nsan Kaynakları Yönetim Uygulamaları

15
ücretleri yükselir, yararlandığı sosyal olanaklar artar. Böylece ekonomik ve
sosyal değişimler birbirini tetikler (Ertürk, 2011: 122).
1.4.1.2. Eğitimin İlkeleri
Eğitim faaliyetlerinde dikkate alınması gereken pek çok ilke
bulunmaktadır. Bunların bir bölümü işletmelerin faaliyet alanlarına göre
değişmektedir. Ancak bazı genel kabul görmüş ilkeler, her alanda faaliyet
gösteren işletmeler için geçerlidir. Bu temel ilkeler şu şekilde listelenebilir
(Ertürk, 2011: 122):
Eğitimin sürekliliği ilkesi
Eğitim - Yarar ilişkisi
Fırsat eşitliği ilkesi
Etkili katılım ilkesi
1.4.1.3. Eğitim ve Geliştirme Süreci
Dış ve iç çevrede meydana gelen değişiklikler, işletmelerde değişimi
zorunlu kılmaktadır. Bu değişimi gerçekleştirmede eğitim ve geliştirme önemli
bir role sahiptir. Eğitim ve geliştirme bu rolünü bir süreç içerisinde
gerçekleştirir (Bingöl, 2010: 298). Örnek bir eğitim ve geliştirme süreci Şekil-
1’de gösterilmiştir.