Download (1808Kb) - Suleyman Demirel University Research ...

kullanımı ile gerekli insan kaynağına anında ulaşılacak ve işe alımlarda daha genişyelpaze içerisinde personel seçimi yapılabilecektir. 225İletişim ve bilgi teknolojilerindeki gelişmelerle gittikçe küçülen ve küreselleşendünyamızda uluslar ve firmalar arasındaki rekabet gittikçe artmaktadır. Bu zorlu rekabetortamında ayakta kalabilmek için teknolojik yenilikler ve onun temelinde yer alan Ar-Ge çalışmalarının önemi her geçen gün artmaktadır. Yenilikçi stratejilerde başarısağlamak isteyen işletmelerin öğrenmeye ve bilgiye açık olmaları, iyi işleyen bilgikaynaklarına ve bilgiyi hızla taşıyan bilgi teknolojilerine sahip olmaları, dünyadakibilimsel-teknolojik gelişmeleri çok yakından takip etmeleri, faaliyette bulunduklarıendüstriyi, pazarı çok iyi analiz etmeleri ve değişimleri anında yakalamaları gerekmekteayrıca bilgiye dayalı öğrenen bir organizasyon modeli ve katılımcı bir yönetimuygulamaları gerekmektedir. Teknolojiyi üreten ve teknolojilerini iyi yöneten ülkeler veişletmeler 21. yüzyılın mimarları olacaktır. Bilgi teknolojilerine sahip olan ve onu en iyişekilde kullanan ülkeler ve işletmeler teknoloji yönetiminde öncü durumunageleceklerdir. 226Dinamik bir çevrede teknoloji, toplumun bütün kesimlerinde sistemler ilişkisitemeline göre karşılıklı etki-tepki doğurmaktadır. Ancak, bu etki ve tepki kümülatifolmaktan çok bir çarpan-hızlandıran etkisi ile giderek genişleyen bir biçimedönüşmektedir. Böylece çevrede başlayan bir teknolojik değişme dalgası, gittikçebüyüyen halkalar halinde toplumun bütün kurumlarını etkisi altına almakta ve baştaişletmeler olmak üzere kademe kademe toplumun diğer kesimlerine de kendini bir baskıunsuru gibi kabul ettirmektedir. Bunun nedeni; işletmenin, rakipleri karşısındapiyasadaki yerini koruma ve teknolojik yeniliklerin avantajlarından faydalanmaarzusudur. Böylece alınıp kullanılan her yeni teknoloji, bir yandan onu öncelikleuygulayan işletmelere etkin bir rekabet ve ekonomik faaliyet gücü sağlarken, diğeryandan da söz konusu işletmelerin örgüt yapılarında da önemli değişiklikleryaratmaktadır. 227225 Nilay KALELİ, Ahmet SEN, “Bilgi Toplumunda Yönetim ve Organizasyon”, I.Ulusal Bilgi, Ekonomi veYönetim Kongresi, Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 10-11 Mayıs 2002, s. 744.226 SARIHAN, s. 194.227 M.Şerif ŞİMŞEK, H.Bahadır AKIN, Teknoloji Yönetimi ve Örgütsel Değişim, Çizgi Kitabevi, Konya,2003, s. 126-127.88