ECZANE H‹ZMETLER‹, ECZACILIK MEVZUATI VE DEONTOLOJ‹

148 Eczane Hizmetleri, Eczac›l›k Mevzuat› ve DeontolojiBilânço: Bir kuruluflun, birticarethanenin belirli birdönem sonundaki veyabelirli bir gündeki tafl›n›r vetafl›nmaz varl›klar› ilebunlar› sa¤lamak içinkullan›lan öz ve yabanc›kaynaklar› dengeli olarakgösteren çizelge.Huzur hakk›: Belli birkonuyu görüflmek içintoplanan bir kurulunüyelerine ödenen para.‹dare heyeti üyeleri ilk toplant›da kendi aralar›nda gizli oyla bir baflkan, bir genelsekreter, bir sekreter, bir sayman seçerler. ‹dare heyeti en az on befl günde birtoplan›r. Üst üste üç toplant›ya mazeretsiz gelmeyen üye istifa etmifl say›l›r. ‹dareheyetinin görüflmelere bafllayabilmesi için toplant›da üye say›s›n›n yar›dan bir fazlas›n›nbulunmas› flartt›r. Oylarda eflitlik hâlinde baflkan›n bulundu¤u taraf genelliklekazan›r. ‹dare heyetinin görevleri flöyle s›ralanabilir:• ‹dare heyeti odan›n bilânçosunu ve bütçesini haz›rlayarak denetleyici raporuile birlikte umumî heyete sunar. Odan›n durumu ve faaliyetleri hakk›ndakiraporunu umumî heyete okuduktan sonra ibras›n› ister. ‹bra edilmeyenidare heyeti düflmüfl say›larak yeni bir idare heyeti seçilir. Yeni seçilen idareheyeti eski heyetin süresini tamamlar ve bu suretle düflen idare heyetiüyeleri aradan iki sene geçmedikçe tekrar seçilemezler.• Kanun haricinde menfaat temin etmek amac›yla gerek üye ve gerekse mesleküyeleri ile baflka flah›slar aras›nda gizli anlaflmalar yap›lmas›na ve muvazaa(asl› olmad›¤› hâlde menfaat amac›yla yap›lan hileli ifl, dan›fl›kl› dövüfl)yoluyla müesseseler kurulmas›na mâni olmak,• Meslektafllar›n Sa¤l›k Bakanl›¤›’nca kabul ve tasdik edilen formül, imal tarz›ve fiyatlar d›fl›nda ilaç yapmalar›n›, kanunun müsaadesine ayk›r› olarak baflkaflah›s ve müesseselere ilaç satmalar›n›, konulan kâr hadlerine riayet etmelerini,eczaneler ve müstahzarlar hakk›nda meslek adab›na ve bu husustakikanun hükümlerine uymayacak flekilde reklâm, ilân ve propaganda yapmalar›n›önlemek,• Üyeler aras›nda ç›kacak meslek sorunlar›n› deontolojik kurallar çerçevesindeçözümlemek,• Oda üyeleri ile iflverenler aras›nda ç›kabilecek sorunlar› mevzuata uygunolarak çözümlemek ve çal›flan meslek mensuplar›n›n ücret, huzur hakk› vemesai saatleri ile ilgili esaslar› taraflar›n karfl›l›kl› menfaatlerini göz önündebulundurarak düzenlemek,• Oda üyeleri ile hasta ve hasta sahipleri aras›nda ç›kabilecek sorunlarda durumuuzlaflt›rma (anlaflt›rmak) yolu ile hâlletmeye çal›flmak,• Kütüphane açmaya gayret etmek, üyelerini ülkenin sa¤l›k ve ilaç konular›n›incelemeye ve bu noktada araflt›rmalar yapmaya teflvik etmek ve bunlardanç›kacak sonuçlara göre ilgili sa¤l›k makamlar›ndan dileklerde bulunmak,• Mesle¤in fleref ve haysiyetini ve meslektafllar›n hukuk ve menfaatlerini müdafaaetmek,• Eczac›lar›n ticaret siciline kay›t olabilmeleri için yeterli olacak oda kay›t belgelerinivermek,• Odaya yeni kaydolan, baflka odalara naklolan ve odadan kayd› silinen üyeleri,en geç otuz gün içinde merkez heyetine bildirmek,• Eczac›l›k ile ilgili kanunlar ve yönetmelikler ile deontoloji tüzü¤ü hükümlerininve oda ve birlikçe al›nm›fl meslekî kararlar›n gerekti¤i flekilde uygulan›p uygulanmad›¤›n›belirlemek için, eczac›lar›n çal›flmalar›n› ve ifl yerlerini denetlemek,• Bölgelerindeki yerleflim yerlerinin özelliklerine göre eczaneler için tatil olacakgünleri ve saatleri tespit etmek ve ihtiyac› karfl›layacak miktarda nöbetçikalacak eczane veya eczanelere ait nöbet listelerini haz›rlamak ve mahallinen büyük sa¤l›k amirinin onay›na sunmak,• Nöbet görevlerini yerine getirmeyenler ile nöbetçi olmad›klar› hâlde eczanelerinikapatmayan eczac›lar› oda haysiyet divan›na sevk etmek ve mahallinen büyük sa¤l›k amirine bildirmek,