13.07.2015 Views

MODERN KENT YÖNETİMİ - I - Yerel Siyaset

MODERN KENT YÖNETİMİ - I - Yerel Siyaset

MODERN KENT YÖNETİMİ - I - Yerel Siyaset

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Modern Kent Yönetimi - I 87baþvurusu üzerine Danýþtay kararýyla baþkanlýk sýfatý sona erer.Belediye TeþkilatýBelediyenin kendisinden beklenen görevleri yerine getirmesi için oluþturulacakorganizasyon yapýsý ile ilgili olarak yasal düzenlemeler bulunmaktadýr.Türkiye’de Belediye Kanunu, belediye teþkilatlarý ile ilgili olarak þuhükmü içermektedir.Belediye teþkilâtý, norm kadroya uygun olarak yazý iþleri, malî hizmetler,fen iþleri ve zabýta birimlerinden oluþur.Beldenin nüfusu, fizikî ve coðrafî yapýsý, ekonomik, sosyal ve kültürelözellikleri ile geliþme potansiyeli dikkate alýnarak, norm kadro ilke ve standartlarýnauygun olarak gerektiðinde saðlýk, itfaiye, imar, insan kaynaklarý,hukuk iþleri ve ihtiyaca göre diðer birimler oluþturulabilir. Bu birimlerin kurulmasý,kaldýrýlmasý veya birleþtirilmesi belediye meclisinin kararýyla olur.Norm kadro ilke ve standartlarý Ýçiþleri Bakanlýðý ve Devlet PersonelBaþkanlýðý tarafýndan müþtereken belirlenir. Belediyenin ve baðlý kuruluþlarýnýnnorm kadrolarý, bu ilke ve standartlar çerçevesinde belediye meclisi kararýylabelirlenir.Belediye personeli, belediye baþkaný tarafýndan atanýr. Birim müdürlüðüve üstü yönetici kadrolarýna yapýlan atamalar ilk toplantýda belediye meclisininbilgisine sunulur.Belediyelerin norm kadro düzenlemesi ile ilgili olarak çýkarýlan BakanlarKurulu kararý ile belediyelerin türüne ve nüfusuna göre idari yapýda oluþturabilecekleribaþkan yardýmcýlýðý, birim amirlikleri, teknik-idari ve genelpersonel sayýsý, zabýta ve itfaiye personel sayýsýnýn üst limitleri belirlenmiþolup, belediyeler bu sýnýrlarý aþmamak üzere personel istihdam ederler.Belediyelerde DenetimBelediyelerin denetimi; faaliyet ve iþlemlerde hatalarýn önlenmesineyardýmcý olmak, çalýþanlarýn ve belediye teþkilâtýnýn geliþmesine, yönetimve kontrol sistemlerinin geçerli, güvenilir ve tutarlý duruma gelmesine rehberliketmek amacýyla; hizmetlerin süreç ve sonuçlarýný mevzuata, öncedenbelirlenmiþ amaç ve hedeflere, performans ölçütlerine ve kalite standartlarýnagöre tarafsýz olarak analiz etmek, karþýlaþtýrmak ve ölçmek; kanýtlara da-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!