Yataklı tedavi kurumları - Türkiye Kalkınma Bankası
Yataklı tedavi kurumları - Türkiye Kalkınma Bankası
Yataklı tedavi kurumları - Türkiye Kalkınma Bankası
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Genel sağlık sigortalıları ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler, sağlık hizmetisunucuları arasından, genel sağlık sigortasıyla ilgili diğer madde hükümlerine uymak şartıylaistediğini seçme hakkına sahiptir.Sağlık hizmeti sunucularının kayıt ve bildirim zorunluluğuMadde 104- Kurum ile sözleşmesi olup olmadığına bakılmaksızın tüm sağlık hizmetisunucuları, sağlık hizmeti sunduğu tüm kişilere ait Kurumca talep edilen bilgileri, belirlenenyöntemlere ve süreye uygun biçimde elektronik ortamda veya yazılı olarak göndermekzorundadır. Bu bilgiler verilmeksizin talep edilen sağlık hizmeti bedelleri, bilgilergönderilinceye kadar ödenmez.Kontrol yetkisiMadde 105- Kurum, bu Kanunun uygulanmasıyla ilgili olarak işverenler, sağlıkhizmeti sunucuları ve diğer gerçek ve tüzel kişiler nezdindeki gerekli belge ve bilgileriinceleyebilir, ibrazını isteyebilir.Kurum, bu Kanunda belirtilen görevleriyle ilgili olarak sağlık hizmeti sunucularınınyürüttüğü hizmet ve işlemleri kontrol yetkisine sahiptir. Kurum, bu yetkisini görevlendirdiğipersoneli vasıtasıyla veya kamu ve özel kurumlardan hizmet satın almak suretiylekullanabilir.Üçüncü kişilerin sorumluluğuMadde 106- Kastı veya suç sayılır bir hareketi nedeniyle, genel sağlık sigortalısınave bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere Kurumca sağlık hizmeti sağlanmasına veya<strong>tedavi</strong> süresinin uzamasına sebep olduğu mahkeme kararı ile tespit edilen üçüncükişilerden, Kurumca yapılan giderler tazmin edilir.İşverenin sorumluluğuMadde 107- İlgili kanunları gereğince sağlık raporu alınması gerektiği halde sağlıkraporuna dayanmaksızın veya alınan raporlara rağmen tıbbî yönden elverişli olmadığı iştegenel sağlık sigortalısını çalıştıran işverenler, bu nedenle Kurumca yapılan sağlık hizmetigiderlerini ödemek zorundadır.İş kazası ile meslek hastalığı, işverenin işçinin sağlığını koruma ve iş güvenliği ileilgili mevzuat hükümlerine aykırı hareketi sonucu olmuşsa, Kurumca yapılan giderlerişverenden tazmin edilir.Sağlık raporu alan sigortalıyı çalıştırmanın sorumluluğuMadde 108- Hekim veya diş hekimi tarafından çalışamayacağı sağlık raporu ilebelgelenen 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bendi kapsamındaki kişilerçalıştırılamaz. Bu kişileri çalıştıran işverenler, genel sağlık sigortalısının aynı hastalıksebebiyle Kurumca yapılan masraflarını ödemekle yükümlüdür. Genel sağlık sigortalısı birbaşka işverene ait işyerinde çalışmış ise, bu durumu bilerek çalıştıran işveren ile genelsağlık sigortalısı doğacak masraflardan Kuruma karşı müştereken ve müteselsilensorumludur.69