerini 7 gün 24 saat 

kolaylıkla gerçekleştirebilecekler. Aynı 

zamanda Kolay Adres tanımlayarak, MobilDeniz’den 

tüm para transferlerini de 

yılsonuna kadar masrafsız yapabilecekler. 

 

 

 

 

 

 

 

Yüksek teknolojileri 

herkes için erişilebilir 

kılmayı amaçlayan 

küresel teknoloji lideri 

Xiaomi, hizmet 

verdiği bölgelerin 

yerel bir parçasına haline gelme misyonunu 

gerçekleştirmek için Türkiye’deki çalışmalarını 

adım adım sürdürüyor. Bu hedef doğrultusunda 

Xiaomi, Adana ve Gebze’de iki 

mağaza açılışı gerçekleştirdi 

Çalışmalara ilişkin Xiaomi Türkiye Ülke 

Müdür Yardımcısı İrfan Öztürk: “2018 

yılında Vadi İstanbul’da açılışını yaparak 

başladığımız Mi Store yatırımlarımıza 2019 

ve 2020 yılında yoğun bir şekilde devam ettik. 

Pandemiye rağmen kullanıcılarımıza 

hizmet götürmek için durmadan çalıştık. Şu 

anda 23 farklı şehirde 47 Mi Store ile hizmet 

veriyoruz. 2021’e de hızlı bir başlangıç yapmış 

ve Ocak ayında Edirne Erasta ile İstanbul 

Olivium’da Mi Store’larımızı açmıştık. 

Şimdi de Adana M1 ve Gebze Center 

alışveriş merkezlerinde Mi Store’larımızı 

açmış bulunuyoruz. Önümüzdeki dönemde 

de Kayseri, Samsun, Diyarbakır, Şanlıurfa, 

Trabzon, Balıkesir, İnegöl, Bakırköy, Ataşehir 

gibi şehir ve ilçelerde Mi Store açılışlarımız 

olacak” dedi. Sözlerini 2021 hedefleriyle 

sürdüren Öztürk: “Bu sene hemen hemen 

Türkiye’nin çoğu şehrini Mi Store ve yetkili 

mağazalarımızla birlikte Xiaomi markasının 

birbirinden güzel ve ilham verici cep telefonu 

ve ekosistem ürünleriyle buluşturmayı 

hedefliyoruz. Müşterilerimizin adil fiyatlarla 

kolay bir şekilde yüksek teknolojili Xiaomi 

ürünlerine ulaşması ve deneyimlemesi önceliklerimizin 

başında geliyor. Bunu sağlayan 

en büyük destekçilerimiz de kendi Mi Store’larımızdır” 

diye ekledi. 

Yeni teknolojilerini ve hizmet kalitesini Türkiye’nin 

her yerine götürmeye kararlı olan 

Xiaomi perakende yatırımlarına devam edecek.

Türkiye’nin en köklü distribütörlerinden 

biri olan Redington Türkiye, global 

bilgi birikimini yerel deneyimleriyle harmanlayarak 

tedarikçiler, iş ortakları ve 

kurumsal müşterilerden oluşan ekosisteminin 

daha fazla faydalanacağı yeni 

distribütörlük yapısını uygulamaya geçiriyor. 

Redington Grup’un global gücünü 

arkasına alan şirket, son dönemde 

değişen pazar dinamikleri ve müşteri 

ihtiyaçları doğrultusunda distribütörlük 

yapısını daha güçlü bir hale getirecek, 

genişleyen marka portföyüyle daha 

kapsamlı, inovatif ürünler odaklı ve katma 

değerli çözümler ve hizmetler sunacak. 

Pandeminin de etkisiyle değişimin daha 

da hızlandığının ve tüm dünyada büyük 

bir değişimin yaşandığının altını çizen 

Redington Türkiye Genel Müdürü Cem 

Borhan, “Tüm dünyada bilişim teknolojileri 

hızla gelişiyor ve şirketler büyük bir 

dönüşümden geçiyor. Pandemiyle birlikte 

bu dönüşümün hızı arttı ve bilişim teknolojilerine 

talep daha da yükseldi. Biz 

de bu değişime ayak uyduruyoruz. 2009 

öncesine dayanan lojistik, stoklama, stok 

yükü ve finansın ön planda olduğu “Distribütör 

1.0” adını verdiğimiz bir yapıdan 

katma değerli hizmetlerin daha öne çıktığı 

bir yapı olan Distribütör 2.0’a geçilmişti. 

Biz iş modelimizi daha en baştan 

Distribütör 2.0 anlayışıyla katma değerli 

distribütörlük üzerine kurmuştuk. 2010 

- 2020 arasını kapsayan bu yapıda lojistik, 

stok yükü ve finans gibi faaliyetlerin 

yanı sıra danışmanlık hizmetleri, eğitim, 

demo merkezleri gibi katma değerli 

hizmetler sunmaya başladık. Ancak son 

dönemde pandemi, ekonomik nedenler, 

çeviklik, ölçeklenebilirlik, verimlilik ve 

benzeri nedenlerle abonelik modelleri 

ve “as a service” olarak adlandırdığımız 

servis modelleri büyük önem kazandı. 

Sektör olarak ulaşmamız gereken nokta 

“Distribütör 3.0” olarak adlandırdığımız 

çözüm sağlayıcı bir distribütörlük yapısı. 

Artık ilk yatırım maliyetlerinin azalıp 

operasyon bütçelerinin daha fazla olduğu, 

giriş çıkışların çok daha kolay olduğu 

bir yapıya doğru gidiyoruz. Distribütör 

olarak bu modele kayıtsız kalmak mümkün 

değil. Bu nedenle yenilikçi bir distribütör 

olarak bu modele uyum sağlamayı 

ve bu yeni modele evrilmeyi planlıyoruz” 

dedi. 

 

 

Global bir yapının parçası olmanın verdiği 

güçle finans açısından oldukça 

güçlü bir şirket olan Redington Türkiye, 

birlikte iş yaptığı yerel iş ortaklarına 

esnek finansman imkanları sağlıyor ve 

müşterilerinin projelerini hayata geçirmelerine 

yardımcı oluyor. Tüm dünyada 

nakit akışı sıkıntısı yaşandığı pandemi 

döneminde ekosisteminin ayakta 

kalması ve daha sağlıklı bir yapıyla 

devam edebilmesi için gerekli finans 

desteğini sağlayan Redington Türkiye, 

nakit akışı sıkıntısı yaşayan, finansal 

anlamda güçlük çeken şirketlere “kanal 

finansmanı” adı altında ek finansman 

seçenekleriyle destek oluyor. Bu sayede 

Redington Türkiye, küçükten büyüğe 

birçok şirketin finansal anlamda sıkıntı 

yaşadığı bu dönemde hem ekosistemine 

güç kattı hem de şirkete olan güveni en 

üst düzeye çıkarma fırsatı elde etti. 

 

 

Redington Türkiye, tüm dünyayı ve 

Türkiye’yi etkileyen pandemiye rağmen 

2020 yılını dolar bazında yüzde 45 büyüme 

ile kapattı. Sektörü daha geniş bir 

bakış açısıyla ele almanın bu sonuçta 

büyük etkisi olduğunu belirten Borhan, 

“2020, hem ürün ailelerinin kapsamını 

genişlettiğimiz hem de mevcut ürün 

ailelerinin olgunluk düzeyini artırarak 

içinde bulunduğumuz koşullara göre 

ciddi bir büyüme ivmesi yakaladığımız 

bir yıl oldu” dedi. 

 

 

 

2020 yılında büyük bir atılım yaparak 

marka sayısını 14’e çıkaran Redington 

Türkiye, 2021 yılında da portföyünü genişletmeye 

devam ediyor. Borhan, “2020 

yılında birçok başarılı iş birliğine imza 

attık ve bu başarımızı bu yıl da sürdürmeyi 

hedefliyoruz. Son olarak yüksek 

performanslı sunucular ve depolama 

teknolojileri alanında dünyanın önde 

gelen şirketlerinden biri olan Supermicro’nun 

Türkiye distribütörü olduk. Yeni 

iş birliklerine yönelik görüşmelerimiz 

devam ediyor. Önümüzdeki aylarda anlaşmalarımızın 

kesinleşmesiyle bu yeni 

iş birliklerimizi de duyuracağız” dedi. 

Redington Türkiye şu anda Türkiye’de 

Splunk, Trend Micro, Hitachi, Red Hat, 

Versa Networks, MobileIron, PTC, Veritas, 

Corelight, Tableau, Alibaba Cloud, 

Diamanti, Okta ve Supermicro ürünlerinin 

yetkili distribütörü olarak faaliyet 

gösteriyor. 

Şirket, 2020 yılında elde edilen büyüme 

hızının bu yıl da devam edeceğini 

ve 2022 yılında süreçlerin tamamen 

normale döneceğini ön görüyor. Şu an 

için belirsizliğin devam ettiğini ve bu 

yılın ilk çeyreğinin biraz zorlu geçeceğini 

belirten Borhan, “Sonraki çeyreklerde 

yaşanacak gelişmelerle birlikte dünya 

genelinde işlerin normalleşme sürecine 

girmesini ve gelecek sene global ivmenin 

yeniden büyümeye dönmesini bekliyoruz. 

2021 bizim için yeni kimliğimizi ve 

markamızı oluşturduğumuz, yeni iş geliştirmelerinin 

olacağı, portföyümüze 

yeni markaların katılacağı, odaklandığımız 

teknolojilerin daha çok üzerine gideceğimiz, 

bulut bilişim, veri analizi, yapay 

zekâ ve güvenlik alanlarında daha da 

ilerleyeceğimiz çok önemli bir yıl olacak. 

Yenilenen yüzümüz, yeni kazanacağımız 

markalar, dijital pazarlama faaliyetlerimiz 

ve insan kaynakları yatırımlarımızla 

birlikte büyüyerek daha da farklı 

bir noktaya doğru ilerleyeceğiz” dedi.

Son yıllarda şirketlerin müşteri deneyimi ve sadakat 

çözümlerinde önemi giderek artan chatbotlar 

özellikle pandemi döneminde şirketlerin 

müşterilerine hızlı ve kişiselleşmiş çözümler 

sunmalarını sağladı. Türkiye’nin yapay zeka 

tabanlı sanal asistanlar konusunda lider şirketi 

CBOT da 2020 yılında uygulamaya aldığı chatbot 

projeleriyle pek çok şirketin dijital dönüşümünde 

kritik bir rol oynadı. CBOT’un 2020 

yılında imza attığı projelere bakıldığında; bankacılıktan 

telekom sektörüne, oyundan otomotive, 

startuplardan, mobil hizmet/alışveriş 

uygulamalarına kadar geniş bir alanda faaliyet 

gösteren güçlü markalar için soruları cevaplayan 

ve işlemleri yapan chatbotlar geliştirdiği 

görülüyor. CBOT geliştirdiği sanal asistan projeleriyle 

şirketlerin çağrı karşılama maliyetini 

5’te birine düşürüyor. 

 

 

Çok sayıda özel şirketin ve kamu kurumunun 

dijital dönüşümünü şekillendiren CBOT 

milyonlarca kişinin deneyimlerini iyileştirdi. 

CBOT chatbotlarında 2020’de; farklı yaş gruplarından, 

farklı sosyo-ekonomik gruplardan 

ve farklı sektörlerin kullanıcılarından ve çalışanlarından 

gelen 400 milyon konuşma gerçekleşti. 

CBOT devam eden projeleriyle birlikte 

bugün 80 milyonluk geniş bir kitleye hizmet 

veren Türkiye’nin Yapay Zeka Platformu olarak 

2021’de de emin adımlarla ilerliyor. 

 

 

 

 

Şirket; bir ses yapay zekası olan CBOT SPEECH 

ürünüyle de bütünsel bir müşteri hizmetleri 

otomasyonu yapısı kuruyor. CBOT SPEECH 

şirketlerin çağrı merkezlerinde bulunan sesli 

yanıt sistemlerine (IVR) de dahil olarak artık 

sesli çağrılarda da otomasyon sağlayabiliyor. 

Çağrı merkezini arayan bir müşteri CBOT’un 

yapay zeka teknolojisi ile karşılanıyor ve canlı 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

bir insan ile konuşur gibi bir deneyim sunularak, 

chatbot ile otomatik yanıtlanıp çağrı 

sonlandırılabiliyor. Böylece kurumların 

müşteri hizmetleri operasyonlarında insan 

+ yapay zeka çözümleri konumlandırılarak, 

söz konusu hizmet daha verimli ve etkin hale 

getiriliyor. CBOT, CBOT SPEECH ile artık 

uçtan uca bir müşteri hizmetleri otomasyonu 

sağlayan platform olarak hizmet veriyor. 

Bunun içinde yapay zeka ve diyalog yönetim 

sisteminin bulunduğu CBOT CORE, ses teknolojisinin 

bulunduğu CBOT SPEECH, entegrasyonların 

ve diyalogların kod yazılmadan 

oluşturulabilmesini sağlayan CBOT FUSION 

dikkat çekiyor. Ayrıca, tüm diyalogların detaylı 

raporlamasının yanı sıra yapay zeka kullanılarak 

önemli çıkarımlar alınmasını sağlayan 

CBOT ANALYTICS ve canlı bir müşteri 

temsilcisiyle ile yazışma yapılmasını sağlayan 

yine yapay zeka teknolojisi içeren CBOT LIVE 

CHAT, platformun bütünsel bir müşteri hizmeti 

sunmasını sağlıyor. 

 

 

CBOT’un 2020 karnesine ilişkin değerlendirmelerde 

bulunan CBOT Kurucu ve CEO’su 

Mete Aktaş: “CBOT olarak 2020 yılını önemli 

bir büyümeyle kapattık. İş ortaklıklarımızı 

artırırken Türk mühendislerden aldığımız 

güçle geliştirdiğimiz yerli yapay zeka teknolojimizle 

platformumuzu daha ileri bir noktaya 

taşımaya devam ettik. Gelirinin yüzde 40’ını 

yeniliğe, geliştirmeye ayıran Ar-Ge odaklı 

bir şirketiz ve CBOT Platformu en son teknoloji 

yapısını koruyacak şekilde geliştirmek 

bizim en önemli önceliğimiz. Bu nedenle bu 

yıl CBOT SPEECH ses yapay zekasını devreye 

almaktan büyük bir mutluluk duyuyoruz. 

Pandemi iş yapış şekillerini ve özellikle müşteri 

beklentilerini derinden etkiledi. Şirketlerin 

karşı karşıya kaldıkları dijital müşteri tipi 

yepyeni çalışmaları zorunlu kıldı. Diyalogsal 

yapay zeka tabanlı chatbotlar ve voicebotlar 

self servis seçeneği ile müşteri hizmetlerinde 

daha fazlasını, daha hızlı sunmayı sağlıyor. Biz 

de bir ses yapay zeka altyapısı olan CBOT SPE- 

ECH’i geliştirerek, CBOT PLATFORM’u uçtan 

uca hizmet veren bir yapıya kavuştuk. Artık 

şirketlere dijital müşteri deneyimi noktasında 

bütünsel bir otomasyon sunabiliyoruz. CBOT 

olarak 2021’de de ihtiyaçlara cevap vermeye, 

sadece Türkiye’de değil yurtdışındaki kurumların 

dijital dönüşümlerine öncülük etmeye 

devam edeceğiz.” 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kariyerine 1993 yılında 

Hazine Müsteşarlığında 

IT Uzmanı 

olarak başladı. 1997 

yılında Microsoft Europen 

Head Quarters’da 

Windows Program Manager 

görevine gelen 

Aşkın, 14 yıl boyunca 

Microsoft’un Türkiye, 

İrlanda ve Amerika Merkez Ofisinde birçok 

üst düzey görevde bulundu. Bu süreçte 

Windows Media Player Int. Grup Yöneticisi 

ve Windows 2000 Release Yöneticisi gibi 

kritik sorumlulukları başarıyla üstlendi. 

2011 yılında Oracle’a katıldı. Oracle’da, 

Oracle İş Uygulamaları Bölge Satış Müdürü 

ve ardından Kıdemli Kanal ve Stratejik 

Ortaklıklar Müdürü rollerini üstlenen Aşkın, 

2017 yılından bu yana Samsung Electronics 

Türkiye’de görev yapmaya devam ediyor.

Türkiye’de gaming’e ilgi artmaya devam 

ederken, oyun deneyimlerini geliştirecek 

ürünlere erişebilirlik de artıyor. Bir depolama 

teknolojileri lideri olan Western 

Digital, yeni gamer dalgasının sektörü 

nasıl etkilediğini ve en yeni WD_BLACK 

ürün portföyünün oyunun kurallarını 

değiştiren yenilikler sunduğunu kısa 

süre önce paylaşmıştı. 

Western Digital, oyuncuların kurulumlarını 

geliştirmelerine ve yeni nesil oyunların 

yolunu açtığı gelişen oyun ortamına 

uyum sağlamalarına yardımcı olan üç 

yeni WD_BLACK ürününü tanıttı. 

SSD’ler, sorunsuz bir oyun deneyimi için 

önemli bir görev taşıyor. Yeni WD_BLA- 

CK serisinin önde gelen ürünlerinden biri 

olan WD_BLACK SN850 NVMe SSD, 

7000/5300MB/saniyeye** (1TB model) 

kadar okuma / yazma hızlarında performans 

sağlar ve bu, sürücüyü rekabet ortamlarında 

en iyi seçenek haline getirir. 

Western Digital’den Yosi Rafael; “WD_ 

BLACK sürücüleri, gamer’ların bir depolama 

aygıtından beklentileri yönünde 

çıtayı sürekli yükseltiyor. Bu ürünler, 

oyunculara yüksek performans için 

ihtiyaç duydukları araçları ve ekipmanları 

sağlamak adına özel olarak 

tasarlandı. Bugün, Türkiye genelinde 

gördüğümüz gamingdeki artışa bir cevap 

olarak geliştirilmiş, üç yeni son teknoloji 

ürünü tanıtmaktan mutluluk duyuyoruz. 

Bu ürünler, gamerlar için özel 

olarak tasarlandı. Oyun konsollarına 

veya PC›lere performans ve kapasite 

konusunda güvenilir ve sağlam bir destek 

sağlıyorlar. Gamer’ların ortağı olmaktan 

ve bu sektöre sunduğumuz destekten gurur 

duyuyoruz” dedi. 

Önceleri HWA olarak bilinen ve 2006 

yılından bu yana pek çok ilke ve başarıya 

imza atmış, Türkiye›nin en eski e-spor 

takımlarından biri olan İstanbul WildCats’in 

Başkanı Orlando Calumeno 

da fikirlerini; “Birkaç yıldır espor ve 

amatör gamer’lığa olan ilginin arttığını 

gözlemliyoruz. Buna rağmen, geçen 

yıl gördüğümüz talep ve ilgiyi şimdiye 

kadar yaşamamıştık. Bunun nedeni sadece 

gamer’ların oyun oynamaya ayıracak 

daha fazla vakti olması değil, aynı 

zamanda üst düzey performansa kolay 

erişim sağlayan ürünlerin mevcudiyetidir. 

WD_BLACK markası, WD_BLA- 

CK SN750 gibi olağanüstü performans 

sağlayan cihazların yaratılmasında ön 

saflarda yer almıştır. Olağanüstü oynama 

kapasitesi sunan yeni nesil cihazları 

SN8500, AN1500 ve D50 de, oyun camiasına 

olan bağlılıklarının samimi bir 

göstergesidir. Bu SSD’ler, gamer’lara şu 

anda isteyebilecekleri hemen her şeyi, 

yeterli ve ortalama sınırlarının çok daha 

ötesinde sunuyor. İstanbul WildCats olarak, 

her yeni dönüm noktasında Western 

Digital’in geçmişte verdiği destekleri hatırlatıyor 

ve oyun camiası için her zaman 

daha büyük potansiyele sahip yeni bir 

şeyler hazırladıklarını güvenle görüyoruz” 

diyerek belirtti. Orlando Calumeno 

ayrıca, 2010’dan bu yana Western Digital’in 

desteğini aldıkları için duydukları 

mutluluğu dile getirdi. 

 

 

 

WD_BLACK SN850 NVMe SSD – PCIe 

Gen4 teknolojisinin benzeri görülmemiş 

performansına sahip olacak şekilde tasarlanmış 

olan geleceğe hazır bu ürün, 

7000/5300MB/s (1TB modelde) varan 

yüksek okuma/yazma hızları sunuyor. 

Sisteminizi isteğe bağlı 2 TB* kapasiteye 

sahip RGB aydınlatmalı soğutuculu (heatsink) 

modeli ile donatın. WD_BLACK 

SN850 NVMe SSD, yüksek performansa 

ek olarak, selefine göre geliştirilmiş düşük 

sıra derinliği performansı sunarak 

hem oyun hem de günlük kullanıcıların 

uygulamaların daha sorunsuz yüklenmesini 

sağlar. WD_BLACK SN850 NVMe 

SSD soğutucusuz versiyonu şu kapasitelerde 

mevcuttur 500GB, 1TB ve 2TB. 

WD_BLACK AN1500 NVMe SSD Eklenti 

Kartı - Minimum çabayla aşırı hızlara 

ulaşan bu önyüklenebilir, tak ve çalıştır 

eklenti kartıyla yıldırım hızında oyun deneyimi 

yaşayın. Özelleştirilebilir RGB aydınlatma 

(yalnızca Windows®) ve soğutucu 

içerir. WD_BLACK An1500 NVMe 

SSD Eklenti Kartı ile oyuna daha hızlı 

katılın. PCIe® Gen3 teknolojisini kullanan 

iki SSD’den dahili olarak güç alarak, yükleme 

sürelerini en aza indirmek için 6500 

MB / sn’ye kadar okuma hızına ve 4100 

MB / sn’ye kadar yazma hızına ulaşın. 

WD_BLACK D50 Game Dock NVMe SSD 

- Kurulumlarını düzene sokmak isteyen 

oyuncular için en uygun çözüm olan 

dock, NVMe teknolojisi ile süper yüksek 

hızlar, oyunlar için daha fazla kapasite 

ve aksesuarlar için birden fazla bağlantı 

noktası sunar - hepsi tek bir Thunderbolt 

3 kablosundan güç alır. WD_BLACK 

D50 Game Dock NVMe SSD, WD_BLA- 

CK Dashboard (yalnızca Windows®) aracılığıyla 

kontrol edilen özelleştirilebilir 

RGB aydınlatma ile tamamlanmıştır. 

Sürükleyici bir oyun deneyimi için bir 

kez bağlayın; dağınıklığı toparlayın ve 

tek bir Thunderbolt 3 kablosunda kolaylaştırılmış 

bağlantıyla kurulum sürelerini 

kısaltın, dizüstü bilgisayarınızı 5K 

60Hz’e kadar ek bir ekrana ve bir fare, 

klavye, kulaklık ve ethernet gibi çevre 

birimlerine bağlayın. Yükleme süresince 

vakit harcamamak için 3000 MB / sn’ye 

varan okuma hızı ve 2500 MB / sn yazma 

hızına ulaşan NVMe performans depolamasıyla 

dizüstü bilgisayarınızı hızlandırın, 

verileri hızla aktarın ve oynamaya 

hemen başlayın. 

 

• WD_BLACK SN850 NVMe SSD Türkiye’de, 

aşağıda önerilen perakende fiyatlarında 

mevcut: 

- 500 GB - Soğutucusuz 1100TL+KDV 

- 1TB - Soğutucusuz 1750TL+KDV 

- 2TB - Soğutucusuz 3850TL+KDV 

• WD_BLACK AN1500 NVMe SSD eklenti 

kartı Türkiye’de, aşağıda önerilen 

perakende fiyatlarında mevcut: 

- 1 TB - 2500TL+KDV 

- 2 TB - 3900TL+KDV 

- 4 TB - 7500TL+KDV 

• WD_BLACK D50 Game Dock NVMe 

SSD Türkiye’de, aşağıda önerilen perakende 

fiyatlarında mevcut: 

- 1 TB - 3599TL+KDV 

- 2 TB - 4899TL+KDV

Siber güvenlik teknolojileri 

sektöründe faaliyet gösteren 

Innovera ve ATAR Labs’in 

kurucu ortaklarından Gökhan 

Say, Atar Labs’ın bir dünya 

devi Micro Focus, hemen 

ardından Innovera’nın da 

bölgesel liderlik vizyonuyla kurulmuş olan 

Cyberwise tarafından satın alınmasıyla bu 

şirketlerdeki görevlerinden ayrılarak yeni bir 

kariyer yolculuğuna başladı. 

Bu satın almaların hemen ardından Kondukto, 

Cybercyte ve Diffusion Capital Partners’ta 

yatırımcı, CyberWise’da ise Danışma 

Kurulu üyesi olarak göreve başlayan Gökhan 

Say, “Uzun zamandır düşüncesi bile beni 

heyecanlandıran yeni bir yolculuğa başlıyorum” 

dedi. 

 

 

 

Türkiye’nin, dünyanın en önemli Güvenlik 

Yazılımı ve Danışmanlığı ihracatçıları arasına 

girmesi için emek vermeyi çok önemsediğini 

belirten Say, “Özellikle de Amerika 

pazarıyla bir köprü oluşturarak startup’lara 

bu yolda yardımcı olmak istiyorum. Çünkü 

Türkiye’de muhteşem işler yapılsa da ne 

yazık ki global arenada Türk Yazılımı dendiğinde 

-eğer sizi çok iyi tanımıyorlarsa- hala 

büyük bir önyargı var. Bunun değişmesi gerektiğini 

düşünüyorum ve değişebileceğine 

inanıyorum” dedi. 

 

 

 

 

 

 

 

Kendisi gibi düşünen yol arkadaşlarının 

oluşmaya başladığını ifade eden Say, şunları 

kaydetti: “Yeni yatırımlar yapmaya ve yeni 

görevler üstlenmeye başladım. Bu noktada 

da ilk yatırımımı Kondukto’ya yaptım. Kondukto, 

her şirketin dijital gelirlerini artırmak 

için tam tabiriyle yazılım şirketi olduğu 

Yeni Normalde, Güvenli Yazılım Geliştirme 

alanında muhteşem bir yazılım geliştirmiş. 

Nokta atışı bir problem tespiti yapmışlar. Bunun 

da hem ardından Atar Labs’a önemli bir 

miktarda yatırım yapan ve satışında önemli 

katkısı olan Diffusion Capital Partners’ta 

yatırımcıları olarak yeni yatırım fırsatlarına 

yardımcı olmaya başladım. Üçüncü yatırımım, 

pandemiyle inanılmaz ölçüde artan 

ofis dışı çalışan güvenliğine yönelik ‘Sıfır Güven’ 

Güvenlik Platformu geliştirmiş Cybercyte’a 

oldu. Bu yatırımlarla beraber kuluçka 

merkezi olarak startup’lara yardımcı olma 

vizyonuyla yola çıkan CyberWise’da Danışma 

Kurulu Üyesi rolünü kabul ettim. Sonuçta 

yaptıklarıyla hayalime ulaşacağımı dair 

inancımı güçlendiren Kondukto, Diffusion 

Capital Partners, Cybercyte ve CyberWise’la 

yola çıktık. Birlikten güç doğacağına inanıyoruz 

ve hepimiz ülkemizde yazılım alanında 

yapılan muhteşem işlerin dünyada hak 

ettiği yerde olmamasına sinirlenip ‘Bu değişmeli’ 

diyoruz.” 

 

TED Koleji’nin ardından 1990 yılında Hacettepe 

Üniversitesi’nden mezun olan Gökhan 

Say, profesyonel iş hayatına aynı yıl Türkiye 

İş Bankası’nda başlamıştır. Ardından 5 yılı 

aşkın bir süre Dünya Bankası’nda görev yapmıştır. 

Yeniden Türkiye’ye dönerek Symantec 

Ofisini kurmuş ve 15 yıl süreyle Symantec 

Türkiye Ülke Müdürlüğü ve Güney Doğu 

Avrupa Bölge Müdürlüğü sorumluluklarını 

üstlenmiştir. 2015 yılında ortaklarıyla 

birlikte kısa sürede Güvenlik Entegrasyonu 

alanında liderliğe ulaşan Innovera’yı kuran 

Gökhan Say, 2017’de şirketin kurucu ortaklarıyla 

birlikte Türkiye’nin ilk siber güvenlik 

robotu ATAR’ı (Automated Threat Analysis 

and Response) hayata geçirmiştir. Gökhan 

Say, ATAR Labs ve Innovera’nın başarılı 

exit’leri sonrasında Ocak 2021 tarihi itibarıyla 

Kondukto, Cybercyte ve Diffusion Capital 

Partners’ta yatırımcı, CyberWise’da ise 

Danışma Kurulu Üyesi olarak sorumluluk 

almaya başlamıştır. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dijital transformasyon, inovasyon 

ve değişim yönetimi konularında 

uzman yeni nesil yöneticilerden 

Kadir Şener, bu yeni göreviyle Microsoft 

bulut ve kurumsal çözümlerinin 

yaygınlaştırılmasından küresel 

ölçekte sorumlu olacak. Kadir 

Şener, liderlik ettiği dünya genelinde 

binden fazla mühendis ve teknoloji 

satış profesyonelinden oluşan ekiple birlikte 

kurumsal müşterilerin teknoloji ve inovasyonla 

dijital dönüşümüne rehberlik edecek. 

Boğaziçi Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği bölümünden 

mezun olan Kadir Şener, Microsoft’a 

2005 yılında, Avrupa Ortadoğu Bölgesinde Güvenlik 

Danışmanı olarak katıldı. Bu görevdeyken 

kamu kurumlarının yanı sıra finans ve telekom 

gibi dijital hizmetlerde öncü sektörlere hizmet veren 

Kadir Şener, 2007 yılında İş Geliştirme Yöneticisi 

olarak Microsoft Amerika ekibine dahil oldu. 

Burada, ‘Windows Planlama ve Ekosistem’ projesinde 

çalışan ve Windows’ta kullanılan önemli 

birçok özelliği tasarlayan mühendisler arasında 

yer alan Şener, Windows 7’nin uluslararası özellikleri 

ve Windows 8’in küresel planlamasında 

aktif rol aldı. 2011 yılında Microsoft Türkiye’ye 

dönen Kadir Şener, önce Sunucu ve Bulut Platformlarından 

Sorumlu İş Yöneticisi daha sonra 

da Windows ve Cihazlar Grup Yöneticisi olarak 

çalışmalarını sürdürdü. 2016 yılında Microsoft 

Orta ve Doğu Avrupa Bölgesi Bulut ve Kurumsal 

Çözümler Grup Direktörlüğü’ne atanan Şener, 

2018 yılından beri de Orta Doğu Afrika Bölgesinde 

Kurumsal Müşterilerden Sorumlu Teknoloji 

Strateji ekibine liderlik ediyordu. 

 

 

2018 yılında, ‘Değişim Yönetimi’ konusunda 

dünya literatürüne geçen ADKAR modelini geliştiren 

ve liderliği küresel ölçekte kabul görmüş 

Prosci’den aldığı eğitimleri tamamlayan Kadir 

Şener, hali hazırdaki görevlerinin yanı sıra Microsoft 

içinde ‘Değişim Yöneticisi’ olarak eğitimler 

de veriyor. 

Kadir Şener, Microsoft’un tüm müşterilerinin 

dijital transformasyon yolculuklarını başarıyla 

yönetmelerine destek olacağı yeni görevinde 

ABD merkez ofisteki Microsoft Kurumsal Satıştan 

Sorumlu Başkan Yardımcısı’na raporlayacak 

ve çalışmaları için İstanbul’u merkez ofis olarak 

kullanacak.

Türkiye teknoloji perakendeciliğinin 

ve e-ticaretin öncü markası Teknosa, 

2020’yi kuruluşundan itibaren geçen 20 

yılın en iyi performansıyla tamamlayarak, 

2021 yılına yatırım müjdesiyle girdi. 

Yeni Neslin Teknosa’sı dönüşüm programına 

ve müşteri deneyimine yaptığı 

yatırımla büyüyen Teknosa, ciro ve net 

kârlılıkta rekor kırdı. Tüm dünyayı etkisi 

altına alan COVID-19 pandemisine rağmen 

2020 yılında her çeyrekte başarılı finansal 

sonuçlar elden Teknosa, dördüncü 

çeyrekte de büyümesini sürdürdü. 

Şirket, 2020’nin son çeyreğinde cirosunu 

1 milyar 932 milyon TL’ye, net kârını da 

rekor çeyrek sonucu olan 69,6 milyon 

TL’ye çıkardı. Bu dönemde e-ticarette 

de yüzde 208 büyüme sağlandı. 2020 boyunca 

başarı grafiği yükselen Teknosa, 

yıl sonu itibarıyla cirosunu geçen yıla 

göre yüzde 36’lık büyüme ile 5,6 milyar 

TL’ye, net kârını da 234 milyon liralık bir 

iyileştirme ile 148,6 milyon lira zarardan 

85,3 milyon TL kar düzeyine taşıdı. E-ticaret 

cirosu da geçen yıla göre 3,6 katına 

çıkarak, 1 milyar TL’yi geçti. Bu rakamlarla 

e-ticaretin perakende cirosu içindeki 

payı, yüzde 7’den yüzde 19’a yükseldi. 

Dijitalleşme ve teknolojiye 2020 yılında 

38 milyon TL yatırım yapan Teknosa, 

2021 yılında yatırımlarını arttırarak sürdürme 

ve şirketin teknoloji altyapısını 

güçlendirip çeşitlendirme kararı aldı. 

 

 

 

 

Şirketin 2020 yılının değerlendirildiği 

basın toplantısında yeni yatırımların 

müjdesini veren Teknosa Yönetim 

Kurulu Başkanı Barış Oran, şunları 

söyledi: “2020 yılı pandemi nedeniyle eşi 

benzeri görülmemiş bir yıl oldu. Ancak 

hedeflerimizden taviz vermedik ve 2019 

yılı ortalarında ‘Yeni Neslin Teknosa’sı 

adıyla başlattığımız kapsamlı dönüşüm 

programını kararlılıkla sürdürdük. Bu 

dönüşüm bize her zamankinden daha 

da fazla müşteri odaklı olmanın, büyük 

veriyi doğru kullanmanın ne kadar etkili 

olduğunu gösterdi. Ciro ve kârlılığımız, 

dönüşüm programının başladığı 2019 

yılı ortalarından itibaren pozitif trende 

girdi ve her çeyrekte performans artışı 

devam etti. Kararlılığımız ve attığımız 

doğru adımlar bizi son 20 yılın rekor performansına 

ulaştırdı. 2020 yılı bizim için 

dönüşüm ve adaptasyon yılı oldu, 2021 

ise rekor yatırım yılı olacak. Şirketimizi 

bu yıl yeni yatırımlarla daha da güçlendireceğiz. 

2021 yılında geçen yılın 2 

katından fazla, 80 milyon TL’lik bir yatırım 

öngörüyoruz. Teknosa hem yatırımlarına 

ivme kazandıracak hem de yeni 

büyüme alanlarını daha yakından takip 

edecek. Stratejik yol haritamızda birçok 

önemli konu başlığımız mevcut. Geçtiğimiz 

yıl çok hızlı bir şekilde büyüyen 

e-ticareti çok kanallı deneyimin odak 

noktası yapmak istiyoruz. Başarılı bir şekilde 

harmanladığımız fiziksel ve online 

deneyimleri geliştirmeyi, mağaza dijital 

yetkinliklerini ve veri analitiği kabiliyetlerini 

artırmayı hedefliyoruz. Bu yıl 

teknolojiye ve çalışanlarımıza yapacağımız 

yatırımlarla Teknosa’yı daha ileriye 

taşıyacak adımlarımızı hızlandıracağız. 

Tüm paydaşlarımızdan aldığımız güçle 

birlikte Teknosa’yı geleceğe en güçlü şekilde 

hazırlamak konusunda kararlıyız. 

Teknolojiye erişimin eğitim, ekonomi 

ve sosyal hayatın devamlılığı için kritik 

hale geldiği bu dönemde, büyük bir çaba 

ve özveri ile canla başla çalışarak hayatın 

durmasına izin vermeyen Teknosa 

çalışanlarına ve teknoloji ihtiyaçları için 

her zaman bize güvenmeye devam eden 

müşterilerimize teşekkür ediyorum.” 

 

 

 

Teknosa Genel Müdürü Bülent Gürcan 

da pandemi sürecinde veriye dayalı 

ve omnichannel iş modeli sayesinde 

müşterilere hızlı biçimde erişme, 

değişen beklenti ve ihtiyaçlarına uygun 

hizmeti anında sunma konusunda 

başarı sağladıklarını vurguladı. 

Gürcan, şöyle konuştu: “Pandemi süreci, 

teknolojik gelişmeleri hızlandırdı ve 

her alandaki dijitalleşme süreçlerini 

öne çekti. Ürünlere talep artarken, 

müşterilerin beklentileri de farklılaştı. 

Değişen ihtiyaçlara hızlı cevap vermek, 

e-ticarette ve çoklu kanalda güçlü olmak, 

kapsamlı deneyim sunmak, güvenilirlik 

çok daha önemli hale gelmeye başladı. 

Biz Yeni Neslin Teknosa’sı programı 

çerçevesinde dijitalleşme ve müşteri 

odaklı dönüşümde attığımız adımlarla 

değişime çok hızlı uyum sağladık, 

müşterilerimize kesintisiz ve iyi hizmet 

vermeye devam ettik. Mağazalarımızın 

açık olduğu dönemlerde en sağlıklı ve 

güvenli alışveriş ortamını sağlarken, 

tüketiciyle birebir iletişim kurduğumuz 

kanalları çeşitlendirdik ve fark yarattık. 

Web-chat’in yanı sıra sektörde ilk olarak 

teknosa.com üzerinden Video-chat uygulaması 

ile sanal ortamda mağaza deneyimi 

sunmaya başladık. Uzun yıllardır 

sürdürdüğümüz online siparişi mağazadan 

teslim alma seçeneğine ek olarak 

yine sektörde ilk ve tek olan ‘Araçta Teslimat’ 

hizmeti gibi fiziksel ve online’ı birbirine 

entegre eden uygulamalarımızla 

her zaman ve her kanalda müşterilerimizin 

yanında olduk. Ürün portföyümüzü 

onların ihtiyaçlarına göre şekillendirdik, 

geliştirdik. Çevik organizasyonumuz ve 

güçlü altyapımızla sağlıklı şekilde büyümeye, 

performansımızı en üst seviyeye 

çıkarmaya odaklanıyoruz. Teknoloji, bu 

zorlu dönemde hayatımızı devam ettirebilmek 

için en önemli araçlardan biri 

oldu. Türkiye’de teknoloji alışverişi denilince 

ilk akla gelen markayız. 20 yıldır 

Türkiye’de herkesin teknolojiye erişmesi 

için öncü adımlar atıyoruz. Bundan 

sonra da dijitalleşmede yeni atılımlarla 

ülkemizde teknolojinin güvenilir adresi 

olmaya ve sektörümüzü fark yaratan 

uygulamalarla büyütmeye devam edeceğiz.”

Sürekli gelişmekte olan teknolojiler ya da koronavirüs 

ile birlikte gelen yeni çalışma ortamları 

şirketlerin uzak cihaz kullanımına geçiş 

sürecini hızlandırırken, kötü niyetli hackerler 

yeterli siber güvenlik önlemi bulunmayan şirketleri 

çeşitli hasarlarla baş başa bırakıyor. 

Yapılan araştırmalara göre, 2020’de şirketlerin 

yüzde 52’sinin uzak cihazlara yönelik kötü 

amaçlı yazılım tehdidine maruz kaldığını ve 

bu saldırıların yüzde 37’sinin saldırıdan sonra 

kurumsal e-postalara, yüzde 11’inin ise bulut 

depolama alanına erişmeye devam ettiğini 

gösteriyor. “2020’de işletmelerin üretkenliği ve 

güvenliği korurken, tamamen uzak operasyonlara 

geçiş için mücadele ettiğini gördük. Bu yıl 

ise güvenli uzaktan erişimin kuruluşlar için 

her zamankinden daha öncelikli olduğu açıktır” 

ifadelerinde bulunan Komtera Teknoloji 

Kanal Satış Direktörü Gürsel Tursun, güvenli 

uzaktan erişime sahip olmak isteyen şirketler 

için 5 siber güvenlik önerisinde bulunuyor. 

 

 

 

 

 

 

 

Şirketlerin, yenilikçi iş modellerine ilgili 

olduklarını ancak sürdürülebilir bir iş 

ekosistemi oluşturmayı ve daha esnek işgücü 

modeline geçmeyi güvenli ve korunaklı bir 

yolla yapmaları gerektiğini belirten Komtera 

Teknoloji Kanal Satış Direktörü Gürsel 

Tursun, şirketlerin siber direncini artıracak 

5 adımı sıralıyor. 

1. Önceliklere göre direncinizi güçlendirin. 

Bütün verileriniz için koruma sağlarken 

önem sıralarını da belirleyin ve en önemli 

olanların direncini artırın. 

2. Bir saldırgan gibi davranıp dayanıklılığınızı 

testlerle ölçün. Güvenlik sisteminizin 

hangi kısımlarında eksikliklerin olduğunu 

ortaya çıkarmak için güvenlik ekibinizde iyi 

niyetli hackerlar bulundurun ve onlarla siber 

saldırı simülasyonları düzenleyerek analiz 

yapın. 

3. En yeni teknolojileri kullanın. Güncel teknolojilerle 

oluşturulmuş, ileri davranış gözlemleme 

teknikleri kullanan programlardan 

faydalanın ve savunma sistemlerinizi otomatik 

hale getirin. 

4. Tehditleri gerçek bir saldırıya dönüşmeden 

avlayın. Güvenlik durumunuzu ve hareketleri 

sürekli inceleyip anormal aktiviteleri sürekli 

takip ederek saldırı ihtimalini azaltın. 

5. Üst düzey güvenlik uzmanlarının 

görevlerini yeniden belirleyin ve proaktif 

olun. Güvenlik ekibinizin başında, saldırı 

anında inisiyatif alma becerisine sahip, proaktif 

çalışabilen bir uzman bulundurun. Güvenlik 

uzmanının görevlerini yeniden gözden 

geçirin ve sektöre uyumlu, teknolojideki 

güncel gelişmelere ilgili ve değişen siber tehditlere 

karşı tetikte olan biriyle çalışın. 

 

 

 

5G teknolojisi dünyada yayılırken operatörler 

de sundukları ilk 5G hizmetlerinin ticari geri 

dönüşlerini almaya başladı. Mobil 5G kullanıcısı 

2020’de, 2019’a göre yıllık bazda 17 kat artışla 

220 milyona ulaşırken, kablosuz ev genişband 

bağlantı sayısı ise 21 kat artışla 1 milyonu 

geçti. Ding, ivmeli artışın 2021’de de devam 

edeceğini öngördüklerini söyledi. 

Huawei sözcüsünün sunumuna göre 5G akıllı 

telefon ekosisteminin, ağ teknolojilerinin 

gelişimi ve yaygınlaşması ile önümüzdeki iki 

yıl içinde 4G kadar olgunlaşacağı öngörülüyor. 

 

 

Çin’in Şangay kentinde yarın (23 Şubat) 

başlayacak Mobil Dünya Kongresi’ne 

hazırlık amaçlı olarak bugün gerçekleştirilen 

konferansta Huawei, 5GtoB çözümünün tanıtımını 

da gerçekleştirdi. Tanıtımda konuşan 

Ding; “Bağlantı, bilgi işlem ve endüstriyel dijitalleşme 

konularındaki deneyimimize dayanarak, 

Huawei’in satış, operasyon ve diğer 

hizmetlerine tek noktadan çözüm geliştirmek 

 

 

 

 

 

 

 

üzere operatörler ve diğer sektör ortaklarıyla 

birlikte çalışıyoruz. 5GtoB çözümü, kurumsal 

kullanıcılar için iş süreçlerini kolaylaştıracak, 

operatörlerin kazanç elde etmesine yardımcı 

olacak ve iş ortaklarının daha verimli bir şekilde 

inovasyon yapmasına olanak tanıyarak 

sektördeki her oyuncu için yeni değerler yaratacaktır” 

dedi. 

Huawei 5GtoB Çözümü dört bölümden oluşuyor: 

5GtoB Network, 5GtoB NaaS, 5GtoB App 

Engine ve 5GtoB Marketplace. 

Huawei, 5G çözümünün temel altyapısı olarak 

hizmet veren 5GtoB Network ile ağ planlama, 

inşaat, bakım ve optimizasyon da dahil olmak 

üzere senaryo tabanlı 5GtoB hizmetleri sağlama 

yeteneklerini geliştirmeye devam edecek. 

5GtoB NaaS ile farklı ağ yetenekleri, ürünler 

piyasaya sunulmadan önce farklı teklifler halinde 

düzenlenebilirken, kurumsal kullanıcıların 

ve uygulama geliştiricilerin 5G ağlarını 

kullanması da kolaylaşıyor. 

5GtoB App Engine, uygulama geliştiricilerinin 

ve sistem entegratörlerinin, operatörlerin 5G 

ağ yeteneklerine erişebildiği bir uygulama inovasyon 

merkezi olarak konumlanıyor. 5GtoB 

Marketplace ise kurumsal kullanıcıların ihtiyaç 

duydukları endüstriyel 5G çözümlerini 

satın alabilecekleri, bulut tabanlı bir dijital 

market olarak konumlanıyor. 

Ryan Ding, konuşmasının sonunda endüstriyel 

dijitalleşmenin büyük bir pazar haline geleceğini, 

ancak dijital altyapı gelişiminin sektörler 

arasında büyük farklılıklar gösterdiğini vurguladı. 

Dijital standartların henüz birçok ülkede 

hayata geçmediğini belirten Ding, tüm endüstri 

temsilcilerini, kapsamlı 5GtoB standartları 

ve buna yönelik bir ekosistem oluşturmak için 

birlikte çalışmaya davet etti.

Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu 

Kariyer.net’in Curiocity ile HR Pulse 

Araştırma Serisi kapsamında gerçekleştirdiği 

“2021’in Nabzı: Beyaz Yaka Çalışan ve 

İşverenler Neler Bekliyor?” araştırması, 2021 

yılına çalışma hayatına dair beklentileri çalışanların 

ve işverenlerin gözünden ortaya 

koydu. Araştırma, 18 Aralık 2020 - 4 Ocak 

2021 tarihleri arasında 4.004 beyaz yaka çalışan 

ile 830 işverenin katılımıyla gerçekleştirildi. 

Her 10 çalışandan sadece 4’ünün işinden 

memnun olduğu görülen araştırma sonucuna 

göre, çalışanların en büyük beklentileri 

geçen yıl olduğu gibi ‘tatmin edici maaş ve 

prim sistemi’ oldu. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Çalışanlar 2021 yılı için hayal ettikleri ücret 

artış oranının ortalama yüzde 24,1 olacağını 

söyleseler de 2021 yılı için öngördükleri ücret 

artış oranının ortalama yüzde 12,4 olması 

dikkat çekti. İşveren penceresinden bakıldığında 

ise 2021 yılı için çalışanlara yapılması 

planlanan ücret artış oranı ise ortalama 

yüzde 14,2. 

Araştırma sonuçları hakkında bir değerlendirme 

yapan Kariyer.net Genel Müdürü 

Fatih Uysal, “Bu araştırma ile çalışanlar ve 

işverenlerin 2021 yılı maaş ve yan hak beklentilerini 

ve planlarını anlamayı amaçladık. 

Araştırmaya katılan işverenlerin yeni istihdam 

planları ve maaş artışına ilişkin olumlu 

açıklamaları bu yıl için umut vadediyor. 

Çalışanların hayallerindeki maaş artış oranı 

ile işverenlerin yapmayı düşündükleri oran 

arasındaki fark ise 2021’de beklentilerin tam 

olarak gerçekleşmeyeceğine işaret ediyor” 

dedi. 

Curiocity kurucusu Fulya Durmuş da “Araştırmalarımız 

Covid-19 ile birlikte firmaların 

çalışanları başta olmak üzere tüm paydaşlarına, 

topluma ve dünyaya fayda yaratmak 

ve iyi bir “çalışan markası” inşa etmek yönünde 

ilerleyebileceklerini gösteriyor. Normal 

düzendeki ticari çıkarların önceliğini 

pandemiyle başlayan dönemde çalışanların 

yararının önceliklendirilmesi alıyor. Toplum, 

çalışanını önceliklendiren şirketlerin daha 

çok tanınacağı ve hatırlanacağı görüşünde. 

Bu anlamda öncelikli beklentiler, finansal 

güvence ve iş olanağının devamlılığı” dedi. 

 

 

Araştırmaya katılan her 10 beyaz yaka çalışandan 

6’sı, mevcut maaşından memnun 

olmadığını bildirirken, çalışanların sadece 

yüzde 15’i, aldığı maaşla rahatlıkla geçinebildiğini 

belirtiyor. 

Her 10 çalışandan 6’sı maaş artışının mevcut 

iş yerinde çalışmaya devam etmelerinde 

etkili olduğunu da belirtiyor. Bu yıl istenilen 

maaş artışı alamayan adayların yüzde 70’i, 

daha yüksek kazançlı bir çözüm arayışına 

gireceğini dile getiriyor. 

 

 

 

Her 10 çalışandan 6’sı, önümüzdeki 6 ay içerisinde 

iş değiştirmeyi düşündüğünü de belirtiyor. 

Bu düşünceyi tetikleyen temel nedenin 

ücret ve yan hakların mevcut durumda yetersiz 

kalması olduğu belirtiliyor. İş değiştirmeyi 

düşünenlerin maaş artışı beklentisinin 

ise ortalama yüzde 30 oranında olduğu görülüyor. 

Adayların yeni işlerinden / çalıştıkları işten 

beklentileri sorulduğunda; birinci sırada en 

yüksek puanla «tatmin edici maaş ve prim 

sistemi» geliyor. Bunu «yükselme olanağı / 

kariyer olanakları» ve «motive edici çalışma 

ortamı» takip ediyor. 

 

 

İşverenlerin yüzde 46’sı şirketlerinin pandemi 

sürecinden olumsuz etkilendiğini 

dile getiriyor. Araştırma sonuçlarına göre; 

pandemi sürecinden olumsuz etkilendiğini 

belirten şirketlerin çoğunun (%51) kısa 

çalışma ödeneği aldığı görülüyor. Ayrıca şirketler, 

sağlık problemleri nedeniyle iş süreçlerinin 

aksadığını, döviz kurlarındaki artış 

nedeniyle ekonomik sıkıntı çekildiğini ve 

çalışanlara ücretsiz izin kullandırmak durumunda 

kalındığını da belirtti. 

 

 

Diğer yandan pandeminin şirketlerine olumlu 

etkisi olduğu söyleyen şirketlerin oranının 

ise yüzde 20 olduğu görülüyor. Bu şirketler 

artan iş hacmi sebebiyle büyüdüklerini, yeni 

işe alımlar yaptıklarını bildiriyor. 

İşverenlere “2021 yılında çalışan sayısını 

arttırmayı planlıyor musunuz?” diye sorulduğunda; 

bu yıl için çalışan sayısında artış 

planlayan şirketlerin yüzde 44 ile çoğunlukta 

olduğu görülüyor. Yıl içerisinde şirket 

yönetiminin ihtiyaca göre kadar vereceğini 

belirtenlerin oranı ise yüzde 25. 

Raporun tamamına aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz. 

https://www.kariyer.net/ik-blog/category/ 

hr-pulse/

Pandemi öncesinde nadiren yapılan ya 

da çok tercih edilmeyen birçok davranış 

her ülkede artış gösteriyor. Bu yeni 

alışkanlıklara insanların bir bölümü 

kısa sürede uyum sağlarken bazıları da 

uyum sağlamada zorluklar çekiyor. 150 

yılı aşkın köklü geçmişiyle Generali Sigorta, 

pandeminin hayatımıza getirdiği 

bu alışkanlıklardan beşini paylaştı. 

 

Pandeminin getirdiği ve en zor alışılan 

yeni iletişim biçimlerinden biri online 

misafirlikler oldu. Aile ziyaretleri, komşu 

ziyaretleri, altın günleri gibi sık yapan 

bir ülkenin, sağlıklarını korumak amacıyla 

konulan sokağa çıkma yasaklarına 

alışması uzun zaman aldı. Eve kapanan 

insanlar, özlemlerini, aile ve komşu ziyaretlerini 

tamamen online kamera bağlantılarıyla 

ya da sosyal medya platformları 

aracılığıyla gerçekleştirdi. 

 

 

Pandeminin online alana getirdiği yeniliklerden 

olmasa da, podcast ve sesli kitap 

dinleme oranları pandemiyle birlikte 

Türkiye’de artış gösterdi. Tüm dünyada 

da artış gösteren podcast ve sesli kitap 

dinleme oranlarında Türkiye üst sıralarda 

yer aldı. 

 

Günümüzde pandeminin etkileri dolayısıyla 

iş yerlerinde, marketlerde, pazarlarda 

ve dışarıdaki kamusal tüm alanlarda 

maske takmak bir zorunluluk. Herkes 

başta maske takmakta zorlansa da, sağlığı 

korumak için önemi fark edildikten 

sonra maske kullanımı alışkanlık haline 

geldi. 

 

Pandemin ilk etkileri; daha az hareket 

edilmesi gibi nedenler dolayısıyla insanların 

büyük bölümünün fiziksel sağlık 

sorunları yaşaması şeklinde kendini 

gösterdi. Sağlıklarını korumak, dinç olmak 

ve kendini daha rahat hissetmek 

için daha fazla egzersiz yapma ihtiyacı, 

beraberinde egzersiz yapma yüzdelerinin 

artmasını sağladı. 

 

Pandeminin belki de en pozitif etkinlerinden 

biri kitap okuma oranında yaşanan 

önemli artış oldu. Bu artışın 1 yıl 

içinde yüzde 25 civarında olduğu tahmin 

ediliyor. Daha yüksek oranlarda rakamlar 

sunan araştırmalar da söz konusu. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Türkiye’nin yerli ve milli iletişim platformu 

BiP’e olan ilgi gün geçtikçe artıyor. Turkcell 

mühendislerince geliştirilen ve kullanıcı 

verileri Turkcell’in Türkiye’deki yüksek 

güvenlikli veri merkezlerinde korunan 

BiP’in indirime rakamı 74 milyona ulaştı. Yenilenen 

ara yüzü ve sade gizlilik politikasıyla 

daha fazla tercih sebebi olan BiP son iki ayda 

ise 27 milyonu aşan yeni kullanıcı kazandı. 

Kullanım oranı hızla artan uygulama, Acil 

Durum Butonu ve anlık mesajlaşmada tercüme 

gibi birçok özellik barındırıyor. 

 

Son dönemde kişisel veri güvenliğiyle ilgili 

artan kaygılar nedeniyle yaşanan dijital göçte 

BiP uygulamasına talebin hızla arttığına 

dikkat çeken BiP İletişim Teknolojileri ve 

Dijital Servisler Genel Müdürü Burak Akıncı, 

“Veri kullanım izni konusunda kullanıcılarına 

dayatma ve ayrımcılık yapmayan uygulamamız 

BiP operatör fark etmeksizin dünyanın 

192 ülkesinde kullanılıyor ve daha çok 

tercih ediliyor. BiP bugün sadece Türkiye’de 

değil Endonezya, Malezya, Ukrayna, Almanya, 

Hindistan, Pakistan ve Bangladeş’te yoğun 

biçimde kullanılmaya devam ediyor. 

Türk mühendisleri tarafından geliştirilen 

ve 2013 yılından bu yana en yeni teknolojiler 

kullanılarak güncellenen yerli uygulamamız 

BiP’i kullanıcılarımızdan gelen taleplerle sürekli 

yenilemeye devam ediyoruz. 2021 yılında 

da önceliğimiz kullanıcılarımızın ihtiyaç 

ve taleplerine en iyi kullanıcı deneyimi ile 

cevap verebilmek için kendimizi geliştirmek 

olacak. Son dönemdeki gelişmelerin de ışığında 

en büyük hedefimiz Türkiye’de olduğu 

kadar dünya çapındaki kullanıcı sayımızı 

arttırmak” diye konuştu. 

BiP Türkiye’nin iletişim ve yaşam platformu 

olarak diğer iletişim uygulamalarının 

sunduğu servislerin daha kalitelisini 

kullanıcılarına sunarken, rakiplerinde 

bulunmayan pek çok farklı özelliğe de sahip. 

10 kişiye kadar HD kalitesinde sesli ve grup 

görüntülü görüşme ve HD fotoğraf paylaşım 

imkânı BiP’in ilk göze çarpan farklı özelliği 

olarak öne çıkıyor. Mesajlaşma sırasında 

anlık çeviri yaparak 106 farklı dilde sohbet 

etmeyi mümkün kılan çeviri servisi ise 

BiP’in fark yaratan başka bir özelliği. Afet 

durumlarında kullanıcıların yakınlarıyla 

konumlarını ve durumlarını tek tuşla paylaşabilmelerini 

sağlayan Acil Durum Butonu 

da Türkiye’nin ihtiyacına yönelik olarak geliştirilen 

özel bir yetenek. Kullanım kolaylığı 

açısından; kişiselleştirilebilen menü, mobil 

uygulamaların yanı sıra masaüstü bilgisayar 

uygulaması ve internet tarayıcıları üzerinden 

de mesajlaşmanın yanında sesli ve 

görüntülü görüşme yapabilme imkanı ise 

BiP’in rakiplerinden farklılaşan özellikleri 

arasında yer alıyor. 

33

300 Hz yenileme hızına ve 3 ms tepki süresine 

sahip, inceliği ve hafifliğiyle dikkat 

çeken Triton 500, her zaman akıcı, canlı 

ve ayrıntılı görüntüler sunuyor. Predator 

serisinin en sevilen ve en çok satan ürünü 

17,3 inçlik Helios 300 ise masaüstü oyun 

deneyiminin her yere taşınmasını mümkün 

kılıyor. 

 

Performans ve özelliklerin mükemmel birleşimini 

ince bir tasarımda sunan Predator 

Triton 300’ün 19,9 mm kalınlığındaki 

alüminyum kasası, diğer Predator dizüstü 

bilgisayarlarda görülen sade mat siyah tasarıma 

ve mavi ışıklı hatlara sahip. 

Gücünü 10. Nesil Intel® Core i7-10750H 

işlemciden alan Triton 300, NVIDIA® 

GeForce® GTX 2060 ile GTX 2070 grafik 

seçenekleriyle güncellendi ve 16 GB DDR4 

(32 GB’a kadar yükseltilebilir) barındırıyor. 

Cihazda ayrıca 1 TB veya 512 MB SSD 

depolama seçeneği bulunuyor. Killer 

E2600 Ethernet, Killer Wi-Fi 6 AX1650i ve 

Kontrol Merkezi 2.0 ile hızlı ve gecikmesiz 

bir bağlantı sağlanıyor. 

İnce çerçeveli tasarıma sahip 15,6 inç Full 

HD IPS ekran, 144 Hz yenileme hızı ve 3 

ms tepki süresiyle gerçekçi grafikler ve 

canlı renkler oluşturarak tüm ayrıntıları 

gözler önüne seriyor ve oyunlara hayat veriyor. 

DTS:X® ULTRA teknolojisi sayesinde 

ise kullanıcılar, herhangi bir kulaklığı veya 

hoparlörü üst düzey bir 360°ses sistemine 

dönüştürüyor. Sevdikleri film, müzik 

ve oyunları son derece gerçekçi sesle 

yaşayarak deneyimliyor. 

Bölgesel RGB aydınlatmaya sahip klavyede, 

özel Turbo ve Predator Sense tuşları bulunuyor. 

Buna ek olarak WASD, ok tuşları 

ve özel tuşlar kolay kullanım için içbükey 

ve şeffaf yapıdalar. 

Predator Triton 300’de ayrıca, tüm Predator 

dizüstü bilgisayarlarda bulunan üstün 

termal tasarım kullanılıyor. Bu tasarım, 

Acer’ın 4. Nesil AeroBlade 3D metal fan 

teknolojisinden yararlanan çift fan, Cool- 

Boost teknolojisi ve stratejik olarak konumlandırılan 

havalandırma deliklerinden 

meydana geliyor. 

 

 

 

10. Nesil Intel Core işlemci, NVIDIA Ge- 

Force RTX 2060 GPU ve 3 ms tepki süresine 

sahip 144 Hz’e kadar 15,6 inç FHD 

IPS ekranla donatılan Predator Helios 

300 (PH315-53), uygun fiyata yüksek performans 

ve kapsamlı özellikler sunmaya 

devam ediyor. Güçlü donanımı ve göz 

alıcı görüntü teknolojileriyle desteklenen 

ekranıyla oyun atmosferini daha da güçlendirerek 

oyunculara farklı bir deneyim 

yaşatıyor. 

Predator Helios 300’ün genel performansı 

ve oyun deneyimini daha da ileriye taşıyan 

DTS:X Ultra Audio özelliği 360 derece çevresel 

ses etkisiyle multimedya içeriklerde 

gerçekçi bir atmosfer meydana getiriyor. 

Kulaklık kullanırken sesleri uzaklığına 

göre olması gerektiği gibi yansıtarak benzersiz 

bir denetim sunan bu özellik, farklı 

oyun türlerine (strateji, RPG veya FPS) göre 

hazırlanan özel ses modları içeriyor. 

Acer’ın özel tasarım soğutma teknolojisi 

cihazın uygun sıcaklıkta çalışmasını sağlıyor. 

Gürültüyü azaltan ve hava akışını artıran 

bir adet yeni tasarım 4. Nesil AeroBlade 

3D fan ile birlikte toplam iki adet fan 

içeren cihaz, Acer CoolBoost teknolojisiyle 

fanları manuel olarak ayarlama olanağı 

vererek kritik bölgelerin sürekli soğutulmasını 

sağlıyor. Stratejik noktalara yerleştirilen 

delikler ise hava giriş çıkışı sağlıyor. 

Hem tasarım hem de donanım tarafında 

oyun tutkunlarının ihtiyaç duyduğu pek 

çok özelliği sunmayı başaran Predator 

Helios 300’ün Turbo tuşu ile tek dokunuşla 

hız aşırtma yapmak mümkün. Killer 

E2600 Ethernet Kontrolörü, Killer Wi-Fi 6 

AX1650i ve Kontrol Merkezi 2.0 ile de hızlı 

ve kesintisiz ağ bağlantısı sunmasının 

yanı sıra cihazın klavyesi de dikkat çekici 

özelliklere sahip. 4 bölgeli RGB aydınlatmaya 

yer verilen klavye, PredatorSense ve 

Turbo kısayol tuşları, genişletilmiş boşluk 

tuşu ve öne çıkan içbükey WASD, yön ve 

kısayol tuşları ile daha kullanışlı ve işlevsel 

hale geliyor. Özel yardımcı uygulama PredatorSense, 

tek uygulama üzerinde fan, 

aydınlatma ve sistemin durumunu izleme 

gibi oyun donanımları üzerinde tam kontrol 

sunuyor. 

 

 

10. Nesil Intel® Core i7-10750H işlemci ve 

Max-Q tasarımlı NVIDIA® GeForce RTX 

2080 SUPER GPU ile donatılan Predator 

Triton 500 (PT515-52), en zorlu mücadelelerin 

üstesinden gelmeye hazır. 17,99 cm 

kalınlığındaki kasası ve 2,1 kg ağırlığıyla 

her yerde, her zaman oyun oynamak isteyenler 

için tasarlandı. 15,6 inç ekranda 300 

Hz IPS panel, 3 ms tepki süresiyle her şeyi 

akıcı, canlı ve ayrıntılı bir şekilde görüntülüyor. 

sRGB renk gamının yüzde 100’ünü 

kapsayan ekran, geniş açıdan izleme imkanı 

da sunuyor. NVIDIA G-SYNC teknolojisi 

de görüntü yırtılmalarını ortadan 

kaldırıyor ve gecikmeyi en aza indiriyor. 

7,5 saatlik pil ömrü ise üretkenliği yüksek 

seviyede artırıyor. Böylece Triton 500, 

hem çalışmak hem de eğlenmek isteyen 

profesyoneller ile yayın yapmak veya video 

düzenleyip işlemek isteyenler için ideal bir 

tercih haline geliyor. 

 

 

10. Nesil Intel Core serisi işlemci ile Max-Q 

Tasarımlı hız aşırtılabilir NVIDIA GeForce 

RTX 2070 GPU’ya ve 3 ms tepki süresine 

sahip 144 Hz’e kadar 17,3 inç FHD IPS 

ekranla donatılan Predator Helios 300, 

yüksek performans ve kapsamlı özellikler 

sunarak Predator serisinin en çok satan 

cihazı unvanını korumaya devam ediyor. 

 

Yeni Predator Triton 300 (PT315-52), 13.409 

TL’den başlayan fiyatlarla; 15,6 inç ekranlı 

Predator Helios 300 (PH315-53) ise 12.289 

TL fiyatla Türkiye’deki tüketicilere sunuldu. 

Predator Triton 500 (PT515-52) 21.299 

TL fiyatla satışta. 17,3 inç ekranlı Predator 

Helios 300 (PH317-54) 11,999 TL fiyatla satışta. 

Teknik özellikler, fiyatlar ve bulunabilirlik 

bölgeye göre değişiklik gösterebiliyor.

Dijital satışlarını dört kat artıran, pandemi 

süresince açtığı 3 yeni mağaza ile toplam mağaza 

sayısını da 80’e çıkaran MediaMarkt Türkiye, 

2021 yılına da yeni mağaza yatırımlarıyla 

giriyor. Bu yıl 4 yeni ile girip 10 yeni mağaza 

açmaya hazırlanan markanın ilk yatırımı 

Antalya’ya oldu. 5M Migros AVM içerisinde 

açılan yeni mağazayla birlikte Antalya’da 

toplam 4 Türkiye’de ise 81 mağazaya ulaşan 

MediaMarkt Türkiye, bu mağaza açılışına özel 

Perşembe ve Cuma günleri seçilmiş ürünlerde 

Salgın nedeniyle evlere kapanılan dönemde 

ortaya çıkan ve insanların gerçek hayat etkileşimlerine 

duyduğu özlemi gideren Clubhouse 

uygulaması, özel davetiyeyle kullanılabilmesine 

ve sadece iPhone telefonlarda 

çalışmasına karşın, hızla popüler oldu. 

 

 

An itibarıyla dünyanın dört bir yanından 8 

milyon kullanıcıya ulaşan uygulama, Türkiye’de 

de çok sevildi. Diğer sosyal ağlarda 

olduğu gibi en çok kullanılan ülkeler arasına 

adını yazdıran Türkiye, Appfigures’ün şubat 

başında topladığı verilere göre uygulamanın 

en çok kullanıldığı ABD, Almanya, Japonya 

ve Birleşik Krallık’tan sonra 125 bine yakın 

indirme sayısı ile beşinci ülke oldu. 

Yeni sosyal ağ, insanların farklı konuların 

konuşulduğu odalara dinleyici, konuşmacı 

ya da moderatör olarak katılmasına olanak 

tanıyor. Ancak uygulama kulaktan kulağa 

yayılırken, hâlâ birçok güvenlik açığına ve 

gizlilik hatasına ev sahipliği yapıyor. Öte 

yandan, insanların benzer fikirlere sahip 

olduklarına inandıkları kişilere daha açık 

ve temkinsiz yaklaşması, kurbanlarına karşı 

kullanmak için bilgi arayışında olan siber 

korsanların işini kolaylaştırıyor. 

 

 

 

Clubhouse sohbet odalarındaki konuşmalarının 

geçici olarak kaydedilmesine rağmen, 

konuşulanların odada bulunanlar 

tarafından harici bir aygıtla kaydedilebileceğine 

dikkat çeken Keepnet Labs Türkiye 

Ülke Müdürü Erdinç Balcı, “Kullanıcıların 

dostane bir sohbet esnasında söyledikleri 

yüzde 50’ye varan indirimler uyguladı. 

MediaMarkt Türkiye Operasyondan Sorumlu 

İcra Kurulu Üyesi Hulusi Acar, “Antalya’ya 

ilk mağazamızı 2011 yılında açtık. Şehrin 

potansiyeli üzerine yatırımlarımıza ara 

vermedik. Bugün Antalya’nın en işlek AVM’lerinden 

5M Migros’ta 4. mağazamızı açmanın 

mutluluğunu yaşıyoruz” dedi. Türkiye’nin en 

çok tercih edilen çok kanallı elektronik perakendecisi 

olma vizyonu doğrultusunda tüm 

yatırım ve çalışmaları, müşteri beklentilerine 

ve ihtiyaçlarına göre planladıklarını dile getiren 

Acar, “Müşterilerimizi teknolojinin her çeşidi ile 

bir araya getirmek için fiziksel mağazalarımızda 

50 bine varan ürünü tercihlerine sunuyoruz. 

Üstelik, bu çeşitliliği sadece fiziksel mağazalarımızda 

değil online satış kanalımız üzerinden 

de sağlamak için, 9 binden fazla ürün çeşidini 

barındıran mediamarkt.com.tr ile 7/24 hizmet 

veriyoruz” ifadelerini kullandı. 

 

 

 

 

 

 

 

şeylerin tümü ya da bir bölümü kaydedilebilir 

ve bağlamı dışında kullanılabilir. Kaydedilen 

konuşmalar siber korsanlar tarafından fidye 

istemek amacıyla kullanılabileceği gibi, 

kurbanları hakkında daha fazla şey öğrenen 

korsanların özelleştirilmiş oltalama saldırıları 

gerçekleştirmesini de kolaylaştırabilir” 

dedi. 

Keepnet Labs uzmanları, Clubhouse kullanıcılarına 

güvende kalmaları için aşağıdaki 

önerilerde bulundu. 

- Clubhouse dahil hiçbir sosyal ağın hassas 

bilgilerinizi paylaşmak için güvenli olmadığını 

unutmayın. 

- Uygulama, üye olduktan sonra adres defterinizi 

paylaşmanızı istiyor. Ancak Clubhouse, 

şu anda sadece ABD’deki veri gizliliği düzenlemesi 

CCPA ile uyumlu ve Avrupa’daki 

GDPR ya da ülkemizdeki KVKK ile uyumlu 

değil. 

- Moderasyon yetersizliği yüzünden nefret 

söylemlerine veya siber zorbalığa maruz kalmamak 

için yalnızca bildiğiniz ve güvendiğiniz 

odalara katılın. 

- Sizi rahatsız eden konuşmacıları engelleyebilirsiniz. 

- Karşınızdaki kişilerin gerçek isimleri yerine 

bir takma isim kullanabileceklerine karşı 

tedbirli olun. 

- Konuşmalar her ne kadar odalar sona erdiğinde 

kullanıcıların erişimine kapansa da bu 

konuşmaların eş zamanlı olarak kaydedilebileceğini 

veya bir başka sosyal ağa aktarılabileceğini 

aklınızdan çıkarmayın. 

- Halihazırda keşfedilen bir sistem hatası, 

kullanıcıların görünmeden odalara katılabilmesini, 

konuşulanları dinleyebilmesini 

ve kaydedebilmesini mümkün kılıyor. Clubhouse 

bu hata üzerinde çalıştıklarını duyursa 

da asla sanal güven hissine kapılmayın 

ve temkinli kalın. 

- Sosyal ağın 18 ve üzeri yaş sınıra riayet 

edin. Bu yaşın altındaki çocukların ve gençlerin 

sakıncalı içeriklere maruz kalmaması 

için sosyal ağı kullanmalarına izin vermeyin. 

- Clubhouse’un belirli durumlarda yasal 

mercilerle veri paylaşımı yapmak zorunda 

kalabileceğini ve IP adresiniz üzerinden konumunuzu 

saptayabildiğini unutmayın. 

- Clubhouse kişisel verilerinizi satmasa da 

kendi hizmetlerini geliştirmek için kullanabilir 

ve iş ortaklarıyla paylaşabilir. Bu sebeple 

hangi verilerinizi sistemde tutacağınızı iyi 

değerlendirin.

36 

HP Inc., iş ortaklarının sürdürülebilirlik 

alanındaki çalışmalarını desteklemeyi 

hedeflediği HP Amplify Impact’i tanıttı. 

Program, odağına aldığı gezegen 

başlığı altında iklim değişikliğine, insan 

tarafında insan hakları ve sosyal adalete, 

topluluk alanında ise internet ve 

bilgisayar erişimindeki farkı azaltmaya 

odaklanıyor. Sustainable Impact kapsamında 

gerçekleştirilen HP Amplify Impact 

programına katılan iş ortakları, HP 

ile birlikte çalışarak şirketin kapsamlı 

yatırımlarından ve inisiyatiflerinden 

faydalanırken kendi uygulamalarını da 

gözden geçirecek. 

HP CCO’su Christoph Schell, konuyla ilgili 

şunları söylüyor: “Daha döngüsel ve 

düşük karbonlu bir ekonomiye güç vermek, 

daha çeşitli, kapsayıcı ve eşitlikçi 

tedarik zinciri oluşturmak, yerel toplulukların 

var olmaya devam etmelerine 

ve daha dayanıklı olmalarına yardımcı 

olmak için iş ortaklarımızla birlikte çalışmayı 

hedefliyoruz. Ekosistemimizin 

yüksek bir gücü ve erişim imkanı var. Bu 

yolculuğumuza iş ortaklarımızı da dahil 

ederek daha sürdürülebilir ve adil bir 

dünya için birlikte çalışabiliyoruz.” 

 

 

 

 

 

 

 

 

HP Amplify Impact programı, önemli ve 

uzun vadeli hedefler belirlemeleri için 

iş ortaklarına güç vererek, olumlu etkinin 

yaratılmasını sağlıyor. Şirket, 2025’e 

kadar HP Amplify iş ortaklarının en az 

yarısını gönüllü Amplify Impact programına 

dahil etmeyi hedefliyor. Katılan 

iş ortakları bir sertifika sahibi olacak ve 

yıllık ödül programına dahil edilecek. Bu 

programla BT sektöründe aşağıdaki ana 

başlıklar üzerinden sorumluluk yapısının 

oluşması desteklenecek: 

• Gezegen: Sektörün en sürdürülebilir 

teknoloji, hizmet ve çözüm porföyünü 

oluştururken net sıfır karbon ve tamamen 

yenilenebilir döngüsel ekonomiye 

yönelmek. 

• İnsanlar: HP Racial Equality and Social 

Just Task Force gibi inisiyatifler üzerinden 

insan haklarına duyulan saygıyı 

göstermek ve değer zincirinin bir parçası 

olan insanların çeşitli, eşitlikçi ve 

kapsayıcı (DE&I) bir kültürle imkanlar 

sunmak.. 

• Topluluk: Teknolojinin gücüyle toplulukları 

desteklemek. Birçok kişinin gelişmesi 

için ihtiyaç duyduğu eğitime, işlere 

ve sağlığa sahip olmasını engelleyen internet 

ve bilgisayar erişimindeki eşitsizliği 

azaltmaya yardımcı olmak. 

 

 

 

HP Sustainable Impact çalışmaları, 

2020’de HP’nin 1 milyar dolardan fazla 

satışına destek sağladı. Bu durum, HP 

ekosistemini ve küresel iş ortağı topluluğunu 

bir araya getiren yüksek performansı 

ve belli bir amaca hizmet eden 

kültürün gücünü gösteriyor. 

Aynı zamanda şirketlerin topluluklar 

içindeki değişen rolüne de ışık tutuyor. 

HP, ekosistemi için daha parlak bir gelecek 

inşa ederken kendi paydaşlarına da 

değer yaratmaya odaklanıyor. Pozitif bir 

değişim yaratmak için sürdürülebilirlik 

hedefleri doğrultusunda bu alanda uzun 

deneyimin sonucunda HP, dünyanın en 

sürdürülebilir şirketlerinden birisi olarak 

faaliyet gösteriyor. Ayrıca potansiyel 

farkları belirlemek için gereken kaynakları 

ve iş ortaklarının hedeflerini gerçekleştirmesine 

rehberlik eden HP Amplify 

iş ortağı topluluğunu desteklemek için 

de uygun bir konumda yer alıyor. 

 

 

Tüm HP Amplify iş ortakları, HP’nin 

dünya standartlarındaki Sustainable 

Impact kaynaklarına daha sürdürülebilir 

bir dünya yolculuğunun neresinde 

olursa olsun bağlanabiliyor. HP, tüm HP 

Amplify iş ortaklarının eğitime, satış 

araçlarına, pazarlama malzemelerine, 

HP’nin Sustainability & Compliance 

Centre (SCC) , HP Life ve HP Planet 

Partners’a erişebilmesini sağlayacak. Ek 

olarak, HP aşağıdaki iki farklı seçeneğin 

başlangıcını yaparken seçili ülkelerdeki 

iş ortaklarıyla yakından çalışacak: 

• Catalyst İş Ortakları: Catalyst iş 

ortakları, HP Amplify Impact’e bağlılığını 

duyuracak, sürdürülebilirlik değerlendirmesine 

katılacak ve satış fırsatlarını 

raporlayacak. Başlangıç yapılacak 

19 ülke arasında Amerika, Kolombiya, 

Brezilya, Meksika, Türkiye, Birleşik Arap 

Emirlikleri, Singapur, Filipinler, Hindistan, 

Almanya, İngiltere, İsveç, Danimarka, 

Fransa, İtalya, İspanya, Kanada, Güney 

Afrika ve Avustralya yer alıyor. 

• Changemaker İş Ortakları: Changemaker 

seçeneği ise uyguladığı bir 

sürdürülebilirlik planı olmayan ve sürdürülebilirlik 

yolculuğuna yatırım yapmak 

isteyen iş ortaklarını destekleyecek 

şekilde iyileştiriliyor. HP, uzun vadeli 

sürdürülebilirlik planlarının geliştirilmesi 

için değişim yapan iş ortaklarıyla 

birlikte çalışacak ve onları destekleyecek. 

Böylece bu şirketler anlamlı değişim 

yaratmaya odaklanan bir firma olarak 

tanınmalarını sağlayacak bir yolda ilerleyecek.

Geçtiğimiz yıl web chat, Facebook Messenger, 

WhatsApp ile sesli bot ve yazılı bot kullanan 

şirket sayısını bir önceki yıla göre yüzde 

433 artırmayı başaran Alotech 550’den fazla 

şirkete hizmet vermeye başladı. Cirosunu 

yüzde 100 artıran Alotech, Red Herring 

North America Top 100 listesine girme başarısı 

da gösterdi. Dünyanın en prestijli teknoloji 

ödülleri arasında yer alan ve yenilikçi 

şirketlerin sıralandığı Red Herring’in Top 

100 listesinde geçtiğimiz yıllarda Facebook, 

Google, Salesforce, Spotify ve YouTube gibi 

firmalarda yer almıştı. 

 

 

 

Alotech ve Call Center Studio kurucu ortağı 

Cenk Soyak yurt dışındaki hızlı büyüme ivmesine 

dair açıklamalarda bulundu; “İlk olarak 

Türkiye’deki müşterilerimiz yurt dışına 

açılırken bizleri de yanlarında götürdüler ve 

farklı ülkelerdeki ekipleri için de bizi kullanmaya 

başladılar. 2020 ikinci yarısı itibariyle 

direkt yurt dışında hem iş ortaklıkları ile 

 

 

 

 

 

hem de pazarlama faaliyetleri ile farklı pazarlara 

giriş yapmaya başladık. Şu ana kadar 

onun üzerinde proje satışı gerçekleştirdik” 

dedi. Global pazarda rakiplerinden bir adım 

öne çıkmalarını ürün özelliklerine ek sundukları 

danışmanlık desteği ile artan verimliliğe 

borçlu olduklarını belirten Soyak, “Birçok 

şirket iş süreçlerini doğru tasarlamadığı 

için yüz binlerce dolarını kaybediyor. Bizimle 

tanışan şirketlerde öncelikli olarak süreçleri 

nasıl tasarlamalıyız konusuna odaklanıyoruz. 

İşlerini dinliyoruz. Operasyon ekiplerinin 

daha verimli çalışacağı, maliyetleri minimize 

edecek yapılar olarak tasarlıyoruz. 

En önemlisi devamlı memnuniyet için 7x24 

destek sunuyoruz.” 

 

 

Türkiye’ye ek olarak Kanada, Fas, Bulgaristan, 

Venezuela, Filipin, Hindistan ve Amerika 

vatandaşlarından oluşan 92 kişilik bir 

ekibe ulaşan AloTech, 2020 yılında ekibini 

yüzde 50 büyüttüğünü açıkladı. Şirket 

üstelik, #BenneredeysemAlotechorada mottosuyla 

yaklaşık bir yıldır lokasyon bağımsız 

olarak hizmet veriyor. 

 

 

 

Ayrıca Yapay Zeka üzerine 2020 yılında bir 

departman kuran AloTech mevcut yapısı dahilinde 

otomatize edebileceği ve maliyetleri 

azaltabileceği alanlarda müşterilerine destek 

vermeye de başladı. Şirket ilk yılında 10’a 

yakın müşteride geliştirdiği sesli ve yazılı bot 

servisleri ile operasyonlara gelen çağrıların 

ortalamada yüzde 40’ını çağrı merkezi ekiplerine 

ulaşmadan çözerek ciddi bir müşteri 

memnuniyeti artışı ve maliyet avantajı sağladı. 

Alotech’in 2021 hedefleri arasında hali 

hazırda hizmet verdiği 550’nin üzerinde 

müşterisi için benzer analizleri yaparak yapay 

zeka içeren çözümleri en hızlı şekilde 

operasyonlarına dahil etmek yer alıyor. 

 

 

 

Çoklu kullanımına 

imkân veren sistem 

sayesinde tüm 

veriler elektronik 

ortamda, tek 

noktadan, kolay, 

hızlı erişilebilir, 

g ü n c e l l e n e b i l i r 

ve paylaşılabilir olacak. Belgelerin kâğıda 

basım, kopyalama, dosya arşiv işlemlerinde 

harcanan emek, zaman ve masraflar en 

aza indirilerek her türlü belgenin gelecek 

nesillere daha sağlıklı bir şekilde aktarılması 

sağlanacak. Kesintisiz otomasyon sistemi 

önemli operasyonel verimlilik sağlanırken 

kurumlara ait sunucu ve üst düzey güvenlikli 

İBB Veri Merkezi altyapısıyla yedek olarak 

arşivlenecek olan belgeler deprem tedbirleri 

kapsamında çeşitli afet durumlara karşı ek 

koruma altına alınıyor. 

 

 

 

 

 

 

Dijital Arşiv çalışmalarının kurumsal hafızaları 

geleceğe taşıyacak önemli bir hizmet 

olduğunun altını çizen İBB İSTTELKOM AŞ 

Genel Müdürü Nihat Narin, “Bilişim altyapıları 

her geçen gün iş, eğitim ve yaşam için 

daha önemli hale geliyor. Belediyemize ait işlemlerin 

hızlı şekilde sonuçlandırması bizim 

için çok önemli. Dijital dönüşümün önemli 

bir parçası dijital arşiv çalışmaları ile elektronik 

ortamda yer alan mevcut veriler analiz 

edilip sınıflandırılarak vatandaşlara sunulan 

hizmet kalitesi büyük ölçüde arttırılmış 

olacak” dedi. 

 

 

Yapılan çalışmalar hakkında bilgi veren 

Narin; “Dijital Arşiv çalışması ile İBB ve iştiraklerine 

ait tüm milyonlarca belge sayısal 

anlamlı veriler haline dönüştürülmesi hedefleniyor. 

Sistem sayesinde mesafeler ortadan 

kalkarak pandemi nedeniyle uzaktan çalışan 

kamu personelleri ve vatandaşlar istekleri 

dokümanlara kurumlara gitmeden 7 gün 

24 saat birkaç dakikada içinde güvenle ulaşılabilecek. 

Aynı zamanda belediye kent hafızasını 

geleceğe taşıyacak çalışma çevrenin 

korunmasına da önemli katkı sağlayacak” 

değerlendirmesinde bulundu.

oranlarından birini, sadece yüzde 5 komisyon 

ödeyecek. Firmalar sadece Wish. 

com’a üye olarak ürünlerini tek panelden 

dünyaya sunacak. 

 

 

Dünyanın en çok indirilen mobil e-ticaret 

uygulaması Wish.com, Türkiye’nin 

önemli e-ticaret altyapı sağlayıcısı 

T-Soft’un kardeş markası ConnectProf 

ile entegre oldu. Wish.com, sadece ConnectProf 

ile yaptığı iş birliğiyle tek bir entegrasyon 

sayesinde firmalara satış yapmak 

istediği her ülke ve bölge için yeni 

bir hesap oluşturmaya gerek olmadan 

100’den fazla ülkede satış yapma imkânına 

kavuşacak. 

 

 

Dünya çapında aylık 100 milyondan fazla 

aktif kullanıcısı ve günde 1,8 milyon 

ürün satışı ile firmalara kazançlı bir alışveriş 

vadeden Wish.com’da ürünlerini 

satmak isteyen firmaların tek yapması 

gereken Wish’e ücretsiz kaydolmak. 

Firmalara büyük bir küresel izleyiciye 

anında erişim sağlayan Wish, başka bir 

e-ticaret pazar yerinde bulunmayan; firmaya 

özel hesap yöneticisi, kişiye özel 

gösterimler ve akışlar ile ürünlerin ilgili 

kullanıcılara sunulması, özel teslimat ve 

iade programları, sınır ötesi lojistik hizmetleri, 

hızlı gönderim ve çok hızlı ödeme, 

reklam ve tanıtım desteği, ürünleri 

öne çıkarmak için pazarlama uygulamaları 

gibi fırsatlar sunacak. 

 

 

 

Wish’deki satış başarısının en büyük 

etkeninin algoritma olduğunu belirten 

Wish.com Türkiye Ülke Hesap Yöneticisi 

Damla Kaçar, “Wish üzerinde çalışan bu 

özel algoritma sayesinde başarı, tüketicinin 

ürüne dair arama yapması üzerine 

kurulu değil. Ürünler kişilerin özelliklerine 

göre satın alma potansiyeli en yüksek 

olan kişilere gösteriliyor. Sadece bu 

algoritmaya dayalı satış başarısı, toplam 

satışların yüzde 70’inden fazlasını oluşturmaktadır” 

dedi. 

 

 

Wish.com ile Türkiye’de ilk iş birliği sözleşmesini 

imzalayan firma olmalarından 

duydukları memnuniyeti belirten 

ConnectProf Satış Müdürü Taner Kayman, 

“Türkiye’nin lider e-ticaret altyapı 

sağlayıcısı T-Soft’u da bünyesinde bulunduran 

Tekrom’un entegrasyon platformu 

ConnectProf ile üst düzey yerli 

ve yabancı pazaryerlerine entegrasyon 

sağlıyoruz. Dünya markası Wish’in de 

Türkiye’de ConnectProf’u tercih etmiş 

olmasından dolayı çok mutluyuz ve bu 

iş birliğine son derece önem veriyoruz. 

Sadece ConnectProf aracılığıyla Wish. 

com’a kaydolan Türk firmalara alan açıyoruz 

ve müşterilerimize birçok avantaj 

ile çok sayıda ülkede satış yapma fırsatı 

sağlıyoruz. Türkiye’de hali hazırdaki 

rekabetçi kur politikası da Wish.com’da 

hesap açan firmalara yurtdışında rekabetçi 

olabilmeleri için büyük fırsatlar 

sunuyor. Türk lirası ile maliyetlendirilen 

ürünler, sınır ötesinde dövizle ve yüksek 

kârlarla satılabilecek” dedi. 

 

 

 

Cep telefonları üzerinden eğlenceli alışveriş 

deneyimi sunan Wish.com, ConnectProf 

üzerinden kaydolan firmalara 

benzersiz avantajlar da sağlayacak. 

Lansman süresince Wish’te satış yapmak 

isteyen firmalar, mağazalarının 

açılmasını izleyen ilk 3 ay içinde yapacakları 

satışlardan, piyasanın en düşük

Amerika Birleşik Devletleri’nin Florida eyaletinde 

bulunan Oldsmar şehrinde, halka içme 

suyu sağlayan su şebekesine bir bilgisayar 

korsanının sızması ve suyu zehirleme girişiminde 

bulunması güvenlik uzmanlarını 

harekete geçirdi. Siber Güvenlik kuruluşu 

ESET tarafından da mercek altına alınan bu 

saldırı, halk sağlığı açısından siber güvenliğin 

ne kadar önemli olduğunu bir kez daha 

gözler önüne serdi. Geçen hafta Amerika’da 

su şebekesine yapılan siber saldırının ardından 

polis yetkilileri yaptıkları açıklamada 

halk sağlığına yönelik bir tehlike oluşmadan 

önlem alındığını belirtmişti. Su şebekesinde 

çalışan bir bilişim uzmanı uzaktan kontrol 

edilen arıtma sisteminde, sudaki sodyum 

hidroksit miktarının 100 kat artırıldığını 

fark ederek çok tehlikeli olabilecek bir durumun 

zamanında önlenmesine katkıda 

bulundu. 

 

 

 

Florida’da yapılan siber saldırı başarılı olmasa 

bile iyi korunmayan ve yeterli önlem 

almayan içme suyu şebekelerinin risk altında 

olduğunu gösteriyor. ESET, halk sağlığını 

doğrudan ilgilendiren bu konu ile ilgili olarak 

neler yapılabileceğini irdeledi. Uzmanlar 

suçluların su kaynağındaki kimyasal seviyeleri 

değiştirmek için uzaktan erişim araçlarını 

kullandığını belirterek saldırının hedefli 

olduğunun altını çizdiler. Bu olayın sinsi bir 

sıfır gün saldırısı olmasa da, kötü niyetli kişi 

ya da kişilerin uzun süredir hedefle ilgilendiği 

ihtimali üzerinde duruyorlar. 

 

 

Bilgisayar korsanlarının su arıtma ve yönetim 

sistemleri hakkında özel bilgi sahibi oldukları 

ya da bunun üzerinde uzun süre çalıştıkları 

görülüyor. Önce saldırganlar hedefi 

belirliyor, bilgi topluyor ve bir plan oluşturuyorlar. 

Erişim sağlandıktan sonra, doğrudan 

su arıtma süreciyle etkileşime giren kontrol 

sistemleri için ağı araştırıyorlar. Potansiyel 

saldırı alanı belirlendikten sonra detaylı ve 

hedefli çalışmalar yaparak nasıl zarar verecekleri 

konusuna yoğunlaşıyorlar. 

 

 

 

Florida’da yaşanan bu olay yakın gelecekte 

halk sağlığını doğrudan ilgilendirecek yerlere 

siber saldırı yapılabileceğine dikkatleri 

çekmiş oldu. ESET Siber Güvenlik Uzmanları, 

küçük ya da büyük olduğuna bakılmaksızın 

tüm yönetimlerin ve belediyelerin, içme 

suyu şebekeleri ya da su arıtma tesislerinde 

bu tip saldırıların olabileceğini düşünerek 

planlama yapması gerektiğinin altını çizerek 

şu önerilerde bulundular; 

 

 

• Bu birimlerde çalışan siber güvenlik uzmanları 

bir bilgisayar korsanı gibi düşünerek 

kötü niyetli kişilerin sisteme girmelerini 

engelleyecek yolları belirlemeli, planlamaları 

yapmalılar 

• Çalışanlar siber saldırılar konularında 

bilgilendirilmeli ve eğitilmeliler 

• Yönetimler 2FA (Çift Faktörlü Koruma) uygulamalarını 

devre almalılar 

• Teknik uzmanlar yama uygulamalarını 

dikkatle takip etmeliler 

• Mevcut yapı ve kontrol süreçlerinin üzerinden 

tekrar tekrar geçilmeli. 

• Bir ihlal ya da siber saldırı olabileceği göz 

önüne alınarak planlamalar ve sonrasında 

tatbikatlar yapılmalı. 

 

 

 

 

 

 

 

Eczaneler, miadı dolmuş ürünlerden dolayı yılda 

ortalama 20 bin TL kaybediyor. Anne bebek 

ürünleri, besin takviyeleri, dermokozmetik 

gibi ilaç dışı kategoride yıllık 1,5 milyar dolarlık 

pazar bulunuyor. Pazarın yüzde 80’den fazlası 

ise ithal ürünlerden oluşuyor. Eczanelerin sağlık 

ürünü ihtiyaçlarını tedarik eden Novadan’da 

son kullanma tarihi yaklaşan yüksek stoklu 

ürünlerin çöpe atılarak tıbbi atık artışının 

engellemek için takas sistemi bulunuyor. 

 

Yapay zeka destekli alışveriş platformu Novadan, 

eczacılara eğitim olanağı sunması ile farklılaşıyor. 

Novadan’da eczanelerde son kullanma tarihi 

yaklaşan yüksek stoklu ürünler için takas sistemi 

bulunuyor. Bu sayede hem milli geliri hem çevreyi 

hem de yapılan yatırımı koruyan platform, takas 

yöntemi ile şimdiye kadar 4,6 milyon TL’yi milli 

ekonomiye kazandırdı. 

 

Haziran 2020’de KOSGEB tarafından Ar-Ge 

inovasyon desteğini alarak faaliyete başlayan 

Novadan, Türkiye genelinde hizmet veren 26 

bin 700 eczaneden 2 binine hizmet veriyor. 

Eczacılık mesleğine gönül veren Metin Kökçü, 15 

yıllık sektör profesyoneli Haki Poyraz ve yazılım 

mühendisi Cengiz Eselioğlu’nun bir araya gelerek 

eczacılara yönelik yapay zeka temelli girişimi 

hayata geçirdi. Novadan, 2021 sonuna kadar üye 

sayısını 17 bine çıkarmayı hedefliyor. Novadan 

Kurucu Ortaklarından Haki Poyraz, “2020’de 

yüzde 40 büyüdük. Türkiye genelinde hizmet 

veren 26 bin 700 eczaneden 2 binine hizmet 

veriyoruz. 2021 sonuna kadar bu sayıyı 17 bine 

çıkarmayı hedefliyoruz. Faaliyete başladıktan 4 

ay sonra 2 milyon TL yatırım alarak 10 milyon 

TL değerlemeye ulaştık.” değerlendirmesinde 

bulundu. 

Novadan hakkında: 

KOSGEB tarafından Ar-Ge ve inovasyon desteği 

alan Novadan, eczacılık mesleğine gönül vermiş 

bir eczacı, eczacılık sektöründe 15 yıl Türkiye’nin 

farklı bölgelerinde çalışmış bir profesyonel ve 15 

yıl yurt içinde ve yurt dışında yazılım geliştirmiş 

bir mühendis tarafından kuruldu. Haziran 

2020’de açılan platform, eczane ve eczane 

çalışanlarını geleceğe taşımayı, sektördeki 

problemleri çözmeyi hedefliyor.

Dassault Systèmes, 3DEXPERIENCE 

World 2021’i 8-11 Şubat’ta gerçekleştirdi. 

Etkinlik, tasarımcıları, mühendisleri, 

üreticileri, girişimcileri ve iş liderlerini, 

yenilikçiliği artırma ve işlerini dönüştürme 

konusundaki bilgi ve teknik bilgileri 

keşfetmek ve paylaşmak için sanal bir 

deneyimde bir araya getirdi. İlgi çekici 

bir çevrimiçi formatta gerçekleşen dört 

günlük etkinlikte düşünce liderliği, endüstri 

dersleri, buluşmalar, panel tartışmaları, 

ürün brifingleri ve ağ oluşturma 

fırsatları, SOLIDWORKS’ün yeni, genişleyen 

3DEXPERIENCE Works portföyü 

ile kullanıcıların yeni inovasyon ve işbirliği 

yolları yaratmak için insan hayal 

gücünü nasıl geliştirdiğini keşfetti ve 

müşterileriyle bağlantı kurdu. 

Dassault Systèmes etkinlikte tasarım, 

iş birliği, paylaşım ve uzmanlıkta yeni 

ufuklar açacak iki yeni ürünü yakında 

kullanıcıların hizmetine sunacağını duyurdu: 

Maker’lar için ‘’3DEXPERIENCE 

SOLIDWORKS for Makers’’ ve Öğrenciler 

için ‘’3DEXPERIENCE SOLIDWORKS 

for Students’’. Dassault Systèmes’in 

3DEXPERIENCE World 2021 sanal etkinliğinde 

görücüye çıkarılan bu ürünler, 

maker’lara ve öğrencilere tasarım, 

mühendislik ve inovasyon iş birliğinde 

dünyanın en güçlü dijital ortamına bulut 

tabanlı erişim sunacak. 

Maker’lar için 3DEXPERIENCE 

SOLIDWORKS; maker’ları, mentorları 

ve fikirleri bir araya getirerek yaratmaya, 

bağlantı kurmaya ve iş birliği yapmaya 

uygun bir ortam sağlıyor. Dijital meraklıları, 

3DEXPERIENCE SOLIDWORKS 

Professional, 3D Creator ve 3D Sculptor 

uygulamaları ile inovasyon yapabiliyor 

ve kişisel projelerini, Dassault Systèmes’in 

bir araya getirdiği maker’lar, 

influencer’lar ve yenilikçilerden oluşan 

global Maker Topluluğu Madein3D ile 

destek ve ilham amaçlı olarak paylaşabiliyor. 

Öğrenciler için 3DEXPERIENCE 

SOLIDWORKS ise, öğrencilerin bugün 

sektörde hayli rağbet gören mühendislik, 

iş birliği, proje yönetimi ve veri istihbarat 

becerilerini geliştirerek onları rekabetçi 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

iş piyasasına istihdam edilebilirlik 

yönünden hazırlıyor. Her yerde 

kullanabilen bu üründe 3DEXPERIENCE 

SOLIDWORKS Student, 3D Designer 

Student ve Collaborative Business & Industry 

Innovator uygulamaları, 3DEX- 

PERIENCE platformundaki meslektaş ve 

uzmanların bulunduğu global çevrimiçi 

topluluğuna erişim imkanı ve sektörde 

geçerli olan iki sertifika programı bir 

arada sunuluyor. 

Dassault Systèmes, Öğrenciler için 

3DEXPERIENCE SOLIDWORKS lansmanını 

desteklemek amacıyla 3DEXPE- 

RIENCE World 2021 etkinliği boyunca 

ilk kez Global Sanal Kariyer Fuarı (World 

Wide Virtual Career Fair) de düzenliyor. 

Kuzey Amerika, Avrupa ve Japonya’daki 

üniversite öğrencileri, Dassault Systèmes’in 

global yetenek kazanım ekibi ve 

SOLIDWORKS müşterileri ile bire bir tanışma 

ve bağlantı kurma fırsatları elde 

edebiliyorlar. 

Dassault Systèmes SOLIDWORKS 

CEO’su Gian Paolo Bassi konuyla ilgili görüşlerini 

şu şekilde aktardı: “Ürünlerden 

platforma, bağlantılardan ilişkilere… 

3DEXPERIENCE SOLIDWORKS, öğrencilerin 

ve maker’ların öğrenme, iş birliği 

kurma ve inovasyon yapma şekillerini 

dönüştürüyor. Öğrenciler, sektörde talep 

gören becerileri geliştirmek ve işyerinde 

başarıyla yükselmek için gereken doğru 

araçları erkenden kullanabiliyorlar. 

Maker’lar, üretme tutkularını paylaşan, 

uzmanlığı ve iş birliği arzusu ile yardıma 

hazır olan bir topluluğa katılabiliyorlar. 

Her iki grup da ezber bozan deneyimleri 

mükemmel bir şekilde inşa etmek için 

gereken bilgiyi ve uzmanlığı ediniyorlar. 

Klasik SOLIDWORKS masaüstü yazılımımızın 

3DEXPERIENCE platformuna 

bağlı ve bu platform tarafından yönetilen 

bu versiyonu, karşımıza devrim niteliğinde 

bir ürün çıkarıyor.” 

Öğrenciler için 3DEXPERIENCE 

SOLIDWORKS Mayıs 2021’de, Maker’lar 

için 3DEXPERIENCE SOLIDWORKS ise 

2021’in ikinci yarısında 3DEXPERIENCE 

platformu üzerindeki basit bir çevrim 

içi satın alma deneyimi ile kullanıma 

sunulacak.

Pandemiyle birlikte insanların dijital platformlarda 

geçirdiği zaman belirgin ölçüde 

artarken, söz konusu platformları kullanan 

bireylerin birbirlerine karşı tutumları 

da iş dünyası tarafından mercek altına 

alınmaya başlandı. Microsoft’un 2016 yılında 

başlattığı araştırmaların sonuçlarını 

değerlendirerek oluşturduğu “Dijital 

Nezaket Endeksi”nin 2020 sonuçları, geçtiğimiz 

günlerde kamuoyu ile paylaşıldı. 

Microsoft’un 30’u aşkın ülkede 58 binden 

fazla görüşme gerçekleştirerek yürüttüğü 

“Dijital Nezaket Araştırması” kapsamında 

katılımcılara çevrimiçi mecralarda ne kadar 

vakit geçirdikleri; nezaket kurallarına 

ne kadar uydukları; işle ilgili ve iş dışı ortamlarda 

sanal tacize maruz kalıp kalmadıkları 

gibi sorular yöneltildi. 

 

 

 

Araştırmanın sonuçlarına göre 2020’de dijital 

platformlarda nezaket kurallarına en 

fazla uyanlar 13-17 yaş arası gençler oldu. 

Nefret ve bölücülüğü yayan söylemler artmaya 

devam ederken, her 10 kişiden 4’ü 

siber zorbalığa maruz kaldığını belirtti. 

Bu kişilerin yüzde 66’sı saldırıyı gerçekleştiren 

kullanıcıyı bloklama yolunu seçtiğini 

dile getirdi. Öte yandan her 4 kişiden 1’i, 

pandemi döneminde sanal platformlarda 

nezaket kurallarına daha çok uyulduğunu 

ifade etti. Özellikle sıkı karantina 

kurallarının uygulandığı ülkelerde 

dijital platformların kullanımında 

keskin bir yükseliş gözlemlenirken, 

video aramalarının başı çektiği sosyal 

medya kullanımında da belirgin bir artış 

yaşandı. Market alışverişi başta olmak 

üzere, e-ticaret hızla yaygınlaştı; video 

oyunları ve spor aktivitelerini online izleme 

alışkanlığı da arttı. 2020’de dijital 

platformlarda nezaket kurallarına en çok 

uyan ülkeler arasında 5. sırada yer bulan 

Türkiye’de kullanıcıların yüzde 68’i 2020 

yılında rahatsız eden dijital tecrübeler 

yaşadıklarını söylerken, bu tecrübeler arasında 

“Trolleme” birinci sırada yer aldı. 

Trollemeyi istenmeyen iletişim ve cinsel 

içerikli mesajlar izledi. 2020’lerde sosyal 

nezaketin yaygınlaşmasına en büyük katkıyı 

sosyal medya şirketlerinin yapmasının 

beklendiği ortaya çıkarken, sosyal 

medya şirketlerini sırasıyla haber kanalları, 

eğitim kurumları, hükümetler ve teknoloji 

şirketleri izledi. 

 

 

 

Araştırma; gerçeği çarpıtmak veya dolandırıcılık 

yapmak amacıyla yaratılan bilgi 

kirliliğinin, nefret ve ayrımcılığı besleyen 

söylemlerin dijital platformlardaki etkisini 

azaltmadan sürdüğü gösteriyor. Dijital 

ortamda kullanıcıları rahatsız eden 

söylemlerin ağırlıkla kimliği belirsiz veya 

sadece çevrimiçi kimliğiyle tanınan kişilerden 

gelmesi dikkat çekiyor. Buna karşın 

aile ve iş arkadaşlarının, rahatsızlık veren 

paylaşımları en az yapan grup olduğu belirtiliyor. 

Geçmişte kendisinin veya tanıdığı 

bir kimsenin çevrimiçi platformlarda 

nezaketten uzak bir davranışla karşılaştığını 

söyleyenlerin yüzde 40’ı, bu nedenle 

sosyal medyadaki aktifliklerini azalttıklarını 

ifade ediyor. 

Her 8 yetişkinden 1’i iş yerinde yöneticisi, 

çalışma arkadaşı veya müşterisi tarafından 

siber ya da fiziksel zorbalığa maruz 

kaldığı halde, yüzde 60’lık bir kesim bu durumu 

yetkililere bildirmiyor. Söz konusu 

çalışanların yüzde 38’i bu kötü muamelenin 

hem çevrimiçi hem de fiziksel iş ortamında 

gerçekleştiğini dile getiriyor. 

 

 

 

 

 

 

 

Türkiye odaklı en büyük özel sermaye şirketi 

Actera, Türk oyun şirketi Brew Games’e 4 

milyon dolar tutarında yatırım yaptı. Yurt 

içi ve yurt dışında önemli oyun firmalarında 

çalışmış, birçok başarılı oyunda imzası bulunan 

Brew Games kurucu ortağı ve CEO’su 

Ufuk Benli, Actera yatırımı hakkında şunları 

söyledi: “Brew Games ekibi olarak, Actera ile 

yaptığımız ortaklıktan dolayı çok heyecanlı 

ve gururluyuz. Türkiye özellikle mobil oyun 

geliştirmede son beş yılda büyük yol kat etti. 

Türk oyun şirketlerine yapılan yatırımların 

artarak devam ettiğini görüyoruz. Geliştirdiğimiz 

oyunları dünyanın beğenisine 

sunmanın yanı sıra sektörümüze yeni yetenekler 

kazandırmak için de elimizden geleni 

yapacağız. Bu doğrultuda staj programları, 

eğitimler ve seminerler düzenleyerek ülkemizin 

hem katma değerli yazılım ihracatına 

hem de insan kaynağı yetiştirilmesine fayda 

sağlamayı hedefliyoruz.” 

Actera’dan yatırıma ilişkin yapılan açıklamada 

ise “Türkiye, yetenekli insan kaynağı 

ve uluslararası başarılarıyla dünya çapında 

bilinen bir mobil oyun geliştirme merkezi 

haline geldi. Yatırım yaptığımız Brew Games’in 

ekibine ve oyun geliştirme potansiyeline 

olan inancımız tam. Brew Games’in 

başarısının hem ülkemiz ihracatına hem 

de istihdama fayda sağlayacağına inanıyoruz. 

Mobil oyun sektöründe Türkiye’nin çok 

daha iyi yerlere gelebilmesi için ülkemizin 

başarılı oyun şirketlerine yatırım yapmaya 

devam edeceğiz” denildi. 

Ortaklık sürecinde Brew Games’in danışmanlığını 

Acar & Ergönen Avukatlık Bürosu, 

Actera’nın danışmanlığını ise Core Finance, 

Verdi Avukatlık Ortaklığı ve PricewaterhouseCoopers 

üstlendi.

Pandemi döneminde de teknoloji odaklı 

yatırımlarına devam eden Dedeman Hotels 

& Resorts International, iş dünyası 

ve acentelerin tüm ihtiyaçlarına cevap 

vermeye devam ediyor. Her içerikteki 

toplantı ve her çaptaki organizasyon 

için yeni nesil dijital toplantı platformunu 

hizmete sunan Dedeman, pandemi 

nedeniyle fiziksel olarak gerçekleştirilemeyen 

etkinlikler için, gelişmiş teknolojik 

altyapısıyla dikkat çeken “Yeni Nesil 

Dijital Toplantı Platformu” uygulaması 

ile fark yaratacak organizasyonlara imza 

atma imkanı sunuyor. 

Dedeman Dijital Toplantı Platformu, kurumların, 

markaların, acentaların, organizasyon 

firmalarının sanal etkinlik çözümleri 

kapsamında tüm ihtiyaçlarına 

son teknolojiyle karşılık verirken, ilham 

veren yaratıcı fikirlerin yer aldığı alternatifli 

paketlerden oluşuyor. Dedeman 

İstanbul Oteli’nde konumlanan dijital 

stüdyoda yer alan tüm alt yapı, toplam 3 

ülke, 14 şehirde yer alan tüm Dedeman 

Hotels & Resorts International otellerine 

çok kısa sürede kurulabiliyor. 

eden Dedeman Hotels & Resorts Internetional 

Satış ve Pazarlamadan Sorumlu 

İcra Kurulu Üyesi Gülhan Balta Kuzu, 

“Gelişen teknoloji, pandemi ile değişen 

tüketici davranışları iş hayatının beklentilerini 

ve iş yapış şekillerini etkiledi. 

Dedeman olarak dijitalleşme her zaman 

ana gündem maddelerimizden biri oldu 

ve teknoloji yatırımlarımız kapsamında 

alanında farklı ve etkili hizmetler 

sunmaya devam ediyoruz. Pandemi nedeniyle 

aynı ortamlarda bulunamıyor, 

etkinliklerimizi ve toplantılarımızı gerçekleştiremiyoruz. 

Yeni nesil etkinlikler 

için hayata geçirdiğimiz dijital toplantı 

platformumuz ile acentelere, kurumlara 

ve markalara yaratıcı, etkili ve alanında 

fark yaratan hizmet modeli geliştirdik. 

En hızlı, en verimli ve en yaratıcı sanal 

etkinlik çözümlerinin yer aldığı platformumuzun 

sahip olduğu teknoloji ile toplantılarınızı 

ister bir balo salonu görünümünde, 

isterseniz de olmak istediğiniz 

herhangi bir ülkede ya da arzu ettiğiniz 

özel tasarım konseptinde gerçekleştirebilirsiniz” 

dedi. 

Dedeman İstanbul’da yer alan ve tüm 

Dedeman otellerine kurulabilen stüdyoda, 

led ekran, güçlü ses, ışık sistemleri, 

kamera ve reji sistemleri ile gerçekleşen 

çekimlerle dijital ortamlarda aynı anda 

canlı olarak karşılıklı sunumlar yapılabiliyor. 

Sahnede yapılan sunumlar aynı anda 

dijital ortamlarda canlı olarak yayınlanarak 

misafirlere ve çalışanlara anında 

ulaştırabiliyor. Kurulan sistem ayrıca onların 

da yine canlı olarak dijital ortama 

bağlanıp karşılıklı sunumlar yapmasını 

sağlıyor. Dijital platformda, canlı olarak 

istenilen sayıda farklı noktaya aynı anda 

bağlantı kurulabilirken, sistemde yer 

alan dev ekranlarda sunum veya video 

içerikli projeler oynatılabiliyor. 

Yer alan Greenbox stüdyosu ile tamamen 

sanal bir sahnede sunumlar gerçekleşebiliyor. 

Hayal edilen ve dijital ortamda 

çizilebilen tüm sahnelerin tasarıma 

yansıtılabildiği platformda, etkinlik sahibine 

mekândan bağımsız istediği konseptte 

istediği tasarımda etkinlik yapma 

olanağı sağlanıyor. 

 

 

 

“Yeni Nesil Dijital Toplantı Platformu”- 

nu, Türkiye’nin önde gelen prodüksiyon 

ekipleri işbirliğinde mekandan ve zamandan 

bağımsız olarak, kurumların 

ihtiyaçlarına yönelik ilham veren organizasyonlar 

için tasarladıklarını ifade

Türkiye’nin yenilikçi finansal teknoloji 

şirketi Sipay, halihazırda kurumsal ve bireysel 

kullanıcılara dijital cüzdan, sanal 

POS ve linkle ödeme gibi yeni nesil ödeme 

sistemleri alt yapısı sağlıyor. Sipay, artık 

e-ticaret için sağladığı sanal POS altyapısını 

mobil üzerinden fiziki mağazalara da 

taşıyor ve akıllı telefonları mobil POS’a çevirerek 

temassız ve taksitli alışveriş imkanı 

sunuyor. İlk olarak Altınbaş mağazalarında 

başlatılan bu yenilikçi uygulamanın 

yakında farklı sektörlerde de yaygınlaşmaya 

başlayacak. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ödeme sistemlerinin ödüllü şirketi Sipay’in 

Genel Müdürü Semih Muşabak 

temassız taksit uygulamasına dair şu 

sözleri ifade etti: “Altınbaş mağazalarında 

başlattığımız bu hizmetle, e-ticaret 

için sağladığımız sanal POS altyapısını 

mobil üzerinden fiziki mağazaya taşıdık. 

Kısacası telefonları mobil POS’a çevirip 

temassız ve üstelik taksitli alışveriş 

imkanı sunmaya başladık. Sektörde 

şu anda temassız yapılan ödemelerde 

taksit imkanı sunan başka bir uygulama 

bulunmuyor. Sanal POS altyapısını 

kullandığımız bu uygulamada müşteri, 

akıllı telefonuna gelen OTP SMS’i (anlık 

ve tek kullanımlık şifre) kullanarak 

temassız ödeme onayını veriyor. Pilot 

olarak Altınbaş mağazalarında başlattığımız 

bu uygulamayı hızlı bir şekilde 

sahada yaygınlaştırıp farklı sektörlerde 

de yaygınlaştırmayı hedefliyoruz.” 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Logitech, en çok tercih edilen klavye ve 

mouse kombinasyonu MK270’e göre sesi 

yüzde 90 azaltılmış olan, “Sessiz Tıklama” 

teknolojisine sahip, yeni MK295 

Sessiz Kablosuz Klavye & Mouse Setini 

duyurdu. Dayanıklı ve konforlu yapısıyla 

dikkat çeken, grafit ve beyaz renk seçenekleri 

bulunan klavye & mouse seti, 

yeni “Sessiz Tıklama” özelliğiyle sessiz 

bir deneyim vadediyor. 

Yeni seriyle ilgili açıklamalar yapan 

Logitech Türkiye Pazarlama Müdürü 

Birol Sülük, “İster evde ister ofiste 

çalışın, yaratıcılığa, öğrenmeye ve 

üretkenliğe en büyük zararlardan birisi 

gürültüdür. Yeni MK295 Sessiz Kablosuz 

Klavye & Mouse Setindeki Sessiz 

Tıklama teknolojimiz, odağınızı işinize 

çevirmenizi sağlıyor ve sizi çevredeki 

dikkat dağıtıcı tüm unsurlardan 

uzaklaştırıyor. Yeni sessiz kombinasyon 

sayesinde en çok satan klavye ve mouse 

setinin tanıdık rahatlığını ve hissini en 

sessiz şekilde yaşayacaksınız!” diyor. 

Sıvıya karşı dayanıklı tuşlara ve tasarıma 

sahip olan klavye, uzun süre kullanım 

vadederken, 36 aya kadar pil ömrü 

sağlıyor. Sağlam ayaklara sahip klavye 

kişisel ihtiyaçlara göre eğim alabiliyor. 

Rahat ve kompakt mouse’un yumuşak 

kaydırma tekerleği ise bu sessiz deneyimi 

tamamlıyor. 

Mouse, 18 aylık pil ömrünün yanı sıra 

üzerinde açma ve kapama tuşları bulunduruyor. 

Logitech’in küçük, tak ve unut 

kablosuz alıcısı ile 10 metreye kadar 

güçlü, kablosuz bağlantı sağlıyor. 

MK295 için tavsiye edilen satış fiyatı: 

269 TL

Pandemiyle birlikte e-ticaret hızla büyürken 

müşterilerine online kanallardan 

ulaşmaya çalışan şirketler için uzaktan 

izleme ve kontrol oldukça önem kazanıyor. 

Küresel bir kritik dijital altyapı ve 

süreklilik çözümleri sağlayıcısı olan Vertiv, 

kullanıcılarına online platformlardan 

ulaşmaya çalışan şirketler de dahil 

olmak üzere veri merkezi müşterilerine 

güçlü bir uzaktan izleme ve kontrol altyapısı 

sunuyor. 

 

E-ticarette izleme en kritik süreçlerden 

biri olarak karşımıza çıkıyor. Vertiv 

Türkiye ve Orta Asya Kanal Satış Müdürü 

Hakan Yaran, bu teknolojinin e-ticarette 

nasıl kullanılabileceğini şöyle paylaşıyor: 

“VertivTM EnvironetTM Alert gibi güçlü 

bir izleme yazılımı, IT altyapı ağlarında 

güvenli ve uzaktan izleme sağlıyor. Bu 

da kullanıcıların çalışma verimliliklerini 

kontrol etmelerini mümkün kılıyor. 

Bu şekilde şirketler, maliyet oluşturan ve 

işleri aksatan kesintiler gibi sorunların 

önüne geçebilir, müşterilerin satın alma 

süreçlerinden memnun kalmalarını sağlayabilirler. 

Merkezi yönetim yazılımı, 

büyük perakendeciler için önemli iş kararları 

alırken ihtiyaç duyulan bütünsel 

ve gerçek zamanlı bilgiyi sunuyor.” 

 

 

Elektronik Ticaret İşletmecileri Derneği 

(ETİD) verilerine göre Türkiye’de yılda 

ortalama yüzde 35 oranında büyüyen 

e-ticaret sektörü, pandeminin etkisiyle 

2020 yılını yüzde 65’lik rekor bir büyüme 

ve 250 milyar TL’lik bir hacimle tamamladı. 

Aynı araştırmaya göre sektörün büyüme 

hızı 2021 yılında da devam edecek. 

Pandemi öncesi yapılan hesaplara göre 

2023’te 300 milyar TL’lik büyüklüğe ulaşacağı 

tahmin edilen e-ticaretin 2021’de 

400 milyar TL’yi geçmesi bekleniyor. 

2020’de yaşanan küresel salgının en 

önemli çıktılarından birisi hem tüketici 

hem işletmeler bakımından hızlanan 

dijitalleşme çalışmaları oldu. Mastercard’ın 

verilerine göre Türkiye’de sadece 

 

 

 

 

 

 

2020’de pandemi ile birlikte 5 milyon 600 

bin kişi online alışverişle tanıştı ve ödeme 

sistemleri son 5 yıl baz alındığında 

en çok 2020 yılında dijitalleşti. 2019’da 

alışverişlerin sadece yüzde 17’si online 

yöntemlerle yapılırken 2020’de bu oran 

yüzde 29’a yükseldi. Beklenti 3 yıl içinde 

bu oranın yüzde 38’e çıkması yönünde. 

 

 

Alışveriş hızla online’a kayarken, çok kanallı 

(omnichannel) satın alma işlemi de 

giderek yaygınlaşıyor. Tüketiciler online 

kanallardan satın alma yaparken mağazalardan 

ürünü temassız teslim alıyor 

ya da mağazadan alıp online kanallar 

üzerinden iadesini gerçekleştiriyor. Birçok 

perakendeci de e-ticaret siparişlerini 

karşılamak için bir dağıtım yöntemi olarak 

gölge mağazaları (dark store) kullanıyor. 

Özellikle 2021’de e-ticaret hızla 

büyürken daha çok satın alma kanalı 

ve teslimat modelinin kullanılması 

bekleniyor. Müşteriler hangi kanaldan 

ve nasıl alışveriş yaparlarsa yapsınlar 

her durumda en temel beklentileri 

sorunsuz bir deneyim yaşamak oluyor. 

Bu nedenle içinde bulunduğumuz 

dönemde şirketlerin müşterilerinin 

alışveriş yaptığı her kanalı desteklemesi 

gerekiyor. Uzmanlara göre alışveriş 

yapılacak bütün lokasyonlarda ihtiyaç 

duyulacak kritik veriye sahip olmanın 

bir temel yolu var: izleme. 

 

 

Özellikle e-ticaret satışlarını artırmak 

isteyen şirketler için sağlam bir 

BT altyapısına sahip olmak her 

zamankinden daha önemli. Bu noktada 

ortam kontrol ve izleme teknolojisi öne 

çıkıyor. Sensörler stok odasındaki aktivitelerle 

ilgili anlık bilgi sağlarken, tehdit 

oluşturabilecek durumlarda ilgili birimlerin 

harekete geçmesini sağlıyor. 

Vertiv Türkiye ve Orta Asya Kanal Satış 

Müdürü Hakan Yaran, «Stok odasındaki 

IT sistemleri ısı değişikliğine karşı 

hassastır ve ısıda birkaç derecelik bir 

artış bile IT sistemlerinin performansına 

zarar verebilir. Bu nedenle sıcaklık, hava 

akışı ve nem sensörleri birlikte çalışarak 

olası sorunlara karşı şirketleri gerçek zamanlı 

olarak uyarabilir. Proaktif olarak 

bu sorunların önüne geçmek, müşteriler 

için sorunsuz bir alışveriş deneyimi sunmaya 

yardımcı olabilir” diyor.

Enerji yönetimi 

ve otomasyonda 

dünya 

çapında 

uzman olan 

Schneider Electric’te 

önemli 

bir atama 

g e r ç e k l e ş t i . 

Dünya çapında 

190’dan 

fazla ülkede 

faaliyet gösteren 

Schneider Electric, Ekipman ve 

Transformatör ticari organizasyonu 

Orta Doğu ve Afrika Bölge Direktörlüğü 

görevine Bihter Ünlüsoy’un atandığını 

açıkladı. Ünlüsoy, yeni görevi kapsamında 

fabrikalarında üretilen alçak ve 

orta gerilim panoları ve transformatör 

ekipmanlarının satış süreçlerindeki büyüme 

hedeflerine ulaşmalarına destek 

olacak, ilgili iş birimindeki yeni teknolojiler, 

dijitalleşme stratejileri ve çözüm 

entegrasyonları ile farklı pazarlama ve 

iş modellerinin bölgelerde uygulanması- 

 

 

 

 

 

nın sorumluluğunu üstlenecek. 

Kocaeli Üniversitesi Mühendislik Fakültesi 

Elektrik Mühendisliği ana bilim 

dalından mezun olduktan sonra profesyonel 

iş yaşamına 2005 yılında başlayan 

Bihter Ünlüsoy, Schneider Electric ailesine 

2007’de katıldı. Schneider Electric 

Türkiye organizasyonunda servisler departmanı 

ve proje yönetim merkezinde 

Proje Müdürlüğü, Proje Geliştirme ve 

Satış Yöneticiliği, Türkiye & Pakistan 

ve Orta Asya ülkelerindeki ‘Dijital Binalar’ 

iş biriminin satış ve pazarlama 

yöneticiliği gibi farklı pozisyonlarda sorumluluklar 

üstlenen Ünlüsoy, özellikle 

dağıtım sistemleri, enerji verimliliği ve 

güç kalitesi, dijital bina yönetim ve otomasyon 

sistemleri alanlarında uzman. 

2017 yılında INSEAD Business School 

‘Strategy and Leadership’, 2019’da IN- 

SEAD ve Schneider Electric işbirliği ile 

oluşturulan ‘Woman Leadership’ programlarını 

başarı ile tamamlayan Bihter 

Ünlüsoy, özellikle kadın mühendislerin 

sektördeki temsili ile ilgili sosyal sorumluluk 

projelerinde de yer aldı. Son derece 

başarılı bir Elektrik Mühendisi ve aynı 

zamanda bir kadın yönetici olarak meslekte 

rol model olmanın altını çizen, bir 

çok üniversitenin etkinliklerinde gönüllü 

olarak yer alan Bihter Ünlüsoy, Elektrik 

Tesisat Mühendisleri Derneği’nde de 

2017-2021 yılları arasında yönetim kurulu 

üyeliği yapmıştır. 

 

 

 

 

 

 

 

 

We Are Social’ın Hootsuite ile birlikte 

hazırladığı küresel ölçekli 2021 Dünya 

Dijital Raporu’na göre, insanlar günde 

yaklaşık 7 saatini internet geçiriyor. 

Günde ortalama 3,5 saat televizyon izleniyor, 

sosyal medyada 2,5 saat vakit 

geçiriliyor ve ortalama 1 saat de oyun 

oynanıyor. İnternet erişimin yüzde 92,6 

oranında mobil telefonlar aracılığıyla 

sağlandığı dünyada, en çok indirilen uygulamalar 

içinde mobil oyunlar ilk sırada 

yer alıyor. 

 

Mobil oyunlara gösterilen ilgi, oyun 

pazarının büyümesini ivmelendiriyor. 

Yatırım danışmanlığı hizmeti veren 

ARK tarafından hazırlanan rapora göre, 

2020’de 175 milyar olan küresel oyun 

pazarı 2025’e kadar yaklaşık 365 milyar 

dolara yükselecek. 2020 itibarıyla 2,7 

milyar olarak belirlenen mobil oyuncu 

sayısının ise 2023 yılında 3 milyarı geçmesi 

bekleniyor. 

 

 

Küresel oyun pazarının 2020’de bir 

önceki yıla göre dört kat büyüdüğüne 

dikkat çeken IFASTURK Eğitim, Ar-Ge 

ve Destek Kurucusu Mesut Şenel, “Önümüzdeki 

5 yılda küresel oyun pazarının 

175 milyar dolardan 365 milyar dolara 

ulaşması beleniyor. Güvenli İnternet 

Merkezi’nin Dijital Oyunlar Raporu’na 

göre, sektörün ekonomik büyüklüğü 

bölgesel bazda değerlendirildiğinde Türkiye’nin 

Orta Doğu-Afrika pazarında lider 

konumunda yer aldığını görüyoruz. 

Oyun sektörünün ülkemizdeki gelişimine 

katkı sağlamak için gerekli tüm 

desteği veriyoruz. Yenilikçi fikirleriyle 

oyun dünyasına katkı sunmak isteyen 

girişimcilerin devlet desteklerinden, 

teşviklerden faydalanmaları için uzman 

kadromuzla her aşamada yanlarındayız” 

bilgisini verdi.

NielsenIQ Türkiye, dijital bir yöntemle 

online anket uygulayarak, 26 kategoride 

Türkiye’nin en teknolojik markalarını 

belirledi. Araştırma Aralık 2020’de, Türkiye 

temsili 12 ilde (İstanbul, Ankara, 

İzmir, Tekirdağ, Bursa, Adana, Kayseri, 

Samsun, Trabzon, Erzurum, Malatya, 

Gaziantep / Kadın-Erkek, 15-64 yaş 

arası, 1000 kişi ile) gerçekleştirildi. 26 

kategoride açık uçlu sorular ile yapılan 

araştırmada, Türkiye’nin en teknolojik 

markaları soruldu. Bununla birlikte, genel 

kategori olarak Türkiye’nin en teknolojik 

yerli markası da bu araştırma kapsamında 

ortaya çıktı. 

NielsenIQ Türkiye CEO›su Didem 

Şekerel Erdoğan, Tech Brands Turkey 

hakkında “Tüm markaların teknolojiye 

yatırım yaptığı bu dönemde, tüketici 

gözünde ayrışan markaların yine tüketici 

tarafından tespit edilmesi oldukça 

önemliydi. Biz de bu amaçla yola çıkan 

Tech Brands girişimine, araştırmanın 

gerçekleştirilmesinde destek olduk” 

dedi. Didem Şekerel Erdoğan, “Pandemiyle 

gelen sosyal izolasyon ve karantina 

uygulamaları, teknolojinin hayatımıza 

daha derin girmesinde adeta bir katalizör 

etkisi yarattı. Bu dönemde tüketicilerin 

yeni beklentilerini ve ihtiyaçlarını iyi 

anlayan, bu beklenti ve ihtiyaçlara hızlı 

ve atik yanıt veren markaların başarılı 

olduklarını gördük. Yani sadece içgüdüye 

dayanarak değil, tüketicinin değişen 

nabzını tutarak içgörü ve hatta öngörülerle, 

marka konum ve stratejilerini belirleyen 

markaların başarı yolculuklarında 

emin adımlarla ilerlediklerine tanık olmaktayız” 

diye ekledi. 

NielsenIQ Tüketici Araştırmaları 

Direktörü Nur Serenli, “2020 yılını şöyle 

bir hatırlayınca, Covid-19 ile beraber 

dijitalleşmenin ne kadar hızlı olduğunu, 

bu ivmelenme ile birlikte markaların 

teknolojiye yaptıkları yatırımın hiç 

olmadığı kadar kıymetli olduğunu 

görüyoruz. Biz de bu sene sektörlerden 

bağımsız olarak ayrıca Covid-19 

döneminin en teknolojik markasını da 

tüketicilere sorduk” dedi. 

Pazarlamasyon CEO’su Necip Murat 

ise “Bu yıl NielsenIQ Türkiye iş birliği 

ile ikinci kez gerçekleştirdiğimiz Tech 

Brands Turkey kapsamında, Türkiye’nin 

en teknolojik markasının yanı sıra kendi 

sektörlerinde en teknolojik markaları da 

Tech Day ödül gecesinde ödülleri ile buluştu. 

Teknolojinin sürekli değiştiğini ve 

dönüştüğünü göz önünde bulundurursak, 

NielsenIQ ile yaptığımız bu iş birliğinin 

markaların geleceği için çok önemli 

olduğunu düşünüyorum. Bu değerli ödül 

gecesini, iş dünyası ekosistemine kazandırmaktan 

memnuniyet duyuyoruz” 

dedi. 

Tech Brands Turkey’de kazananlar 

şu şekilde: 

Türkiye’nin En Teknolojik Yerli 

Markası: Arçelik 

Covid-19 Döneminin En Teknolojik 

Markası: Arçelik 

En Teknolojik Akaryakıt Markası: 

Opet 

En Teknolojik Banka: Garanti BBVA 

En Teknolojik Beyaz Eşya Markası: 

Arçelik 

En Teknolojik Bilgisayar Markası: 

Casper 

En Teknolojik Cep Telefonu Markası: 

Samsung 

En Teknolojik Ev Giyim: LC Waikiki 

En Teknolojik Ev Temizlik 

Malzemeleri: Domestos 

En Teknolojik Havayolu Şirketi: Türk 

Hava Yolları 

En Teknolojik Hızlı Teslimat 

Uygulaması: Getir 

En Teknolojik Kargo Markası: Yurtiçi 

Kargo 

En Teknolojik Katılım Bankası: Ziraat 

Katılım 

En Teknolojik Kişisel Bakım Markası: 

Gratis 

En Teknolojik Kredi Kartı: Garanti 

BBVA 

En Teknolojik Küçük Ev Aletleri 

Markası: Arzum 

En Teknolojik Mobil Banka: Garanti 

BBVA 

En Teknolojik Online Alışveriş 

Markası: Trendyol 

En Teknolojik Online Banka: Garanti 

BBVA 

En Teknolojik Otomotiv Markası: 

Renault 

En Teknolojik Sağlık Kurumu: 

Acıbadem 

En Teknolojik Sigorta Markası: 

Allianz 

En Teknolojik Spor Giyim: Adidas 

En Teknolojik Süpermarket: Migros 

En Teknolojik Telekomünikasyon 

Markası: Türk Telekom 

En Teknolojik Televizyon Markası: 

Samsung

Bu günlerde çok fazla çevrimiçi alışveriş 

yapıyoruz ve teslimat bildirimleri 

birbiriyle karışabiliyor. Yapılan alışverişlerin 

ardından, önce gönderimler ile 

ilgili bilgilerin yer aldığı kısa mesajlar 

sonrasında da kargo teslimatları ile ilgili 

bildirimler geliyor. Bazen kargodan 

herhangi bir teslimat beklemesek bile 

dolandırıcılar o kadar inandırıcı bağlantılar 

ya da teklifler sunuyorlar ki linke 

tıklayıp daha fazla bilgi edinme isteğine 

kapılıyoruz. 

 

 

ESET araştırmacıları son zamanlarda, 

sözde kargo şirketlerinden gelen SMS 

kimlik avı (smishing olarak da biliniyor) 

dolandırıcılığında bir artış olduğunu 

fark etti. 

Siber dolandırıcılar gönderdikleri bu 

tür mesajlarla kurbanlarını bağlantıya 

tıklatmayı amaçlıyorlar. Manipülasyon 

konusunda çok iyi olan dolandırıcılar 

kendilerini sürekli olarak yeniliyorlar. 

İnsanlara ikinci kez düşünme fırsatı vermeden 

istediklerini yaptırmak üzere yeni 

teknikler geliştiriyorlar. E-posta kimlik avı 

yöntemine alışıldığı için birçok insan bu 

e-postalara karşı önlemler almaya başladı. 

Ancak SMS kimlik avı mesajları, bu kadar 

gündemde değil. Bu nedenle, suçlular bu 

mesajları kendi yararına kullanabiliyor. 

 

ESET araştırmacısı Jake Moore artan 

tehditleri inceleyerek şu uyarılarda bulundu: 

Bu mesajların sıklığı ve mesajlardaki 

yaratıcılık giderek artıyor. Sizi 

korkutma amacı taşıyan, büyük bir indirim 

sunduğunu iddia eden ve hemen 

harekete geçmenizi isteyen mesajlar 

geldiğinde bir kez daha düşünün. Duygularınızı 

etkileyen mesajlar, farkına 

varmadan sizi manipüle eder. Tıklamak 

için acele etmeyin. Gönderici bilgilerini 

kontrol edin, size sunulan bir teklifin 

bir kargo şirketinden gelip gelmeyeceğini 

düşünün. Olmayacak cazip tekliflere 

aldanmayın. Size özel, bankacılık işlemlerinde 

kullanılabilecek bilgileri, şifre ve 

parolalarınızı, kredi kartı bilgilerinizi 

paylaşmayın. 

 

 

 

 

Oyun geliştirme, özellikle 

mobil hyper-casual oyun 

geliştirme günümüzün 

en popüler mesleklerinden 

biri. Sayısız sektörü 

olumsuz etkileyen pandemi, 

2020 yılında mobil 

oyun pazarına inanılmaz 

bir başarı getirdi. Mobil 

oyun pazarı, 2020’nin 

üçüncü çeyreğinde dünya genelinde yüzde 15 

büyüme sağladı ve haftalık oyun indirme sayısı 

1 milyara ulaştı. 

Nüfusunun yüzde 51’i 25 yaşın altında olan 

ve aktif mobil oyuncu sayısı 22 milyonu aşan 

Türkiye’de de hem tüketicilerin, hem de geliştiricilerin 

mobil hyper-casual oyunlara ilgisi 

gün geçtikçe artıyor. Bu ilgi, global pazar lideri 

mobil oyun firmalarının Türkiye’de yeni 

yatırımlar yapmalarını sağlıyor. 

Phone Case DIY, Acrylic Nails, I Can Paint, Tie 

Dye, ASMR Slicing, Soap Cutting gibi oyunlarla 

dünyanın en büyük üç hyper-casual oyun 

geliştirici ve yayıncı firmasından biri olan 

CrazyLabs’ın CrazyHubs Türkiye hızlandırıcı 

programı da, bu yatırımlardan biri. 

 

 

 

 

Geçtiğimiz yıl Hindistan ve İsrail’de başlatılan 

CrazyHubs, oyun tasarlayan, geliştiren ve 

pazarlamak isteyen ekiplere özel bir ‘başarı’ 

paketi. 

Mobil hyper-casual oyun üreten geliştirici 

ekipler için hazırlanmış bir hızlandırıcı programı 

olan Crazyhubs’ta program süresince 

katılımcılara üç aylık kapsamlı bir eğitim 

programı, aylık ödenek, eğlenceli bir fiziksel 

ofis ortamı, CrazyLabs profesyonelleri tarafından 

proje danışmanlığı ve mentorluk bir 

arada sunuluyor. Bu program sonunda, oyun 

geliştirme takımları kendi oyun stüdyolarını 

kurma yolunda emin adımlar atmaya başlamış 

olacak. 

Programı tamamlayan geliştiriciler Crazy- 

Hubs Diploması’na sahip olacaklar ve oyunları 

başarılı bulunursa CrazyLabs tarafından 

kar paylaşımlı gelir modeli sunacak yayıncılık 

anlaşmasını değerlendirmeye hak kazanacaklar. 

CrazyLabs Türkiye Lideri Onur Uça 

“Ülkemizde genç ve yetenekli oyun 

geliştiricilerinin sayısı her geçen gün 

artıyor ve gün geçtikçe daha kaliteli projeler 

görüyoruz. CrazyHub İstanbul Hızlandırıcı 

programımızla hyper-casual mobil oyun geliştiricilere 

global pazarda başarılı olmaları 

için ihtiyaçları olan ortamı sağlayacağız. Hedefimiz 

Türkiye’den yeni hit oyunlar ve başarılı 

stüdyolar çıkarmak.” diyor. 

Bahçeşehir Üniversitesi BUG LAB tarafından 

da desteklenen CrazyHubs İstanbul için başvurular 

https://www.crazylabs.com/crazyhubs/turkey/ 

adresinde başladı ve katılımcıların 

ekip olarak başvurması teşvik ediliyor.

www.hepsiburada.com

ITNetwork Mart 2021

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?