You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
“5 yıllık stratejik plan<br />
kapsamında 2023<br />
hedefimizde 2,5 kat<br />
büyümeyi öngörüyoruz.<br />
Burada en büyük<br />
emelimiz, hedef pazarlarda<br />
markamızın bilinirliğini<br />
artırmaktır. Bu yıl iki<br />
yeni hedef pazara giriş<br />
için işlemlerimizi hızla<br />
tamamlıyoruz. Ayrıca<br />
ihracat kadromuzu da<br />
güçlendirmeye devam<br />
ediyoruz. Bu yılı ise<br />
hedeflerin üzerinde<br />
kapatıyoruz. Haziran<br />
sonunda yukarı yönlü bir<br />
hedef revizyonu da yaptık.”<br />
Genç, deneyimli, girişimci ve<br />
üretken. Tıpkı ödüllere doymayan<br />
yüzmek sevdası gibi yeri geldiğinde<br />
cesaret ve donanımıyla yeri geldiğinde<br />
araştırmacı, paylaşımcı ve dinamik<br />
kimliği ile hayata karşı da kulaç atmayı<br />
seviyor. Pazarlama Müdürü olarak<br />
adım attığı İnoksan’daki görevine Satış<br />
Pazarlama Genel Müdürü olarak devam<br />
eden Esra Altay Batkın’ın başarılı kariyer<br />
<strong>hi</strong>kayesi bu röportajımızda…<br />
Esra Hanım, İnoksan Satış Pazarlama<br />
Genel Müdürlüğüne uzanan kariyer<br />
tırmanışınızı çocukluk hayalleriniz,<br />
eğitim süreciniz ve ilk profesyonel iş<br />
deneyiminiz paralelinde anlatır mısınız?<br />
Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü’nü<br />
dereceyle tamamladım. Profesyonel iş<br />
yaşamıma TAV Holding’te MT olarak<br />
çalışmaya başladım. Ancak o yıllarda<br />
Amerika’ya gitme planlarım vardı.<br />
New York Üniversitesi’nde Contuining<br />
Education kapsamında finans eğitimi<br />
aldım ve eş zamanlı olarak özel bir<br />
şirkette çalıştım. Amerika’yı bol bol<br />
gezme fırsatım oldu, bu süre zarfında<br />
25’ten fazla eyalete gittim. Aslında o<br />
zamanki planlarıma göre Amerika’da<br />
biraz daha kalıp master yapmak<br />
istiyordum ve bunun için her şey hazırdı.<br />
Ancak ani bir kararla Türkiye’ye döndüm<br />
ve İnoksan’da Pazarlama Müdürü olarak<br />
işe başladım. İnoksan’daki görevimi<br />
sürdürürken geceleri de Galatasaray<br />
Üniversitesi Finansal Ekonomi Yüksek<br />
Lisansımı tamamladım. Şu an İnoksan<br />
Satış Pazarlama Şirketi’nin Genel<br />
Müdürü olarak görev yapıyorum.<br />
İlk iş kararınızı biraz daha açmanızı<br />
isterim. TAV Havalimanları Holding’te<br />
işe başlarken geleceğe dair nasıl bir<br />
planlama yapmıştınız, beklentiniz<br />
neydi, bu karar gelecek adımlarınıza ne<br />
şekilde yön verdi?<br />
TAV, sa<strong>hi</strong>p olduğu bilgi birikimi,<br />
yüksek nitelikli insan kaynağı ve ileri<br />
teknolojisiyle hem havalimanı yapım<br />
projelerinde hem de havalimanı<br />
işletmeciliği gibi yepyeni bir alanda kısa<br />
süre içinde küresel bir marka konumuna<br />
gelen bir şirket. Bu doğrultuda kendimi<br />
bu şirket bünyesinde geliştirmek<br />
kariyerim için oldukça faydalı bir adım<br />
oldu. Burada çalışırken güçlü bir şirketin<br />
faaliyet gösterdiği sektörlere ne yönde<br />
etki ettiğini yakından görmüş oldum.<br />
Gelecek beklentilerime paralel olan bu<br />
çalışma süresi boyunca birçok yeni karar<br />
aldım. Bunlardan bir tanesi de iyi bir<br />
yöneticinin ekibiyle her daim yakın temas<br />
halinde olmasıydı. Bugün gelinen noktada<br />
liderlik serüvenimde ekibimle yakın<br />
çalışmaya gayret göstermekteyim.<br />
“Yarışın adil olduğunu söylemek pek<br />
mümkün değil”<br />
Finans eğitimi de aldığınızı söylediniz.<br />
Hatta bu alanda bir de masterınız var.<br />
İş dünyasında bir kadın yönetici olarak<br />
finans sektörüne dair gözlemlerinizi<br />
paylaşarak iş ve eğitim fırsatlarını<br />
değerlendirebilir misiniz? Bu alana<br />
yöneleceklere tavsiyeleriniz olur mu?<br />
Yönetici konumundaki kadınların oldukça<br />
başarılı oldukları, artık hem kadın hem<br />
de erkekler tarafından kabul edilen bir<br />
konu. Elbette iş dünyasında kadınların<br />
karşılaştığı sorunlar var ancak kadın<br />
yöneticiler bir süre sonra bu ortama<br />
uyum sağlıyorlar. Erkekler ise her ne<br />
kadar başlangıçta rahatsızlıklarını dile<br />
getirseler de bir süre sonra bu durumu<br />
kabulleniyorlar. Kadınların iş dünyasında<br />
yönetici olarak önemli avantajları var.<br />
Yönetici konumunda genellikle sorunlarla<br />
ilgilenebilen, anlayışlı davranma becerisi<br />
gösterebilen bir profil sergiliyorlar.<br />
Ancak kadınların yönetici konumuna<br />
ulaşabilmek için vereceği mücadele ve<br />
kendini ispatlama zorunluluğu, erkek
Change language