T.C. NAMIK KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ SENATO TOPLANTISI ...

değerlendirmelerde birliktelik sağlamak ve diğer taraftan, adayların kendilerini hazırlamalarını ve kendi durumlarınıdeğerlendirmelerini kolaylaĢtırmak amacıyla düzenlenmiĢtir.BAġVURUMadde 2- Aday, 2547 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atanma Yönetmeliği hükümlerinceöngörülenlerin yanı sıra, bu ilkeler kapsamında belirlenen hususlarla ilgili bilgi ve belgeleri baĢvurusuna ekler.DEĞERLENDĠRME KOMĠSYONUMadde 3- Akademik Yükseltme ve Atama ĠĢlemlerinin yürütülmesinde adayların baĢvurularını değerlendirmek içingörevlendirilecek öğretim üyelerinin belirlenmesinde kullanılmak üzere, konularında yapmıĢ oldukları çalıĢmalarla,kendilerini bilimsel olarak kanıtlamıĢ ve hala bilimsel aktivitesini sürdüren Namık Kemal Üniversitesi‟nden,Türkiye‟deki diğer Üniversitelerden, Ġleri Teknoloji Enstitülerinden ve (Türkiye‟de ilgili bilim ve sanat alanındayeterli öğretim üyesi bulunamıyorsa, gereği halinde kullanılmak üzere) yurt dıĢındaki üniversitelerdeki öğretimüyelerinden oluĢan bir veri tabanından yararlanılır. Öğretim üyesi veri tabanı her bilim alanı için Rektörlükçehazırlanır ve belirli dönemler itibarı ile güncelleĢtirilir.Madde 4- Adayların baĢvurularını değerlendirmek üzere seçilen öğretim üyelerine bu esaslar bildirilir.Değerlendirme raporunun bu esaslara uygun olarak hazırlanması istenir. Raporun ayrıca, adayların akademik vebilimsel niteliklerini ayrıntılı olarak ortaya koyacak analitik inceleme sonuçlarına dayalı ve bu sonuçları yansıtankapsam ve içerikte olması gereği belirtilir.ÖN DEĞERLENDĠRMEMadde 5- Adayların baĢvurularında belgeledikleri bilimsel çalıĢmaları ve diğer akademik faaliyetleri, nicelikleri venitelikleri yönünden, ayrıntıları Ek 1`de belirtilen bir puanlama sistemi uyarınca, bir ön değerlendirmeye tabi tutulur.Aynı baĢlıklı yayınların (makale, bildiri, poster) puanlamasında en yüksek puanlı olan dikkate alınır, diğerlerideğerlendirmeye alınmaz. Bu ilkeler kapsamında belirlenen en az puanların altında kalan baĢvurulardeğerlendirilmez. Ön değerlendirme kurulu Rektör tarafından atanır.Madde 6- Adaylardan yeterli sayıda “temel eser” koĢullarını sağlamaları da istenir. Temel eser koĢulu için,baĢvurulan kadronun yer aldığı temel alan Fen Bilimleri ve Matematik Temel Alanı, Sosyal, BeĢeri ve Ġdari BilimlerTemel Alanı, Sağlık Bilimleri Temel Alanları için Üniversitelerarası Kurul tarafından belirlenen doçentlik baĢvurukoĢulu esas alınır. (Doçent ve Profesörlerden, Doçentlik baĢvuru koĢullarına ek olarak istenen ulusal ve uluslararasıyayınlarla ilgili olarak, yayının yayınlanacağı dergiden sağladıkları kabul yazıları (acceptance)‟ında yayınınyayınlanacağı cilt ve sayının da yer alması gerekir.)Yardımcı Doçentlik .Madde 7- Yardımcı Doçent kadrosuna yükseltilip atanabilmek için Ek 1`deki puanlama sisteminde, en az yarısı Agrubunda tanımlı uluslararası yayınlardan olmak üzere, aĢağıdaki çizelgede yer alan asgari puanlar ön koĢul aranır(Tablo 1) .Bulunulan Yardımcı Doçent kadrosuna yeniden atanabilmek için ise, Yardımcı Doçentliğe yapılan sonatamadan itibaren geçen 3 yılda Ek-1‟deki puanlama sisteminden aĢağıdaki çizelgede belirtilen asgari puanları almaön koĢulu aranır (Tablo 1).Tablo 1: Yardımcı Doçentlik Kadrosuna Ġlk Atama Ve Yeniden Atama Asgari Puan Çizelgesi