yönetim sorunları - Ankara Üniversitesi Kitaplar Veritabanı

Bu arada Genel Sekreter Vekili, yazarın, MPM ile ilgili yeniden düzenlemeçalışmasını yapması söz konusu üniversite öğretim üyesiyle YönetimKurulu Başkanının o sırada boş olan odasında bir araya gelip konuyubaş başa görüşmelerine olanak sağladı. Kurumun yabancısı olmadığınıgösteren bir kolaylıkla masanın başına geçip bir iki yerle İngilizcetelefon görüşmeleri de yapan bu öğretim üyesi, bu tür işlerde oldukçadeneyli, rahat davranışlı, toplumsal ilişkilerde de oldukça usta bir kişiizlenimini uyandırıyordu. Sıra yeniden düzenleme çalışması konusunungörüşülmesine geldiğinde, önce araştırmanın birlikte yürütülmesi söz konusuedildi. Yazar, başka bir kentte görevli olan tanımadığı bir meslekdaşlaböyle ortak bir girişimde bulunmayı, uygulamada iş yükünün çokbüyük bir bölümünü kendisinin taşımak durumunda kalarak işin onunbu işe ayırabileceğinden daha uzun bir süreyle ağır bir çabayı gerektirebilmesiolasılığı karşısında durumuna uygun bulmadı. Yazarın bu konudakiduraksamasını dile getirmesi üzerine, geriye çalışmayı kendisinintek başına yürütmesi, yazarın da onun sunacağı yazanak üzerinde YönetimKurulu için bir değerlendirme yapması seçeneği kalıyordu.Yazar, MPM'nin düzenlediği Kamusal İlişkiler Seminerinde 12 Nisan1971 günü ilk bildirisini sunarken oturuma birkaç gün sonra Genel Sekreterlikgörevine getirilecek olan bir Yönetim Kurulu üyesi başkanlıketmekteydi. 20 Nisan 1971 Salı günü Genel Sekreter Vekili yazarı SiyasalBilgiler Fakültesinde telefonla arıyarak, MPM'ye sunulmuş olduğuanlaşılan yeniden düzenleme yazanağını okuyup görüş bildirmesini istedi.Ertesi gün kendisine iletilen yeniden düzenleme yazanağını incelemeyebaşlayan yazar, 22 Nisan 1971 Perşembe sabahı kuruma uğrayarakGenel Sekreterle Genel Sekreter Yardımcısının yanı sıra Şube Müdürlerindenikisinin de hazır bulunduğu bir toplantıya katıldı. Kendisindensöz konusu yazanak üzerinde MPM Yönetim Kurulu adına bir incelemeyaparak ilk aşamada 1971-1972 dönemi için Genel Kurula götürecekleribir kuruluş yapısı önerisi geliştirmesi, yeniden düzenleme yazanağındabu konuda yer alan önerileri daha dengeli bir duruma getirmesi, ancakeldeki süre çok kısa olduğu için görüşünü gelecek haftanın sonundan öncebildirmesi istendi. Genel Sekreterin hafta başında ilgililerle ilişki kurupgörüşmelere başlayabileceğini belirtmesinin ardından kendisine yazıişleri için bir de sekreter verilebileceği söylendi. Haftanın geri kalan günleriiçinde yeniden düzenleme yazanağını incelemeyi sürdüren yazar, görüşoluşturabilmek için gerekli bilgilerle izlenimleri edinebilmek amacıylakurumun 1969-1970 "çalışma raporu" ile 1970-1971 "iş programı"nıinceledi.Onu izleyen hafta içinde Genel Sekreterle Yardımcısı başta olmaküzere çeşitli şubelerin sorumlularıyla yeniden düzenleme konusunda gö-3