OMÜBülten 78

OMÜ’den
Prof. Dr. Keçeligil: “Sağlık Kurumunda
Çalışmak, 16 Kat Daha Riskli”
OMÜ Tıp Fakültesi Tıp Tarihi ve Etik
Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Hasan
Tahsin Keçeligil tarafından Tıp
Fakültesi Hastanesi Dekanlığı Mavi
Salon’da “Sağlıkta Şiddet” konulu
konferans verildi.
Konferansında son yıllarda sağlıkta
şiddet olaylarının giderek arttığını
belirten Prof. Dr. Hasan Tahsin
Keçeligil “Ülkemizde, son yıllarda
sağlık çalışanlarına yönelik şiddet
olaylarının katlanarak artması ve
ölümle sonuçlanacak kadar ciddi
boyutlara varması söz konusudur.
Yapılan araştırmalara göre bir sağlık
kurumunda çalışmak, şiddete uğrama
bakımından diğer iş yerlerine
göre 16 kat daha risklidir.” dedi. Keçeligil,
sağlık çalışanlarına yönelik
şiddet olgusunun, dünyadaki genel
şiddet olgusunun artışından bağımsız
olarak değerlendirilemeyeceğine
işaret ederek âdeta bir tür şiddet
salgını ile karşı karşıya olduğumuzu
dile getirdi.
Keçeligil ayrıca, sağlıkta şiddet
olaylarının; kurum ve kuruluşların
örgütsel işleyişi ve huzurunu bozduğunu,
verimliliği, etkinliği, performansı ve hizmet
kalitesini düşürdüğünü, sağlık hizmetlerini
aksatıp defansif tıbba eğilimi arttırdığını vurguladı.
Prof. Dr. Keçeligil sağlık kurumlarındaki
şiddeti ise “Hasta ve hasta yakınlarından ya da
diğer başka kişilerden gelen, sağlık çalışanı için
risk oluşturan sözel ya da davranışsal tehdit, fiziksel
veya cinsel saldırı şeklindeki eylemlerdir.”
şeklinde tanımladı.
“Ülkemizde sağlık çalışanlarının şiddete
maruz kalma oranı yüzde 49 – 91 aralığında”
Ülkemizde sağlık sektöründe yaşanan şiddete
ilişkin çalışmalardan bahseden Keçeligil,
sözlerini şöyle sürdürdü: “Türk Tabipleri
Birliği (TTB) raporuna ve ülkemizdeki diğer
çalışmalara göre de sağlık çalışanlarının şiddete
maruz kalma oranı yüzde 49 – 91 arasındadır.
Şiddetin görülme sebeplerinin başında;
ülkenin sosyoekonomik durumu ve iş yerinin
organizasyon ve çalışma şartları gelmektedir.
Sağlık çalışanının maruz kaldığı şiddet, tehdit ve
hakarete karşı hukuksal hak arama yöntemleri
bulunmaktadır. Bunlar esas itibarıyla 2 türlüdür;
bunlar ceza hukuku araçları ve tazminat hukuku
araçlarıdır. Unutulmamalıdır ki amacı insanlara
yardım etmek ve onları sağlığına kavuşturmak
olan hekimlerin ve sağlık çalışanlarının;
şiddetten uzak ve güvenli koşullarda çalışmaları,
iş yerlerindeki muhtemel risklerin giderilmesini
istemeleri onların en doğal haklarıdır. Güvenli bir
ortamda çalışma hakkının yaşama geçirilmesi
için çaba göstermek, konunun bütün tarafları
bakımından önemli bir sorumluluktur.”
Konferans, Prof. Dr. Keçeligil’in sunumunun ardından
soru-cevap bölümü ile sona erdi.
OMÜBÜLTEN
Ekim-Aralık 2019
Sayı 78
152