sektorum-dergisi-94ncu-sayi-kasim-ayi-e-dergi

etkinlik
elektrik
electric
Alibaz: İş Hayatıma Kaportacı Çırağı Olarak Başladım
Nestlé Professional Türkiye Genel Müdürü Arzu Alibaz ise iş hayatına
kaportacı çırağı olarak başladığını belirtti. Babasının öğütleri
sayesinde bugünlere geldiğinin altını çizen Alibaz, “Küçüklüğümden
bugüne hep kendime “Arzu ne yaparsan yap, en iyisini yap”diye öğüt
verdim. Bu da benim en önemli mottomdur. Öte yandan insanların
sosyal sermaye edinmeleri gerektiğine inanıyorum.
Seger Korna Genel Müdürü Tülin Tezel
Takım tezgahları sektöründe kadın çalışanların yoğunlaşması gerektiğine
inandığını söyleyen Dirin, kadınların istedikleri zaman her işi
rahatlıkla yapabileceğini belirtti.
Ergu: Çocuklara Hayal Kurmayı Öğretin
Çocukluğundan beri kadın haklarını savunduğunu söyleyen Hürriyet
Gazetesi Köşe Yazarı Elif Ergu Demiral, üniversite 2’inci sınıfta çalışmaya
başladığını ve üretim içinde olmayı çok sevdiğini söyLedi.
Türkiye’nin kadın karnesinin zayıf ve eğitimde fırsat eşitliğinin olmadığını
düşündüğünü söyleyen Ergu, medya da bunun geçerli olduğun
belirtti.
Türkiye’nin kadın rol modellere ihtiyacı olduğunun altını çizen Ergu,
bir gazeteci olarak kadın iş insanlarının hikayelerinin daha fazla
medyada yer alması gerektiğini savunduğunu belirtti.
Ergu, “Hep söyLediğimiz gibi üretmek ve çalışmak çok önemli. Yeni
dünya düzeninde ve 2020 yılına geldiğimizde 6 milyon insanın işsiz
kalacağı söyleniyor. Bu tabloyu yaşamamak için hepimizin kendini
geliştirmesi ve dijitalleşmeye kendimizi adapte etmemiz gerekiyor.
Kadınların iş dünyasına katılmasıyla önemli ölçüde kazanç sağlanabileceğini
artık hepimiz biliyoruz.
Kız ya da erkek, çocuklara ne verirseniz onun karşılığını alırız. Onlara
nasıl hayal kuracaklarını öğretmemiz gerekiyor. Kadınların, emin oldukları
ve başaracaklarını bildikleri işe yoğunlaşarak, başardıklarını
herkese göstermeleri gerektiğine inanıyorum” diye açıkladı.
Tezer: Ön Yargıları Yıkmak İçin Kadınlar Daha Çok Çalışıyor
“Sanayide Üreten Kadınlar Buluşması” panelinin son konuşmacısı
olan Seger Korna Genel Müdürü Tülin Tezer’de iş hayatındaki en
önemli zorluğu bir kadın makine mühendisi olarak iş ararken yaşadığını
belirtti.
O dönemde Bursa’da iki farklı otomotiv devinin olduğunu ve yan sanayiye
çok ihtiyacın olduğu bildiğini söyleyen Tezer, uzun bir süre iş
bulamadığını belirti.
Üniversite zamanımdan bugüne çok farklı ortamlarda yer aldım ve
bunu bana bir kadın olarak değer kattığına inanıyorum. İş hayatında
da bir kadın olarak ve yönetici olarak yer almanın zorluklarını da
yaşamadım değil. Ama motivasyonlu ve en iyisini yapma arzusu ile
bugünlere geldiğime inanıyorum.”
Dirin: Kadınlar İstediğinde Her Şeyin Üstesinden Gelebilir
Dirinler Sanayi Makinaları Endüstri ve Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
Nihan Dirin ise şirketlerinde çalışan kadın oranının yüzde 30 olduğunu
söyLedi.
Dirinler’in kadın egemen erkek yoğunlukta bir firma olduğunun altını
çizen Dirin, dürüst olan ve çok çalışan insanların hep bir adım
önde olduğuna inandığını belirtti.
Akabinde girdiği şirkette 10 sene boyunca kalite departmanında çalıştığını
ve sonrasında mühendislik departmanına geçtiğini belirten
Tezer, işinin gerekli olduğu her alanda çalıştığının altını çizdi.
Aynı şirkette 18 yıl çalıştıktan sonra genel müdür olarak atandığını
söyleyen Tezer, çok çalıştığını ve ön yargıları yıkmak için kadınların
daha çok çalışmak zorunda olduğunu aktardı.
Kasım November 2018
www.sektorumdergisi.com
57