yönetim sorunları - Ankara Üniversitesi Kitaplar Veritabanı

i.BölümÖNCELİKLİ SORUNLARGiriş bölümünde yer alan açıklamalardan da anlaşılmış olacağı üzere,Danışman'ın bu göreve alınmasından önceki aşamada üzerinde en çokdurulan iki konudan biri MPM örgütünün yeniden düzenlenmesi, ikincisigörev tanımlarının oluşturulması işiydi. Bu bölümde önce yenidendüzenleme, ardından da örgütün düzenli bir biçimde işleyişiyle ilgisi açıkolan görev tanımlarına ilişkin çalışmalar üzerinde durulacaktır.YENİDEN DÜZENLEME ÇALIŞMALARIMPM Genel Sekreteri, yeniden düzenleme çalışmalarını iki ayn koldanyürütmekteydi. Bir yandan kurum içinde, Danışman'ın da üyesi olduğu,başlıca yöneticilerden oluşan bir Reorganizasyon Kurulu bu konudaçalışmalar yapmakta, bir yandan da Genel Sekreter yukarıda sözü edilenyazanak üzerinde Danışman'dan görüşler alıp bunları değerlendirdiktensonra yazarına belirli istekleri içeren yazılar göndererek bu çalışmayıkurum için yararlanılabilir bir duruma getirebilmek için kişisel bir çabagöstermekteydi.Bu konunun incelenmesine, Danışman'ın bu göreve gelmeden önce,4 Mayıs 1971 günü sunduğu görüş bildirme yazısıyla başlamakta yararvardır. Okuyucunun, bu yazıyı incelerken, yalnız Danışman'ın bu konudakikatkısı üzerinde değil, sunulan yeniden düzenleme önerilerinin içeriğikonusunda da oldukça açık bir görüş elde edebileceği kuşkusuzdur."Milli Prodüktivite Merkezi Reorganizasyon Raporu Hakkında Gözlem,Düşünce ve Öneriler" başlığını taşıyan bu görüş bildirme yazısında şöyledeniyordu:** Oldukça uzun olan bu görüş bildirme yazısını başlangıçta kitabın sonuna ekolarak koymayı düşündükse de, danışmadım göreve alınmasında etkili olmasınınyanı sıra kurum içinde daha sonraki gelişmelerle de bağlantılı olan bu yazıyımetin içinde vermeyi daha uygun bulduk. Gerek bu yazının gerek bu ölçüde uzunolmamakla birlikte daha sonra alıntılayacağımız çok sayıdaki öbür görüş bildirme7