İstanbul Barosu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları73esastır. Peki, yargının rolü ne olacaktır diye sordu ve cevabını verdi. Topluiş sözleşmesi özerkliğinde yargı toplu iş sözleşmesi özerkliğini koruyacak şekildeyorumlamak zorundadır. Eğer mevzuatta ne yazılırsa yazılsın toplu işsözleşmesi özerkliğini yargı özerklik anlamında yorumlamaz ise, artık oradao mevzuat ne yazarsa yazsın toplu iş sözleşmesi özerkliğinden bahsedemeyiz.Hocama şunu sormak isterim: Acaba toplu iş sözleşmesi özerkliği…Dr. Mustafa KILIÇOĞLU- Affedersin, sorunuzda şöyle bir şey var, siz şunumu diyorsunuz? Toplu iş sözleşmesinde ne yazarsa yazsın buna müdahaleedilemez, toplu iş …Av. Abdi PESOK- Hayır.Dr. Mustafa KILIÇOĞLU- Öyle demiyorsunuz. Demek ki yargı buraya müdahaleedebilir mi diyorsunuz?Av. Abdi PESOK- Yargı müdahale eder demiyorum efendim. Yargı hukukauygun yorumlamalıdır diyorum. Tabii ki ben de hukukçuyum, yargıdagörev alanlar da hukukçu, ben de yanılabilirim, yargıda görevli olanlar dayanılabilir, ama söylediğim sadece bu, ama “toplu iş sözleşmesi ne yazarsayazsın buna kimse müdahale etmesin” demek hukukçu anlayışıyla bağdaşmaz,ben de öyle bir şey söylemedim.Dr. Mustafa KILIÇOĞLU- Evet, teşekkür ederim.Av. Abdi PESOK- Ama, toplu iş sözleşmesi özerkliği, Mevzuatta ve evrenselhukuk anlayışında yer alan bir husustur. Anayasa'da yer alan bu Toplu İşSözleşmesi özerkliği, yine Anayasa'da yer alan 48. maddedeki girişim özgürlüğügerekçe gösterilerek ortadan kaldırılabilir mi? Tabii ki hukukla bağdaşmayanbir hüküm gelecek olursa girişim özgürlüğü değil, ama hukuklabağdaşmadığı gerekçesiyle geçerliliği tartışılabilir, ama, girişim özgürlüğübütün Anayasa hocalarının söylediği gibi, ki Sayın Hocamızın da belirttiğigibi, toplu sözleşme özerkliği de bu çerçevede değerlendirilir, kişiler arasındakimünasebetten ziyade devlete karşı korunması gereken özerkliklerdir.Toplu sözleşme özerkliğinin daha ötesinde girişim özerkliği yahut özgürlüğü,tamamen devlete karşı korunmak amacıyla Anayasaya konduğu bütünAnayasa hukukçuları tarafından söylenen bir konudur.Bu çerçevede değerlendirdiğimizde, girişim özgürlüğünü başlı başına gerekçegösterip yine yasalarımızda belirtilen toplu iş sözleşmesine konulamayacakhükümler 2822 sayılı Yasanın 5. maddesine veya Borçlar Yasasındagenel sözleşmelerin geçersizliğiyle ilgili genel ahlaka ve yasaların emredicikurallarına aykırı olmayan bir toplu sözleşme hükmü, girişim özgürlüğü