yeni fırsatlar hibe planı için başvuru formu doldurmak üzerine ... - kasif
yeni fırsatlar hibe planı için başvuru formu doldurmak üzerine ... - kasif
yeni fırsatlar hibe planı için başvuru formu doldurmak üzerine ... - kasif
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
(4) İş Rotasyon Programı (Job-rotation Programme)<br />
Northside Ortaklığı EU NOW programı dahilinde finansal destek almıştır. İrlanda’da<br />
ilk iş rotasyon programının geliştirilmesi Aer Rianta ve FAS ile bağlantılı olarak<br />
Ortaklık tarafından uygulanmıştır. İş rotasyonu 1980’lerin sonlarında Danimarka’da<br />
geliştirilmiş ve istihdam politikasının popüler bir aracı olmuştur.<br />
İş rotasyonu, çalışanların izine ayrıldıkları ya da mesleki/eğitsel eğitim aldıkları bir<br />
dönemde yerlerine işsiz insanların getirilmesinden ibarettir. İşsizler, çalışan<br />
insanların yerlerini dolduracak şekilde özel olarak eğitilmektedirler. Bu modelin<br />
geliştirilmesinde firma, işçi sendikaları ve devlet destek kuruluşlarının işbirliği<br />
başarılı bir uygulama elde edilebilmesi <strong>için</strong> son derece gereklidir.<br />
İş rotasyonu <strong>için</strong> ilk pilot çalışmalar Danimarka’da işverenleri ve eğitim kuruluşları<br />
ile işbirliği <strong>için</strong>de çalışan işçi temsilcileri tarafından başlatılmıştır. İş rotasyonunun<br />
amaçlarından bir tanesi önerilen eğitimin firmaların, bireylerin ve genel olarak<br />
toplumun ihtiyaçlarına uygunluğundan emin olmaktır.<br />
İş rotasyonu bir yandan işsizliğe karşı mücadele konusuna eğilirken diğer yandan<br />
çalışanlara mesleki eğitim sağlamaya devam eder. NOW – İş rotasyonu Pilot<br />
programının tamamlanmasının ardından 12 uzun süreli işsiz kadın eğitilmiş ve geçici<br />
işlere yerleştirilmiş ve 11 tanesine sürekli iş teklifi yapılmıştır. Bundan başka, 36 Aer<br />
Rianta çalışanı ek beceri eğitimi almıştır.<br />
(5) Ticaret (İş) Ağı<br />
Northside Ortaklığı, Cadbury Ireland, Superquinn, Irish Merchants, Kleerex, Great<br />
Southern Hotels, Smurfit Cartons, Motorola ve Woodprintcraft gibi ortaklarla faal bir<br />
yerel işveren ağı geliştirmiştir. İşveren ihtiyaçları baz alınarak ortak programlar<br />
geliştirilmiş ve üzerinde mutabık kalınan çalışmaların uygulanmasının denetimi <strong>için</strong><br />
alt guruplar tesis edilmiştir.<br />
(6) Yerel İstihdam Ağı Destek Hizmeti<br />
Son derece <strong>yeni</strong>likçi nitelikteki bu proje, tüm Yerel İstihdam büroları (CE) ve<br />
Northside Ortaklığı’nın üzerinde çalıştığı İş Girişimi (JI) Programlarının<br />
eşgüdümünün daha etkin bir biçimde sağlanabilmesine yönelik ilk adımın atılması<br />
amacıyla geliştirilmiştir. FAS ile birlikte geliştirilen ve uygulanan proje, CE /JI<br />
katılımcılarına yönelik, özellikle eğitim hizmetlerinin eşgüdümünün sağlanması<br />
amacıyla tasarlanmıştır.<br />
1999’da tam zamanlı bir koordinatör göreve başlamıştır. Diğer faaliyetler şunları<br />
içermektedir :<br />
• Yaklaşan eğitim programları ve diğer CE projelerine ait vaka analizi<br />
faaliyetleri konusunda bilgi içeren bir derginin basılması ve bunun tüm Yerel<br />
İstihdam (CE) birimlerine gönderilmesi.<br />
• 3 adet Özel Proje CE eğitim programının uygulanması ( iki tanesi 8 haftalık<br />
evrelerle yurtdışında olmak üzere).<br />
52