ETKB Merkez TeÅkilatı ile BaÄlı Ä°lgili ve Ä°liÅkili KuruluÅları Personeli ...
ETKB Merkez TeÅkilatı ile BaÄlı Ä°lgili ve Ä°liÅkili KuruluÅları Personeli ...
ETKB Merkez TeÅkilatı ile BaÄlı Ä°lgili ve Ä°liÅkili KuruluÅları Personeli ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Bilgi Verme, Açıklık Ve Halkla İlişk<strong>ile</strong>rMADDE 13- Hizmet binalarımızda, hizmet alanları bilg<strong>ile</strong>ndirmek amacıyla,bilg<strong>ile</strong>ndirme panoları oluşturulur. Bu tür bilg<strong>ile</strong>re internet üzerinden kurumsal web sayfalarıaracılığı <strong>ile</strong> hizmetten yararlananların ulaşmaları sağlanır.<strong>Personeli</strong>miz halkın bilgi edinme hakkını kullanmasına yardımcı olur. Gerçek <strong>ve</strong> tüzelkiş<strong>ile</strong>rin talep etmesi halinde istenen bilgi <strong>ve</strong> belgeleri, Bilgi Edinme Hakkı Kanunu <strong>ve</strong> ilgiliyönetmeliğinde belirlenen esaslara uygun olarak cevap <strong>ve</strong>rir.Açıklamalar <strong>ve</strong> BeyanlarMADDE 14- <strong>Personeli</strong>miz görevini yerine getirirken yetkili makamlardan izinalmadan kurumumuz <strong>ve</strong>ya göreviyle ilgili şahsi <strong>ve</strong>ya kurum adına açıklama, taahhüt, vaat<strong>ve</strong>ya girişimlerde bulunamaz. Bazı kiş<strong>ile</strong>rin lehine <strong>ve</strong>ya aleyhine olacak şekilde hiçbir aldatıcı<strong>ve</strong> gerçek dışı beyanat <strong>ve</strong>remez.Kamu Malları <strong>ve</strong> Kaynaklarını Kullanımı <strong>ile</strong> Savurganlıktan KaçınmaMADDE 15- <strong>Personeli</strong>miz, hizmet bina <strong>ve</strong> taşıtları <strong>ile</strong> diğer kamu mallarını <strong>ve</strong>kaynaklarını hizmet amaçları <strong>ve</strong> gerekleri dışında kullanamaz <strong>ve</strong> kullandıramaz, bunları korur<strong>ve</strong> her an hizmete hazır halde bulundurmak için gerekli tedbirleri alır.Hizmet bina <strong>ve</strong> taşıtları <strong>ile</strong> diğer kamu malları <strong>ve</strong> kaynaklarının kullanımındasavurganlıktan kaçınır. Tasarruf tedbirlerine uyar, mesai süresini, kamu mallarınınkaynaklarını, iş gücünü <strong>ve</strong> kamu imkânlarını kullanırken etkin, <strong>ve</strong>rimli <strong>ve</strong> tutumlu davranır.Resmî Kimliğin AçıklanmasıMADDE 16- Kurumumuzda işlem yapan <strong>ve</strong> yaptıran tüm kiş<strong>ile</strong>r, personelimizdenkiminle muhatap olduğunu bilme hakkına sahiptir.<strong>Personeli</strong>mize, görevlerini yerine getirirken tanınmalarını kolaylaştırmak <strong>ve</strong> sağlamakamacıyla görev yaptığı kurumca tek tip kimlik belgesi <strong>ve</strong>rilir. Kimlik belgesi, hizmet alanlartarafından görülebilmesine imkân <strong>ve</strong>recek şekilde uygun bir şekilde personelin yakasınatakılması <strong>ve</strong>ya boynuna asılması gereklidir.<strong>Personeli</strong>miz, hizmet <strong>ve</strong>rdiği kiş<strong>ile</strong>re, gizlilik durumları hariç kimliğini açıklamak,yazışmalarda, telefon <strong>ve</strong> yüz yüze görüşmelerde kimliğini, adını, soyadını, görev unvanınıuygun bir biçimde açıklamalıdır.Kamu Hizmeti BilinciMADDE 17- <strong>Personeli</strong>miz, hizmet <strong>ve</strong> görevlerin yerine getirilmesinde; kurumun <strong>ve</strong>kendisinin gelişimini, katılımcılığı, saydamlığı, tarafsızlığı, dürüstlüğü, kamu yararınıgözetmeyi, hesap <strong>ve</strong>rebilirliği, hizmette yerindeliği, hizmette kaliteyi <strong>ve</strong> beyana gü<strong>ve</strong>ni esasalır.<strong>Personeli</strong>miz, kendisinin bulunduğu makam <strong>ve</strong> unvanının gerektirdiği bilgi seviyesineulaşmak için gerekli çabayı gösterir. Kendisinin sürekli gelişimini esas alır. Mevzuatı günceltakip eder.5
Change language