yetki devri ve imza yetkileri yönergesi - Türkiye İstatistik Kurumu
yetki devri ve imza yetkileri yönergesi - Türkiye İstatistik Kurumu
yetki devri ve imza yetkileri yönergesi - Türkiye İstatistik Kurumu
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
YETKİ DEVRİ VEİMZA YETKİLERİYÖNERGESİHizmete ÖzelTÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığıİç Kontrol GrubuTel: 0312 410 07 17Faks: 0312 425 35 85Türkiye İstatistik <strong>Kurumu</strong> Matbaası, AnkaraTel: 0312 410 01 64 * Faks: 0312 418 50 82Şubat 2014MTB: Adet2. Sürüm
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞIYETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİBİRİNCİ BÖLÜMAmaç, Kapsam, Dayanak <strong>ve</strong> TanımlarAmaçMadde 1- (1) Bu Yönergenin amacı; 10/11/2005 tarihli <strong>ve</strong> 5429 sayılı Türkiyeİstatistik Kanununda yer alan hükümlere uygun olarak, Türkiye İstatistik <strong>Kurumu</strong>Başkanlığının görev alanına giren konularda bürokratik işlemlerin azaltılması, hizmet <strong>ve</strong> işakışının hızlandırılması, daha etkin <strong>ve</strong> <strong>ve</strong>rimli bir çalışma yapılabilmesi için <strong>imza</strong>ya <strong>yetki</strong>limakamları belirlemek, <strong>yetki</strong> kullanımını belli usul <strong>ve</strong> esaslara bağlamaktır.KapsamMadde 2- (1) Bu Yönerge, Türkiye İstatistik <strong>Kurumu</strong>’nun görevlerine ilişkin hizmet<strong>ve</strong> faaliyetlerine ait <strong>imza</strong> <strong>yetki</strong>lerinin <strong>ve</strong> <strong>yetki</strong>yi kullanacak görevlilerin belirlenmesi ile bu<strong>yetki</strong>nin tam <strong>ve</strong> etkin olarak kullanılmasına ilişkin esasları kapsar.(2) 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 sayılıKamu İhale Sözleşmeleri Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi <strong>ve</strong> Kontrol Kanunu ile bukanunlara ilişkin mevzuatlar, Bakan tarafından <strong>imza</strong>lanması gereken yazılar <strong>ve</strong> uluslararasıkurum <strong>ve</strong> kuruluşlarla yapılan anlaşmalara göre yürütülecek işler bu Yönerge kapsamıdışındadır.DayanakMadde 3- (1) Bu Yönerge, 27/09/1984 tarihli <strong>ve</strong> 3046 sayılı Kanunun 38 inci <strong>ve</strong> 5429sayılı Türkiye İstatistik Kanununun 52 nci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.TanımlarMadde 4- (1) Bu Yönergenin uygulanmasında;Bakan: Türkiye İstatistik <strong>Kurumu</strong> Başkanlığının bağlı olduğu Bakanı,Başkan: Türkiye İstatistik <strong>Kurumu</strong> Başkanını,Başkanlık: Türkiye İstatistik <strong>Kurumu</strong> Başkanlığını,Birim Amiri: Birim yöneticilerini,Kurum: Türkiye İstatistik <strong>Kurumu</strong>nu (TÜİK),1
Merkez Teşkilatı: Başkanlık Merkez Birimlerini,Taşra Teşkilatı: Başkanlık Bölge Müdürlüklerini,Birim: Başkanlık merkez teşkilatındaki daire başkanlıkları, müşavirlikler,müdürlükler, kurum tabipliği, ayniyat saymanlığı, döner sermaye işletmesi, grup <strong>ve</strong> takımlarile taşra teşkilatındaki bölge müdürlükleri, şube müdürlükleri, gruplar, takımlar <strong>ve</strong> il irtibatbürolarını ifade eder.Yönerge: Bu Yönergeyiifade eder.2
İKİNCİ BÖLÜMİlke, Esas <strong>ve</strong> İmza YetkileriİlkelerMadde 5- (1) Yetki <strong>devri</strong>ne ilişkin ilkeler aşağıda belirtilmiştir:a) Başkanlığın bütün hizmet <strong>ve</strong> işlemlerinde, en son karar <strong>ve</strong>rme <strong>yetki</strong>si Başkanaaittir. Bu genel <strong>yetki</strong> ilgili birim amirlerine bu Yönergede belirtilen sınırlamalar içerisindedevredilmiştir.b) Yetki <strong>devri</strong> yapılması <strong>ve</strong>ya kaldırılması, sınırları belirlenmek suretiyle yazılı olarakyapılır <strong>ve</strong> ilgililere duyurulur.c) İmza <strong>yetki</strong>sinin <strong>devri</strong>nde Başkanın her konuda havale, <strong>imza</strong> <strong>ve</strong> onay <strong>yetki</strong>sisaklıdır. Gerek gördüğünde devrettiği <strong>yetki</strong>leri her zaman kullanabilir.d) İmza <strong>yetki</strong>leri, gayeyi gerçekleştirici, faaliyetleri hızlandırıcı <strong>ve</strong> <strong>ve</strong>rimliorganizasyon ortamının gerçekleştirilmesine imkan <strong>ve</strong>recek şekilde kullanılır.e) Her kademedeki birim amiri, <strong>yetki</strong>lerinin kullanılmasında etkinlik, yazışmaişlemlerinin akışında sürat <strong>ve</strong> hizmetlerin hedeflerine ulaşmasında düzenli bir çalışma ortamısağlamak <strong>ve</strong> hiyerarşiye uymak zorundadır.f) Sınırları açıkça belirtilerek devredilmemiş olan <strong>yetki</strong>ler kullanılamaz. İmza<strong>yetki</strong>sinde açıklık görülmeyen konular <strong>yetki</strong>li tarafından gerekli görüldüğü hallerde <strong>imza</strong> içinbir üst makama sunulur.Uygulama esaslarıMadde 6- (1) Yetki <strong>devri</strong>ne ilişkin uygulama esasları aşağıda belirtilmiştir:a) Diğer kamu kurum <strong>ve</strong> kuruluşları ile yapılan yazışmaların <strong>imza</strong>lanmasında “<strong>imza</strong>denkliği” dikkate alınır.b) Ulusal <strong>ve</strong> uluslararası düzeyde kurum/kuruluşlar ile bölge <strong>ve</strong> il projelerininprotokollerinin <strong>imza</strong>lanmasında “<strong>imza</strong> denkliği” dikkate alınır.c) İmza <strong>yetki</strong>si <strong>ve</strong>rilenlerin izinli, raporlu, geçici görev vs. nedenlerle görevi başındabulunmadığı hallerde, yazılı olarak yerine bırakılan <strong>ve</strong>kili <strong>imza</strong> <strong>ve</strong> onay <strong>yetki</strong>lerini kullanır.Bu dönemde <strong>ve</strong>kil tarafından yapılan işler hakkında asıl <strong>yetki</strong>liye sonradan bilgi <strong>ve</strong>rilir.3
d) İmza <strong>yetki</strong>si <strong>ve</strong>rilenler, <strong>yetki</strong> alanlarına giren prensip <strong>ve</strong> karar niteliği taşıyanhususlar ile bilinmesi gereken konularda <strong>imza</strong>dan önce <strong>ve</strong>ya gerektiğinde işlemler safhasındaüst makamlara varsa seçenekli önerileriyle birlikte bilgi sunarak, bu makamların görüş <strong>ve</strong>talimatlarına göre hareket ederler.e) Yetki <strong>devri</strong>nde ilişki, yürütülen görevlerle ilgili olup, devreden <strong>ve</strong>ya devralanınşahıslarında meydana gelecek değişiklikler devredilen <strong>yetki</strong>yi sona erdirmez. Yetkiyidevreden amirin değişmesi halinde keyfiyet <strong>yetki</strong>yi devralan tarafından yeni amire bildirilir <strong>ve</strong>aksine bir talimat <strong>ve</strong>rilmediği sürece <strong>yetki</strong> aynen devam eder. Verilen <strong>yetki</strong> başkasınadevredilemez.f) Diğer kamu kurum <strong>ve</strong> kuruluşlarınca düzenlenen toplantılara Başkanlığı temsilenkatılmak üzere görevlendirilenler, toplantı sonucu düzenlenen karar tutanak <strong>ve</strong> belgeleri,1. Başkanlık adına hüküm <strong>ve</strong> taahhüt ifade eden hususlar yer almamışsa <strong>ve</strong>ya yeralmış ancak toplantı konusuyla ilgili olarak daha önce belirlenmiş Başkanlıkgörüşüne aykırı bir husus yoksa, istatistik üretimi konusunda metodolojik <strong>ve</strong>yateknik bir husus ise doğrudan,2. Temel politikaları etkileyen, mevcut uygulamalara uygun olmayan <strong>ve</strong> yeniuygulamalar getiren <strong>ve</strong>ya Başkanlık adına hüküm <strong>ve</strong> taahhüt ifade edenhususlara yer <strong>ve</strong>rilmiş olan konularda ise,- konuya ilişkin daha önce belirlenmiş Başkanlık görüşüne uyulmamışsa“Başkanlık görüşünde ısrarlı olunduğu”,- belirtilen konuda henüz Başkanlık görüşü oluşturulmamışsa “Başkanlıkgörüşünün daha sonra bildirileceğine” ilişkin şerh konulmak suretiyle<strong>imza</strong>larlar.g) Yeni birim kurulması <strong>ve</strong>ya mevcut birimlerin bağlılık durumlarının değişmesihalinde bu birimlere ilişkin <strong>imza</strong> <strong>yetki</strong>leri yeniden belirlenir.h) Yönergede belirtilen konuların dışında <strong>ve</strong>rilen <strong>ve</strong> kaldırılan <strong>yetki</strong> <strong>devri</strong> StratejiGeliştirme Daire Başkanlığına bildirilir.İmza <strong>yetki</strong>leriMadde 7- (1) Başkanlığın görevleriyle ilgili yazıları <strong>imza</strong>layacak <strong>yetki</strong>liler eklitablolarda (Merkez Teşkilatı İmza Yetkileri Ek-1, Merkez Teşkilatı Personelinin Özlükİşlemleri ile İlgili İmza Yetkileri Tablosu Ek-2, Taşra Teşkilatı İmza Yetkileri Ek-3, TaşraTeşkilatı Personelinin Özlük İşlemleri ile İlgili İmza Yetkileri Tablosu Ek-4) gösterilmiştir.4
ÜÇÜNCÜ BÖLÜMDiğer HususlarYazışma usul <strong>ve</strong> esaslarıMadde 8- (1) İmza <strong>yetki</strong>lilerinin bu Yönergeye göre yapacakları yazışmalarda,uyacakları usul <strong>ve</strong> esaslar aşağıda belirtilmiştir.a) Her evrak kanun, tüzük, yönetmelik, genelge <strong>ve</strong> talimatlara uygun olarakhazırlanır.b) Yazışmalar, Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Resmi YazışmalardaUygulanacak Esas <strong>ve</strong> Usuller Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre yapılacaktır.c) Yazılar ilgililerce paraf edilmeden <strong>imza</strong> <strong>yetki</strong>lisine arz edilemez. Parafı eksikyazılar <strong>imza</strong>lanmaz <strong>ve</strong> onaylanmaz. Ancak, i<strong>ve</strong>di durumlarda amir kendisinden öncekininparafı yoksa sorumluluğu üzerine alarak paraf <strong>ve</strong>ya <strong>imza</strong> atabilir.SorumlulukMadde 9- (1) Yetkinin devredilmesi, <strong>yetki</strong>yi devredenin sorumluluğunu ortadankaldırmaz. İmza <strong>yetki</strong>lisi bu Yönerge ile <strong>ve</strong>rilen <strong>yetki</strong>lerin zamanında, tam <strong>ve</strong> doğru olarakkullanılmasından, her kademedeki personel de <strong>imza</strong> <strong>yetki</strong>lisi olup olmadığına bakılmaksızınevrak <strong>ve</strong> belgelere attığı paraf <strong>ve</strong> <strong>imza</strong>dan sorumludur.Yönergede hüküm bulunmayan hallerMadde 10- (1) Bu Yönergede yer almayan <strong>ve</strong>ya tanımlanmayan hususlar ile tereddüdedüşülen durumlarda Başkanın talimatına göre işlem yapılır.Kaldırılan düzenlemelerMadde 11- (1) Bu Yönergenin yürürlüğe konulmasından önce alınmış olan <strong>yetki</strong> <strong>devri</strong><strong>ve</strong> <strong>imza</strong> <strong>yetki</strong>si onayları yürürlükten kaldırılmıştır.YürürlükMadde 12- (1) Bu yönerge onaylandığı tarihte yürürlüğe girer.YürütmeMadde 13- (1) Bu Yönerge hükümlerini Türkiye İstatistik <strong>Kurumu</strong> Başkanı yürütür.5
EK-1: TÜİK MERKEZ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİBaşkan Tarafından İmzalanacak Yazılar1. Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğine, TBMM Başkanlığına, Başbakanlığa, GenelKurmay Başkanlığına, Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay, Sayıştay, YüksekSeçim Kurulu <strong>ve</strong> diğer Yüksek yargı organlarına, Bakanlıklara, Kuv<strong>ve</strong>tKomutanlıklarına, Milli Gü<strong>ve</strong>nlik Kurulu Genel Sekreterliğine, MİT Müsteşarlığına <strong>ve</strong>YÖK Başkanlığına yazılan <strong>ve</strong> ilgili mevzuatı uyarınca Bakan tarafından <strong>imza</strong> edilmesigerekmeyen yazılar.2. Bakanlık Makamına sunulan her türlü kanun, tüzük, yönetmelik, kararname teklifleri ilediğer yazılar.3. Diğer kamu kurum <strong>ve</strong> kuruluşlarınca hazırlanan kanun, tüzük, yönetmelik, kararname,genelge taslakları vb. konulardaki görüş bildirme yazıları.4. Başkanlığın hizmet politikalarını düzenleyici <strong>ve</strong> yönlendirici tedbirlere ait talimat, görüş<strong>ve</strong> prensip niteliğindeki kararlar ile <strong>Kurumu</strong>n işlemleriyle ilgili bildiriler, iç genelgeler<strong>ve</strong> genel yazılar.5. İstatistik Konseyi toplantılarına da<strong>ve</strong>t yazıları.6. Uluslararası kuruluşlar <strong>ve</strong> ulusal istatistik ofisleri ile işbirliğinin sürdürülmesi <strong>ve</strong>geliştirilmesine yönelik politika oluşturan <strong>ve</strong>/<strong>ve</strong>ya karar almayı gerektiren tümyazışmalar.7. Kurum tarafından açılması gerekli görülen her türlü dava açma <strong>ve</strong> icra takibine başlamataleplerine ilişkin onaylar ile suç duyurusunda bulunulmasına ilişkin onay <strong>ve</strong> ilk yazılar.<strong>Kurumu</strong> ilgilendiren davalarda davaya katılma, <strong>Kurumu</strong>n taraf olduğu davalarda davayıkabul, sulh, davadan feragat <strong>ve</strong> karar düzeltme dışındaki kanun yollarına müracaattanvazgeçme onay <strong>ve</strong> yazıları.8. Uygulamaya esas teşkil edecek hukuki konular ile hukuki, mali, cezai sonuç doğuracakişlemler hakkında görüş bildirme yazıları.9. <strong>Kurumu</strong>muz ile diğer kamu kurum <strong>ve</strong> kuruluşları arasında yapılan protokoller (Diğerkamu kurum <strong>ve</strong> kuruluşu ile denklik gözetilir).10. Mütekabiliyet esasına uygun olarak, uluslararası kuruluşlar <strong>ve</strong> ulusal istatistik ofisleriile yapılan işbirliği anlaşmaları/protokolleri.6
11. Sayım <strong>ve</strong> araştırmaların başlatılmasına ilişkin yazılar.12. <strong>Kurumu</strong>n iş <strong>ve</strong> işlemleri ile ilgili konulardaki basın bildirileri.13. Müşterek kararname ile atananlar dışındaki personel hakkında 4483 sayılı Kanungereğince yapılacak ön inceleme <strong>ve</strong> soruşturma izni <strong>ve</strong>rilip <strong>ve</strong>rilmemesine ilişkin olur<strong>ve</strong> yazılar ile ön inceleme raporlarının <strong>ve</strong>ya dosyalarının işleme konulmasıyla ilgilionaylar.14. İnceleme, araştırma <strong>ve</strong> disiplin soruşturması ile denetimlere ilişkin onay <strong>ve</strong> yazılar.15. Eğitim <strong>ve</strong> Araştırma Merkezi (EAMER) Yürütme Kurulu kararları, Kurumcadüzenlenecek olan diğer seminer <strong>ve</strong> eğitimlere ilişkin onaylar.16. Üst düzey yöneticilerin katılacağı çalıştay <strong>ve</strong> toplantılarla ilgili kurum <strong>ve</strong> kuruluşlarayazılacak yazılar.17. Başkan tarafından onaylanması gereken kurul, çalışma grubu vb. komisyon teşekkülü <strong>ve</strong>kararlarına dair onaylar.18. Ulusal düzeydeki medya kuruluşlarına yazılan açıklama <strong>ve</strong> düzeltme yazıları.19. Kadro karşılığı sözleşmeli personel olarak çalıştırılan Başkan Yardımcısı, I.HukukMüşaviri, Daire Başkanı, Bölge Müdürü, İstatistik Müşavirinin hizmet sözleşmeleri.20. Başkan Yardımcısı, I.Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Bölge Müdürü, Basın <strong>ve</strong> Halklaİlişkiler Müşaviri, İç Denetçi, İstatistik Müşaviri, Hukuk Müşaviri <strong>ve</strong> doğrudan Başkanabağlı diğer birim amirlerine eğitim <strong>ve</strong> öğretim kurumlarında eğitici olarak görev<strong>ve</strong>rilmesine ilişkin izin onayları ile bunların yurtiçi kurs, seminer vb. toplantılar ile spormüsabakalarına katılım onayları.21. Başkan Yardımcısı, I.Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Bölge Müdürü, İstatistikMüşaviri, Basın <strong>ve</strong> Halkla İlişkiler Müşaviri, İç Denetçi <strong>ve</strong> doğrudan Başkana bağlıdiğer birim amirlerinin yıllık izinlerini yurtdışında geçirmelerine ilişkin onaylar.22. Müdür <strong>ve</strong> Grup Sorumlusuna, eğitim <strong>ve</strong> öğretim kurumlarında eğitici olarak görev<strong>ve</strong>rilmesine ilişkin izin onayları.23. Başarı, üstün başarı değerlendirmesi <strong>ve</strong> ödül teklifi yazıları.24. 5429 sayılı Türkiye İstatistik Kanununun 47. <strong>ve</strong> 48. maddeleri ile 2547 sayılıYükseköğretim Kanununun 38. maddesine göre yapılacak görevlendirilmelere ilişkinonaylar.7
25. Döner Sermaye İşletmesi (DÖSİ) bütçesinden yapılacak olan <strong>ve</strong> devrettiği <strong>yetki</strong>lerdışında kalan harcamalarda Harcama Yetkilisi olarak <strong>imza</strong>lanması gereken onay, ödemeemirleri, sözleşme <strong>ve</strong> yazılar.26. Yurtdışı görevlendirme onayları.27. Türkiye İstatistik <strong>Kurumu</strong> Uzman Yardımcılığı Giriş <strong>ve</strong> Türkiye İstatistik <strong>Kurumu</strong>Uzmanlığı Yeterlik Sınavları ile Atanma <strong>ve</strong> Yetiştirilmelerine Dair Yönetmelikhükümleri gereğince, geçiş aşama kararları ile atama <strong>ve</strong> uzmanlık için gerekli şartlarıyerine getiremeyen uzman yardımcılarının eğitim durumuna uygun başka bir kadroyaatanma onayları.28. Açıktan atama izin yazıları.29. Açıktan, naklen <strong>ve</strong> geçici personel atama onayları.30. 5429 sayılı Kanunun 21 inci maddesi gereğince, grup <strong>ve</strong> takım sorumlusugörevlendirme onayları.31. Muvafakat <strong>ve</strong>rilmesine <strong>ve</strong> istenilmesine ilişkin yazılar (Kamu Personeli Seçme Sınavı(KPSS) A <strong>ve</strong> B Grubu atamaları için istenecek muvafakatlar hariç).32. Aday memurların temel <strong>ve</strong> hazırlayıcı eğitimleri ile eğitim programı onayları.33. Başkan Yardımcısı, I.Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Bölge Müdürü, İstatistikMüşaviri, Basın <strong>ve</strong> Halkla İlişkiler Müşaviri, İç Denetçi <strong>ve</strong> doğrudan Başkana bağlıdiğer birim amirlerinin izin <strong>ve</strong> <strong>ve</strong>kalet onayları.34. Görevde yükselme <strong>ve</strong> unvan değişikliği kapsamındaki onaylar.35. Henüz bir prensibe bağlanmayan konu <strong>ve</strong> işlemlerle ilgili olarak <strong>yetki</strong> <strong>ve</strong> izinistenmesini <strong>ve</strong>ya bir karar alınmasını gerektiren yazılar.36. <strong>Kurumu</strong>n gerçekleştirdiği araştırmalarda merkez <strong>ve</strong> taşra teşkilatı faaliyetlerinin yeraldığı yıllık üretim süreci takviminin <strong>ve</strong> değişikliklerinin onaylanmasına ilişkin yazılar.Başkan Yardımcısı Tarafından İmzalanacak Yazılar1. İstatistiki bilgi <strong>ve</strong> belge istenilmesine ilişkin olarak kamu kurum <strong>ve</strong> kuruluşlara, gerçek<strong>ve</strong> tüzel kişilere yazılan yazılar.8
2. Kendisine bağlı birimlerde yürütülen araştırmalara bilgi <strong>ve</strong>rilmemesi nedeniyle 5429sayılı Kanunun 54. maddesi kapsamında idari para cezası uygulamasına ilişkin her türlüyazılar.3. Resmi İstatistik Programına ilişkin her türlü <strong>ve</strong>ri/bilgi/rapor isteme, iletme, toplantıçağrıları, temsilci talep edilmesine ilişkin yazılan yazılar.4. İstatistik Konseyi çalışmalarına ilişkin yazılar.5. Uluslararası kuruluşlar <strong>ve</strong> ulusal istatistik ofisleri ile işbirliği kapsamında faaliyetlerinuygulanmasına yönelik her türlü yazışmalar ile mütekabiliyet esasına uygun olarak bukurum <strong>ve</strong> kuruluşlarla yapılan işbirliği anlaşmaları <strong>ve</strong>/<strong>ve</strong>ya protokolleri.6. Finansmanı AB tarafından sağlanan projelerde Kıdemli Program Görevlisi (SPO) olarakgörev yaptığı durumlarda, anlaşmalarda <strong>ve</strong> protokollerde kendisine <strong>ve</strong>rilen görevlerinifası esnasındaki her türlü yazışmalar <strong>ve</strong> bu kapsamdaki sözleşmelerin <strong>imza</strong>lanması.7. Merkez birimleri tarafından yürütülen çalışmaların bölge müdürlükleriylekoordinasyonu kapsamında işlerin aktarımıyla ilgili yazılar.8. Aylık <strong>ve</strong>ya kadro derecelerinin yükseltilmesi onayları.9. Hizmet değerlendirilmesi <strong>ve</strong> intibak onayları.10. Kademe ilerlemesi onayları.11. Başkan Yardımcısı, I.Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Bölge Müdürü, İstatistikMüşaviri, Hukuk Müşaviri, Basın <strong>ve</strong> Halkla İlişkiler Müşaviri, İç Denetçi, Eğitim <strong>ve</strong>Araştırma Merkezi Müdürü, Özel Büro Müdürü, Müdür, Grup Sorumlusu hariç diğerpersonelin;a- İstifa <strong>ve</strong> göre<strong>ve</strong> son <strong>ve</strong>rme onayları,b- Aylıksız izin onayları,c- Asalet tasdiki onayları,d- Emeklilik onayları,e- Mazeret, refakat izin onayları,f- Yurtdışı <strong>ve</strong> diğer tüm izin onayları,g- Her türlü yer değiştirme onayları,h- Asker dönüşü atama onayları.9
12. Kurumda çalışan geçici personelin, Bakanlar Kurulu Kararında tanımlanmış olaneylemler kapsamındaki görev sonlandırma onayları.13. KPSS A <strong>ve</strong> B Grubu atamaları için istenecek muvafakatlara ilişkin yazılar.14. Gü<strong>ve</strong>nlik soruşturması <strong>ve</strong> arşiv araştırması yapılmasına ilişkin yazılar.15. Kadro karşılığı sözleşmeli personel olarak çalıştırılan sorumlu oldukları dairebaşkanlıklarındaki personelin hizmet sözleşmeleri.16. Yapı tesis bakım <strong>ve</strong> onarım işleri konusunda ilgili Bakanlıklara, bağlı kuruluşlara <strong>ve</strong>valiliklere yazılan yazılar.17. Başkan Yardımcısı, I.Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Bölge Müdürü, Basın <strong>ve</strong> Halklaİlişkiler Müşaviri, İç Denetçi, İstatistik Müşaviri, Hukuk Müşaviri <strong>ve</strong> doğrudan Başkanabağlı birim amirleri dışındaki bağlı birim personelinin eğitim <strong>ve</strong> öğretim kurumlarındaeğitici olarak görev <strong>ve</strong>rilmesine ilişkin izin onayları ile bunların yurtiçi kurs, eğitim,seminer, kurumiçi <strong>ve</strong> kurumdışı geçici görevlendirme vb. toplantılar ile spormüsabakalarına katılım onayları.18. Müdür <strong>ve</strong> Grup Sorumlusunun yurtiçi kurs, eğitim, seminer, kurumiçi <strong>ve</strong> kurumdışıgeçici görevlendirme vb. toplantılar ile spor müsabakalarına katılım onayları.19. Kurs, seminer <strong>ve</strong> eğitim belgelerinin tasdiki.20. Doğrudan Başkan Yardımcısına bağlı birim amirlerinin göre<strong>ve</strong> başlama, görevdenayrılma, yurtiçi/yurtdışı geçici görev yolluğu bildirimi fomları <strong>ve</strong> diğer özlük işlemleriile ilgili yazılar.21. Kamu Sosyal Tesislerine İlişkin Tebliğe istinaden yemekhane hizmetleri gelirlerindenkarşılanacak malzeme <strong>ve</strong> hizmet satın alım onayları.22. Başkan tarafından onaylananlar hariç diğer personelin yıllık izinlerini yurtdışındageçirmelerine ilişkin onaylar.23. Kurum faaliyetleriyle ilgili olarak düzenlenen rapor, form <strong>ve</strong> cet<strong>ve</strong>llerin ilgili kamukurum <strong>ve</strong> kuruluşlarına gönderilmesine ilişkin yazılar.24. Görev kapsamı dahilinde inceleme, araştırma <strong>ve</strong> disiplin soruşturmasına ilişkin olur <strong>ve</strong>yazılar.10
25. DÖSİ bütçesinden yapılacak olan <strong>ve</strong> Başkanın devrettiği <strong>yetki</strong> sınırları içerisinde kalanharcamalarda Harcama Yetkilisi olarak <strong>imza</strong>lanması gereken onay, ödeme emri,sözleşme <strong>ve</strong> yazılar.26. DÖSİ Müdürünün izin onayı, müdürün geçici görevli olarak görevinden ayrılmasında(izin, rapor, geçici görev vb.) yerine <strong>ve</strong>kalet edeceklere ilişkin onaylar.27. DÖSİ Muhasebe Yetkilisi adına merkez <strong>ve</strong> bölge müdürlüklerinin satış bürolarındagörev yapan Muhasebe Yetkilisi mutemetlerinin görevlendirme onayları.28. Taşıt görevlendirilmesi isteğine ilişkin olarak “Taşıt Görev Emri”nin onaylanması.1. Hukuk Müşaviri Tarafından İmzalanacak Yazılar1. <strong>Kurumu</strong>n taraf olduğu adli <strong>ve</strong> idari davalarda, iç <strong>ve</strong> dış tahkim yargılamasında, icraişlemlerinde <strong>ve</strong> yargı mercilerine intikal eden diğer her türlü hukuki uyuşmazlıklarda,<strong>ve</strong>kil sıfatıyla yazılan dava, itiraz, temyiz, karar düzeltme <strong>ve</strong> bunlara cevap dilekçeleriile ilgili yazılar.2. İdarece hizmet satın alma yoluyla temsil ettirilecek dava <strong>ve</strong> icra takipleri <strong>ve</strong> tahkim ileilgili işlemlerin koordinasyonu, izlenmesi <strong>ve</strong> denetlenmesine ilişkin yazılar.3. <strong>Kurumu</strong>n taraf olduğu adli <strong>ve</strong> idari davalarda, iç <strong>ve</strong> dış tahkim yargılamasında, icraişlemlerinde <strong>ve</strong> yargı mercilerine intikal eden diğer her türlü hukuki uyuşmazlıklarda,muhakemat müdürlüklerine <strong>ve</strong> muhakemat hizmeti temin edilemeyen yerlerde taşrabirim amirlerine temsil <strong>yetki</strong>si <strong>ve</strong>rilmesine ilişkin yazılar.4. Gerekli hallerde karar düzeltme kanun yoluna müracaattan <strong>ve</strong> duruşmalara katılmadanvazgeçilmesine ilişkin olur <strong>ve</strong> yazılar.5. Başkanlık makamınca istenilen, mevzuat taslakları hakkındaki görüş bildirme yazıları.6. Başkanlık birimlerince hazırlanan mevzuat taslakları ile düzenlenecek her türlüsözleşme <strong>ve</strong> şartname taslakları vb. hukuki metinler hakkında görüş bildirme yazıları.7. Kurum leh <strong>ve</strong> aleyhine açılmış olan davalar ile icra takipleriyle ilgili olarakmahkemelerden <strong>ve</strong> icra müdürlüklerinden gelen her türlü bilgi, belge istenilmesine <strong>ve</strong>ilgili mercilere gönderilmesine ilişkin yazılar.8. Vekalet ücretlerinin takip, tahsil <strong>ve</strong> dağıtımına ilişkin olarak Kalkınma BakanlığıMerkez Saymanlık Müdürlüğü, Başkanlık birimleri <strong>ve</strong> karşı tarafa yazılan yazılar.11
9. Uyuşmazlıkların sulh yoluyla halli konusunda hazırlanan görüş yazıları ile Kurum adınadava açılmasında hukuki menfaat görülmediğine dair görüş yazıları.10. Hukuki uyuşmazlık değerlendirme komisyonunun sekretarya hizmetleri kapsamındayazılan yazılar.11. Gerekli görüldüğünde idari davalarda duruşmalara katılacak uzman personelgörevlendirilmesine ilişkin talep yazıları.12. Görev alanları ile ilgili merkez birimleri <strong>ve</strong> bölge müdürlüklerine yazılan, eğitiminplanlanması <strong>ve</strong> yürütülmesi, duyuru, bilgi <strong>ve</strong> belge istenilmesi ya da gönderilmesi vb.konulara ilişkin yazılar.13. Onayı alınmış işlemlerle ilgili merkez birimleri ile bölge müdürlüklerine, gerçek <strong>ve</strong>tüzel kişilere, kurum <strong>ve</strong> kuruluşlara yazılan yazılar.14. Biriminin çalışmalarını bildirir raporlar.15. Birimindeki personelin göre<strong>ve</strong> başlama, görevden ayrılma <strong>ve</strong> diğer özlük işlemleri ileilgili yazılar.16. Birimindeki geçici personelin istifasını kabul onayı (Bakanlar Kurulu Kararındatanımlanmış olan eylemler kapsamındaki görev sonlandırma onaylarının <strong>imza</strong>lanması<strong>yetki</strong>si Başkan Yardımcısına aittir).17. Birim personelinin izin onayları.18. Geçici personele <strong>ve</strong>rilen sözleşme döneminde toplamda 10 günü geçmemek üzereücretli mazeret izni onayları.19. Birim personelinin hastalık raporlarında gösterilen istirahat sürelerinin hastalık iznineçevrilmesi işlemleri.20. Görev kapsamı dahilinde inceleme, araştırma <strong>ve</strong> disiplin soruşturmasına ilişkin olur <strong>ve</strong>yazılar.21. Geçici personel puantaj cet<strong>ve</strong>llerinin gönderilmesine ilişkin yazılar.22. Geçici personel ile yapılan sözleşmeler.23. Biriminin bütçesinin hazırlanmasına <strong>ve</strong> uygulanmasına ilişkin belge <strong>ve</strong> yazılar.24. Taşıt görevlendirilmesi isteğine ilişkin olarak “Taşıt Görev Emri”nin onaylanması.25. İş emri, malzeme <strong>ve</strong> hizmet talep formlarının <strong>imza</strong>lanması.12
Daire Başkanı Tarafından İmzalanacak Yazılar (Tüm Daire Başkanları - Genel)1. Görev alanları ile ilgili merkez birimleri <strong>ve</strong> bölge müdürlüklerine yazılan, eğitiminplanlanması <strong>ve</strong> yürütülmesi, alan uygulaması, <strong>ve</strong>ri derleme, <strong>ve</strong>ri girişi, duyuru, bilgi <strong>ve</strong>belge istenilmesi ya da gönderilmesi vb. konulara ilişkin yazılar.2. Onayı alınmış işlemlerle ilgili merkez birimleri ile bölge müdürlüklerine, gerçek <strong>ve</strong>tüzel kişilere, kurum <strong>ve</strong> kuruluşlara yazılan yazılar.3. Biriminin çalışmalarını bildirir raporlar.4. Birimler arası görüş isteme <strong>ve</strong> görüş bildirme yazıları.5. Birimindeki personelin göre<strong>ve</strong> başlama, görevden ayrılma <strong>ve</strong> diğer özlük işlemleri ileilgili yazılar.6. Birimindeki geçici personelin istifasını kabul onayı (Bakanlar Kurulu Kararındatanımlanmış olan eylemler kapsamındaki görev sonlandırma onaylarının <strong>imza</strong>lanması<strong>yetki</strong>si Başkan Yardımcısına aittir).7. Birim personelinin izin onayları ile Müdür/Grup Sorumluları/Sorumlu KurumTabibi/Ayniyat Saymanı <strong>ve</strong> Takım Sorumlularının geçici olarak görevlerindenayrılmalarında (izin, rapor, geçici görev vb.) yerlerine <strong>ve</strong>kalet edeceklere ilişkinonaylar.8. Kendisine bağlı birimlerde, Müdür/Grup Sorumlusu/Sorumlu Kurum Tabibi/AyniyatSaymanı <strong>ve</strong> Takım Sorumlusu dışında kalan personelin birim içindeki görevlendirmeyazıları.9. Geçici personele <strong>ve</strong>rilen sözleşme döneminde toplamda 10 günü geçmemek üzereücretli mazeret izni onayları.10. Daire Başkanlığı personelinin yurtiçi/yurtdışı geçici görev yolluğu bildirimi formları.11. Birim personelinin hastalık raporlarında gösterilen istirahat sürelerinin hastalık iznineçevrilmesi işlemleri.12. Görev kapsamı dahilinde inceleme, araştırma <strong>ve</strong> disiplin soruşturmasına ilişkin olur <strong>ve</strong>yazılar.13. Geçici personel puantaj cet<strong>ve</strong>llerinin gönderilmesine ilişkin yazılar.14. Geçici personel ile yapılan sözleşmeler.13
15. Biriminin bütçesinin hazırlanmasına <strong>ve</strong> uygulanmasına ilişkin belge <strong>ve</strong> yazılar.16. Taşıt görevlendirilmesi isteğine ilişkin olarak “Taşıt Görev Emri”nin onaylanması.17. İş emri, malzeme <strong>ve</strong> hizmet talep formlarının <strong>imza</strong>lanması.18. Birim personelinin bilimsel çalışmalara katılımlarına ilişkin onay yazıları.Bilgi Dağıtım <strong>ve</strong> İletişim Daire Başkanı Tarafından İmzalanacak İla<strong>ve</strong> Yazılar1. Kurumsal <strong>ve</strong> bireysel <strong>ve</strong>ri/bilgi taleplerini karşılanmasına ilişkin yazılar.2. İşçi personel puantaj cet<strong>ve</strong>llerinin gönderilmesine ilişkin yazılar.3. <strong>Kurumu</strong>n ürettiği istatistikler kapsamında; uluslararası bilgi kaynaklarında hatalı <strong>ve</strong>yaeksik olduğu tespit edilen <strong>ve</strong>rilerin düzeltilmesine ilişkin yazılar.Strateji Geliştirme Daire Başkanı Tarafından İmzalanacak İla<strong>ve</strong> Yazılar1. Kurum bütçesinin hazırlanmasına, uygulanmasına <strong>ve</strong> ödenek dağıtımına ilişkin Kurumiçi düzenlenecek belge <strong>ve</strong> yazılar.2. Kamu zararlarının takip <strong>ve</strong> tahsiline ilişkin yazılar.Destek Hizmetleri Daire Başkanı Tarafından İmzalanacak İla<strong>ve</strong> Yazılar1. Başkanlık personeliyle ilgili Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Kurumlarına yazılacak yazılar, ayrılanpersonelin özlük dosyalarının devir işlemleri ile personel taleplerine karşılık yazılacakcevabi yazılar.2. Haciz bildirimlerine ilişkin icra müdürlüklerine gönderilen bilgi yazıları ilemahkemelerden gelen bilgi <strong>ve</strong> belge talep yazılarına <strong>ve</strong>rilen cevaplar.3. Yemekhane, sağlık, kreş, sosyal tesis <strong>ve</strong> benzeri hizmetler ile ilgili olarak diğer kamukurum <strong>ve</strong> kuruluşları ile özel <strong>ve</strong> tüzel kişilere yazılan yazılar.4. <strong>Kurumu</strong>n elektrik, su, doğalgaz, haberleşme abonelik <strong>ve</strong> arıza işlemleri ilekanalizasyon, dış çevre düzenlemesi v.b. işlere ilişkin kamu kurum <strong>ve</strong> kuruluşları ilegerçek <strong>ve</strong> tüzel kişilerle yapılan yazışmalar.5. Harcama Yetkilileri tarafından <strong>ve</strong>rilen ihale <strong>yetki</strong>si.14
İnsan Kaynakları Daire Başkanı Tarafından İmzalanacak İla<strong>ve</strong> Yazılar1. Başkanlık personeliyle ilgili Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Kurumlarına (SGK) yazılacak yazılar,ayrılan personelin özlük dosyalarının devir işlemleri ile personel taleplerine karşılıkyazılacak cevabi yazılar.2. Yan ödeme <strong>ve</strong> Özel Hizmet Tazminatı Cet<strong>ve</strong>llerinin hazırlanarak onaylanması.3. Haciz bildirimlerine ilişkin icra müdürlüklerine gönderilen bilgi yazıları ilemahkemelerden gelen bilgi <strong>ve</strong> belge talep yazılarına <strong>ve</strong>rilen cevaplar.4. Kurumdan ayrılan personelin özlük dosyalarının devir işlemlerine ilişkin yazılar.5. TÜİK staj yönergesi kapsamındaki onaylar.6. İş <strong>ve</strong> staj isteğine ilişkin cevap yazıları.7. Staj yapanlara <strong>ve</strong>rilecek belgeler.8. Merkez geçici personelinin SGK nezdindeki işe giriş <strong>ve</strong> işten çıkış bildirgeleri.9. Türkiye İstatistik <strong>Kurumu</strong> Uzman Yardımcısı alımı <strong>ve</strong> Türkiye İstatistik <strong>Kurumu</strong>Uzmanı Yeterlik Sınavları ile Atanma <strong>ve</strong> Yetiştirilmelerine dair yönetmelik hükümlerigereğince, yapılan yazışmalar.10. Aday memur genel yönetmeliği, görevde yükselme <strong>ve</strong> unvan değişikliği yönetmeliği <strong>ve</strong>öğrenci staj işlemlerine ilişkin yazışmalar.11. Aday memurların eğitimi <strong>ve</strong> uzman yardımcılarına <strong>ve</strong>rilecek uygulamalı istatistik temeleğitimi ile diğer hizmet içi eğitimler <strong>ve</strong> bunların sınavlarına ilişkin yazılar.Meta<strong>ve</strong>ri <strong>ve</strong> Standartlar Daire Başkanı Tarafından İmzalanacak İla<strong>ve</strong> Yazılar1. <strong>Kurumu</strong> bağlayıcı şekilde taahhüt içeren metodolojik bilgi taleplerinin karşılanmasınailişkin yazılar.Basın <strong>ve</strong> Halkla İlişkiler Müşaviri Tarafından İmzalanacak Yazılar1. Başkanlıkla ilgili olarak basında çıkan yazılar hakkında ilgili merkez <strong>ve</strong> taşrabirimleriyle koordine edilerek, açıklamaların basına duyurulmasıyla ilgili yazılar.2. 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanununa göre Başkan tarafından <strong>imza</strong>lanması gerekenkişisel, özel <strong>ve</strong> gizli bilgi talepleri <strong>ve</strong> Kanunda bilgi edinme hakkının istisnaları olarakdüzenlenen konularda yapılan bilgi edinme başvuruları, kurum içi düzenlemeler ile15
yargı denetimi dışında kalan işlemler hariç olmak üzere bilgi edinme talebi cevaplarınailişkin yazılar.3. Yerel düzeydeki medya kuruluşlarına, ilgili birimlerin görüşünü alarak, yazılanaçıklama <strong>ve</strong> düzeltme yazıları.4. Biriminin çalışmalarını bildirir raporlar.5. Birimler arası görüş isteme <strong>ve</strong> görüş bildirme yazıları.6. Birimindeki personelin göre<strong>ve</strong> başlama, görevden ayrılma <strong>ve</strong> diğer özlük işlemleri ileilgili yazılar.7. Birim personelinin izin onayları ile Takım Sorumlularının geçici olarak görevlerindenayrılmalarında (izin, rapor, geçici görev vb.) yerlerine <strong>ve</strong>kalet edeceklere ilişkinonaylar.8. Geçici personele <strong>ve</strong>rilen sözleşme döneminde toplamda 10 günü geçmemek üzereücretli mazeret izni onayları.9. Birim personelinin hastalık raporlarında gösterilen istirahat sürelerinin hastalık iznineçevrilmesi işlemleri.10. Geçici personel puantaj cet<strong>ve</strong>llerinin gönderilmesine ilişkin yazılar.11. Geçici personel ile yapılan sözleşmeler.12. Biriminin bütçesinin hazırlanmasına <strong>ve</strong> uygulanmasına ilişkin belge <strong>ve</strong> yazılar.13. Taşıt görevlendirilmesi isteğine ilişkin olarak “Taşıt Görev Emri”nin onaylanması.14. İş emri, malzeme <strong>ve</strong> hizmet talep formlarının <strong>imza</strong>lanması.Eğitim <strong>ve</strong> Araştırma Merkezi Müdürü Tarafından İmzalanacak Yazılar1. Görev alanları ile ilgili merkez birimleri <strong>ve</strong> bölge müdürlüklerine yazılan, eğitiminplanlanması <strong>ve</strong> yürütülmesi, alan uygulaması, <strong>ve</strong>ri derleme, <strong>ve</strong>ri girişi, duyuru, bilgi <strong>ve</strong>belge istenilmesi ya da gönderilmesi vb. konulara ilişkin yazılar.2. Biriminin çalışmalarını bildirir raporlar.3. Birimindeki personelin göre<strong>ve</strong> başlama, görevden ayrılma <strong>ve</strong> diğer özlük işlemleri ileilgili yazılar.4. Birim personelinin izin onayları.16
5. Geçici personele <strong>ve</strong>rilen sözleşme döneminde toplamda 10 günü geçmemek üzereücretli mazeret izni onayları.6. Birim personelinin hastalık raporlarında gösterilen istirahat sürelerinin hastalık iznineçevrilmesi işlemleri.7. Geçici personel puantaj cet<strong>ve</strong>llerinin gönderilmesine ilişkin yazılar.8. Geçici personel ile yapılan sözleşmeler.9. Birimindeki geçici personelin istifasını kabul onayı (Bakanlar Kurulu Kararındatanımlanmış olan eylemler kapsamındaki görev sonlandırma onaylarının <strong>imza</strong>lanması<strong>yetki</strong>si Başkan Yardımcısına aittir).10. Taşıt görevlendirilmesi isteğine ilişkin olarak “Taşıt Görev Emri”nin onaylanması.11. İş emri, malzeme <strong>ve</strong> hizmet talep formlarının <strong>imza</strong>lanması.12. Birimlerin talepleri doğrultusunda merkez bünyesinde yürütülecek eğitimlerinplanlamasını yaparak, eğitim programın hazırlanıp, EAMER YürütmeKuruluna/Başkanlık Makamına sunulmasına ilişkin yazılar.13. Onaylanan EAMER Yürütme Kurulu/Başkanlık Makamı kararlarının uygulanmasınailişkin yazılar.14. Aday memurların eğitimi <strong>ve</strong> uzman yardımcılarına <strong>ve</strong>rilecek uygulamalı istatistik temeleğitimi ile diğer hizmet içi eğitimler <strong>ve</strong> bunların sınavlarına ilişkin yazılar.15. Kurum personelinin mesleğe yönelik ihtisas eğitimleri ile Resmi İstatistik Programıçerçe<strong>ve</strong>sinde diğer kurum <strong>ve</strong> kuruluşlara yönelik mesleki eğitimler <strong>ve</strong> uluslararasıkuruluşlarla yapılacak protokollere dayalı olarak bu kuruluşlar tarafından Türkiye’degerçekleştirilecek seminer, konferans <strong>ve</strong> diğer eğitim faaliyetlerine ilişkin yazılar.16. Kurs, seminer <strong>ve</strong> eğitimlere katılanlara <strong>ve</strong>rilecek katılım belgesi.17. Başkanlık onayı alınmış eğitimlerin planlanması <strong>ve</strong> yürütülmesine ilişkin olarak gerçek<strong>ve</strong> tüzel kişilere kurum <strong>ve</strong> kuruluşlara yazılacak olan yazılar.Döner Sermaye İşletmesi Müdürü Tarafından İmzalanacak Yazılar1. Biriminin çalışmalarını bildirir raporlar.2. Biriminin bütçesinin hazırlanmasına <strong>ve</strong> uygulanmasına ilişkin belge <strong>ve</strong> yazılar.17
3. Görev alanı ile ilgili olarak, onayı alınmış iş <strong>ve</strong> işlemlerle ilgili merkez birimleri, bölgemüdürlükleri, yerli <strong>ve</strong>ya yabancı kamu kurum <strong>ve</strong> kuruluşları ile gerçek <strong>ve</strong>ya tüzelkişilere yazılan yazılar.4. Birimindeki personelin göre<strong>ve</strong> başlama, görevden ayrılma <strong>ve</strong> diğer özlük işlemleri ileilgili yazılar.5. Birimindeki geçici personelin istifasını kabul onayı (Bakanlar Kurulu Kararındatanımlanmış olan eylemler kapsamındaki görev sonlandırma onaylarının <strong>imza</strong>lanması<strong>yetki</strong>si Başkan Yardımcısına aittir).6. Birim personelinin izin onayları.7. Birim personelinin hastalık raporlarında gösterilen istirahat sürelerinin hastalık iznineçevrilmesi işlemleri.8. Geçici personel puantaj cet<strong>ve</strong>llerinin gönderilmesine ilişkin yazılar.9. Geçici personel ile yapılan sözleşmeler.10. Taşıt görevlendirilmesi isteğine ilişkin olarak “Taşıt Görev Emri”nin onaylanması.11. İş emri, malzeme <strong>ve</strong> hizmet talep formlarının <strong>imza</strong>lanması.12. Geçici personele <strong>ve</strong>rilen sözleşme döneminde toplamda 10 günü geçmemek üzereücretli mazeret izni onayları.Özel Büro Müdürü Tarafından İmzalanacak Yazılar1. Birimindeki personelin göre<strong>ve</strong> başlama, görevden ayrılma <strong>ve</strong> diğer özlük işlemleri ileilgili yazılar.2. Birim personelinin izin onayları.3. Birim personelinin hastalık raporlarında gösterilen istirahat sürelerinin hastalık iznineçevrilmesi işlemleri.4. Geçici personele <strong>ve</strong>rilen sözleşme döneminde toplamda 10 günü geçmemek üzereücretli mazeret izni onayları.5. Geçici personel puantaj cet<strong>ve</strong>llerinin gönderilmesine ilişkin yazılar.6. Geçici personel ile yapılan sözleşmeler.18
7. Birimindeki geçici personelin istifasını kabul onayı (Bakanlar Kurulu Kararındatanımlanmış olan eylemler kapsamındaki görev sonlandırma onaylarının <strong>imza</strong>lanması<strong>yetki</strong>si Başkan Yardımcısına aittir).8. Biriminin bütçesinin hazırlanmasına <strong>ve</strong> uygulanmasına ilişkin belge <strong>ve</strong> yazılar.9. Taşıt görevlendirilmesi isteğine ilişkin olarak “Taşıt Görev Emri”nin onaylanması.10. İş emri, malzeme <strong>ve</strong> hizmet talep formlarının <strong>imza</strong>lanması.19
EK-2: MERKEZ TEŞKİLATI PERSONELİNİN ÖZLÜK İŞLEMLERİ İLE İLGİLİ İMZA YETKİLERİ TABLOSUYAPILACAK İŞLEMİŞLEME TABİPERSONELKADRO/GÖREVUNVANI(Merkez teşkilatı)Açıktan/diğer kurumlardan/kurum içi yapılan atamalarGörevlendirme onaylarıEmeklilik onayıİstifa, göre<strong>ve</strong> son <strong>ve</strong>rmeGörevden uzaklaştırma, göre<strong>ve</strong> iadeMuvafakat <strong>ve</strong>rilmesiMuvafakat istenilmesiKadro unvanı değişikliği, unvan yükselmesi, 68/B'ye göre yapılacakterfilerKademe ilerlemesi, aylık <strong>ve</strong>ya kadro derecelerinin yükseltilmesi,hizmet değerlendirmesi, intibakYıllık-mazeret izni (657 S DMK 104/A-B-D)Mazeret izni (657 S DMK 104/C)Hastalık <strong>ve</strong> refakat izni (657 S DMK 105)Hastalık izniAylıksız izinYurt dışı yıllık izinAsalet tastikiDolu kadroya <strong>ve</strong>kaletBoş kadroya <strong>ve</strong>kaletYurt içi geçici görevYurt dışı geçici görevBaşkanlıkça onaylanan kadro karşılığı Sözleşmeli çalıştırılacaklarınsözleşmeleriGeçici persoenl mazeret izni (2013/5758 sayılı BKK)Geçici personel atamalarıGeçici personel ile yapılan sözleşmelerİşçi <strong>ve</strong> geçici personel puantajlarıGeçici personel SGK işlemleriBaşkan BKK Bak. Bak. Bak. Bak. Bak. Bak. - BY Bak. Bak. Bak. Bak. Bak. Bak. - Bak. Bak. Bak. Bak. Bak. - - - - -Başkan Yardımcısı MK B B B Bak. B B - BY B B B B B B - B B B B B - - - - -1. Hukuk Müşaviri MK B B B Bak. B B - BY B B B BY B B - B B B B B - - - - -Daire Başkanı MK B B B Bak. B B - BY B B B BY B B - B B B B B - - - - -Hukuk Müşaviri B B B B B B B B BY 1HM B B 1HM B B - - - B B B - - - - -İstatistik Müşaviri B B B B B B B B BY B B B D B B - - - B B B - - - - -Basın <strong>ve</strong> Halklaİlişkiler MüşaviriB B B B B B B B BY B B B D B B - B B B B - - - - - -Özel Büro Müdürü B B B B B B B B BY B B B D B B - B B B B BY - - - - -Eğitim <strong>ve</strong> AraştırmaMerkezi MüdürüB B B B B B B B BY B B B D B B - B B B B BY - - - - -Daire BaşkanlıklarınaBağlı Müdür/GrupSorumlusuB B B B B B B B BY D B BY D B B - D B BY B BY - - - - -Özel BüroMüdürlüğünde ÇalışanPersonelDoğrudan BaşkanYardımcısına Bağlıolarak ÇalışanPersonelB BY BY BY B B B B BY M BY BY M BY BY BY - - BY B BY M B M MB BY BY BY B B B B BY BY BY BY D BY BY BY - - BY B BY - B - MİKD/DHDİKD/DHDHukuk MüşavirliğindeÇalışan PersonelDaire BaşkanlıklarındaÇalışan PersonelBasın <strong>ve</strong> HalklaİlişkilerMüşavirliğinde ÇalışanPersonelB BY BY BY B B B B BY 1HM BY BY 1HM BY BY BY - - BY B BY 1HM B 1HM HMB BY BY BY B B B B BY D BY BY D BY BY BY - - BY B BY D B D DB BY BY BY B B B B BY BHİM BY BY BHİM BY BY BY - - BY B BY BHİM B BHİM BHİMİKD/DHDİKD/DHDİKD/DHDEğitim <strong>ve</strong> AraştırmaMerkeziMüdürlüğünde ÇalışanPersonelSorumlu KurumTabibi/AyniyatSaymanıKurumTabipliği/AyniyatSaymanlığında ÇalışanPersonelB BY BY BY B B B B BY M BY BY M BY BY BY - - BY B BY M B M MB BY BY BY B B B B BY D BY BY D BY BY - D B BY B BY - - - - -B BY BY BY B B B B BY D BY BY D BY BY BY - - BY B BY D B D KT/ASBak.: Bakan B: Başkan BY: Başkan Yardımcısı I.HM: 1. Hukuk Müşaviri D: Daire BaşkanıİKD: İnsan Kaynakları Daire Başkanı HM: Hukuk Müşaviri BHİM: Basın <strong>ve</strong> Halkla İlişkiler Müş. GS: Gurup Sorumlusu M: MüdürKT: Kurum Tabibi BKK: Bakanlar Kurulu Kararı MK: Müşterek Karar AS: Ayniyat SaymanıİKD/DHDİKD/DHD20
EK-3: TÜİK TAŞRA TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİBölge Müdürü Tarafından İmzalanacak Yazılar1. Bölge Müdürlüklerine bağlı ildeki/illerdeki valilikler, kaymakamlıklar, askeri <strong>ve</strong> adlimakamlar, üni<strong>ve</strong>rsiteler, mahalli idareler, diğer kamu kurum <strong>ve</strong> kuruluşları ile meslekkuruluşları, sendikalar, basın-yayın kuruluşları, bankalar, dernekler, özel <strong>ve</strong> tüzelkişilere vb. yazılan her türlü yazılar.2. Yürütülen araştırmalara bilgi <strong>ve</strong>rilmemesi nedeniyle 5429 sayılı Kanunun 54. maddesikapsamında idari para cezası uygulamasına ilişkin her türlü yazılar.3. Merkez teşkilatına yazılan yazılar.4. TÜİK Bölge Müdürlüklerine yazılan yazılar.5. Bölge Müdürlüğünün iş <strong>ve</strong> işlemleri kapsamında kamu zararlarının takip <strong>ve</strong> tahsilineilişkin yazılar.6. Görev kapsamı dahilinde inceleme, araştırma <strong>ve</strong> disiplin soruşturması ile denetimlereilişkin yazılar.7. Bölge Müdürlüğünün görev <strong>ve</strong> çalışma düzenine ilişkin talimat, iç genelge vb. içyazışmalar.8. Bölge Müdürlüğü faaliyetleri ile ilgili olarak takdiri Makama ait olmayan mutat, teknik<strong>ve</strong> hesabata ilişkin hususlarda valilik izni ile basına doğrudan bilgi <strong>ve</strong>rme.9. Birim personelinin izin onayları ile Şube Müdürü/Grup Sorumluları/İl İrtibat BürosuSorumlusu <strong>ve</strong> Takım Sorumlularının geçici olarak görevlerinden ayrılmalarında (izin,rapor, geçici görev vb.) yerlerine <strong>ve</strong>kalet edeceklere ilişkin onaylar.10. Bölge Müdürlüğü personelinin hastalık raporlarında gösterilen istirahat sürelerininhastalık iznine çevrilmesi işlemleri.11. Taşıt görevlendirilmesi isteği <strong>ve</strong> görevlendirilme yapılmasına ilişkin olarak “TaşıtGörev Emri”.12. Cari personel görevlendirmeleri dışında kalan çalışmalarda (Bölge Müdürlüğüne <strong>yetki</strong><strong>devri</strong> yapılan geçici süreyle personel temini yoluyla yapılan çalışmalar) çalıştırılacakpersonelin göre<strong>ve</strong> başlama <strong>ve</strong> görev sonlandırma için alınacak onay.21
13. Birimindeki geçici personelin istifasını kabul onayı (Bakanlar Kurulu Kararındatanımlanmış olan eylemler kapsamındaki görev sonlandırma onaylarının <strong>imza</strong>lanması<strong>yetki</strong>si Başkan Yardımcısına aittir).14. Valilik Makamına yazılan Bölge Müdürünün il içi <strong>ve</strong> il dışı geçici görev <strong>ve</strong> <strong>ve</strong>kalet olurteklifleri.15. Bölge Müdürlüğü personelinin il içi <strong>ve</strong> il dışı geçici görev onayları.16. Doğrudan Bölge Müdürüne bağlı personelin yurtiçi; Bölge Müdürlüğü personelininyurtdışı geçici görev yolluğu bildirim formları.17. Bölge Müdürlüğü kapsamındaki il, ilçe, köy <strong>ve</strong> beldelerde yapılacak olan kurum dışı 2.görevlendirmelerin ödemelerine ilişkin onay <strong>ve</strong> yazıları.18. Şube Müdürü/Grup Sorumluları/İl İrtibat Bürosu Sorumlusu /Takım Sorumlularıdışında kalan personelin birim içindeki görevlendirme onayları <strong>ve</strong> yazıları.19. 5510 sayılı kanunun 4/A <strong>ve</strong> 4/C gereği SGK ile yapılan yazışmalar.20. 5018 <strong>ve</strong> 4734 sayılı kanunlar gereği sorumlu olunan işlerle ilgili yazılar <strong>ve</strong> ödeme emribelgeleri.21. Kamu Kurum <strong>ve</strong> Kuruluşlar ile meslek kuruluşları, sivil toplum kuruluşları vb. ileyapılacak olan işbirliği protokolleri.22. Henüz bir prensibe dayanmayan konu <strong>ve</strong> işlemlerle ilgili olarak Başkanlıktan <strong>yetki</strong> <strong>ve</strong>izin istenmesini gerektiren yazılar.23. Bölge Müdürlüğü görev alanı dahilinde kurumsal ya da bireysel olarak yapılanistatistiki <strong>ve</strong>ri/bilgi talepleri yazıları.24. Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamındaki yazılara <strong>ve</strong>rilecek cevabi yazılar.25. Görev alanları ile ilgili alan uygulaması, <strong>ve</strong>ri derleme, <strong>ve</strong>ri girişi, mikro <strong>ve</strong>ri kullanımprotokolü, duyuru, bilgi <strong>ve</strong> belge istenilmesi ya da gönderilmesi vb. konulara ilişkinyazılar.26. Onayı alınmış işlemlerle ilgili kamu kurum <strong>ve</strong> kuruluşlarına, gerçek <strong>ve</strong> tüzel kişilereyazılan yazılar.27. İş <strong>ve</strong> staj isteğine ilişkin cevap yazıları.22
28. Staj yapanlara <strong>ve</strong>rilecek belgeler ile staj yapanların <strong>ve</strong> aday memurların stajdeğerlendirme formları.29. Bölgesel projelerin gerçekleştirilmesi ile ilgili yazılar.30. Bölge Müdürlüğü personelinin hususi pasaport talepleri.31. Başkanlıkça atamaları yapılan <strong>ve</strong> taşra birimlerinde görevlendirilecek geçici personel ileyapılacak sözleşmeler.32. Bölge Müdürlüğünün bütçesinin hazırlanmasına <strong>ve</strong> uygulanmasına ilişkin belge <strong>ve</strong>yazılar.33. Yerel düzeydeki medya kuruluşlarına, ilgili birimlerin görüşünü alarak, yazılanaçıklama <strong>ve</strong> düzeltme yazıları.34. Bölge Müdürlüğü personelinin bilimsel çalışmalara katılımlarına ilişkin onay yazıları.35. Geçici personele <strong>ve</strong>rilen Sözleşme döneminde toplamda 10 günü geçmemek üzereücretli mazeret izni onayları.36. Birim personelinin göre<strong>ve</strong> başlama, görevden ayrılma <strong>ve</strong> özlükle ilgili her türlü yazışma<strong>ve</strong> belgeler.Koordinatör Grup Sorumlusu Tarafından İmzalanacak Yazılar1. Bölge Müdürlüğü Makamına, anket <strong>ve</strong> araştırmalara cevap <strong>ve</strong>rmeyen istatistiki birimlerhakkında 5429 sayılı Türkiye İstatistik Kanununun 54. maddesi kapsamında idari işlemyapılması <strong>ve</strong>ya mazeretleri dolayısıyla işlem yapılmamasına dair teklif yazıları.2. Görev kapsamı dahilinde inceleme, araştırma <strong>ve</strong> disiplin soruşturması ile denetimlereilişkin yazılar.3. Bölge Müdürlüğü makamına yazılan yazılar <strong>ve</strong> onaylara ilişkin teklif yazıları.4. Grup/Takım Sorumlularının izinleri ile yerlerine <strong>ve</strong>kalet edeceklere ilişkin onay teklifyazıları.5. Koordinatörlüğündeki grup sorumlusu <strong>ve</strong> takım sorumlusu hariç diğer personelin izinonay yazıları.6. Onayı alınmış işlemlerle ilgili kamu kurum <strong>ve</strong> kuruluşlarına, gerçek <strong>ve</strong> tüzel kişilereyazılan yazılar.23
7. Koordinatörlüğündeki grup <strong>ve</strong> takım sorumlularının izin onay teklif yazıları.8. Taşıt görevlendirilmesi isteği <strong>ve</strong> görevlendirilme yapılmasına ilişkin olarak “TaşıtGörev Emri”.9. Cari personel görevlendirmeleri dışında kalan çalışmalarda (Bölge Müdürlüğüne <strong>yetki</strong><strong>devri</strong> yapılan geçici süreyle personel temini yoluyla yapılan çalışmalar) çalıştırılacakpersonelin göre<strong>ve</strong> başlama <strong>ve</strong> görev sonlandırma için alınacak teklif onay yazıları.10. Koordinatörlüğündeki personelin il içi görev onay yazıları.Şube Müdürü Tarafından İmzalanacak Yazılar1. Görev kapsamı dahilinde inceleme, araştırma <strong>ve</strong> disiplin soruşturması ile denetimlereilişkin yazılar.2. Cari personel görevlendirmeleri dışında kalan çalışmalarda (Bölge Müdürlüğüne <strong>yetki</strong><strong>devri</strong> yapılan geçici süreyle personel temini yoluyla yapılan çalışmalar) çalıştırılacakpersonelin göre<strong>ve</strong> başlama <strong>ve</strong> görev sonlandırma için alınacak teklif yazısı.3. Bölge Müdürlüğü makamına yazılan yazılar <strong>ve</strong> onaylara ilişkin teklif yazıları.4. Gerçekleştirme Görevlisi olarak, her türlü mal <strong>ve</strong> hizmet alımları, maaşlar, elektrik, su,telefon vb. cari ödemelerle ilgili yazılar <strong>ve</strong> ödeme emri belgeleri.5. İhale onay belgelerinin İhale Yetkilisine Teklif edilmesine ilişkin yazılar.6. Birim sorumluluğunda olan işlerde görev alacak personelin yurtiçi geçici görev (il içi <strong>ve</strong>il dışı) onay teklif yazıları.7. Birim sorumluluğunda olan işlerde görev alan personelin yurtiçi geçici görev yolluğubildirim formları.8. Birimindeki personelin izin/rapor işlemlerine ilişkin yazılar.9. Kurum dışına gönderilen her türlü evrakın "Aslı gibidir" onay işlemleri.10. Onayı alınmış işlemlerle ilgili kamu kurum <strong>ve</strong> kuruluşlarına, gerçek <strong>ve</strong> tüzel kişilereyazılan yazılar.11. Taşıt görevlendirilmesi isteği <strong>ve</strong> görevlendirilme yapılmasına ilişkin olarak “TaşıtGörev Emri”.12. Geçici Personel puantaj cet<strong>ve</strong>llerinin gönderilmesine ilişkin yazılar.24
Grup Sorumlusu/İl İrtibat Bürosu Sorumlusu Tarafından İmzalanacak Yazılar1. Bölge Müdürlüğü Makamına, anket <strong>ve</strong> araştırmalara cevap <strong>ve</strong>rmeyen istatistiki birimlerhakkında 5429 sayılı Türkiye İstatistik Kanununun 54. maddesi kapsamında idari işlemyapılması <strong>ve</strong>ya mazeretleri dolayısıyla işlem yapılmamasına dair teklif yazıları.2. Görev kapsamı dahilinde inceleme, araştırma <strong>ve</strong> disiplin soruşturması ile denetimlereilişkin yazılar.3. Bölge Müdürlüğü makamına yazılan yazılar <strong>ve</strong> onaylara ilişkin teklif yazıları.4. Birim sorumluluğunda olan işlerde görev alacak geçici görev (il içi <strong>ve</strong> il dışı) onay teklifyazıları.5. Birim sorumluluğunda olan işlerde görev alan personelin yurtiçi geçici görev yolluğubildirim formları.6. Kurum dışına gönderilen her türlü evrakın "Aslı gibidir" onay işlemleri.7. Onayı alınmış işlemlerle ilgili kamu kurum <strong>ve</strong> kuruluşlarına, gerçek <strong>ve</strong> tüzel kişilereyazılan yazılar.8. Taşıt görevlendirilmesi isteği <strong>ve</strong> görevlendirilme yapılmasına ilişkin olarak “TaşıtGörev Emri”.25
EK-4: TAŞRA TEŞKİLATI PERSONELİNİN ÖZLÜK İŞLEMLERİ İLE İLGİLİ İMZA YETKİLERİ TABLOSUYAPILACAK İŞLEMAçıktan/diğer kurumlardan/kurum içi yapılan atamalarİŞLEME TABİ PERSONELKADRO/GÖREV UNVANI(Taşra teşkilatı)Görevlendirme onaylarıEmeklilik onayıİstifa, göre<strong>ve</strong> son <strong>ve</strong>rmeGörevden uzaklaştırma, göre<strong>ve</strong> iadeMuvafakat <strong>ve</strong>rilmesiMuvafakat istenilmesiKadro unvanı değişikliği, unvan yükselmesi, 68/B'ye göreyapılacak terfilerKademe ilerlemesi, aylık <strong>ve</strong>ya kadro derecelerininyükseltilmesi, hizmet değerlendirmesi, intibakYıllık-mazeret izni (657 S DMK 104/A-B-D)Mazeret izni (657 S DMK 104/C)Hastalık <strong>ve</strong> refakat izni (657 S DMK 105)Hastalık izniAylıksız izinYurt dışı yıllık izinAsalet tastikiDolu kadroya <strong>ve</strong>kaletBoş kadroya <strong>ve</strong>kaletYurt içi geçici görevYurt dışı geçici görevBaşkanlıkça onaylanan kadro karşılığı Sözleşmeliçalıştırılacakların sözleşmeleriGeçici persoenl mazeret izni (2013/5758 sayılı BKK)Geçici personel atamalarıGeçici personel ile yapılan sözleşmelerGeçici personel SGK işlemleriBölge Müdürü MK Y B B Y B B B BY B B B Y B B - B Bak. B B B - - - -Koordinatör, Grup Sorumlusu, İl İrtibat Bürosu Sorumlusu,Şube MüdürüB BM B B B B B B BY BM Y BM BM B Y - BM BM BM B BY - - - -Takım Sorumlusu B BM B B B B B B BY BM Y BM BM B Y BY BM BM BM B BY - - - -Doğrudan Bölge Müdürüne Bağlı Çalışan Personel B BM BY BY B BY BY B BY BM Y BM BM BY Y BY - - BM B BY BM B BM BMBölge Müdürlüğünde Çalışan Diğer Personel B BM BY BY B BY BY B BY BM Y BM BM BY Y BY - - BM B BY BM B BM BMKoordinatörlüklerde Çalışan Diğer Personel B BM BY BY B BY BY B BY K Y BM K BY Y BY - - BM B BY K B BM BMBak.: Bakan B: Başkan BY: Başkan Yardımcısı BM: Bölge MüdürüMK: Müşterek Karar Y: Yetkili* K: Koordinatör*Çeşitli mevzuatlar ile Vali, Kaymakam vb.’ne <strong>ve</strong>rilen <strong>yetki</strong>ler saklıdır.26
Change language