yönetim sorunları - Ankara Üniversitesi Kitaplar Veritabanı
Share Embed Flag
Download ePaper

yönetim sorunları - Ankara Üniversitesi Kitaplar Veritabanı

yönetim sorunları - Ankara Üniversitesi Kitaplar Veritabanı yönetim sorunları - Ankara Üniversitesi Kitaplar Veritabanı

kitaplar.ankara.edu.tr
from kitaplar.ankara.edu.tr More from this publisher
13.07.2015 Views

araştırmalar yapacağının, istekli bulunan KİT'lere olanaklar ölçüsünde yardımcıolacağının belirtildiği yazıldıktan sonra, onu izleyen bölücükte araştırmanın "bukonu" ile ilgili olduğundan söz edilmekte, böylece soru kâğıdının özendirici ücretdüzeni dışında yönetime katılma, örgütlenme gibi alanları da kapsadığı izlenimiverilmektedir. Oysa soru kâğıdı yalnız "özendirici ücret uygulaması" ile ilgilidir.Metinde bu izlenimi giderecek düzeltmenin yapılması uygun olur.2. Soru kâğıdını oluşturan Sayın X'la yaptığım görüşme sırasında bu sorukâğıdının 150'yi aşkın kamu iktisadi kuruluşuna gönderilmesinin tasarlandığınıöğrendim. Bu duruma göre soru kâğıdı nerdeyse tüm kamu iktisadi kuruluşlarınagönderilecek, sorulan bunlar içinde özendirici ücret düzeni bulunanlann yanıtlamasıistenecektir. Böyle yapılacaksa sunuş yazısında bu durumun belirtilmesigerekir.Özendirici ücret uygulamasının bulunduğu işletmelerin sayısı sınırlı olduğunagöre, kanımca en uygun yaklaşım soru kâğıdının yalnız bu işletmelere gönderilmesidir.Hangi kamu işletmelerinde özendirici ücret uygulaması bulunduğununYüksek Denetleme Kurulu'ndan öğrenilebileceğini sanıyorum. Bu olmazsa o 150'-yi aşkın işletmeye kısa bir yazı gönderilip durum sorulabilir. Böyle bir yaklaşımınbir miktar zaman alıp yazışmamn ek bir gideri gerektireceğini biliyorum. Ancak,"sona kâğıdım yollayalım, bu tür bir uygulamanın bulunduğu işletmeler yanıtlasın,bulunmayanlar yanıtlamasın" yolundaki bir düşüncenin daha önemli sakıncalanbulunduğu düşüncesindeyim. Önce, böyle bir yola gidilmesi işletmelerdeMPM'nin araştırma konusunda ciddi bir tutum içinde bulunmadığı izleniminiuyandıracak ya da bu yoldaki izlenimleri güçlendirecektir. İkincisi, birçok işletmelerdeMPM'nin yolladığı bir soru kâğıdı daha —makul bir gerekçe ile de olsa—"çöp sepetine atılmış" olacaktır. Üçüncüsü, yanıtların çabuklaştınlması amacıyladaha sonra yollayacağımız anımsatma yazılannda böyle bir uygulamanın bulunmadığıçok sayıda kurumu tedirgin etmiş, onlan "bilmemiz gerektiği gibi" buyolda uygulamalan bulunmadığı için soru kâğıtlarını yanıtlamadıktan yolundayazılar yazmak durumunda bırakmış olacağız.3. Yukarıdaki önerim benimsenirse soru 3'e gerek kalmayacak, uzunluğuyaklaşık bir sayfa tutan bu sorunun çıkarılması, uzunca olan soru kâğıdının "korkutuculuğu"nubir ölçüde de olsa azaltacaktır. Bu sorunun, önerimin benimsenmemesidurumunda da metinden çıkarılabileceğini, işletmenin hangi işkoluyla ilgiliolduğunun adından da anlaşılabileceğini sanıyorum. Soruya metinde yer verilecekse"petrol ve kömür türemleri sanayii" maddesindeki "türemleri" sözü "türevleri"olarak düzeltilmeli, metin üzerinde kırmızı kalemle belirttiğim öbür düzeltmelerde yapılmalıdır.4. Soru 4'te "Personel Durumu" başlığı ile özendirici ücret uygulaması kapsamınagiren görevliler amaçlandığına göre, başlığa ona göre açıklık getirilmelidir.Daha aşağıdaki altı çizili satırların altında yer alan maddeler söz konusugörevlilerin dökümünü uygun bir biçimde vermemektedir. Sayın X'la yaptığımızgörüşme sırasında da üzerinde görüş birliğine vardığımız gibi, "Yönetici ve İdariPersonel" maddesi "Yöneticiler" olarak değiştirilmeli, altındaki satırlara da "Üstdüzey,' "Orta düzey," "Alt düzey" yazılmalıdır. "Orta Düzey ve Nezaretçi Personel"yerine ise "Büro Görevlileri" yazılmalı, onun altındakiler de "Memur statüsündeolanlar," "İşçi statüsünde olanlar" biçiminde değiştirilmelidir.Ülkemizde "üst, orta, alt" düzey yöneticilerin kimler olduğu konusunda biraçıklık yoktur. Soru kâğıdını yanıtlayacak işletmelerde ortak bir anlayış yarat-130

mak, böylece yanıtlarda bir ölçüde birörneklik sağlamak üzere bunlardan neyinamaçlandığı ayraç içinde somut birkaç örnek verilerek belirtilmelidir.5. Beşinci sorunun birinci seçeneği olan "kapasite" "kuruluş kapasitesi" olarakdeğiştirilmeli, ikincisi "fiili kapasite" biçiminde yazılmalıdır.6. Soru 6'daki "Ürün Cinsi" Daşlığmın "Ana Mallar" olarak değiştirilmesikonusunda Sayın X'le görüş birliğine vardık.7. Soru 7'nin yeri soru 9'unkiyle değiştirilmelidir. Bu soru "iş değerlendirme"ninussal bir özendirici ücret düzeninin ön koşulları arasında bulunduğu düşünülerekbaşa alınmışsa da, soru kâğıdının konusu özendirici ücret uygulamasıolduğuna göre bu konuyla ilgili 9. soruya öncelik verilmesi daha uygun olacaktır.Ancak, böyle bir öneride bulunmamız soru kâğıdının yalnız özendirici ücretdüzeni uygulayan yerlere gönderilmesi gerektiği yolundaki görüşümüzden vazgeçtiğimizanlamına alınmamalıdır. O yola gidilirse bu sorunun metinden tümdençıkarılması gerekeceği açıktır. Şimdiki durumuyla 7. soruda 7 sayısını izleyenmaddenin (a), daha aşağıdaki (a) maddesinin (b) yapılması konusunda da SayınX'le görüş birliğine vardık.8. O sayfadaki "II A" ile "II B"yi izleyen yazılar arasında anlam yönündençakışma bulunduğundan değiştirilip düzeltilmeleri gerekir.9. Soru 10'un "Özendirici ücret sistemi" başl'ğını taşıyan ikinci bölümü ayrıbir soruya dönüştürülrneliclıı. Çeşitii seçenekleri birlikte işaretlenebilecek biçimdedüzenlenmiş olan bu soruların yanıtlarında, 1, 2, 3, 4 gibi sayılar konarak önemsırasına gore bir s;ralama yapılması konusunda yaptığım öneriyi Sayın X benimsedi.10. İlk özendirici ücret uygulamasını kimin başlattığıyla ilgili olan 12. sorununseçenekleri bana pek tutarlı, pek yeterli görünmedi. Bu konuda iki somutönerim vardır. Biri ilk seçenekte, başlangıçtaki "danışmanlar" sözcüğünün "dışdanışmanlar" olarak değiştirilmesi, ikincisi seçenekler arasında "üst düzey yönetimindebulunanlar"a da yer verilmesidir. Bu soruda "iş etüdü" ile "özendiriciücret sistemi"ne yan yana yer verilmiş olması kanımca sakıncalıdır. Ya bunlardanher biri "özendirici ücret sistemi"ne öncelik verilerek ayrı ayrı soru biçimindedüzenlenmeli, ya da bu yola gidilmesi soru kâğıdını uzatmama düşüncesiyleuygun görülmezse "iş etüdü" ile "özendirici ücret sistemi"nin yeri değiştirilmelidir.Bu durum 13. soru için de söz konusudur.11. Soru 14, metinde açıkça belirtilmiş olmamakla birlikte, hem özendiriciücret düzenini hem de iş etüdünü kapsamaktadır. Oysa "evet," "hayır," "kısmen"yanıtlarının bunlardan biri için doğru, öbürü için yanlış olması olasılığı her zamanvardır. Soruda bu durumun gerektirdiği değişiklik yapılmalı, ikisi birbirindenayrılmalıdır. Bu durum 15. soruda da söz konusudur. Burada da iki öğe birbirindenayrılmalı, bu arada "özendirici ücret sistemi"ne öncelik verilmelidir.12. Soru 16'ya dek "iş etüdü"nden söz edilirken burada "iş ölçümleri" denmiştir.Duraksamalara yol açmamak için anlatımdaki birörnekliğin korunması uygunolur. Soruda "hangi işçi sınıfları" yerine "hangi tür görevliler" denmelidir.Burada da "iş ölçümleri" ile "özendirici ücret sistemi" birlikte ele alınmıştır. Bunlar,sıraları da değiştirilerek birbirinden ayrılmalıdırlar.13. Soru 17'nin düzenlenişi alınacak yanıtların bilgisayarla değerlendirilmesineuygun görünmemektedir. Bu konuya Sayın X'in dikkatini çektim.131

mak, böylece yanıtlarda bir ölçüde birörneklik sağlamak üzere bunlardan neyinamaçlandığı ayraç içinde somut birkaç örnek verilerek belirtilmelidir.5. Beşinci sorunun birinci seçeneği olan "kapasite" "kuruluş kapasitesi" olarakdeğiştirilmeli, ikincisi "fiili kapasite" biçiminde yazılmalıdır.6. Soru 6'daki "Ürün Cinsi" Daşlığmın "Ana Mallar" olarak değiştirilmesikonusunda Sayın X'le görüş birliğine vardık.7. Soru 7'nin yeri soru 9'unkiyle değiştirilmelidir. Bu soru "iş değerlendirme"ninussal bir özendirici ücret düzeninin ön koşulları arasında bulunduğu düşünülerekbaşa alınmışsa da, soru kâğıdının konusu özendirici ücret uygulamasıolduğuna göre bu konuyla ilgili 9. soruya öncelik verilmesi daha uygun olacaktır.Ancak, böyle bir öneride bulunmamız soru kâğıdının yalnız özendirici ücretdüzeni uygulayan yerlere gönderilmesi gerektiği yolundaki görüşümüzden vazgeçtiğimizanlamına alınmamalıdır. O yola gidilirse bu sorunun metinden tümdençıkarılması gerekeceği açıktır. Şimdiki durumuyla 7. soruda 7 sayısını izleyenmaddenin (a), daha aşağıdaki (a) maddesinin (b) yapılması konusunda da SayınX'le görüş birliğine vardık.8. O sayfadaki "II A" ile "II B"yi izleyen yazılar arasında anlam yönündençakışma bulunduğundan değiştirilip düzeltilmeleri gerekir.9. Soru 10'un "Özendirici ücret sistemi" başl'ğını taşıyan ikinci bölümü ayrıbir soruya dönüştürülrneliclıı. Çeşitii seçenekleri birlikte işaretlenebilecek biçimdedüzenlenmiş olan bu soruların yanıtlarında, 1, 2, 3, 4 gibi sayılar konarak önemsırasına gore bir s;ralama yapılması konusunda yaptığım öneriyi Sayın X benimsedi.10. İlk özendirici ücret uygulamasını kimin başlattığıyla ilgili olan 12. sorununseçenekleri bana pek tutarlı, pek yeterli görünmedi. Bu konuda iki somutönerim vardır. Biri ilk seçenekte, başlangıçtaki "danışmanlar" sözcüğünün "dışdanışmanlar" olarak değiştirilmesi, ikincisi seçenekler arasında "üst düzey <strong>yönetim</strong>indebulunanlar"a da yer verilmesidir. Bu soruda "iş etüdü" ile "özendiriciücret sistemi"ne yan yana yer verilmiş olması kanımca sakıncalıdır. Ya bunlardanher biri "özendirici ücret sistemi"ne öncelik verilerek ayrı ayrı soru biçimindedüzenlenmeli, ya da bu yola gidilmesi soru kâğıdını uzatmama düşüncesiyleuygun görülmezse "iş etüdü" ile "özendirici ücret sistemi"nin yeri değiştirilmelidir.Bu durum 13. soru için de söz konusudur.11. Soru 14, metinde açıkça belirtilmiş olmamakla birlikte, hem özendiriciücret düzenini hem de iş etüdünü kapsamaktadır. Oysa "evet," "hayır," "kısmen"yanıtlarının bunlardan biri için doğru, öbürü için yanlış olması olasılığı her zamanvardır. Soruda bu durumun gerektirdiği değişiklik yapılmalı, ikisi birbirindenayrılmalıdır. Bu durum 15. soruda da söz konusudur. Burada da iki öğe birbirindenayrılmalı, bu arada "özendirici ücret sistemi"ne öncelik verilmelidir.12. Soru 16'ya dek "iş etüdü"nden söz edilirken burada "iş ölçümleri" denmiştir.Duraksamalara yol açmamak için anlatımdaki birörnekliğin korunması uygunolur. Soruda "hangi işçi sınıfları" yerine "hangi tür görevliler" denmelidir.Burada da "iş ölçümleri" ile "özendirici ücret sistemi" birlikte ele alınmıştır. Bunlar,sıraları da değiştirilerek birbirinden ayrılmalıdırlar.13. Soru 17'nin düzenlenişi alınacak yanıtların bilgisayarla değerlendirilmesineuygun görünmemektedir. Bu konuya Sayın X'in dikkatini çektim.131

logo

Ürünler

Kaynaklar

Şirketler

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!