13.07.2015 Views

ETKB Merkez Teşkilatı ile Bağlı İlgili ve İlişkili Kuruluşları Personeli ...

ETKB Merkez Teşkilatı ile Bağlı İlgili ve İlişkili Kuruluşları Personeli ...

ETKB Merkez Teşkilatı ile Bağlı İlgili ve İlişkili Kuruluşları Personeli ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

f)Aldıkları kararlarda <strong>ve</strong> tüm hareketlerinde sorumluluk bilinci <strong>ile</strong> hareket eder.g)Yaptığı hizmetlerde <strong>ve</strong> yerine getirdiği görevlerde öz<strong>ve</strong>ri <strong>ile</strong> çalışarak yüksekperformans gösterir.h)Görevlerini yerine getirirken dil, din, ırk, renk, mezhep, cinsiyet, siyasi düşünce,felsefi inanç, etnik <strong>ve</strong>ya sosyal köken ayrımcılığı yapmaz.i)Görevi nedeniyle sahip olduğu kiş<strong>ile</strong>re yönelik resmî <strong>ve</strong> gizli olması gerekli bilg<strong>ile</strong>riaçıklamaz <strong>ve</strong> kimsenin kullanımına bu bilg<strong>ile</strong>ri sunmaz.k)Sürekli olarak yaptığı görev <strong>ile</strong> ilgili teknik <strong>ve</strong> hukuki mevzuatı takip eder,kend<strong>ile</strong>rini bu yönüyle sürekli geliştirir. Hizmet <strong>ve</strong>rdiği kiş<strong>ile</strong>rin memnuniyetini ön plandatutar.l)Uymak zorunda olduğu etik davranış ilkelerini bilir <strong>ve</strong> uygular. Etik davranışihlallerini yapanı öncelikle uyarır <strong>ve</strong> ihlalleri devam eden kiş<strong>ile</strong>ri yetkili makamlara bildirir.m)Görevleri sırasında kamu yararını esas alır. Kamu kaynaklarını özel ihtiyaçları içinkullanmaz.n)Bakanlığımızın görev yaptığı kurum <strong>ve</strong> kuruluşlarının, statüsünü <strong>ve</strong> kamuoyundakiitibarının daha iyi olmasını sağlayacak şekilde, gereken gü<strong>ve</strong>ne layık olduğunu gösterecekşekilde davranır.Kılık <strong>ve</strong> Kıyafetle İlgili KurallarMADDE 7- <strong>Personeli</strong>mizin görünümü, hizmetlerimizden yararlananların kurumumuza<strong>ve</strong> personelimize ilişkin olumlu kanaat edin<strong>ile</strong>bilmesi açısından Devlet Memurları Kılık <strong>ve</strong>Kıyafet Yönetmeliği hükümlerine uygun olmalıdır.Çalışma OrtamıMADDE 8- Hizmet binalarımız temiz <strong>ve</strong> düzenli olmalıdır. Yönetici <strong>ve</strong> personelçalışma ortamının düzenli <strong>ve</strong> temiz tutulmasından sorumludur.Çalışma ortamlarındaki masalarda gereksiz, işi biten dosya, bilgi, belge, vb.bulunmamalı <strong>ve</strong> işi biten evrak arşi<strong>ve</strong> kaldırmalıdır.Çalışma ortamında bulunan her türlü teknik <strong>ve</strong> hukuki belgenin korunması <strong>ve</strong>gü<strong>ve</strong>nliği için gerekli tedbirleri almalıdır.Çalışma ortamında <strong>ve</strong> kanunen yasaklanan alanlarda sigara içilmemeli <strong>ve</strong>içirilmemelidir.Görevi içinde telefon/cep telefonuyla gereğinden fazla konuşulmamalıdır.Mal Bildiriminde BulunmaMADDE 9- <strong>Personeli</strong>miz ilk göre<strong>ve</strong> başladığında, mallarında önemli bir değişiklikolduğunda <strong>ve</strong> sonu 0 (sıfır)<strong>ve</strong> 5 (beş) <strong>ile</strong> biten yıllarda kanunda belirt<strong>ile</strong>n süre olan bir ayiçerisinde mal bildiriminde bulunur. Mal bildiriminde herhangi bir tereddüt olmaması içinkaynağı açıklanır.3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!