01.12.2020 Views

TÜZE HUKUK DERGİSİ / 6.SAYI (GÜZ 2020-2021)

TOBB ETÜ Hukuk Topluluğu'nun resmi yayın organı Tüze Hukuk Dergisi, Altıncı Sayısı ile huzurlarınızda. Keyifli okumalar dileriz. TÜZE HUKUK DERGİSİ YAYIN EKİBİ

TOBB ETÜ Hukuk Topluluğu'nun resmi yayın organı Tüze Hukuk Dergisi, Altıncı Sayısı ile huzurlarınızda. Keyifli okumalar dileriz.

TÜZE HUKUK DERGİSİ YAYIN EKİBİ

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

TÜZE

BAŞKANLIK (CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİ) SİSTEMİNDE 50+1 YÖNTEMİNİ DEĞERLENDİRME

50+1 yönteminin Başkanlık sisteminde kullanılması gerektiği

hususunu daha iyi kavrayabilmek adına Başkanlık sisteminin

avantajlarından bahsetmemiz gerekir. Doğrudan Yetki —

Başkanlık sisteminde devlet başkanı doğrudan halk

tarafından seçilir. Bazılarına göre bu devlet başkanının

gücünü dolaylı yollardan göreve getirilen liderlere kıyasla

daha meşru kılar. Ek olarak ABD'de devlet başkanı halk

oylamasından hemen sonra toplanan Seçiciler Kurulu

tarafından seçilir. Kuvvetler Ayrılığı — Başkanlık sisteminde

başkanlık ve yasama meclisi iki paralel yapı olarak işlev

görür. Bu sistemin destekçilerine göre; böylelikle her iki birim

birbirini karşılıklı olarak denetleyerek suistimalin ve makamın

kötüye kullanılmasının önüne geçilmiş olur. Hızlı Karar

Mekanizması — Güçlü yetkilerle donatılmış bir devlet

başkanı değişiklikleri ivedilikle işleme koyar. Fakat bunun

yanında bazılarına göre kuvvetler ayrılığı sistemi yavaşlatır.

İstikrar — Başkanlık sisteminde, yürütme organını temsil

eden devlet başkanının yasama organını feshetme yetkisi

olmadığı gibi yasama organının da devlet başkanını

güvensizlik oyu ile düşürme yetkisi bulunmamaktadır. Bu

nedenle iki organın da görev süreleri bellidir ve bu anlamda

bir istikrardan söz edilebilir. Pek çok uzman kişiler de

başkanlık sisteminin zor durumlarda daha ayakta kalıcı güçte

olduğunu iddia eder. Büyük stres ve sorunlar içindeki bir

ülkenin istikrarı sağlayamayan başbakanlıktansa sabit süresi

olan bir devlet başkanı tarafından yönetilmesinin daha

sağlıklı olduğunu belirtilir. Bunu en önemli örneği de Amerika

Birleşik Devletleri’ne aittir. ABD, istikrar sağlayarak

anayasanın getirdiği seçilme süresi ne olursa olsun

aksatılmadan aynı tarihlerde yapılır. Ek bir durum olduğunda

ise mesela devlet başkanı görevini icra edemeyecek duruma

geldiğinde anayasanın belirttiği 25. maddeye göre başkanın

görevden nasıl uzaklaştırılacağına dair süreci belirler ve

böylece kararlı bir kontrol mekanizması oluşturur. Yukarıda

açıkladığımız kuvvetli bir güç sağlayan Başkanlık sisteminin

dört ana avantajını incelediğimizde 50+1 yönteminin ne

kadar önemli olduğunu gördük. Bu makama gelmek için

sıradan bir oylama yöntemi olsaydı gerçek manâda bu

makamın avantajları ve gücünden yararlanılabilir miydi?

Elbette yararlanılamazdı ve de beklenen istikrar

sağlanamazdı. Öyle ki bu makama gelecek kişi için turlama

yöntemi dahi konulmuştur. İlk etapta 50+1’i yakalayamayan

aday olursa süratle ikinci tura hazırlanırlar ve ikinci turda

seçilemeyeceğini düşünen adaylar ise bu zorlu yarıştan

çekilirler. Bu sistematiği arı kolonilerinin mantığına

benzetebiliriz: Koloniler aynı anda birden çok kraliçe arı

çıkarır. Yumurtadan ilk çıkan arı, diğerlerini hücrelerinde

öldürür. Eğer ki ikisi aynı anda çıkarsa birisi ölene dek

rakibiyle savaşır. Bunun sonucunda da mutlaka zirvede bir

tane arı olur. Yani bu kadar avantaja ve güce sahip

olabilmek için basit bir yöntem abes kaçardı. Eğer o

makamın hakkı verilecekse kullanılan oyların yarısından

fazlasıyla seçilmek elzem bir durum olarak karşımıza çıkıyor.

Türkiye’de 50+1 yönteminin uygulanması

Türkiye'de Başkanlık sistemi (Cumhurbaşkanlığı Hükûmet

Sistemi) 16 Nisan 2017 referandumuyla kabul edilmiştir.

Sistem, anayasada belirtildiği üzere 10 Temmuz 2018

tarihinde uygulanmaya başlanmasından itibaren devlet

başkanını seçmek için de 50+1 yöntemini benimsemiştir.

Türkiye’de bu güçlü ve avantajlı makama ulaşılması için

mantıklı bir seçim sistemi yapılmıştır. 24 Haziran 2018

yılında yapılan ilk başkanlık seçimlerinde üç aday çoğunlukla

yarışmış ve yüzde 52,59 oy alarak ilk turda T.C.

Cumhurbaşkanı (Devlet Başkanı) olarak Sayın Recep Tayyip

Erdoğan seçilmiştir. Amma velakin parlamento seçimlerinde

böyle bir metot yoktur zaten olmamalıdır. Ek olarak yeni

sistemde anayasa değişikliğinin 600 sandalyeli yeni

Meclis’te referanduma sunularak yapılması için 360,

referandumsuz yapılması için 400 oy gerekiyor. Eski sistem

olan parlamenter sistemde seçimlerde bir parti yüzde 35 oy

ile parlamentonun yüzde 66 çoğunluğunu alıyor ve partinin

genel başkanı, başbakan olarak ülkeyi parlamenter sistemle

yönetiyordu.

Son olarak; önemli mevkilere, istenilen hedeflere, zirvelere

ulaşabilmek için zorlu bir süreçten geçilmeli ki o kudretli

yerlerde sağlam kalınmalı, sağlam kararlara imza atılmalıdır.

İşte yüzde 50+1’in temel inancı budur. Mutlak güce giden

yolda geçilmesi gereken ilk ve temel basamaktır. Mühim olan

bu basamak geçildiğinde bu gücün zehirlenmeye yol

açmaması için sıkı bir denetim mekanizması var olmalıdır.

Bu denetim yüce anayasa, yasama ve yargı aracılığıyla

sağlanmalıdır.

KAYNAKLAR:

*Conn, David (13 November 2009). "Bundesliga votes to keep clubs owned by members". The Guardian. Retrieved 8 March 2015.

*Oltermann, Philip (6 March 2014). "Why RB Leipzig are sending shockwaves through German football". The Guardian. Retrieved 8 March 2015.

*Constitution of the United States: 25th item.

*Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

10

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!