Kamu Görevlileri Etik DavranıŠİlkeleri ile BaÅvuru Usul ve Esasları ...
Kamu Görevlileri Etik DavranıŠİlkeleri ile BaÅvuru Usul ve Esasları ...
Kamu Görevlileri Etik DavranıŠİlkeleri ile BaÅvuru Usul ve Esasları ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Elektronik posta yoluyla yapılan başvurularda, başvuru sahibi gerçek kiş<strong>ile</strong>rin<strong>ve</strong>rdiği T.C. kimlik numarası, İçişleri Bakanlığı Nüfus <strong>ve</strong> Vatandaşlık İşleri GenelMüdürlüğünün internet sayfasından başvuru sahibi tarafından <strong>ve</strong>r<strong>ile</strong>n kimliğin doğru olupolmadığının tespiti amacıyla gerektiğinde sorgulanır. Gerçeğe aykırı ad <strong>ve</strong> soyadı <strong>ile</strong>yapılan başvurular işleme konulmaz.Elektronik ortamda <strong>ve</strong>ya yazılı olarak alınan başvuruların bilgi <strong>ve</strong>ya belge gü<strong>ve</strong>nliğikurum <strong>ve</strong> kuruluşlarda genel hükümlere göre sağlanır. Kurula gönder<strong>ile</strong>n bilgi <strong>ve</strong> belgeler<strong>ile</strong> Kurul tarafından edin<strong>ile</strong>n bilg<strong>ile</strong>rin değerlendirme <strong>ve</strong> incelenmesinde gizlilik derecesibulunanların korunmasında <strong>ve</strong> saklanmasında gizlilik ilkesine uyulur. Kurul Başkanı <strong>ve</strong>Üyeleri <strong>ile</strong> sekretarya personeli, gizlilik ilkesinin gereklerine uymakla yükümlüdür. Buyükümlülük Kurul Başkan <strong>ve</strong> Üyeleri <strong>ile</strong> diğer personelin görevlerinden ayrılmalarındansonra da devam eder. İncelenmesi biten belgeler yerine geri gönderilir.Resen incelemeMadde 36 — Kurulun inceleme yetkisi içinde bulunan bir kamu görevlisinin etikilkelere aykırı davrandığının çeşitli yollarla öğrenilmesi üzerine Kurul resen incelemeyetkisini kullanabilir.a) Bu konuda Kurul Başkanınca görevlendir<strong>ile</strong>cek bir üyenin <strong>ve</strong>ya raportörüngözetiminde gerekli bilg<strong>ile</strong>r toplanarak hazırlanan rapor Başkana sunulur.b) Başkan tarafından belirlenecek gündemde konu Kurulda görüşülerek gerekirseinceleme derinleştirilmek suretiyle gerekli bilgi <strong>ve</strong> belgeler getirtilir. İnceleme 35 incimaddede belirlenen usule göre tamamlanır, gerekli karar <strong>ve</strong>rilir.Toplanma <strong>ve</strong> karar yeter sayısı <strong>ile</strong> kararlarda bulunacak hususlarMadde 37 — Kurul, Başkan <strong>ve</strong>ya Başkanın özrü nedeniyle toplantıya katılamamasıdurumunda <strong>ve</strong>kil olarak belirlediği Üyenin Başkanlığında üye tam sayısının salt çoğunluğu<strong>ile</strong> toplanır <strong>ve</strong> aynı çoğunlukla karar <strong>ve</strong>rir.Kararlarda, başvuranın adı, soyadı <strong>ile</strong> şikayet ed<strong>ile</strong>n kamu görevlisinin adı, soyadı,görevi, karar tarih <strong>ve</strong> sayısı <strong>ile</strong> kararın dayandığı belge <strong>ve</strong> bilg<strong>ile</strong>r, savunma <strong>ve</strong> incelemesonucu <strong>ile</strong> karara katılan Başkan <strong>ve</strong> Üyelerin ad <strong>ve</strong> imzaları, varsa azlık oyu, raportörün adı,soyadı yer alır.İncelenmekte olan başvuru konusunun yargıya götürüldüğü anlaşılırsa incelemebulunduğu aşamada durdurulur <strong>ve</strong> yargı kararı sonucuna göre değerlendirilir.Disiplin kurullarında inceleme <strong>ve</strong> karar <strong>ve</strong>rme usulüMadde 38 — 5176 sayılı Kanun <strong>ile</strong> bu Yönetmelik kapsamında bulunan <strong>ve</strong> Kurulungörev alanı dışındaki kamu görevl<strong>ile</strong>rinin etik ilkelere aykırı davrandığı yolunda disiplinkurullarına yapılan başvurular, yetkili disiplin kurullarınca bu Yönetmelikte düzenlenen etikdavranış ilkeleri <strong>ile</strong> başvuru usul <strong>ve</strong> esasları çerçe<strong>ve</strong>sinde incelenir.Bu kurulların <strong>ve</strong>rdiği etik ilkeye aykırı davranışın varlığı <strong>ve</strong>ya yokluğu konusundakikararlar ilgili kurum <strong>ve</strong>ya kuruluş yetkilisine, hakkında başvuru yapılan kamu görevlisine
Change language