05.12.2012 Views

yeni fırsatlar hibe planı için başvuru formu doldurmak üzerine ... - kasif

yeni fırsatlar hibe planı için başvuru formu doldurmak üzerine ... - kasif

yeni fırsatlar hibe planı için başvuru formu doldurmak üzerine ... - kasif

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Kurumunuz yıllık raporu (bu tür bir rapor hazırlıyorsanız) bu bilgileri gösteren en<br />

önemli kaynaktır. Bu raporlar genellikle daha önce olan veya yapmakta olduğunuz<br />

projeler hakkında, yönetim kurulu üyeleri ve personel hakkında, ve plan/program<br />

konularında bilgiler içerecektir. Mali raporlar <strong>için</strong> en son mali denetim raporu faydalı<br />

olacaktır.<br />

Eğer kurumunuz <strong>yeni</strong> ise, o zaman projenizin iyi bir risk olduğunu göstermeniz zor<br />

olacaktır. Fakat aşağıdakileri yaparak projenizi sağlamlaştırabilirsiniz:<br />

- Bazı saygın ve topluma mal olmuş kişilerin destek yazıları<br />

- Yeminli müşavirlerden alınmış ve kurumunuzun iyi bir mali yönetim yapısı<br />

kurduğunu kanıtlayan raporlar<br />

- Benzer projelerde yer almış olan çalışan ve gönüllülerinizin bu deneyimleri<br />

hakkında bilgiler.<br />

� a- Son üç yıldaki yıllık gelir miktarları ve (var ise) her yıl <strong>için</strong> mali destek<br />

sağlayan başlıca kurumlar ve her birinin yıllık gelire katkı oranı:<br />

Örnek:<br />

2001 (000s €) 2002 (000s €) 2003 (000s €)<br />

Gelir<br />

Yardımlar 1,588 1,0731 1,134<br />

Diğer Gelir 878 630 539<br />

Toplam<br />

Gider<br />

2,466 1,703 1,673<br />

Program Maliyetleri 2,186 1,686 1,235<br />

İdari 175 175 149<br />

Arta Kalan 105 158 289<br />

Ana finansman kaynakları ve bu kaynakların son üç yıldaki katkı payları:<br />

Kaynak 2001 % 2002% 2003 %<br />

Kaynak Arttırma Çalışması<br />

(USA)<br />

10 8 9.5<br />

Kaynak Arttırmaya yönelik<br />

Kampanyalar<br />

Kaynak Arttırma Çalışması<br />

(IRL)<br />

İrlanda ve İngiliz<br />

hükümetleri<br />

12 9 10<br />

37 29 31<br />

45 54 49.5<br />

� b- Kategoriler itibarı ile tam ve yarı-zamanlı personel sayısı (örneğin, proje<br />

müdürleri, muhasebeciler, ve benzeri sayıları) ve görev yerleri<br />

Örnek:<br />

38

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!