trt genel müdürlüÄü or-an s tes kampüsünde bulunan kreÅ ve ...
trt genel müdürlüÄü or-an s tes kampüsünde bulunan kreÅ ve ...
trt genel müdürlüÄü or-an s tes kampüsünde bulunan kreÅ ve ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
TRT GENEL MÜDÜRLÜĞÜOR-AN SİTESİ KAMPÜSÜNDE BULUNANKREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVİNEDİYETİSYEN, EĞİTİM GÖREVLİSİ VE BAKICI ANNEHİZMETLERİ SATIN ALINMASINA DAİR SÖZLEŞME TASLAĞIİKN (İhale Kayıt Numarası): 2010/71583Madde 1- Sözleşmenin TaraflarıBu sözleşme, bir tarafta .Türkiye Radyo Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğü (bund<strong>an</strong> sonra“İdare” olarak <strong>an</strong>ılacaktır) ile diğer tarafta ........................................................... (bund<strong>an</strong> sonra“Yüklenici” olarak <strong>an</strong>ılacaktır) arasında aşağıda yazılı şartlar dahilinde akdedilmiştir.Madde 2 - Taraflara ilişkin bilgiler2.1. İdarenina) Adı : Türkiye Radyo Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğüb) Adresi : Tur<strong>an</strong> Güneş Bulvarı, TRT Si<strong>tes</strong>i Or<strong>an</strong>-Ç<strong>an</strong>kaya/ANKARAc) Telefon numarası : 0312 463 42 00ç) Faks numarası : 0312 463 42 07d) Elektronik Posta Adresi (varsa): -2.2. Yüklenicinin;a)Adı <strong>ve</strong> soyadı/Ticaret Unv<strong>an</strong>ı:. ............................................................................................b) T.C. Kimlik No: ..................................................................................................................c)Vergi Kimlik No: .................................................................................................................ç) Yüklenicinin tebligata esas adresi:. ....................................................................................d) Telefon numarası: ...............................................................................................................e) Bildirime esas faks numarası: .............................................................................................f) Bildirime esas elektronik posta adresi (varsa) : ...................................................................2.3. Her iki taraf 2.1 <strong>ve</strong> 2.2. maddelerinde belirtilen adreslerini tebligat adresleri olarak kabuletmişlerdir. Adres değişiklikleri usulüne uygun şekilde karşı tarafa tebliğ edilmedikçe en sonbildirilen adrese yapılacak tebliğ ilgili tarafa yapılmış sayılır.2.4. Taraflar, yazılı tebligatı daha sonra süresi içinde yapmak kaydıyla, kurye, faks <strong>ve</strong>yaelektronik posta gibi diğer yollarla da bildirim yapabilirler.Madde 3- Sözleşmenin diliSözleşme Türkçe olarak hazırl<strong>an</strong>mıştır.Madde 4- T<strong>an</strong>ımlar4.1. Bu Sözleşmenin uygul<strong>an</strong>masında, 4734 sayılı Kamu İhale K<strong>an</strong>unu <strong>ve</strong> 4735 sayılı Kamuİhale Sözleşmeleri K<strong>an</strong>unu ile Hizmet İşleri Genel Şartnamesinde (bund<strong>an</strong> sonra GenelŞartname olarak <strong>an</strong>ılacaktır) <strong>ve</strong> ihale doküm<strong>an</strong>ını oluştur<strong>an</strong> diğer belgelerde yer al<strong>an</strong> t<strong>an</strong>ımlargeçerlidir.Madde 5- İş t<strong>an</strong>ımı5.1. Sözleşme konusu iş; 100 çocuk kapasiteli Kreş <strong>ve</strong> Gündüz Bakımevi hizmetlerininyürütülmesi için Diyetisyen 1 (Bir), Eğitim Görevlisi 5 (Beş) ile Çocuk Bakıcılığı hizmetleri 6
(Altı) olmak üzere Toplam 12 (Oniki) kişilik hizmetin 365 Takvim Günü süreli satın alınmasıişidir.İşin teknik özellikleri <strong>ve</strong> diğer ayrıntıları sözleşme ekinde yer al<strong>an</strong> <strong>ve</strong> ihale doküm<strong>an</strong>ınıoluştur<strong>an</strong> belgelerde düzenlenmiştir.Madde 6- Sözleşmenin türü <strong>ve</strong> bedeli6.1. Bu sözleşme birim fiyat sözleşme olup, İdarece hazırl<strong>an</strong>mış cet<strong>ve</strong>lde yer al<strong>an</strong> her bir işkaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için Yüklenici tarafınd<strong>an</strong> teklif edilen birim fiyatlarınçarpımı sonucu bulun<strong>an</strong> tutarların toplamı ol<strong>an</strong> ....................................... (rakam <strong>ve</strong> yazıyla)………………………… bedel üzerinden akdedilmiştir. Yapıl<strong>an</strong> işlerin bedellerininödenmesinde, birim fiyat teklif cet<strong>ve</strong>linde Yüklenicinin teklif ettiği <strong>ve</strong> sözleşme bedelinin<strong>tes</strong>pitinde kull<strong>an</strong>ıl<strong>an</strong> birim fiyatlar ile varsa, sonrad<strong>an</strong> Genel Şartnamenin 37 nci maddesinegöre <strong>tes</strong>pit edilen yeni birim fiyatlar esas alınır.Madde 7- Sözleşme bedeline dahil ol<strong>an</strong> giderler7.1. Taahhüdün (ila<strong>ve</strong> işler nedeniyle meyd<strong>an</strong>a gelebilecek artışlar dahil) yerine getirilmesineilişkin aşağıda belirtilen giderler sözleşme bedeline dahildir.İlgili mevzuatı uyarınca hesapl<strong>an</strong>acak Katma Değer Vergisi, sözleşme bedeline dahil olmayıpİdare tarafınd<strong>an</strong> Yükleniciye ödenecek. Sözleşmenin uygul<strong>an</strong>ması sırasında ilgili mevzuatgereğince; yapılacak sig<strong>or</strong>ta, her türlü <strong>ve</strong>rgi, resim <strong>ve</strong> harç giderleri, sözleşme <strong>ve</strong> damga <strong>ve</strong>rgisigibi giderler sözleşme bedeline dahildir.Sözleşme bedeline dahil ol<strong>an</strong> diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:-.İşin süresi <strong>ve</strong> personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesapl<strong>an</strong>acak işçilikücreti: 100 çocuk kapasiteli Kreş <strong>ve</strong> Gündüz Bakımevi hizmetlerinin yürütülmesi içinDiyetisyen 1 (Bir), Eğitim Görevlisi 5 (Beş) ile Çocuk Bakıcılığı hizmetleri 6 (Altı) olmaküzere Toplam 12 (Oniki) kişilik hizmetin 365 Takvim Günü süreli satın alınması işidir.Alınacak PersonelKişi SayısıAsgari Ücretin % kaçFazlası Uygul<strong>an</strong>acağıKreş Eğitim Görevlisi (Öğretmen) 5 Kişi % 100 FazlasıKreş Çocuk Bakıcısı (Bakıcı Anne) Anne 6 Kişi % 50 FazlasıDiyetisyen 1 Kişi % 125 FazlasıTOPLAM 12 KişiResmi <strong>ve</strong> Dini Bayram günleri ile Yılbaşı günü çalışma yapılmayacak olup, İşçilerinçalışma saatleri 4857 sayılı İş K<strong>an</strong>unu’nun 63, 68 <strong>ve</strong> ilgili diğer maddeleri hükümleriçerçe<strong>ve</strong>sinde, idarenin ihtiyacına göre, haftalık 45 saati geçmeyecek şekilde ayarl<strong>an</strong>acaktır.-Yemek, yol <strong>ve</strong> giyecek giderleri:a) Yol bedeli, brüt 1 işçi için aylık 22 gün X 1,85 TL X 4 = 162,80 TL ayni olaraködenecek olup, işçilerin işe geliş gidişleri, idare personelini taşıy<strong>an</strong> servis araçları ilekarşıl<strong>an</strong>acağınd<strong>an</strong>, personel sayısının karşılığı yol bedeli, yüklenicinin aylık istihkakınd<strong>an</strong>kesilecektir.b) Yemek bedeli, brüt 1 işçi için aylık 22 gün X 5 TL = 110,00 TL İdareninYemekh<strong>an</strong>esinden <strong>ve</strong>rileceğinden Ayni kabul edilecek, bedeli firm<strong>an</strong>ın aylık istihkakınd<strong>an</strong>kesilecektir.Sözleşme süresi içinde, yemek ücretinde meyd<strong>an</strong>a gelecek artışları İdarekarşılayacaktır.c) Giyecek bedeli; Yüklenici, 365 gün sözleşme süresinde aşağıda evsafı belirtilenmalzemeler mevsimsel özelliklerine göre yazlık <strong>ve</strong> kışlık olarak ayrı ayrı <strong>ve</strong>rilecektir.2
365 gün süresince;-Kreş Eğitim Görevlisi (Öğretmen)- 2 Adet İş Önlüğü. Beyaz renk. TSE’li Kumaşt<strong>an</strong> imal edilmiş.- 1 (iki) Çift Terlik. Beyaz renk. Önü kapalı-Kreş Çocuk Bakıcısı (Bakıcı Anne)’ye- 2 Adet İş Önlüğü. Açık pembe renkli. TSE’li Kumaşt<strong>an</strong> imal edilmiş.- 1 (iki) Çift Terlik. Beyaz renk. Önü kapalı-Diyetisyen- 2 Adet İş Önlüğü. Beyaz renkli. TSE’li Kumaşt<strong>an</strong> imal edilmiş.- 1 (iki) Çift Terlik. Beyaz renk. Önü kapalı.Madde 8- Sözleşmenin ekleri8.1. İhale doküm<strong>an</strong>ı, bu sözleşmenin eki <strong>ve</strong> ayrılmaz parçası olup, İdareyi <strong>ve</strong> Yükleniciyibağlar. Ancak, sözleşme hükümleri ile ihale doküm<strong>an</strong>ını oluştur<strong>an</strong> belgelerdeki hükümlerarasında çelişki <strong>ve</strong>ya farklılık olması halinde, ihale doküm<strong>an</strong>ında yer al<strong>an</strong> hükümler esas alınır.8.2. İhale doküm<strong>an</strong>ını oluştur<strong>an</strong> belgeler arasındaki öncelik sıralaması aşağıdaki gibidir:1) Hizmet İşleri Genel Şartnamesi,2) İdari Şartname,3) Sözleşme Tasarısı,4) Birim fiyat tarifleri,5) Teknik Şartname,8.3. Zeyilnameler ait oldukları doküm<strong>an</strong>ın öncelik sırasına sahiptir.Madde 9- Sözleşmenin süresi9.1. Sözleşmenin süresi, işe başlama tarihinden itibaren 365 (üçyüzaltmışbeş) takvim günüdür.9.2. Bu sözleşmenin uygul<strong>an</strong>masında sürelerin hesabı takvim günü esasına göre yapılmıştır.Madde 10- İşin yapılma yeri, işyeri <strong>tes</strong>lim <strong>ve</strong> işe başlama tarihi10.1.İşin yapılma yeri: TRT Genel Müdürlüğünün Ankara’da bulun<strong>an</strong> 100 çocuk kapasiteliKreş <strong>ve</strong> Gündüz Bakımevi 06109 Or<strong>an</strong>/ANKARA10.2.İşyerinin <strong>tes</strong>limine ilişkin esaslar: Bu madde boş bırakılmıştır.10.3. İşe başlama tarihi: Sözleşmenin imzal<strong>an</strong>dığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içinde işebaşl<strong>an</strong>ır.Madde 11- Teminata ilişkin hükümler11.1. Kesin teminat :11.1.1.Yüklenici bu işe ilişkin olarak ........... (rakam <strong>ve</strong> yazıyla) .......................... kesin teminat<strong>ve</strong>rmiştir.11.1.2. Kesin teminat mektubunun süresi …../…/…. tarihine kadardır. K<strong>an</strong>unda <strong>ve</strong>yasözleşmede belirtilen haller ile cezalı çalışma nedeniyle kabulün gecikeceğinin <strong>an</strong>laşılmasıdurumunda teminat mektubunun süresi de işteki gecikmeyi karşılayacak şekilde uzatılır.3
11.2. Ek kesin teminat:11.2.1. Fiyat farkı ödenmesi öngörülen işlerde, fiyat farkı olarak ödenecek bedelin <strong>ve</strong> /<strong>ve</strong>ya işartışı olması halinde bu artış tutarının % 6’sı <strong>or</strong><strong>an</strong>ında teminat olarak kabul edilen değerlerüzerinden ek kesin teminat alınır. Fiyat farkı olarak ödenecek bedel üzerinden hesapl<strong>an</strong><strong>an</strong> ekkesin teminat miktarı hakedişlerden kesinti yapılmak suretiyle de karşıl<strong>an</strong>abilir.11.2.2. Ek kesin teminatın teminat mektubu olması halinde, ek kesin teminat mektubununsüresi, kesin teminat mektubunun süresinden daha az olamaz.11.3. Yüklenici tarafınd<strong>an</strong> <strong>ve</strong>rilen kesin <strong>ve</strong> ek kesin teminat, 4734 sayılı K<strong>an</strong>unun 34 üncümaddesinde belirtilen değerlerle değiştirilebilir.11.4. Kesin teminat <strong>ve</strong> ek kesin teminatın geri <strong>ve</strong>rilmesi:11.4.1. Taahhüdün, sözleşme <strong>ve</strong> ihale doküm<strong>an</strong>ı hükümlerine uygun olarak yerine getirildiği <strong>ve</strong>Yüklenicinin bu işten dolayı idareye herh<strong>an</strong>gi bir b<strong>or</strong>cunun olmadığı <strong>tes</strong>pit edildikten sonra,Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Kurumund<strong>an</strong> alın<strong>an</strong> ilişiksiz belgesinin İdareye <strong>ve</strong>rilmesinin ardınd<strong>an</strong> kesinteminat <strong>ve</strong> varsa ek kesin teminatların tamamı, Yükleniciye iade edilecektir.11.4.2. Yüklenicinin bu iş nedeniyle İdareye <strong>ve</strong> Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Kurumuna ol<strong>an</strong> b<strong>or</strong>çları ileücret <strong>ve</strong> ücret sayıl<strong>an</strong> ödemelerden yapıl<strong>an</strong> k<strong>an</strong>uni <strong>ve</strong>rgi kesintilerinin hizmetin kabul tarihinekadar ödenmemesi durumunda pro<strong>tes</strong>to çekmeye <strong>ve</strong> hüküm almaya gerek kalmaksızın kesin <strong>ve</strong>ek kesin teminat paraya çevrilerek b<strong>or</strong>çlarına karşılık mahsup edilir, varsa kal<strong>an</strong>ı Yükleniciyeiade edilir.11.4.3. Yukarıdaki hükümlere göre mahsup işlemi yapılmasına gerek bulunmay<strong>an</strong> hallerde;kesin hesap <strong>ve</strong> kabul tut<strong>an</strong>ağının onayl<strong>an</strong>masınd<strong>an</strong> itibaren iki yıl içinde idarenin yazılıuyarısına rağmen talep edilmemesi nedeniyle iade edilemeyen kesin teminat mektuplarıhükümsüz kalır <strong>ve</strong> düzenleyen b<strong>an</strong>kaya iade edilir. Teminat mektubu dışındaki teminatlarsürenin bitiminde Hazineye gelir kaydedilir.11.5. Her ne suretle olursa olsun, İdarece alın<strong>an</strong> teminatlar haczedilemez <strong>ve</strong> üzerine ihtiyatitedbir konulamaz.Madde 12- Ödeme yeri <strong>ve</strong> şartları12.1. Sözleşme bedeli (ila<strong>ve</strong> işler nedeniyle meyd<strong>an</strong>a gelebilecek artışlara ilişkin bedel dahilMuhasebe <strong>ve</strong> Fin<strong>an</strong>sm<strong>an</strong> Dairesi Başk<strong>an</strong>lığı’nda <strong>ve</strong> Genel Şartnamenin hatalı, kusurlu <strong>ve</strong> eksikişlere ilişkin hükümleri saklı kalmak kaydıyla aşağıda öngörülen pl<strong>an</strong> <strong>ve</strong> şartlar çerçe<strong>ve</strong>sindeödenecektir:Sözleşme bedeli fatur<strong>an</strong>ın <strong>ve</strong> hak edişin evraklarının Destek Hizmetleri Dairesi Başk<strong>an</strong>lığıyetkilileri tarafınd<strong>an</strong> kontrol edilerek onayl<strong>an</strong>masını müteakip, Ankara Or-<strong>an</strong> Si<strong>tes</strong>i TRT GenelMüdürlüğü, Muhasebe <strong>ve</strong> Fin<strong>an</strong>sm<strong>an</strong> Dairesi Başk<strong>an</strong>lığına intikal ettirilmesinden sonra, GenelŞartnamenin hatalı, kusurlu <strong>ve</strong> eksik işlere ilişkin hükümleri saklı kalmak kaydıyla aşağıdaöngörülen pl<strong>an</strong> <strong>ve</strong> şartlar çerçe<strong>ve</strong>sinde çalıştırılacak işçilerin çalıştıkları gün sayıları esasalınarak aylık ödenecektir.Yüklenici;a) Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Kurumu Genel Müdürlüğünün 8 seri nolu Sig<strong>or</strong>ta Primleri Tahkim <strong>ve</strong>Tahsilat Genel Tebliği (20 Temmuz 1994 tarih <strong>ve</strong> 21996 Sayılı Resmi Gazete) gereği, ilgili ayaait aylık prim <strong>ve</strong> hizmet belgesi ile sosyal gü<strong>ve</strong>nlik destek pirimi b<strong>or</strong>drosunun Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlikKurumunca onayl<strong>an</strong>mış birer örneği ile bu sig<strong>or</strong>talılara ilişkin bir önceki aya ait primlerinSosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Kurumuna ödenmiş olduğuna dair makbuz <strong>ve</strong> benzeri ödeme belgelerini,b) Bir önceki aya ait Muhtasar Bey<strong>an</strong>namesi <strong>ve</strong> tahsilat fişini,4
c) Bir önceki aya ait KDV ile ilgili tahakkuk fişi <strong>ve</strong> ödendiğine dair <strong>ve</strong>rgi dairesindenaldığı tahsilat makbuzunu,d) Çalıştırdığı işçilerin bir önceki aya ait ücretlerini gösteren imzalı ücret b<strong>or</strong>droları,e) 4857 sayılı İş K<strong>an</strong>unu hükümlerine göre işçinin iş akdi kıdem <strong>ve</strong> ihbar tazminatını hakedecek şekilde sona ererse; işçinin tüm haklarının ödendiğine dair ibr<strong>an</strong>ame <strong>ve</strong> b<strong>an</strong>ka dekontuidareye ibraz edilecektir. (İbraz edilinceye kadar hak edişler ödenmeyecektir.)İstihkak ödemeleri sırasında İdareye ibraz etmesini müteakip, Hizmet İşleri GenelŞartnamesinin 38’nci maddesi <strong>ve</strong> ilgili yasal mevzuat çerçe<strong>ve</strong>sinde kesintiler yapıldıkt<strong>an</strong> sonrakal<strong>an</strong> miktar TRT Genel Müdürlüğünce belirtilen esas <strong>ve</strong> usuller çerçe<strong>ve</strong>sinde, 15 (onbeş) güniçerisinde Muhasebe <strong>ve</strong> Fin<strong>an</strong>sm<strong>an</strong> Dairesi Başk<strong>an</strong>lığınca Hizmet İşleri Genel şartnamesinin42’ nci maddesi hükümleri çerçe<strong>ve</strong>sinde Yükleniciye ödenir.12.2. Yüklenici iş programına göre daha fazla iş yaparsa, İdare bu fazla işin bedelini imk<strong>an</strong>bulduğu takdirde öder.12.3. Yüklenici yapıl<strong>an</strong> işe ilişkin hakediş <strong>ve</strong> alacaklarını idarenin yazılı izni olmaksızınbaşkalarına devir <strong>ve</strong>ya temlik edemez. Temliknamelerin noterlikçe düzenlenmesi <strong>ve</strong> idaretarafınd<strong>an</strong> istenilen kayıt <strong>ve</strong> şartları taşıması z<strong>or</strong>unludur.Madde 13- Av<strong>an</strong>s <strong>ve</strong>rilmesi, şartları <strong>ve</strong> miktarı13.1 Bu iş için av<strong>an</strong>s <strong>ve</strong>rilmeyecektir.Madde 14- Fiyat farkı14.1. Yüklenici, gerek sözleşme süresi, gerekse uzatıl<strong>an</strong> süre içinde, sözleşmenin tamamenifasına kadar, <strong>ve</strong>rgi, resim, harç <strong>ve</strong> benzeri mali yükümlülüklerde artışa gidilmesi <strong>ve</strong>ya yenimali yükümlülüklerin ihdası gibi nedenlerle fiyat farkı <strong>ve</strong>rilmesi talebinde bulunamaz.14.2. Fiyat farkı hesapl<strong>an</strong>acaktır.31/12/2002 tarih <strong>ve</strong> 24980/3 (mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayıml<strong>an</strong>arak yürürlüğe girenBak<strong>an</strong>lar Kurulunun 2002/5037 sayılı (Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı HesabındaUygul<strong>an</strong>acak Esaslar) kararının, 07/05/2004 tarih <strong>ve</strong> 25455 sayılı Resmi Gazetede yayıml<strong>an</strong><strong>an</strong>2004/7221 sayılı Bak<strong>an</strong>lar Kurulu Kararı ile değişik 8 inci maddesine göre fiyat farkı<strong>ve</strong>rilecektir.14.2.1 İdari Şartnamenin 2’nci maddesinin (b) bendinde sayısı <strong>ve</strong> belirtilen işçiler ile ilgiliolarak;a) Asgari ücret <strong>tes</strong>pit komisyonunca ihale (son teklif <strong>ve</strong>rme) tarihinde 16 yaşınıdoldurmuş işçiler için belirlenmiş asgari ücretin değiştirilmesi halinde eski <strong>ve</strong> yeni asgari ücretarasındaki fark,b) İhale (son teklif <strong>ve</strong>rme) tarihi itibarıyla iş<strong>ve</strong>ren tarafınd<strong>an</strong> karşıl<strong>an</strong>acak ol<strong>an</strong> sosyalsig<strong>or</strong>ta primi <strong>ve</strong> işsizlik sig<strong>or</strong>tası primine ilişkin toplam tutarda; asgari ücret değişikliği <strong>ve</strong>yasig<strong>or</strong>ta primi alt sınır değişikliği ile prim <strong>or</strong><strong>an</strong>l<strong>an</strong> değişikliği gibi sebeplerle meyd<strong>an</strong>a gelecekfark,c) 506 sayılı K<strong>an</strong>unun 77’nci maddesinin ikinci fıkrası çerçe<strong>ve</strong>sinde sözleşmedeöngörülen ücret ekleri nedeniyle, iş<strong>ve</strong>ren tarafınd<strong>an</strong> karşıl<strong>an</strong>makta ol<strong>an</strong> sosyal sig<strong>or</strong>ta primi <strong>ve</strong>işsizlik sig<strong>or</strong>ta primine ilişkin toplam tutarda meyd<strong>an</strong>a gelecek fark,toplamı (a), (b) <strong>ve</strong> (c) bentleri toplamı, 506 sayılı K<strong>an</strong>un gereğince iş<strong>ve</strong>ren nâm <strong>ve</strong>hesabına Hazinece yapılacak ol<strong>an</strong> ödemeler de dikkate alınmak suretiyle, yükleniciye ödenir<strong>ve</strong>ya istihkakınd<strong>an</strong> kesilir.14.3. Sözleşmede yer al<strong>an</strong> fiyat farkına ilişkin esas <strong>ve</strong> usullerde sözleşme imzal<strong>an</strong>dıkt<strong>an</strong> sonradeğişiklik yapılamaz.5
Madde 15- Alt yüklenicilere ilişkin bilgiler <strong>ve</strong> s<strong>or</strong>umluluklar15.1. Bu işte alt yüklenici çalıştırılmayacak <strong>ve</strong> işlerin tamamı yüklenicinin kendisi tarafınd<strong>an</strong>yapılacaktır.Madde 16- Cezalar <strong>ve</strong> sözleşmenin feshi16.1. İdare tarafınd<strong>an</strong> uygul<strong>an</strong>acak cezalar aşağıda belirtilmiştir:16.1.1 Yüklenicinin işi süresinde bitirmemesi durumunda, İdare tarafınd<strong>an</strong> en az on gün süreliyazılı ihtar yapılarak gecikilen her takvim günü için kesilecek ceza miktarı sözleşme bedelinin% 02 (Binde iki)’si <strong>or</strong><strong>an</strong>ındadır. Ancak, gecikmeden kaynakl<strong>an</strong><strong>an</strong> aykırılığın işin niteliğigereği giderilmesinin mümkün olmadığı hallerde, 4735 sayılı K<strong>an</strong>unun 20 nci maddesinin (b)bendine göre pro<strong>tes</strong>to çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme idarece feshedilebilecektir,sözleşmenin feshedilmemesi halinde ise sözleşme bedelinin % 02 (Binde iki)’si <strong>or</strong><strong>an</strong>ında cezauygul<strong>an</strong>acaktır.Hizmet eksikliğini <strong>tes</strong>pit için Kontrol teşkilatınca her gün hizmet durumu <strong>ve</strong> sözleşmehükümlerine uyulup uyulmadığı incelenecek, eksiklik halinde durum Kontrol Teşkilatı <strong>ve</strong>yüklenici firma yetkilisinin birlikte imzalayacağı tut<strong>an</strong>akla <strong>tes</strong>pit edilecektir. Çalış<strong>an</strong> işçiler hergün kontrol edilerek işçi eksikliği aynı tut<strong>an</strong>akta gösterilerek aynı şahıslar tarafınd<strong>an</strong>imzal<strong>an</strong>acaktır. Yüklenici yetkilisi düzenlenen f<strong>or</strong>mları imzalamakt<strong>an</strong> imtina ettiği taktirde,durum tut<strong>an</strong>akta ayrıca belirtilecektir.a) Yüklenici firma, görevli personelinin görevini yapmaması, talimatlara aykırı hareketetmesi, belirlenen mesai saatlerine uymaması, personelin hijyen <strong>ve</strong> temizlik kurallarına aykırıhareket etmesi, <strong>ve</strong>rilen talimatlara riayet etmemesi durumunda sözleşme bedelinin % 02(Binde iki)’si <strong>or</strong><strong>an</strong>ında ceza uygul<strong>an</strong>ır.b- Araç <strong>ve</strong> gereçlerin h<strong>or</strong> kull<strong>an</strong>ılması <strong>ve</strong>ya zayi olması gibi hallerde kusurlu görülmesihalinde <strong>ve</strong>rilen zarar yüklenici tarafınd<strong>an</strong> karşıl<strong>an</strong>acak olup, ayrıca sözleşme bedelinin % 02(Binde iki)’si <strong>or</strong><strong>an</strong>ında ceza uygul<strong>an</strong>ır.c- Çalıştırıl<strong>an</strong> personelin yasal bir mazeret olmaksızın işe gelmemesi <strong>ve</strong>ya eksikpersonel çalıştırılması durumunda Kontrol teşkilatı <strong>ve</strong> yüklenici yetkilisinin düzenleyeceğitut<strong>an</strong>ağa göre , eksik çalıştırıl<strong>an</strong> her işçi için yürürlükte bulun<strong>an</strong> günlük brüt asgari ücret, (SGKiş<strong>ve</strong>ren payı, işsizlik sig<strong>or</strong>ta primi, yemek <strong>ve</strong> yol ücreti ile asgari ücret fiyat farkı dahil vb.)ödenmeyecek, ayrıca brüt asgari ücretin 2 (İki) katı tutarında ceza kesilecektir.16.1.2.İdare tarafınd<strong>an</strong> kesilecek cez<strong>an</strong>ın toplam tutarının, hiçbir durumda, sözleşme bedelinin% 30’unu geçmeyecektir.16.2. Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca pro<strong>tes</strong>to çekmeye gerek kalmaksızın yükleniciyeyapılacak ödemelerden kesilir. Cez<strong>an</strong>ın ödemelerden karşıl<strong>an</strong>amaması halinde ceza tutarıyükleniciden ayrıca tahsil edilir.16.3. İhtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıcapro<strong>tes</strong>to çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat <strong>ve</strong> varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir <strong>ve</strong>sözleşme feshedilerek hesabı <strong>genel</strong> hükümlere göre tasfiye edilir.16.4. Sözleşmenin uygul<strong>an</strong>ması sırasında yüklenicinin 4735 sayılı K<strong>an</strong>unun 25 incimaddesinde sayıl<strong>an</strong> yasak fiil <strong>ve</strong>ya davr<strong>an</strong>ışlarda bulunduğunun <strong>tes</strong>pit edilmesi, halinde iseayrıca pro<strong>tes</strong>to çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat <strong>ve</strong> varsa ek kesin teminatlar gelirkaydedilir <strong>ve</strong> sözleşme feshedilerek hesabı <strong>genel</strong> hükümlere göre tasfiye edilir.Madde 17- Süre uzatımı <strong>ve</strong>rilebilecek haller <strong>ve</strong> şartları17.1. Mücbir sebepler nedeniyle süre uzatımı <strong>ve</strong>rilebilecek haller aşağıda sayılmıştır.6
17.1.1 Mücbir sebepler:a) Doğal afetler.b) K<strong>an</strong>uni grev.c) Genel salgın hastalık.ç) Kısmi <strong>ve</strong>ya <strong>genel</strong> seferberlik il<strong>an</strong>ı.d) Gerektiğinde Kamu İhale Kurumu tarafınd<strong>an</strong> belirlenecek benzeri diğer haller.17.1.2. Yukarıda belirtilen hallerin mücbir sebep olarak kabul edilmesi <strong>ve</strong> yükleniciye süreuzatımı <strong>ve</strong>rilebilmesi için, mücbir sebep olarak kabul edilecek durumun;a) Yüklenicinin kusurund<strong>an</strong> kaynakl<strong>an</strong>mamış olması,b) Taahhüdün yerine getirilmesine engel nitelikte olması,c) Yüklenicinin bu engeli <strong>or</strong>tad<strong>an</strong> kaldırmaya gücünün yetmemesi,ç) Mücbir sebebin meyd<strong>an</strong>a geldiği tarihi izleyen yirmi gün içinde yüklenicinin İdareyeyazılı olarak bildirimde bulunması,d) Yetkili merciler tarafınd<strong>an</strong> belgelendirilmesi,z<strong>or</strong>unludur.17.1.3. Yüklenici tarafınd<strong>an</strong> zam<strong>an</strong>ında yapılmay<strong>an</strong> başvurular dikkate alınmaz <strong>ve</strong> Yüklenicibaşvuru süresini geçirdikten sonra süre uzatımı isteğinde bulunamaz.17.2. İdareden kaynakl<strong>an</strong><strong>an</strong> nedenlerle süre uzatımı <strong>ve</strong>rilecek haller:17.2.1. İdarenin sözleşmenin ifasına ilişkin yükümlülüklerini yüklenicinin kusuru olmaksızın,öngörülen süreler içinde yerine getirmemesi <strong>ve</strong> bu sebeple s<strong>or</strong>umluluğu yükleniciye aitolmay<strong>an</strong> gecikmelerin meyd<strong>an</strong>a gelmesi, bu durumun taahhüdün yerine getirilmesine engelnitelikte olması <strong>ve</strong> yüklenicinin bu engeli <strong>or</strong>tad<strong>an</strong> kaldırmaya gücünün yetmemiş olmasıhalinde; işi engelleyici sebeplere <strong>ve</strong> yapılacak işin niteliğine göre, işin bir kısmına <strong>ve</strong>yatamamına ait süre en az gecikilen süre kadar uzatılır.17.2.2. İla<strong>ve</strong> işler nedeniyle iş artışının <strong>or</strong>taya çıkması halinde işin süresi, bu artışla <strong>or</strong><strong>an</strong>tılıolarak işin ilgili kısmı <strong>ve</strong>ya tamamı için uzatılır.17.3. Süre uzatımına ilişkin diğer hususlarda Genel Şartnamenin ilgili hükümleri uygul<strong>an</strong>ır.Madde 18- Kontrol Teşkilatı, görev <strong>ve</strong> yetkileri18.1 İşin, sözleşme <strong>ve</strong> eklerinde <strong>tes</strong>pit edilen st<strong>an</strong>dartlara (kalite <strong>ve</strong> özelliklere) uygunyürütülüp yürütülmediği İdare tarafınd<strong>an</strong> görevlendirilen Kontrol Teşkilatı aracılığıyladenetlenir. Kontrol Teşkilatı, Genel Şartnamenin Dördüncü Bölümünde belirtilen yetkilerikull<strong>an</strong>ır <strong>ve</strong> görevleri yerine getirir.18.2. İşin devamını kontrol amacıyla, Destek Hizmetleri Dairesi Başk<strong>an</strong>lığınca belirlenecek,biri başk<strong>an</strong> olmak üzere en az üç (3) kişiden kontrol teşkilatı oluşturulur. Kontrol teşkilatı, işinyürütülmesi esnasında hizmetin devamını kontrol eder <strong>ve</strong> ceza gerektirecek aksaklık olup,olmadığını takip eder.Madde 19- İşin yürütülmesine ilişkin kayıt <strong>ve</strong> tut<strong>an</strong>aklar19.1. İşin yürütülmesi sırasında İdari Şartname, Teknik Şartname, Genel Şartname <strong>ve</strong> Sözleşmedikkate alınarak tut<strong>an</strong>aklar hazırl<strong>an</strong>ır.Madde 20- Teslim, muayene <strong>ve</strong> kabul işlemlerine ilişkin şartlar20.1. Bu madde boş bırakılmıştır.7
20.2. Sözleşme konusu iş tamaml<strong>an</strong>dığında Yüklenici, (işin/ilgili kısmın) <strong>tes</strong>lim alınarak kabulişlemlerinin yapılması için bu talebini içeren bir dilekçe ile İdareye başvuracaktır. Bununüzerine yapıl<strong>an</strong> iş, her türlü masrafı yükleniciye ait olmak üzere, TRT Genel MüdürlüğüDestek Hizmetleri Dairesi Başk<strong>an</strong>lığında <strong>ve</strong> başvuru yazısının ulaştığı tarihten itibaren 15(onbeş) iş günü içerisinde <strong>tes</strong>lim alınır. Yüklenici, işin <strong>tes</strong>limi için sözleşme <strong>ve</strong> ekleri uyarıncaüzerine düşen yükümlülükleri yerine getirmemesi nedeniyle oluş<strong>an</strong> zarard<strong>an</strong> s<strong>or</strong>umludur.Kontrol Teşkilatı ile Yüklenicinin, işin yapılmasına ilişkin olarak hizmetin ifa edildiğidönemler itibariyle birlikte tutacakları kayıtlar, işin o dönem içerisinde yapıl<strong>an</strong> kısmının <strong>tes</strong>limi<strong>an</strong>lamına gelir. Ancak Yüklenici kayıt tutmakt<strong>an</strong> <strong>ve</strong>/<strong>ve</strong>ya tutul<strong>an</strong> kayıtları imzalamakt<strong>an</strong> imtinaederse Kontrol Teşkilatının kayıtları esas alınır <strong>ve</strong> bu kayıtların doğruluğu Yüklenici tarafınd<strong>an</strong>kabul edilmiş sayılır.20.3. Teslim alın<strong>an</strong> işin muayene <strong>ve</strong> kabul işlemleri, “Hizmet Alımları Muayene <strong>ve</strong> KabulYönetmeliği” ile Hizmet İşleri Genel Şartnamesinde yer al<strong>an</strong> hükümlere göre işin kabuleel<strong>ve</strong>rişli şekilde <strong>tes</strong>lim edildiği tarihten itibaren 15 (onbeş) iş günü içinde yapılarak kesin hesaprap<strong>or</strong>u çıkarılır.20.4. Destek Hizmetleri Dairesi Başk<strong>an</strong>lığı personelinden oluşturul<strong>an</strong> 3 (üç) kişilik Muayene<strong>ve</strong> Kabul Komisyonu oluşturulur.Bu komisyon, Kreş <strong>ve</strong> Gündüz Bakımevi hizmetlerinin şartname <strong>ve</strong> sözleşmehükümlerine uygun olarak yürütülüp, yürütülmediğini her ay en az 1 (bir) defa yerindedenetler.Ayrıca;a) Yüklenicinin ilgili aya ait Sosyal Sig<strong>or</strong>talar Kurumuna <strong>ve</strong>rmekle yükümlü olduğuSosyal Sig<strong>or</strong>talar Prim Bildirgesi, emekli işçi çalıştırması halinde Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Destek PrimBildirgesi, Tahakkuk Fişi, bir önceki aya ait tahsilat makbuzu ile Aylık Prim B<strong>or</strong>drolarını ibrazettiğini,b) İşçi pu<strong>an</strong>taj cet<strong>ve</strong>lleri ile yüklenici tarafınd<strong>an</strong> grubu bazında çalıştırıl<strong>an</strong> işçiler içindüzenlenmiş ücret b<strong>or</strong>drolarının uygun olduğunu,c) İşçi pu<strong>an</strong>taj cet<strong>ve</strong>llerinde, aylık b<strong>or</strong>drolarında <strong>ve</strong> dönem b<strong>or</strong>drolarında gösterilen işçisig<strong>or</strong>ta sicil numaraları ile işçiye SSK’nca <strong>ve</strong>rilmiş ol<strong>an</strong> sig<strong>or</strong>ta sicil numaralarının uyumluolduğunu, (uyumsuzluk halinde tüm s<strong>or</strong>umluluk yükleniciye aittir)d) Yüklenicinin, bir önceki aya ait Muhtasar Bey<strong>an</strong>nameyi <strong>ve</strong>rmiş <strong>ve</strong> tahsilat fişinialmış olduğunu,e) Yüklenicinin bir önceki aya ait KDV ile ilgili tahakkuk fişi <strong>ve</strong> ödendiğine dair VergiDairesinden aldığı tahsilat makbuzunu almış olduğunu,f) K<strong>an</strong>unen yükümlü bulunması halinde, yüklenicinin bir önceki aya ait işsizlik sig<strong>or</strong>tasıkesintilerini ilgili yerlere yatırmış olduğu,g) Şartname <strong>ve</strong> sözleşmede hüküm bulunmay<strong>an</strong> hallerde “Hizmet Alımları Muayene <strong>ve</strong>Kabul Yönetmeliği” ile diğer yürürlülükteki mevzuat hükümleri uygul<strong>an</strong>acaktır.Madde 21- İş <strong>ve</strong> işyerlerinin k<strong>or</strong>unması <strong>ve</strong> sig<strong>or</strong>tal<strong>an</strong>ması21.1. Bu madde boş bırakılmıştır.21.2.Sig<strong>or</strong>ta türleri ile teminat kapsamı <strong>ve</strong> limitleri:21.2.1Bu madde boş bırakılmıştır.Madde 22- Yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkins<strong>or</strong>umlulukları22.1. Yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin s<strong>or</strong>umlulukları,ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri <strong>ve</strong> Genel Şartnamenin AltıncıBölümünde belirlenmiş olup, Yüklenici bunları aynen uygulamakla yükümlüdür.8
Madde 23- Sözleşmede değişiklik yapılması23.1. Sözleşme bedelinin aşılmaması <strong>ve</strong> İdare ile Yüklenicinin karşılıklı olarak <strong>an</strong>laşmasıkaydıyla,a) İşin yapılma <strong>ve</strong>ya <strong>tes</strong>lim yeri,b) İşin süresinden önce yapılması <strong>ve</strong>ya <strong>tes</strong>lim edilmesi kaydıyla işin süresi <strong>ve</strong> bu süreyeuygun olarak ödeme şartlarına ait hususlarda sözleşme hükümlerinde değişiklik yapılabilir.23.2. Bu hallerin dışında sözleşme hükümlerinde değişiklik yapılamaz <strong>ve</strong> ek sözleşmedüzenlenemez.Madde 24- Yüklenicinin Ölümü, İflası, Ağır Hastalığı, Tutukluluğu <strong>ve</strong>ya Mahkumiyeti24.1. Yüklenici, gerçek <strong>ve</strong>ya tüzel tek bir kişi ise; 4735 sayılı K<strong>an</strong>unun 17 nci maddesine görehareket edilecek, yüklenici eğer <strong>or</strong>tak girişim ise iş <strong>or</strong>taklığı <strong>ve</strong>ya kons<strong>or</strong>siyum olmasına göreaynı k<strong>an</strong>unun 18 inci maddesine uygun olarak hareket edilecektir.Madde 25- Yüklenicinin sözleşmeyi feshetmesi25.1. Yüklenicinin, sözleşme yapıldıkt<strong>an</strong> sonra mücbir sebep halleri dışında, mali acz içindebulunması nedeniyle taahhüdünü yerine getiremeyeceğini gerekçeleri ile birlikte İdareye yazılıolarak bildirmesi halinde, ayrıca pro<strong>tes</strong>to çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat <strong>ve</strong> varsa ekkesin teminatlar gelir kaydedilir <strong>ve</strong> sözleşme feshedilerek hesabı <strong>genel</strong> hükümlere göre tasfiyeedilir.Madde 26- İdarenin sözleşmeyi feshetmesi26.1. Aşağıda belirtilen hallerde İdare sözleşmeyi fesheder:a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale doküm<strong>an</strong>ı <strong>ve</strong> sözleşme hükümlerine uygun olarak yerinegetirmemesi <strong>ve</strong>ya işi süresinde bitirmemesi üzerine, sözleşmede belirlenen <strong>or</strong><strong>an</strong>da gecikmecezası uygul<strong>an</strong>mak üzere, idarenin en az on gün süreli <strong>ve</strong> nedenleri açıkça belirtilen ihtarınarağmen aynı durumun devam etmesi,b) Sözleşmenin uygul<strong>an</strong>ması sırasında Yüklenicinin 4735 sayılı K<strong>an</strong>unun 25 inci maddesindebelirtilen yasak fiil <strong>ve</strong> davr<strong>an</strong>ışlarda bulunduğunun <strong>tes</strong>pit edilmesi,hallerinde ayrıca pro<strong>tes</strong>to çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat <strong>ve</strong> varsa ek kesinteminatlar gelir kaydedilir <strong>ve</strong> sözleşme feshedilerek hesabı <strong>genel</strong> hükümlere göre tasfiye edilir.Madde 27- Sözleşmeden önceki yasak fiil <strong>ve</strong>ya davr<strong>an</strong>ışlar nedeniyle fesih27.1. Yüklenicinin, ihale sürecinde 4734 sayılı K<strong>an</strong>una göre yasak fiil <strong>ve</strong>ya davr<strong>an</strong>ışlardabulunduğunun sözleşme yapıldıkt<strong>an</strong> sonra <strong>tes</strong>pit edilmesi halinde, kesin teminat <strong>ve</strong> varsa ekkesin teminatlar gelir kaydedilir <strong>ve</strong> sözleşme feshedilerek hesabı <strong>genel</strong> hükümlere göre tasfiyeedilir.27.2. Taahhüdün en az % 80’inin tamaml<strong>an</strong>mış olması <strong>ve</strong> taahhüdün tamamlattırılmasındakamu yararı bulunması kaydıyla;a) İ<strong>ve</strong>diliği nedeniyle taahhüdün kal<strong>an</strong> kısmının yeniden ihale edilmesi için yeterlisürenin bulunmaması,b) Taahhüdün başka bir yükleniciye yaptırılmasının mümkün olmaması,c) Yüklenicinin yasak fiil <strong>ve</strong>ya davr<strong>an</strong>ışının taahhüdünü tamamlamasını engelleyeceknitelikte olmaması hallerinde, İdare sözleşmeyi feshetmeksizin Yükleniciden taahhüdünütamamlamasını isteyebilir <strong>ve</strong> bu takdirde Yüklenici taahhüdünü tamamlamak z<strong>or</strong>undadır.27.3. Ancak bu durumda, Yüklenici hakkında 4735 sayılı K<strong>an</strong>unun 26 ncı maddesi hükmünegöre işlem yapılır <strong>ve</strong> Yükleniciden kesin teminat <strong>ve</strong> varsa ek kesin teminatların tutarı kadarceza tahsil edilir. Bu ceza hakedişlerden kesinti yapılmak suretiyle de tahsil edilebilir.9
Madde 28- Mücbir sebeplerden dolayı sözleşmenin feshi28.1. Mücbir sebeplerden dolayı İdare <strong>ve</strong>ya Yüklenici sözleşmeyi tek taraflı olarakfeshedebilir. Ancak Yüklenicinin mücbir sebebe dayalı bir süre uzatımı talebi varsa idareninsözleşmeyi feshedebilmesi için uzatıl<strong>an</strong> sürenin sonunda işin sözleşme <strong>ve</strong> eklerine uygunşekilde tamaml<strong>an</strong>mamış olması gerekir. Sözleşmenin feshedilmesi halinde, hesabı <strong>genel</strong>hükümlere göre tasfiye edilerek kesin teminat <strong>ve</strong> varsa ek kesin teminatlar iade edilir.Madde 29- Sözleşme kapsamında yaptırılabilecek ila<strong>ve</strong> işler, iş eksilişi <strong>ve</strong> işin tasfiyesi29.1. Öngörülemeyen durumlar nedeniyle iş artışının z<strong>or</strong>unlu olması halinde, işin;a) Sözleşmeye konu hizmet içinde kalması,b) İdareyi külfete sokmaksızın asıl işten ayrılmasının teknik <strong>ve</strong>ya ekonomik olarak mümkünolmaması,şartlarıyla, sözleşme bedelinin % 20 'sine kadar <strong>or</strong><strong>an</strong> dahilinde, süre hariç sözleşme <strong>ve</strong> ihaledoküm<strong>an</strong>ındaki hükümler çerçe<strong>ve</strong>sinde ila<strong>ve</strong> iş aynı yükleniciye yaptırılabilir.İşin bu şartlar dahilinde tamaml<strong>an</strong>amayacağının <strong>an</strong>laşılması durumunda ise artış yapılmaksızınhesabı <strong>genel</strong> hükümlere göre tasfiye edilir. Bu durumda, yüklenicinin sözleşme bedelitamaml<strong>an</strong>ıncaya kadar işi ihale doküm<strong>an</strong>ı <strong>ve</strong> sözleşme hükümlerine uygun olarak yerinegetirmesi z<strong>or</strong>unludur.Bu ihalede 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri K<strong>an</strong>ununun 24 üncü maddesi çevresinde işeksilişi yapılabilir. İhale konusu işin sözleşme bedelinin % 80'inden daha düşük bedelletamaml<strong>an</strong>acağının <strong>an</strong>laşılması halinde ise, yükleniciye, yapmış olduğu gerçek giderler <strong>ve</strong>yüklenici kârına karşılık olarak, sözleşme bedelinin % 80'i ile sözleşme fiyatlarıyla yaptığı işintutarı arasındaki bedel farkının % 5'i ödenir.Madde 30- Yüklenicinin Ceza S<strong>or</strong>umluluğu30.1. İş tamaml<strong>an</strong>dıkt<strong>an</strong> <strong>ve</strong> kabul işlemi yapıldıkt<strong>an</strong> sonra <strong>tes</strong>pit edilmiş olsa dahi 4735 sayılıK<strong>an</strong>unun 25 inci maddesinde belirtilen <strong>ve</strong> Türk Ceza K<strong>an</strong>ununa göre suç teşkil eden fiil <strong>ve</strong>yadavr<strong>an</strong>ışlarda bulun<strong>an</strong> Yüklenici ile o işteki <strong>or</strong>tak <strong>ve</strong>ya <strong>ve</strong>killeri hakkında Türk Ceza K<strong>an</strong>unuhükümlerine göre ceza kovuşturması yapılmak üzere yetkili Cumhuriyet Savcılığına suçduyurusunda bulunulur. Bu kişiler hakkında bir cezaya hükmedilmesi halinde, 4735 sayılıK<strong>an</strong>unun 27 nci maddesi hükmü uygul<strong>an</strong>ır.Madde 31- Yüklenicinin Tazmin S<strong>or</strong>umluluğu31.1. Yüklenici, taahhüdü çerçe<strong>ve</strong>sinde kusurlu <strong>ve</strong>ya st<strong>an</strong>dartlara uygun olmay<strong>an</strong> malzemeseçilmesi, <strong>ve</strong>rilmesi <strong>ve</strong>ya kull<strong>an</strong>ılması, tasarım hatası, uygulama y<strong>an</strong>lışlığı, denetim eksikliği,taahhüdün sözleşme <strong>ve</strong> şartname hükümlerine uygun olarak yerine getirilmemesi <strong>ve</strong> benzerinedenlerle <strong>or</strong>taya çık<strong>an</strong> zarar <strong>ve</strong> ziy<strong>an</strong>d<strong>an</strong> doğrud<strong>an</strong> s<strong>or</strong>umludur. Bu zarar <strong>ve</strong> ziy<strong>an</strong> <strong>genel</strong>hükümlere göre Yükleniciye ikmal <strong>ve</strong> tazmin ettirileceği gibi, haklarında 4735 sayılı K<strong>an</strong>unun27 nci maddesi hükümleri de uygul<strong>an</strong>ır.Madde 32- Fikri <strong>ve</strong> sınai mülkiyete konu ol<strong>an</strong> hususlar32.1. Bu madde boş bırakılmıştır.Madde 33- Montaj, işletmeye alma, eğitim, bakım, yedek parça gibi destek hizmetlerineait şartlar33.1. Bu madde boş bırakılmıştır.Madde 34- Gar<strong>an</strong>ti ile ilgili şartlar34.1. Bu madde boş bırakılmıştır.10
Madde 35- Hüküm bulunmay<strong>an</strong> haller35.1. Bu sözleşme <strong>ve</strong> eklerinde hüküm bulunmay<strong>an</strong> hallerde, ilgisine göre 4734 <strong>ve</strong> 4735 sayılıK<strong>an</strong>un hükümlerine, bu K<strong>an</strong>unlarda hüküm bulunmaması halinde ise <strong>genel</strong> hükümlere görehareket edilir.Madde 36- Diğer Hususlar36.1. Yüklenici Şirket çalıştıracağı işçilerin Adli sicil kaydı (Sözleşmenin imza tarihinden enfazla 1 ay önce alınmış olabilir.) <strong>ve</strong> Tam Teşekküllü Devlet Hast<strong>an</strong>esinden alınmış SağlıkRap<strong>or</strong>u (Sözleşmenin imza tarihinden en fazla 1 ay önce alınmış olabilir.), İkametgahİlmühaberlerini, Diploma, Ustalık Belgesi <strong>ve</strong> Bonservis <strong>ve</strong>ya Hizmet belgeleri ile Nüfuscüzd<strong>an</strong>ı <strong>ve</strong>ya onaylı örneklerini 4x6 ebadında 3’er adet fotoğraflarını, Sig<strong>or</strong>ta sicil kartlarını,sözleşmedeki işe başlama tarihinden itibaren, 7 (yedi) iş günü içinde İdareye <strong>ve</strong>rmekleyükümlü olup, idare tarafınd<strong>an</strong> <strong>ve</strong>rilen fotoğraflı yaka kartlarını Kurum bina <strong>ve</strong> <strong>tes</strong>islerinegirişte takılacak, görevleri süresince yakalarında takılı kalacaktır.36.2. Yüklenici, mümkün olduğunca az işçi değiştirecektir. İşçilerin dağılımı İdareninpl<strong>an</strong>ladığı şekilde olacaktır. K<strong>an</strong>unen çalıştırılması mahsurlu görülen işçiler derhaldeğiştirilecektir.36.3. Yüklenici, işçilerin işe geliş <strong>ve</strong> gidiş saatlerinin takip edildiği imza listeleri muntazamolarak tutacak, ilgili Müdürlük görevlisine onaylatacak <strong>ve</strong> her gün bir suretini İdareye<strong>ve</strong>recektir.36.4. İşin yapılması sırasında, Yüklenici <strong>ve</strong>ya çalış<strong>an</strong>ı tarafınd<strong>an</strong> İdareye, Personele, Kreş <strong>ve</strong>Gündüz Bakımevinde bulun<strong>an</strong> çocuklara <strong>ve</strong>ya üçüncü şahıslara herh<strong>an</strong>gi bir zarar <strong>ve</strong>rilirse<strong>ve</strong>rilen zarard<strong>an</strong> Yüklenici s<strong>or</strong>umlu olup, bu zararla ilgili olarak İdare ödeme yapmakdurumunda kalırsa ödeme tarihinden itibaren ödeyecek ticari faizi ile birlikte Yüklenicidentahsil edilecektir36.5. Özürlü <strong>ve</strong> eski hükümlü işçi çalıştırılması konusunda yasaların koyduğu z<strong>or</strong>unluluklarauyulacaktır.36.6. Kaçak personel çalıştırılması, SGK <strong>ve</strong> İş k<strong>an</strong>unu’ na göre gereken bildirimlerin süresiiçinde <strong>ve</strong>rilmemesi, hüviyetsiz <strong>ve</strong> k<strong>an</strong>un kaçağı personel çalıştırılması durumunda bunlarınsonuçlarınd<strong>an</strong> Yüklenici Şirket s<strong>or</strong>umludur.36.7. Yüklenici yaptığı İş esnasında işçilerinin meyd<strong>an</strong>a getireceği hasar <strong>ve</strong> zararı ödemekleyükümlüdür. Kuruma ait malzemelere hasar <strong>ve</strong>rilmemesine azami dikkat gösterilecektir.Bakım onarım firmalarınca düzenlenen hasar <strong>tes</strong>pit tut<strong>an</strong>ağında kull<strong>an</strong>ıcının ihmali <strong>ve</strong> kusuruile oluş<strong>an</strong> hasarlar Kontrol Teşkilatınca düzenlenecek tut<strong>an</strong>akla <strong>tes</strong>pit edilerek, yenileme <strong>ve</strong>onarım çalışması yapılacak <strong>ve</strong> her türlü masraflar yüklenici tarafınd<strong>an</strong> karşıl<strong>an</strong>acaktır.36.8. Yüklenici, işçilerle ilgili hiçbir ihtar <strong>ve</strong> ikaza gerek kalmad<strong>an</strong> ilgili mevzuat gereğialınması gerekli emniyet tedbirlerini tam olarak <strong>ve</strong> zam<strong>an</strong>ında alacak, kazalard<strong>an</strong> k<strong>or</strong>unma usul<strong>ve</strong> esaslarını işçilere öğretecektir.36.9. Yüklenici bu işle ilgili çalıştırdığı işçilerle ilgili b<strong>or</strong>drolarda, hiç bir şekilde şirketinmerkezinde <strong>ve</strong>ya diğer işlerinde çalıştırdığı işçilerine yer <strong>ve</strong>rmeyecektir. Yüklenici ayrıca, ilgiliSosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Kurumund<strong>an</strong> alınacak onaylı <strong>ve</strong>ya elektronik <strong>or</strong>tamda gönderilen AylıkPrim <strong>ve</strong> Hizmet Belgesi’nin bir örneğini dinlenme odalarında işçiler tarafınd<strong>an</strong> görülebilecekbir yere asacaktır. Sözleşme konusu iş için istihdam edeceği işçilere ait her türlü prim, <strong>ve</strong>rgi,fon vb kesintileri, ilgili kurum <strong>ve</strong> kuruluşlara zam<strong>an</strong>ında ödeyecek, işçi çalıştırmaya ilişkin tümbildirimleri zam<strong>an</strong>ında ilgili kurum <strong>ve</strong> kuruluşlara <strong>ve</strong>recektir.11
36.10. Yüklenici Şirket çalış<strong>an</strong>ları görevleri ile ilgili yerler dışındaki mahallere İdarenin izniolmad<strong>an</strong> girmeyecektir.Madde 37- Anlaşmazlıkların Çözümü37.1. Bu sözleşme <strong>ve</strong> eklerinin uygul<strong>an</strong>masınd<strong>an</strong> doğabilecek her türlü <strong>an</strong>laşmazlığınçözümünde Ankara mahkemeleri <strong>ve</strong> icra daireleri yetkilidir.Madde 38- Yürürlük38.1. Bu sözleşme taraflarca imzal<strong>an</strong>dığı tarihte yürürlüğe girer.Madde 39 – Sözleşmenin imzal<strong>an</strong>ması39.1. Bu sözleşme .................. maddeden ibaret olup, İdare <strong>ve</strong> Yüklenici tarafınd<strong>an</strong> tam olarakokunup <strong>an</strong>laşıldıkt<strong>an</strong> sonra …/…/…….tarihinde bir nüsha olarak imza altına alınmıştır. Ayrıcaİdare, yüklenicinin talebi halinde sözleşmenin “aslına uygun idarece onaylı bir suretini”Yükleniciye <strong>ve</strong>recektir.İDAREYÜKLENİCİ12
Change language