yönetmelik ı. orıflame ahlak kuralları - Oriflame
yönetmelik ı. orıflame ahlak kuralları - Oriflame
yönetmelik ı. orıflame ahlak kuralları - Oriflame
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
6. GörsellerBir Dan<strong>ı</strong>şman resmi bir <strong>Oriflame</strong> web sitesinden sabit ya da hareketli görsel malzemelerialamaz ve kendi web sitesinde yay<strong>ı</strong>nlayamaz. Bütün görsel malzemeler telif haklar<strong>ı</strong> ilekorunmaktad<strong>ı</strong>r ve kullan<strong>ı</strong>m haklar<strong>ı</strong> <strong>Oriflame</strong>’dedir. Bu kullan<strong>ı</strong>m haklar<strong>ı</strong> Dan<strong>ı</strong>şmanlar içingeçerli değildir.- Hareketli görseller, videolar: Sadece paylaş<strong>ı</strong>m özelliği varsa bu özellik arac<strong>ı</strong>l<strong>ı</strong>ğ<strong>ı</strong>ylakullan<strong>ı</strong>labilir. Paylaş<strong>ı</strong>m özelliği kaynak siteyi otomatik olarak referans göstermektedir.- Kişilerin ve modellerin görselleri: Sadece paylaş<strong>ı</strong>m özelliği varsa bu özellik arac<strong>ı</strong>l<strong>ı</strong>ğ<strong>ı</strong>ylakullan<strong>ı</strong>labilir. Paylaş<strong>ı</strong>m özelliği kaynak siteyi otomatik olarak referans göstermektedir.- <strong>Oriflame</strong> ürünlerinin görselleri: Kaynak site aç<strong>ı</strong>k bir şekilde belirtildiği sürece, görsellerinpaylaş<strong>ı</strong>m özelliği olmasa da kullan<strong>ı</strong>labilir. (Örneğin; Kaynak: www.oriflame.com.tr 2013)Üçüncü şah<strong>ı</strong>slardan <strong>Oriflame</strong>’e yöneltilen her türlü şikayet Dan<strong>ı</strong>şmana yönlendirilecektir.7. <strong>Oriflame</strong> Logosu<strong>Oriflame</strong> logosu sadece resmi <strong>Oriflame</strong> web sitesinde bulunan formatlarda kullan<strong>ı</strong>labilir.Logoda değişiklik yap<strong>ı</strong>lamaz, logo hareketli resim şeklinde kullan<strong>ı</strong>lamaz. E-posta imzalar<strong>ı</strong>nda,sayfa başl<strong>ı</strong>ğ<strong>ı</strong> veya sayfa altl<strong>ı</strong>ğ<strong>ı</strong> olarak yaln<strong>ı</strong>zca orijinal format<strong>ı</strong>nda kullan<strong>ı</strong>labilir.8. Sosyal Medya Paylaş<strong>ı</strong>mlar<strong>ı</strong><strong>Oriflame</strong>; blog, sosyal medya siteleri ve benzeri sayfalarda yer al<strong>ı</strong>nmas<strong>ı</strong>n<strong>ı</strong> desteklemektedir.Dan<strong>ı</strong>şmanlar, yukar<strong>ı</strong>da <strong>Oriflame</strong> Ahlak Kurallar<strong>ı</strong>’n<strong>ı</strong>n 1.3 numaral<strong>ı</strong> maddesindeki ürün ile ilgiliiddialar bölümünde aç<strong>ı</strong>klananlara bağl<strong>ı</strong> kalmak kayd<strong>ı</strong>yla, uygun gördükleri bloglara ve yerlereyorum yazmak konusunda desteklenirler. Doğru paylaş<strong>ı</strong>m ve kaynak gösterimininsağland<strong>ı</strong>ğ<strong>ı</strong>ndan emin olmak için; Dan<strong>ı</strong>şman<strong>ı</strong>n, <strong>Oriflame</strong> taraf<strong>ı</strong>ndan sağlanan “paylaş<strong>ı</strong>mözellikleri”ni mümkün olduğunca fazla kullanmas<strong>ı</strong>n<strong>ı</strong> tavsiye ederiz.9. Arama Motoru Pazarlamas<strong>ı</strong>
Change language