yönetim sorunları - Ankara Üniversitesi Kitaplar Veritabanı

yönetim sorunları - Ankara Üniversitesi Kitaplar Veritabanı yönetim sorunları - Ankara Üniversitesi Kitaplar Veritabanı

kitaplar.ankara.edu.tr
from kitaplar.ankara.edu.tr More from this publisher
13.07.2015 Views

aşağıdaki görev tanımında yazılanlarla atamadan sonraki eylemli durumunbirbiriyle ne denli uyumlu olduğu konusunda yazarın herhangi birbilgisi yoktur:Genel TanımİŞLETME TEKNİKLERİ DANIŞMANLIĞIişletme Teknikleri Danışmanlığı, MPM'nin hizmet politikasının oluşturulmasıve uygulama alanına konulmasıyla ilgili bilimsel ve uygulamaya dönük üst düzeylidanışmanlık hizmetleri ile MPM ve onu oluşturan şubelerin, özellikle EndüstriŞubesinin çalışmalarıyla ilgili araştırma, uygulama ve eğitim çalışmalarının üstünbir bilimsel ve teknik başarı düzeyinde yürütülmesi amacına dönük danışmanlıkhizmetlerini kapsar.Görevler1. MPM kuruluş kanunu ile kalkınma plan ve programlarının ışığında MPM'ceele alınması gereken işletme teknikleriyle ilgili konularda iş programlarının oluşturulmasınayardımcı olmak, bu amaçla incelemeler yapmak ve önerilerde bulunmak.2. MPM'nin araştırma,, eğitim ve uygulama alanındaki görevlerinin yerinegetirilmesinde yönlendirici nitelikte 'danışmanlık görevi yapmak, firma düzeyindeverimlilik tekniklerinin uygulanmasına yönelik projeleri yönlendirmek ve başarıyaulaşması için danışmanlık görevi yanında gerektiğinde söz konusu çalışmalarafiilen katılmak.3. işletme teknikleriyle ilgili olarak kurs, seminer ve sempozyumlar düzenlenmesineyardımcı olmak ve gerektiğinde eğitici olarak fiilen çalışmalara katılmak.Aranan Nitelikler1. Makine, Elektrik veya Endüstri Mühendisliği dallarından birinde veya işletmeciliksahasında en az "master" derecesi olmak üzere köklü bir akademik bilgiyeve bu bilgileri uygulamaya dönüştürebilme yeteneğine sahip olmak.2. Endüstride en az' 10 yıl tecrübe sahibi bulunmak ve bunun en az beş yılındasorumlu olarak işletmecilik görevi yapmış olmak.3. Endüstri tecrübesine ek olarak en az 3 yıl verimliliği artırıcı projeler yöneticisiolarak çalışmış ve başarı göstermiş olmak ya da bir üniversite ya da yüksekokulda en az 3 yıl Endüstri Mühendisliği ve yönetim konularında tam gün öğretimüyeliği yapmış, bu arada verimliliği artırıcı teknikleri içeren projelerde yöneticiliktebulunmuş ve başarı sağlamış olmak.4. Danışmanlık görevinin gerektirdiği kavrayış, fikir disiplini ve görüş genişliğiile insan ilişkileri yeteneklerine sahip olmak.5. Başta ingilizce olmak üzere Almanca, Fransızca dillerinden en az biriniyeterli düzeyde bilmek.Burada söz konusu görev tanımlarından bir iki örnek daha sunmaktayarar görüyoruz. Aşağıdaki "Bj Uzmanlık" başlıklı görev tanımı, kısaca32

"Sınıf B" olarak adlandırılan Araştırma Sınıfının üç ayrı düzeydeki uzmanlıkkadrosundan en yüksek düzeyde olanıyla ilgilidir:Genel TanımBı UZMANLIKBı Uzmanlık, Araştırma Smıfı'nın, bu görevlerin daha çok ekiplerden oluşangrup çalışması olarak yürütülmesini sağlayacak tecrübeli araştırma yöneticiliğidüzeyinde ve araştırma sonuçlarının uygulamaya dönüştürülmesi için gerekli bilgive beceriyle düzenlenip yürütülmesini içeren uzmanlık derecesidir.Görevler1. Araştırma ve uygulamayla ilgili çalışma konularının saptanmasında ve yıllıkiş programlarının hazırlanmasında yardımcı olmak.2. Verimliliği ölçme ve artırma tekniklerinin yaygınlaştırılmasını sağlamaküzere makro düzeyde ve kuruluşların uygulamakta oldukları sistemleri geliştiricimikro düzeyde araştırmalarla pilot çalışmalar yapmak.3. Araştırmalarda ya da diğer çalışmalarda uygulanacak yöntem ve tekniklerisaptamak ve geliştirmek.4. Projelerin amaca uygun olarak yürütülüp yürütülmediğini denetlemek vegüçlüğün giderilmesinde yardımcı olmak.5. Araştırma raporlarını, kesin biçimi verilmek üzere gözden geçirmek.6. MPM çalışmaları ile ilgili olarak verilecek başka işleri yapmak.Aranan Nitelikler1. Görevin gereklerine uygun eğitim veren bir yüksek öğretim kurumunubitirmiş olmak.2. MPM'nin uygun göreceği bir yabancı dili çalışma alanındaki yayınları yeterinceizleyebilecek ve tartışabilecek düzeyde bilmek.3. MPM içinde en az dokuz yıl, MPM dışında on iki yıl iş tecrübesi olmak.4. Önderlik, eşgüdümleme, başkalarıyla birlikte çalışabilme, inandırıcılık, birlikteçalıştığı görevlileri yetiştirebilme yeteneğine, girişim gücüne ve araştırmasonuçlarını uygulamaya dönüştürebilme bilgi ve becerisine sahip olmak.Bunu izleyen görev tanımı, söz konusu sınıfın giriş, yetişme basamağıniteliğini taşıyan Uzman Yardımcılığıyla ilgilidir.Genel TanımB 4 UZMAN YARDIMCILIĞIUzman Yardımcılığı MPM'nin araştırma, eğitim ve yayın görevlerini içinealan Araştırma Sınıfı'nın başlangıç ve yetişme derecesidir.33

aşağıdaki görev tanımında yazılanlarla atamadan sonraki eylemli durumunbirbiriyle ne denli uyumlu olduğu konusunda yazarın herhangi birbilgisi yoktur:Genel TanımİŞLETME TEKNİKLERİ DANIŞMANLIĞIişletme Teknikleri Danışmanlığı, MPM'nin hizmet politikasının oluşturulmasıve uygulama alanına konulmasıyla ilgili bilimsel ve uygulamaya dönük üst düzeylidanışmanlık hizmetleri ile MPM ve onu oluşturan şubelerin, özellikle EndüstriŞubesinin çalışmalarıyla ilgili araştırma, uygulama ve eğitim çalışmalarının üstünbir bilimsel ve teknik başarı düzeyinde yürütülmesi amacına dönük danışmanlıkhizmetlerini kapsar.Görevler1. MPM kuruluş kanunu ile kalkınma plan ve programlarının ışığında MPM'ceele alınması gereken işletme teknikleriyle ilgili konularda iş programlarının oluşturulmasınayardımcı olmak, bu amaçla incelemeler yapmak ve önerilerde bulunmak.2. MPM'nin araştırma,, eğitim ve uygulama alanındaki görevlerinin yerinegetirilmesinde yönlendirici nitelikte 'danışmanlık görevi yapmak, firma düzeyindeverimlilik tekniklerinin uygulanmasına yönelik projeleri yönlendirmek ve başarıyaulaşması için danışmanlık görevi yanında gerektiğinde söz konusu çalışmalarafiilen katılmak.3. işletme teknikleriyle ilgili olarak kurs, seminer ve sempozyumlar düzenlenmesineyardımcı olmak ve gerektiğinde eğitici olarak fiilen çalışmalara katılmak.Aranan Nitelikler1. Makine, Elektrik veya Endüstri Mühendisliği dallarından birinde veya işletmeciliksahasında en az "master" derecesi olmak üzere köklü bir akademik bilgiyeve bu bilgileri uygulamaya dönüştürebilme yeteneğine sahip olmak.2. Endüstride en az' 10 yıl tecrübe sahibi bulunmak ve bunun en az beş yılındasorumlu olarak işletmecilik görevi yapmış olmak.3. Endüstri tecrübesine ek olarak en az 3 yıl verimliliği artırıcı projeler yöneticisiolarak çalışmış ve başarı göstermiş olmak ya da bir üniversite ya da yüksekokulda en az 3 yıl Endüstri Mühendisliği ve <strong>yönetim</strong> konularında tam gün öğretimüyeliği yapmış, bu arada verimliliği artırıcı teknikleri içeren projelerde yöneticiliktebulunmuş ve başarı sağlamış olmak.4. Danışmanlık görevinin gerektirdiği kavrayış, fikir disiplini ve görüş genişliğiile insan ilişkileri yeteneklerine sahip olmak.5. Başta ingilizce olmak üzere Almanca, Fransızca dillerinden en az biriniyeterli düzeyde bilmek.Burada söz konusu görev tanımlarından bir iki örnek daha sunmaktayarar görüyoruz. Aşağıdaki "Bj Uzmanlık" başlıklı görev tanımı, kısaca32

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!