yönetim sorunları - Ankara Üniversitesi Kitaplar Veritabanı

14. Soru 18'in "evet," "hayır"la yanıtlanacak bölümünden sonraki "eğer denetliyorsanızne kadar sık" başlıklı bölümü ayrı bir soruya dönüştürülmeli, busorunun "Rastgele" biçimindeki ilk seçeneği "Düzenli olmayan aralıklarla" olarakdeğiştirilmelidir. Sorunun "Eğer cevabınınz 'hayır' ise neden?" başhklı bölümüde ayrı bir soruya dönüştürülmeli, bu sorunun birden çok seçeneği aynı zamandaişaretlenebileceğine göre burada da 1, 2, 3 gibi sayılar kullanılarak önem derecesinegöre bir sıralama yapılması sağlanmalıdır.15. Soru 19'un "Hangi koşullarda zaman standartlarını değiştiriyorsunuz?"tümcesi "Zaman standartlarını geçmişte hangi koşullarda değiştirdiniz?" biçimindedeğiştirilmeli, bu sorunun da çeşitli seçenekleri aynı zamanda işaretlenebileceğindenönem derecesine göre bir sıralama yapılması olanağı sağlanmalıdır.16. Soru 20'de en sona "yönetim, sendika, işçiler birlikte" biçiminde beşincibir seçenek eklenmesi uygun olur.17. Soru 21'de "hedef alınan," "hedeflenen" sözcükleri "amaçlanan" olarakdeğiştirilmeli, yanıtlanma kolaylığı bakımından, "Amaçlanan," "Gerçekleşen" başlıklarınınaltındaki noktalı satırlara birer % imi konmalıdır.18. Soru 22'nin yazılışında bir karışıklık vardır. Sayın X'in metnin daktiloedümesi sırasında yapılmış olduğunu söylediği bu yanlış düzeltilmeli, düzeltilipdüzeltilmediği de ayrıca denetlenmelidir.19. Soru 29'da "İdari Personel ve Nezaretçi" biçimindeki ilk sütun başlığı"Her düzeydeki yöneticiler" ya da "Yöneticiler ve Nezaretçiler" olarak değiştirilmelidir.Sorunun sonundaki "varsa sistemin getirdiği sakıncalar" seçeneğinin ayrıbir soruya dönüştürülmesi uygun olur. Soru "ön deneme" uygulamasında bu biçimdesorulabilir. Ancak, son biçimi verilecek olan soru kâğıdında, ön denemesırasında alınacak yanıtların da ışığı altında sorunun seçeneklendirilmesi yolunagidilmelidir. Bu arada yanıtlayıcılara "bu konudaki somut gözlemleri"ni yazabilmeolanağı sağlanmalıdır.20. Soru 30'un ilk iki seçeneği uygun görünüyor; ancak üçüncüsünün niteliğidolayısıyla bu sonı kâğıdında yer almaması gerektiği kanısındayım. Bu seçenek,gerekli görülüyorsa, ayrı bir soruya dönüştürülebilir. Sorunun "Toplam çıktıyadahil edilir" seçeneği ile neyin amaçlandığı anlaşılmamaktadır. "Disiplin önlemleriuygulanır" ile "Sorumluluk atelye ustabaşısına yüklenir" seçeneklerinin buaraştırma bakımından pek anlamlı olmadıklarını sanıyorum.21. Soru 32'nin "Eğer cevabınız 'evet' ise" diye başlayan bölümünden sonrakiseçeneklerinin her biri "evet," "hayır"la yanıtlanacak ayrı birer soruya dönüştürülmelidir.22. Soru 33'te özendirici ücret uygulamasının "terkedilmesi" ile ilgili bir seçenekvardır. Bu seçeneği yalnız bu uygulamayı arada terkeden ancak bugünsürdürmekte olan kurumlar yanıtlayabilir. Şu sırada özendirici ücret uygulamasıbulunmayan işletmeler soru kâğıdım yanıtlamayacakları için bu soruyu okumalarıda söz konusu değildir. Ayrıca, bu sorunun "Eğer"le başlayan bölümü ile"ve nedenleri" bölümü ayrı birer soruya dönüştürülmelidir.23. Soru 35'te geçen "davranış" sözcüğü "tutum" olarak değiştirilmelidir.24. Soru 35'te "gelişme" sözcüğü "yaygınlaşma" (daha çok görevliyi kapsama)"biçiminde değiştirilmeli, üçüncü satırda "oransal" sözcüğünden sonra ayraçiçinde (%) imine yer verilmelidir. Bu soruda da "iş ölçümleri" ile "özendirici132