İstanbul Barosu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları
Share Embed Flag
Download ePaper

İstanbul Barosu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları

İstanbul Barosu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları İstanbul Barosu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları

istanbulbarosu.org.tr
from istanbulbarosu.org.tr More from this publisher
12.07.2015 Views

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2011 Yılı Toplantıları217İşçinin malzeme ve iş araçlarını tahsis edilen amaca uygun olarak kullanmasıgerekir. Malzeme ve iş araçlarının başka amaçlarla kullanılması dürüstlükkuralına aykırılık oluşturur ve haklı nedenle feshe sebebiyet verir.aa) Malzeme ve İş Araçlarındaki BozuklukEğer işçi işi görürken malzemenin veya iş araçlarının bozuk olduğunu tespitederse durumu hemen işverene bildirmeli ve onun vereceği talimatı beklemelidir.Borçlar Kanunu’nun 464. maddede, malzemedeki ve araçlardakibozukluğun “iş edimi yerine getirilirken” fark edilmesi halini düzenlemektedir.Bu halde “işin durdurulması” gerekir. 288 İşçi işverenin talimatıgelinceye kadar beklemelidir. İşçinin malzemedeki bozukluğu malzemeyidaha teslim aldığı, henüz çalışmaya başlamadığı anda fark etmesi halindede aynı yükümlülük söz konusu olacaktır. İşçinin malzemedeki bozukluğufark edince çalışmaya başlamaması gerekir ki işveren bozuk malzemeyleüretimden dolayı bir zarara uğramasın. Eğer işçi malzemedeki bozukluğubildirmezse ve bu suretle işveren bir zarara uğrarsa, işçi sözleşmeye aykırılıktandolayı maddi tazminatla sorumlu olur. İsviçre Hukukunda bu düzenlemeninaksinin kararlaştırılabileceği, işçinin işverene sormaksızın bozukmalzemeyi tamir ettirebileceği kabul edilmektedir.İşçinin işverenin talimatı gelinceye kadar çalışmaya ara vermesi gerektiği dahaönce belirtilmişti. İşçi malzemedeki bozukluğu işverene bildirmişse, işvereninbu konuda vereceği talimatı işçiye ulaşıncaya kadar temerrüt hükümlerine göre(Annahmeverzug) işveren işçiye iş görmeksizin ücretini ödemekle yükümlü olur.bb) İşçinin Kusuruyla Malzeme ve İş Araçlarının Zarara UğramasıMalzeme ve iş araçları üzerindeki sorumluluk teslim ile birlikte işçiye geçer.Eğer işçi kendisine teslim edilen malzeme veya iş araçlarını kusuruyla kullanılmazhale getirirse, işverene karşı malzemenin kullanılmaz hale geldiğigündeki rayiç bedeli kadar sorumludur.2. İŞVERENİN ÖZEL BORÇLARIa) Maldaki Ayıbın İhbarıYeni Borçlar Kanunu’nun 465. maddesine göre, işveren, işçinin üreterekteslim ettiği ürünü inceler; varsa bulduğu ayıpları teslimden başlayarak 1hafta içinde bildirir. 289 Bu düzenlemeyle satım ve eser sözleşmesindeki ayıbınbildirilmesine benzer bir hüküm getirilmiştir. Burada sadece ayıbın bil-288 Madde gerekçesinde 464. maddenin düzenlenmesinde kaynak İsviçre Borçlar Kanunu’nun352a maddesinin göz önünde tutulduğu belirtilmiştir.289 Madde gerekçesinde 465. maddenin düzenlenmesinde kaynak İsviçre Borçlar Kanunu’nun353. maddesinin göz önünde tutulduğu belirtilmiştir.

218 İstanbul Barosu Yayınlarıdirilmesi gereken süre farklıdır. Tüketicinin Korunması Hakkında Kanundada ayıbın bildirilmesi gereken süre 30 gün olarak belirlenmiştir. Evde hizmetsözleşmesinde ise süre 1 hafta olarak tespit edilmiştir. Eğer malda gizli ayıpsöz konusuysa ya da ev işçisi işverenden ayıbı gizlemişse farklı durum sözkonusu olur. Söz konusu 1 haftalık süre ürün teslimiyle başlar, genel kurallaragöre 7 gün içinde ayıp bildirilmelidir. Bu hüküm İsviçre Hukukundanisbi emredici nitelikte kabul edilmektedir. İşçi ve işveren bir haftadan dahakısa süre kararlaştırabilirler, ancak daha uzun bir süre kararlaştıramazlar.Eğer 1 hafta içinde ayıp bildirilmemişse, ürün mevcut durumuyla kabuledilmiş sayılır. Bu halde işveren BK m.463/II’ye göre işçiden maldaki ayıbıngiderilmesini ya da maddi tazminat talebini kaybeder.a) Ücretin Ödenmesiaa) Olağan Hallerde Ücretin ÖdenmesiBorçlar Kanunu’nun 466. maddesinde işverenin özel borçlarından birini oluşturanücretin ödenme zamanı düzenlenmiştir. 290 Bu hükme göre ücretin ödenmezamanı işçinin aralıklı olarak çalıştırılıp çalıştırılmamasına göre belirlenir:1. İşçi, işveren tarafından aralıksız olarak çalıştırılıyorsa 15 günde bir yada işçinin rızasıyla ayda bir,2. İşçi, işveren tarafından aralıklı olarak çalıştırılıyorsa, ürünün her tesliminde,ücret ödenmelidir.Aralıksız süren evde hizmet ilişkisi, eğer taraflar sürekli iş ilişkisi bağıtlamışlarsaya da iş ilişkisi fiilen bu şekilde gelişmişse söz konusu olur.Tatiller ve zorunlu nedenlerden dolayı çalışmaya ara verme 466. maddeanlamında kesinti oluşturmaz.İş ilişkisinin aralıklı olarak sürdüğü hallerde ücret ürünün teslim edilmesiylemuaccel hale gelir. Evde hizmet ilişkisinin aralıklı sürmesi ev işçisininara sıra, geçici olarak ya da düzensiz şekilde işveren için çalışması halindeya da sadece belirli bir işin yerine getirilmesi için görevlendirildiği hallerdesöz konusu olur.Ücret işçinin ikametgâhında ya da işçinin işyerinde ödenebileceği gibi, postaya da banka yoluyla da ödenebilir. Ödeme genellikle ürünün teslim alınmasıesnasında peş peşe gerçekleşir ya da işveren tarafından yeni bir işgetirilmesi esnasında ödeme yapılır.290 Madde gerekçesinde 466. maddenin düzenlenmesinde kaynak İsviçre Borçlar Kanunu’nun353a maddesinin göz önünde tutulduğu belirtilmiştir.

İş <strong>ve</strong> <strong>Sosyal</strong> Gü<strong>ve</strong>nlik <strong>Hukuku</strong> <strong>2011</strong> Yılı Toplantıları217İşçinin malzeme <strong>ve</strong> iş araçlarını tahsis edilen amaca uygun olarak kullanmasıgerekir. Malzeme <strong>ve</strong> iş araçlarının başka amaçlarla kullanılması dürüstlükkuralına aykırılık oluşturur <strong>ve</strong> haklı nedenle feshe sebebiyet <strong>ve</strong>rir.aa) Malzeme <strong>ve</strong> İş Araçlarındaki BozuklukEğer işçi işi görürken malzemenin <strong>ve</strong>ya iş araçlarının bozuk olduğunu tespitederse durumu hemen iş<strong>ve</strong>rene bildirmeli <strong>ve</strong> onun <strong>ve</strong>receği talimatı beklemelidir.Borçlar Kanunu’nun 464. maddede, malzemedeki <strong>ve</strong> araçlardakibozukluğun “iş edimi yerine getirilirken” fark edilmesi halini düzenlemektedir.Bu halde “işin durdurulması” gerekir. 288 İşçi iş<strong>ve</strong>renin talimatıgelinceye kadar beklemelidir. İşçinin malzemedeki bozukluğu malzemeyidaha teslim aldığı, henüz çalışmaya başlamadığı anda fark etmesi halindede aynı yükümlülük söz konusu olacaktır. İşçinin malzemedeki bozukluğufark edince çalışmaya başlamaması gerekir ki iş<strong>ve</strong>ren bozuk malzemeyleüretimden dolayı bir zarara uğramasın. Eğer işçi malzemedeki bozukluğubildirmezse <strong>ve</strong> bu suretle iş<strong>ve</strong>ren bir zarara uğrarsa, işçi sözleşmeye aykırılıktandolayı maddi tazminatla sorumlu olur. İsviçre <strong>Hukuku</strong>nda bu düzenlemeninaksinin kararlaştırılabileceği, işçinin iş<strong>ve</strong>rene sormaksızın bozukmalzemeyi tamir ettirebileceği kabul edilmektedir.İşçinin iş<strong>ve</strong>renin talimatı gelinceye kadar çalışmaya ara <strong>ve</strong>rmesi gerektiği dahaönce belirtilmişti. İşçi malzemedeki bozukluğu iş<strong>ve</strong>rene bildirmişse, iş<strong>ve</strong>reninbu konuda <strong>ve</strong>receği talimatı işçiye ulaşıncaya kadar temerrüt hükümlerine göre(Annahme<strong>ve</strong>rzug) iş<strong>ve</strong>ren işçiye iş görmeksizin ücretini ödemekle yükümlü olur.bb) İşçinin Kusuruyla Malzeme <strong>ve</strong> İş Araçlarının Zarara UğramasıMalzeme <strong>ve</strong> iş araçları üzerindeki sorumluluk teslim ile birlikte işçiye geçer.Eğer işçi kendisine teslim edilen malzeme <strong>ve</strong>ya iş araçlarını kusuruyla kullanılmazhale getirirse, iş<strong>ve</strong>rene karşı malzemenin kullanılmaz hale geldiğigündeki rayiç bedeli kadar sorumludur.2. İŞVERENİN ÖZEL BORÇLARIa) Maldaki Ayıbın İhbarıYeni Borçlar Kanunu’nun 465. maddesine göre, iş<strong>ve</strong>ren, işçinin üreterekteslim ettiği ürünü inceler; varsa bulduğu ayıpları teslimden başlayarak 1hafta içinde bildirir. 289 Bu düzenlemeyle satım <strong>ve</strong> eser sözleşmesindeki ayıbınbildirilmesine benzer bir hüküm getirilmiştir. Burada sadece ayıbın bil-288 Madde gerekçesinde 464. maddenin düzenlenmesinde kaynak İsviçre Borçlar Kanunu’nun352a maddesinin göz önünde tutulduğu belirtilmiştir.289 Madde gerekçesinde 465. maddenin düzenlenmesinde kaynak İsviçre Borçlar Kanunu’nun353. maddesinin göz önünde tutulduğu belirtilmiştir.

logo

Ürünler

Kaynaklar

Şirketler

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!