trt genel müdürlüÄü çukurova müdürlüÄü koruma ve güvenlik ...
trt genel müdürlüÄü çukurova müdürlüÄü koruma ve güvenlik ...
trt genel müdürlüÄü çukurova müdürlüÄü koruma ve güvenlik ...
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
MADDE – 1 İŞİN KONUSU :TRT GENEL MÜDÜRLÜĞÜÇUKUROVA MÜDÜRLÜĞÜKORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİSATIN ALINMASI TEKNİK ŞARTNAMESİ1.1. TRT Çukurova Müdürlüğü personelinin, ziyaretçilerin, İdareye program çekimi<strong>ve</strong> yapımı <strong>ve</strong>ya diğer resmi görevler için gelen konukların can <strong>ve</strong> mal gü<strong>ve</strong>nliklerininsağlanması, İdarenin Mersin İli sınırları içerisinde yapacağı program <strong>ve</strong> etkinliklerde gerekli<strong>koruma</strong> <strong>ve</strong> gü<strong>ve</strong>nlik önlemlerinin alınması TRT Çukurova Müdürlüğü Hizmet Binası ilebağlı Genlik Modülasyonlu Radyo Verici İstasyonu-Kazanlı, Mersin TV FM(Kocahamzalı) İstasyonu, Adana TV FM (Davudidağ) Ana Verici İstasyonu, Niğde TVFM (Gülesentepe) Ana Verici İstasyonu, Karaman TV FM (Karadağ) Ana Vericiİstasyonu, Hatay TV FM (Çobandede) Ana Verici İstasyonu, Yayladağ TV FM Vericiİstasyonu, Gaziantep TV FM (Sofdağ) Ana Verici İstasyonları ile Adana HaberBürosunun açık <strong>ve</strong> kapalı alanları ile bina, tesis, araç <strong>ve</strong> gereçler <strong>ve</strong> depoların her türlühırsızlık, yağma, yangın, sabotaj, terör vb. eylemlerine karşı korunması için gerekliönlemlerin alınması, bu işlerin (Bina içi trafik düzeni dahil) teknolojik gelişmelere uygunolarak , özel uzmanlığa dayanan <strong>ve</strong> 5188 sayılı Özel Gü<strong>ve</strong>nlik Hizmetlerine Dair Kanun <strong>ve</strong>buna ilişkin Yönetmelik esaslarına göre özel olarak eğitilmiş <strong>ve</strong> bu kanun <strong>ve</strong> yönetmeliktebelirtilen görevleri yapan <strong>ve</strong> yetkileri kullanan Özel Gü<strong>ve</strong>nlik Şirketine ait Gü<strong>ve</strong>nlikGörevlileri ile yerine getirilmesi hususlarını kapsar. Bundan sonra yukarıdaki belirtilen bina<strong>ve</strong> tesislerin tümü için görev alanı ibaresi kullanılacaktır.1.2 İş bu teknik şartnamede belirtilen TRT Çukurova Müdürlüğü Teşkilatı;Müdürlük Merkez Hizmet Binası Üç Ocak Mahallesi İnönü Bulvarı No:48 Akdeniz/MERSİN(8 erkek 1 bayan olmak üzere toplam 9 Gü<strong>ve</strong>nlik Görevlisi)Genlik Modülasyonlu Radyo Verici İstasyonu Mersin Şehir merkezine 14(ondört) km uzaklıktaolup, Soda Sanayi yolu üzeri Kazanlı Beldesi mevkiindedir. (3 Gü<strong>ve</strong>nlik Görevlisi)Mersin TV FM (Kocahamzalı) İstasyonu, Mersin Şehir Merkezine 18 km uzaklıkta olup, 786rakımlı <strong>ve</strong> Kocahamzalı köyü mevkiindedir. (1 Gü<strong>ve</strong>nlik Görevlisi)Adana TV FM (Davudidağ) Ana Verici İstasyonu, Adana İl Merkezine 50 km uzaklıkta olup,500 rakımlı <strong>ve</strong> Çelemli beldesi civarındadır. (1 Gü<strong>ve</strong>nlik Görevlisi)Niğde TV FM (Gülesentepe) Ana Verici İstasyonu, Niğde Şehir Merkezine 25 km uzaklıktaolup, 2270 rakımlı <strong>ve</strong> Çiftlik Beldesi mevkiindedir. (2 Gü<strong>ve</strong>nlik Görevlisi)Karaman TV FM (Karadağ) Ana Verici İstasyonu, Karaman Şehir Merkezine 40 km uzaklıktaolup, 2240 rakımlı <strong>ve</strong> Kılbasan Beldesi mevkiindedir. (3 Gü<strong>ve</strong>nlik Görevlisi)Adana Haber bürosu hizmet binası Adana-Seyhan İlçe Merkezine 15 km uzaklıkta olup,Süleyman Demirel Bulvarı No:2 Seyhan ADANA (3 Gü<strong>ve</strong>nlik Görevlisi)Hatay TV FM(Çobandede) FM Ana Verici İstasyonu, Hatay-İskenderun İlçe Merkezine 40 kmuzaklıkta olup, 1700(binyediyüz) rakımlı <strong>ve</strong> Belen Atik yaylası mevkiindedir.(9 Gü<strong>ve</strong>nlik Görevlisi)Yayladağ TV FM Verici İstasyonu, Hatay Şehir Merkezine 40 km uzaklıkta olup,1300(binüçyüz) rakımlı <strong>ve</strong> Şenköy Beldesi mevkiindedir. (2 Gü<strong>ve</strong>nlik Görevlisi)1
Gaziantep Başmühendisliğine bağlı (Gaziantep TV FM (Sofdağ) Ana Verici İstasyonu),Gaziantep Şehir Merkezine 40(kırk) km uzaklıkta olup, 1500 (binbeşyüz) rakımlı büyük sofdağımevkiindedir. (2 Gü<strong>ve</strong>nlik Görevlisi)1.3. Teknik Şartnamede TRT Çukurova Müdürlüğü için “İdare <strong>ve</strong>ya Kurum”,İhaleye katılacak Özel Gü<strong>ve</strong>nlik Şirketi için “Gü<strong>ve</strong>nlik Şirketi” <strong>ve</strong>ya “Yüklenici Şirket”,TRT Çukurova Müdürlüğü Koruma <strong>ve</strong> Sosyal İşler Servisi için “Koruma Servisi” ifadesikullanılacaktır.MADDE 2- GENEL ŞARTLAR:2.1. Özel gü<strong>ve</strong>nlik hizmeti satın alınması ihalesine katılacak olan özel gü<strong>ve</strong>nlik şirketlerinin<strong>ve</strong> bu şirketlerin istihdam edecekleri gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri ile yöneticilerinin 5188 sayılı ÖzelGü<strong>ve</strong>nlik Hizmetlerine Dair Kanun <strong>ve</strong> bu Kanuna İlişkin Yönetmelikte gösterilen bütünhükümlere haiz olması zorunludur. Yüklenici şirket 5188 sayılı Özel Gü<strong>ve</strong>nlik HizmetlerineDair Kanun <strong>ve</strong> bu Kanuna ait Yönetmelik kapsamında belirlenen görev <strong>ve</strong> yetki sınırlarıçerçe<strong>ve</strong>sinde <strong>ve</strong> yukarıda belirtilen görev alanı içerisinde Koruma Servisi” ile koordineliolarak görevini ifa edecektir.2.2. Yüklenici şirket, 5188 Sayılı Özel Gü<strong>ve</strong>nlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen <strong>ve</strong>yerine getirmesi gereken yükümlülükler ile görevlerini yapacaktır.İdaremizin mevcut gü<strong>ve</strong>nlik personeline takviye olmak üzere 34 (otuzdört) erkek, 1 (bir)Bayan olmak üzere toplam 35 (otuzbeş) adet Silahlı Özel Gü<strong>ve</strong>nlik Görevlisi tarafındankorunması hizmeti alımı ihalesine, bu kapsamda hizmet <strong>ve</strong>recek <strong>ve</strong> 5188 Sayılı Yasa uyarıncaİçişleri Bakanlığından ruhsat almış, ruhsatını ibraz edebilen Özel Gü<strong>ve</strong>nlik Şirketlerikatılabilecektir. TRT Çukurova Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilecek gü<strong>ve</strong>nlikgörevlilerinin nöbet yerleri, görevlendirilecek personel sayıları yukarıda belirtilmiş olup,görevlendirilecek gü<strong>ve</strong>nlik personeli 24 (Yirmidört) saat esasına göre görev yapacak, AncakTV/FM Ana Verici istasyonların coğrafi yapıları, Kış şartları, şehir merkezlerine uzaklığı dagöz önünde bulundurularak vardiya sistemi buna göre düzenlenecektir. ( 8 saat görev yapanpersonel 16 saat dinlendirilecektir.) gerek görüldüğü hallerde yüklenici firma ile kurumuzarasında Vardiya usulünde gerekli değişiklikler yapılabilecektir. Verici tesislerinde ise tesisinkonumu <strong>ve</strong> iklim ile ulaşım şartlarına göre çalışma saatleri düzenlenecektir.2.3. Şirket tarafından İdarede istihdam edilecek Özel Gü<strong>ve</strong>nlik Görevlileri SGK Mevzuatınınhükümlerine uygun olarak çalıştırılacaktır.2.4 .Yüklenici Şirket; <strong>ve</strong>rdiği hizmetle ilgili olarak İdarenin Yetkili Makamlarının onayınıalmadan hiçbir ek masraf yapmayacak <strong>ve</strong> gü<strong>ve</strong>nlik adına bile olsa, herhangi bir elektroniksistem ya da cihazı İdarenin bilgisi dışında kullanmayacaktır.2
MADDE 3- ÖZEL ŞARTLAR :A) Özel Gü<strong>ve</strong>nlik Şirketi için aranan şart <strong>ve</strong> nitelikler:1. İdarenin yaptığı her türlü etkinlikte etkinliğin yapıldığı yer görev alanı kabul edilerekKoruma <strong>ve</strong> gü<strong>ve</strong>nliğe ilişkin <strong>koruma</strong> <strong>ve</strong> gü<strong>ve</strong>nlik tedbirleri Yüklenici Şirket tarafındanalınacaktır.B) Gü<strong>ve</strong>nlik Görevlileri için Aranan Şartlar, Nitelikler <strong>ve</strong> çalışma kuralları:1. Yüklenici tarafından İdarede çalıştırılacak özel gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri 5188 sayılı Yasa <strong>ve</strong>buna İlişkin Yönetmelikte belirtilen <strong>ve</strong> özel gü<strong>ve</strong>nlik görevlilerinde aranacak şartlara haizolacaktır.2. İş disiplinini bozucu, görevini aksatıcı, iş hayatının <strong>genel</strong> kabul görmüş davranış modeline<strong>ve</strong> <strong>genel</strong> ahlak kurallarına aykırı davranan, kavrayışı kıt, eğitim <strong>ve</strong> atışta başarısız gü<strong>ve</strong>nlikgörevlisinin değiştirilmesini İdare yöneticileri Yüklenici Şirket yönetiminden talep edebilir.3. Gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri TRT Kurumunun çalışma şartlarına <strong>ve</strong> iş disiplinine uymakla yükümlüolup, İdare personeli ile ziyaretçilerin <strong>ve</strong> İdareye görevli ya da konuk olarak gelen diğerşahısların can <strong>ve</strong> mal gü<strong>ve</strong>nliğini <strong>ve</strong> İdarenin taşınır <strong>ve</strong> taşınmaz tüm mallarını <strong>koruma</strong>klagörevlidir.4. Gü<strong>ve</strong>nlik Hizmetinin ifası esnasında gü<strong>ve</strong>nlik görevlilerinin uğrayacağı <strong>ve</strong>ya üçüncüşahıslara <strong>ve</strong>receği her türlü zarar <strong>ve</strong> ziyandan Yüklenici Şirket sorumlu olup, bu hususlar TRTKurumuna rücu edilemez.5. Silahlı görev yapılacak yerlerde Yüklenici Şirket tarafından görevlendirilecek gü<strong>ve</strong>nlikgörevlilerinin silah <strong>ve</strong> mühimmatı İdare tarafından sağlanacaktır.6. Gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri Yüklenici Şirket yöneticilerinin gözetim, denetim <strong>ve</strong> otoritesi altındaçalışacaklardır. Ancak bu çalışma esnasında TRT Kurumunun prensiplerine <strong>ve</strong> iş disiplininebağlı kalacaklardır.7. Gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri İdarenin taşınır <strong>ve</strong> taşınmaz tüm mallarını <strong>koruma</strong>kla görevlidirler.İdarede oluşabilecek hırsızlık <strong>ve</strong> gasp gibi olayları önleyeceklerdir. Gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri herhangi bir olumsuz (dışarıdan <strong>ve</strong>ya içeriden gelebilecek hırsızlık, tahribat, kundaklama,soygun, terör, sabotaj, şantaj, yangın, doğal afetler vb.) acil durumlarda EmniyetKuv<strong>ve</strong>tlerine, İtfaiyeye, “Koruma Servisi” ile irtibata geçerek Yüklenici Şirket yöneticilerinezamanında haber <strong>ve</strong>receklerdir.8.Gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri giriş <strong>ve</strong> çıkışları kontrol edecek, şüpheli şahısları içeriyesokmayacaklardır.9. Gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri her türlü rahatsız edici davranışları önleyecek <strong>ve</strong> bunlara müdahaleedeceklerdir.3
10. Kuruma gelen <strong>ve</strong> TRT Kurumu personeli olmayan gerek özel, gerekse iş amaçlı gelenziyaretçiler <strong>ve</strong> yanlarında getirdikleri çanta, poşet vb. malzemeleri kişileri rahatsız etmedenelektronik ortamda <strong>ve</strong>ya mevcut sistemle gü<strong>ve</strong>nlik taramasından geçireceklerdir.11. Ziyaretçiler ilgililere bildirilip mutabakatını takiben içeri girişine müsaade edilecektir.Girişlerde ziyaretçi kartı <strong>ve</strong> personel kartı kontrolü muhakkak uygulanacaktır.12. Şikâyet edilen ziyaretçilerin Kurum dışına çıkarılması sağlanacaktır.13. Kurumda sahipsiz bulunan eşyalar tutanakla Koruma Servisine teslim edilecektir.14. Gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri nöbetleri esnasında meydana gelen olayları rapor halinde tespitedecek, nöbet defterine kayıt edecek, Yüklenici Şirket yetkililerine <strong>ve</strong> Koruma Servisinebildireceklerdir.15. Bir bomba ihbarı <strong>ve</strong> şüpheli durumda öncelikle Koruma Servisi <strong>ve</strong> Yüklenici Şirketyöneticilerine haber <strong>ve</strong>rilecek <strong>ve</strong> alınacak direktife göre hareket edilecektir.16. Gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri günlük sakal tıraşlarını aksatmayacak, Kanun <strong>ve</strong> Yönetmeliktebelirtilen şeklin dışında saç uzatılmayacak, bıyık <strong>ve</strong> favori bırakılmayacaktır.17. Gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri ikaz <strong>ve</strong> engellemelerinde nazik olacaklardır.18. Gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri görevleri sırasında kendilerine Valilikçe <strong>ve</strong>rilen fotoğraflı kimlikkartlarını yakalarına <strong>ve</strong>ya boyunlarına takacaklardır.19. Yüklenici Şirket İdare tarafından kendisine teslim edilen demirbaş malzemeleri sözleşmesüresi sonunda aynen tam <strong>ve</strong> sağlam olarak teslim edecektir.20. Yüklenici Şirket yöneticileri <strong>ve</strong> gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri görevleri gereği de olsa TRTKurumuna ait sır niteliğindeki tüm bilgileri başkalarına inceletmemek, söylememek <strong>ve</strong>aktarmamak ile mükelleftir.21. Yüklenici Şirket <strong>ve</strong> gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri, TRT Kurumunun korunması <strong>ve</strong> gü<strong>ve</strong>nliği ileilgili konularda sözlü, yazılı <strong>ve</strong> görsel basın <strong>ve</strong> yayın kuruluşlarına hiçbir açıklamayapamazlar, aksi takdirde doğan tüm zararları tazmin ile mükelleftirler.22. Gü<strong>ve</strong>nlik görevlilerinin tuvalet ihtiyacı gibi zorunlu durumlarda nöbet yerine ancak başkabir görevli kaydırılarak terk edilecektir.4
23. Yüklenici Şirket tarafından görevlendirilen gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri 5188 sayılı Yasa <strong>ve</strong> bunaİlişkin Yönetmelikte belirtilen kılık <strong>ve</strong> kıyafeti gü<strong>ve</strong>nlik işine <strong>ve</strong> mevsimine uygun biçimdeancak görev alanı içinde giyecek, söz konusu kılık kıyafete ilişkin her türlü giyim eşyası,5188sayılı Kanuna ilişkin Yönetmeliğin EK-4’ ünde belirtilen reflektif yelek, Yüklenici Şirkettarafından temin edilecektir. O mevsim için personele <strong>ve</strong>rilen giyim eşyalarının, personeltarafından yapılan bakım <strong>ve</strong> temizliği Yüklenici şirket tarafından titizlikle kontrol edilecek <strong>ve</strong>gü<strong>ve</strong>nlik personelinin sözleşme süresince aynı kalitede kıyafetle görev yapması sağlanacaktır.Personelin göğsündeki isimlik, Yüklenici Şirket amblemi <strong>ve</strong> gü<strong>ve</strong>nlik yıldızı daima personelinkıyafeti üzerinde takılı bulunacaktır. Yırtık, sökük, yamalı, soluk, lekeli <strong>ve</strong> ütüsüz kıyafet,boyasız <strong>ve</strong> evsafa uymayan ayakkabı giydirilmeyecektir. Gü<strong>ve</strong>nlik görevlilerinin kılık <strong>ve</strong>kıyafeti 5188 sayılı Yasaya ait Yönetmelikte belirlenen <strong>ve</strong> tarif edilen şekil <strong>ve</strong> niteliklereuygun olacaktır.Madde 4- Koruma <strong>ve</strong> Gü<strong>ve</strong>nlik Hizmetleri:Koruma <strong>ve</strong> Gü<strong>ve</strong>nlik hizmetlerinin yürütülmesinde İdarece yayımlanmış <strong>ve</strong> yayımlanacaktalimat, <strong>genel</strong>ge, yönerge <strong>ve</strong> emirlerde (1546 sayılı Genelge, TRT Sivil Savunma Planı, TRTYangın Önleme <strong>ve</strong> Söndürme Yönergesi ile Talimatı, Makam Genelgeleri, Koruma <strong>ve</strong>Gü<strong>ve</strong>nlikle ilgili emir, talimat <strong>ve</strong> yazılar vb.) belirtilen hükümler uygulanacak <strong>ve</strong> Korumaplanları güncellenecektir. Özel Gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri, İdarenin Sivil Savunma Planındabelirtilen Emniyet <strong>ve</strong> Kılavuz Servisi hizmetlerinde görevlendirilebilecektir.1.Çalışanların günlük çalışmalarını sürdürmeleri, ziyaretçilerin huzur <strong>ve</strong> gü<strong>ve</strong>nlik içindegörüşmelerini yapmaları, çalışanların <strong>ve</strong> ziyaretçilerin konulan kurallara uymalarını temini,görevli personelin <strong>ve</strong> ziyaretçilerin İdarece belirlenen kurallara uygun hareket edipetmediklerini takip <strong>ve</strong> kontrolü sağlanacak, aksi durumlar Koruma Servisine bildirilecektir.2. Görev alanı içersinde işlenecek olan suçlar Genel Kolluk kuv<strong>ve</strong>tlerine iletilecek, <strong>genel</strong>kolluk kuv<strong>ve</strong>tlerinin olay yerine intikaline kadar sanıkların yakalanması <strong>ve</strong> suç delillerini<strong>koruma</strong>k için gerekli tedbirler alınacaktır.3. Kurum tarafından sözleşme kapsamında <strong>ve</strong>rilen talimatlar çerçe<strong>ve</strong>sinde <strong>koruma</strong> <strong>ve</strong>gü<strong>ve</strong>nlik hizmetleri yürütülecek, gerekli denetim <strong>ve</strong> kontroller yapılacak, bu konulardatüm raporlar Koruma Servisine aktarılacaktır.4. Girilmesi kayda <strong>ve</strong> izne bağlı yerlere görevli <strong>ve</strong> yetkili olmayanların girmesi engellenecek,yetkili olanların girişlerinin kaydı tutulacaktır.5. Vardiya esasına göre İdarenin bina <strong>ve</strong> tesislerine giriş kontrolleri İdarenin prensiplerineuygun olarak gerçekleştirilecek <strong>ve</strong> bu hususta hazırlanmış <strong>ve</strong> hazırlanacak emir <strong>ve</strong>talimatlar doğrultusunda işlemler yürütülecektir.6. Çalışma saatleri dışında İdareye gelen İdare çalışanlarının <strong>ve</strong>rilmiş izinler çerçe<strong>ve</strong>sinde<strong>ve</strong>ya İdarenin uygun gördüğü şekilde kontrollü olarak ilgili bölümlere alınmasısağlanacaktır.7. Misafir, ziyaretçi <strong>ve</strong> çalışanlar tarafından mevcut demirbaşlara <strong>ve</strong>rilebilecek zararlarengellenecek, binaların tesislerin <strong>ve</strong> eşyaların tahrip edilmesi <strong>ve</strong> kirletilmesi önlenecektir.5
8. Çeşitli görevleri yapan (temizlik, yemek, taşıma v.b.) tüm yüklenicilerin <strong>ve</strong>ya yüklenicipersonelin İdareye ait taşınır <strong>ve</strong> taşınmazlara zarar <strong>ve</strong>rmeleri, İdarenin huzur, disiplin <strong>ve</strong>asayişini bozmaları <strong>ve</strong> çalışanlara yönelik tecavüzler önlenecek, aksi hareket edenler tespitedilecek, uyarılacak <strong>ve</strong> engellenecek, bu hususlarda Koruma Servisine bilgi <strong>ve</strong>rilecektir.9. Meydana gelebilecek olağanüstü hallerde (yangın, su baskını, fırtına, deprem v.b.) ilkmüdahalede bulunulacak, gecikmeksizin yangını ilk gören gü<strong>ve</strong>nlik görevlisi tarafındanitfaiyeye haber <strong>ve</strong>rilecek <strong>ve</strong> bilahare durum Koruma Servisine <strong>ve</strong> Yüklenici Şirketyöneticilerine haber <strong>ve</strong>rilecek, yetkililerce ön görülmüş malzemeler kendi can emniyetinide dikkate alınarak kurtarılacak <strong>ve</strong> kılavuzluk hizmetleri yapılacaktır.10. Kurumda içeriden <strong>ve</strong> dışarıdan kaynaklanabilecek her türlü sabotaja, hırsızlığa <strong>ve</strong> hertürlü kanunsuz eyleme dikkatli <strong>ve</strong> duyarlı olunacak, bu sebeple gerekli denetimleryapılacak, Kanun <strong>ve</strong> Yönetmelikte belirtilen esaslar dahilinde arama <strong>ve</strong> kontrolleryapılacak şüpheli durumlar Koruma Servisine <strong>ve</strong> gerektiğinde bu müdürlükle koordineliolarak Genel Kolluk Kuv<strong>ve</strong>tlerine bildirilecektir.11. Kurumun tüm girişlerinde İdarece <strong>ve</strong>rilen yetki <strong>ve</strong> talimatlar doğrultusunda kontrol <strong>ve</strong>denetimde bulunacak <strong>ve</strong> bu konularda Koruma Servisine bilgi <strong>ve</strong>rilecektir.12. Kurum içinde, tahsis edilmiş park yerlerinde uygunsuz park etmeye çalışan araçlara engelolunacak, trafik düzeni sağlanacak, tahsis edilmeyen alanlara park edilmesi engellenecek.13. Görev alanı içersinde görevi ile ilgili konularda Koruma Servisine bilgi aktarılacak,gerekli <strong>ve</strong> detaylı bilgileri içeren tutanak <strong>ve</strong> raporlar düzenlenerek, kayıt altına alınacaktır.14. Kurumun <strong>koruma</strong> <strong>ve</strong> gü<strong>ve</strong>nlikle ilgili ünitesinin <strong>koruma</strong> <strong>ve</strong> gü<strong>ve</strong>nlikle ilgili hususlardaöneri <strong>ve</strong> direktiflerini içeren <strong>ve</strong> söz konusu ünite tarafından hazırlanacak görev talimatındabelirtilecek hususlar yerine getirilecektir.15. Yüklenici Şirketin gü<strong>ve</strong>nlik görevlileri gece <strong>ve</strong> gündüz sürdürdükleri nöbet hizmetindesırasında Koruma Servisi ile Destek Hizmetleri Müdür Yardımcısının denetim <strong>ve</strong>kontrolü altında görev yapacaktır. Acil durumlarda Gü<strong>ve</strong>nlik personeli adı geçenyetkililerle derhal temasa geçecektir.16. Kuruma ait silah, mühimmat <strong>ve</strong> telsizler Yüklenici Şirket gü<strong>ve</strong>nlik görevlilerince İdaredışına çıkartılamayacaktır. Çıkartılması <strong>ve</strong> adı geçen malzemelerin kaybedilmesi,çalınması <strong>ve</strong>ya herhangi bir olaya karışması halinde tüm sorumluluk Yüklenici Şirkete aitolacaktır.17. Hafta sonları <strong>ve</strong> resmi tatil günlerinde de yukarıda sıralanan hükümler aynen tatbikedilecektir.6
Maddesi 5- Kullanılacak Ekipman <strong>ve</strong> Teçhizata İlişkin Bilgiler:5.1.Yüklenici Şirket 5188 Sayılı Kanun <strong>ve</strong> ikincil mevzuatına uygun olarak 34 (otuzdört)erkek, 1 (Bir) Bayan olmak üzere toplam 35 (otuzbeş) Silahlı Özel Gü<strong>ve</strong>nlik GörevlisiKimlik Kartlı personeline sözleşme süresince; birer adet Reflektif yelek ile cinsi, nevi <strong>ve</strong>adedi aşağıda belirtilen giyecekleri ayni olarak <strong>ve</strong>recektir35 (otuzbeş) Silahlı Özel Gü<strong>ve</strong>nlik Görevlisi Kimlik Kartlıpersoneli için1. YIL 2. YILYazlık Kışlık Yazlık KışlıkPantolon (%60 pamuklu, %40 polyester kumaştan <strong>ve</strong> içkısmı kaliteli astardan diz kapaklarına kadar astarlı olacaktır.) 70 Adet 70 Adet 70 Adet 70 AdetGömlek (Yazlık pamuklu kumaştan, Kışlık iseYünlü kumaştan <strong>ve</strong> uzun kollu olacaktır.) 70 Adet 70 Adet 70 Adet 70 AdetKravat (Gü<strong>ve</strong>nlik elbisesine uygun olacaktır.) - 35 Adet - 35 AdetAyakkabı. (Yazlık hakiki Deri <strong>ve</strong> kösele tabanlı Siyah renk) 35 Çift --------- 35 Çift ---------Bot (Hakiki deriden, ayak bileğini kavrayacak şekilde konçlu,su geçirmez <strong>ve</strong> (-)15 dereceye kadar soğuğa dayanıklı --------- 35 Çift --------- 35 Çiftolacaktır.)Kaban (Su geçirmez birinci kalite kumaştan, kaban içi kaşe<strong>ve</strong> kapitone olacaktır. Önü gizli fermuarlı, çalışma ortamının35 Adetsıcaklık derecesi -15 olan yerlerde kullanılabilecek nitelikteolacaktır. Dikesi çift dikiş, fermuar kaliteli kalın dişli <strong>ve</strong>kumaş renginde olacaktır. Kaban boyu başparmak hizasındaolacaktır.)Kazak (Yün olacaktır.) - 35 Adet - 35 AdetÇorap (Yazlık gü<strong>ve</strong>nlik elbisesine uygun renkte merserize,kışlık çift tabanlı kalın yün ipten örülmüş dayanıklılığını 140 Çift 70Çift 140 Çift 70 Çiftsağlamak için %10 oranında polyester iplikle dokunmuşolacaktır. )Yün Eldi<strong>ve</strong>n ( Yünden olacaktır.) 35 Çift 35 ÇiftKep (Elbiselik kumaştan su geçirmez özellikli olacaktır.) - 35 Adet - 35 AdetReflektif Yelek (5188 sayılı Yasaya ilişkin Yönetmeliğin ek-35 Adet4 ünde belirtildiği şekilde olacaktır.)Yağmurluk 35 Adet 35 AdetYukarıda yazılı giyim adetleri detaylandırılarak <strong>ve</strong>rilmiş olup, 2 yıllıktır. İstekliler 2 yılüzerinden hesaplayarak teklif fiyata dahil edeceklerdir. Ayrıca Yazlık kıyafetler Mayıs ayıbaşında, Kışlık kıyafetler Ekim ayı başında yüklenici firma tarafından çalışanlaradağıtılacaktır.7
5.2. Malzeme Giderleri:Teçhizat olarak: Sözleme süresince her bir personele;35 adet kelepçe: Deri Kılıfı ile birlikte çift anahtarlı metal kelepçe.35 adet kemer: Hakiki Deri Kemer, Tokalı.35 adet jop: 30 cm boy Elastikli, Taşıma Kancasıyla birlikte, Bileğe takma ipli.35 adet düdük: Örme Kordonlu Metal Düdük.Ayrıca görev alanı içerisinde kullanılmak üzere;Sözleşme süresince, 3 adet üst arama el detektörü Yüklenici Şirket tarafından<strong>ve</strong>rilecektir.Ancak, görev alanı içerisinde yüklenici şirket tarafından görevlendirilecek gü<strong>ve</strong>nlikgörevlilerine, silah, mühimmat <strong>ve</strong> silah kılıfı, kurumca sağlanacaktır. Silah <strong>ve</strong> mühimmat,görev alanı dışına çıkarılmayacaktır. Yukarıda belirtilen malzemelerin dışarı çıkarılması,kaybedilmesi, çalınması <strong>ve</strong>ya herhangi bir olaya karışması halinde tüm sorumluluk Yüklenicişirkete ait olacaktır.İs bu teknik şartname 5 (beş) maddeden ibarettir.8
Change language